¿Cómo se presentan los estudiantes a tiempo parcial en las entrevistas?

El contenido de la introducción debe ser coherente con tu currículum.

La expresión debe ser lo más coloquial posible.

Mantén tus palabras directas y no hables de contenido irrelevante o inútil.

La organización debe ser clara y estratificada.

1. Varios aspectos de la autopresentación:

Personalidad

Alegre y tranquilo.

Trabajo

Pensamiento claro, fuerte sentido de responsabilidad y calma en las situaciones.

Actitud

Buena profesionalidad, capaz de soportar las dificultades y soportar la presión laboral.

Capacidad para tener un juicio y decisión extremadamente altos, y para poder completar de forma independiente deberes y tareas asignadas temporalmente por los líderes.

Intereses

Leer, navegar por Internet, escuchar música, ver películas, jugar al ajedrez, etc.

2. Habilidades de presentación personal

Números destacados

Los estudiantes universitarios pueden usar números para describir qué trabajos a tiempo parcial han realizado antes y qué investigaciones han realizado. realizado para trabajos a tiempo parcial y qué tipo de trabajos a tiempo parcial ha realizado. A través de los logros en el proceso, el entrevistador sentirá que el solicitante de empleo tiene algo que decir y lo aceptará psicológicamente primero.

Utilice adverbios o adjetivos apropiados

Por ejemplo, "Gracias a los esfuerzos de mi equipo y de mí, el proyecto XX ha logrado grandes avances", "En comparación con cualquier reunión anual anterior, hay una gran diferencia", etc. Los entrevistadores suelen prestar atención a palabras como "gran avance" y "gran diferencia".

Resumen y resumen de características personales

Intenta venderte lo más posible. La clave es partir de las necesidades del entrevistador y captar las necesidades o incluso las potenciales necesidades de la otra persona. La situación específica se basará en diferentes trabajos. Prepárese de manera diferente.