Cómo escribir sobre la implementación de la organización del trabajo

Cómo escribir sobre la implementación de la organización del trabajo, informe de trabajo, que se refiere a la situación específica del progreso del trabajo informado por los órganos del partido, agencias administrativas, empresas, instituciones y grupos sociales a sus superiores dentro de un plazo determinado. ¿Cómo escribir una implementación de organización del trabajo?

1 La oficina sigue de cerca la toma de decisiones y el despliegue del grupo del partido de la oficina, exige y estandariza estrictamente la gestión y desempeña eficazmente las funciones de "participar en los asuntos gubernamentales y mejorar los servicios", sirviendo y asegurando eficazmente el buen desarrollo del trabajo en su conjunto.

1. Implementación del trabajo reciente

Primero, haga un buen trabajo en el procesamiento integral de textos y documentos oficiales. En respuesta a la nueva situación y los nuevos requisitos de tierra y recursos, pudo estudiar concienzudamente las políticas y regulaciones relevantes, mejorar continuamente el nivel político y teórico de los materiales escritos, redactar 16 avisos e informes diferentes y completar con éxito varias tareas de redacción integrales. . Al mismo tiempo, también hacemos un buen trabajo en el procesamiento de documentos oficiales, seguimos estrictamente el flujo de trabajo de registro, revisión y aprobación, entrega y procesamiento de documentos oficiales, y estandarizamos con precisión todo tipo de documentos y mensajes, sin retrasos, demoras o demora. * * * Se recibieron más de 120 documentos oficiales y se emitieron 20 documentos, garantizando el buen flujo de las órdenes gubernamentales.

El segundo es tomar la iniciativa en la gestión de objetivos.

En nombre del gobierno del distrito, redactó la carta de responsabilidad objetivo anual para el gobierno del municipio y su rama. Descompuso la carta de responsabilidad objetivo de la Oficina Municipal _ _ _ _ en un formato de archivo, tomó la iniciativa en organizar y desplegar el trabajo clave de la Oficina Municipal, el Comité de Distrito y el Gobierno del Distrito y el trabajo importante organizado por los líderes de la oficina y emitió 5 números sobre arreglos e implementaciones de trabajo de sucursales para garantizar que la finalización de cada objetivo cumpla con los requisitos del cronograma. Brindar activamente asesoramiento y sugerencias a los representantes de las dos ciudades (asociaciones), y se espera que se adopte la propuesta de "optimizar razonablemente el diseño de planificación y promover el desarrollo coordinado de las 'tres modernizaciones'".

El tercero es fortalecer la construcción de la informatización y el trabajo de información gubernamental.

Con el fin de crear un buen ambiente propicio para el trabajo de tierras y recursos, hemos fortalecido la coordinación y comunicación con el centro de información de la oficina municipal y hemos completado la instalación y puesta en servicio de terminales de la red interna y externa de tierras y recursos. La red troncal para lograr una mayor realización de la oficina en línea y la transmisión de red sienta las bases para mejorar la eficiencia del trabajo. Por otro lado, fortalecer la conexión con el Departamento de Publicidad Cultural de la Oficina Municipal y la Sección de Información del Distrito, y formular métodos de evaluación de objetivos de trabajo de información basados ​​en el trabajo real de noticias y publicidad de nuestra oficina, y esforzarse por mejorar el sistema en todo el sistema. comprensión de las políticas de control de la tierra, solución de problemas de uso de la tierra y servicio al desarrollo económico. Cuarto, fortalecer eficazmente la gestión de archivos. _ _ _ En _ se llevó a cabo de manera ordenada el archivo, catalogación e ingreso informático de documentos y archivos, y se realizó el trabajo de recepción de archivos transferidos desde varios departamentos. Cooperó activamente con el equipo de filmación del documental de "Thick Soil Central Plains" para completar la tarea de compilación y completó con éxito la compilación del Anuario de tierras y recursos y el Anuario del distrito de Fengquan.

En cuarto lugar, proporcionar servicios logísticos.

En muchos aspectos, como la organización de reuniones, la recepción diaria, la seguridad, la distribución del recinto, los servicios logísticos, etc. , podemos hacer arreglos cuidadosos e implementarlos elemento por elemento. Procedimientos de trabajo de reuniones estrictos, implementación cuidadosa, planificación cuidadosa, arreglos cuidadosos, organización cuidadosa, coordinar activamente la relación entre todas las partes, garantizar que todas las partes puedan coordinarse y operar normalmente, * * * organizar el "_ _ _ _ _ _ _ Terreno anual Evaluación de objetivos de responsabilidad de gestión" Hubo 3 reuniones de espera y más de 20 reuniones informativas. Se recibió a los equipos de investigación de la Oficina Municipal de Tierras y Recursos de Xinyang y de las oficinas provinciales y municipales para inspeccionar la Montaña Phoenix 6 veces. En la labor de recepción oficial debemos ahorrar gastos administrativos, eliminar el despilfarro y ser cálidos, generosos y sencillos. La gestión de vehículos sigue estrictamente las "Medidas provisionales" y el seguro de los vehículos, el consumo de combustible, el mantenimiento y el despacho están aún más estandarizados.

La acumulación de trabajo preliminar el año pasado sentó las bases para el desarrollo del centro de información. En el nuevo año, con la guía y ayuda de los líderes y departamentos hermanos, y gracias a los esfuerzos conjuntos de los empleados del departamento, el progreso empresarial y laboral ha avanzado y se han logrado ciertos resultados. El progreso del trabajo es el siguiente:

1. Investigación y desarrollo de información

En términos de mantenimiento de sistemas, gestión y desarrollo de sitios web, hemos fortalecido nuestros esfuerzos, ampliado activamente nuestros talentos e insistido en responsabilidad personal y mecanismo de trabajo de competencia implementado. En la actualidad se ha avanzado en el mantenimiento de la red y divulgación de información, y se ha designado al responsable. Dar seguimiento a la promoción y ampliación del sitio web, registrar qué sitios web visita y qué información publica para futuras visitas. La información del cliente en el edificio se puede publicar en una pantalla grande y gerentes especializados monitorean la divulgación de la información del cliente.

2. Situación de la inversión

Elaborar folletos para el Departamento de Información y distribuirlos. Actualmente hay 39 comerciantes, con una tasa de finalización de 45, y 4 comerciantes no alcanzaron el objetivo del primer trimestre. Aquellos que se hayan instalado en 15 hogares serán notificados por teléfono para que se muden a la hora especificada. Para aquellos que no se muden, se deducirá el depósito correspondiente en función del número de días, y el depósito no se reembolsará después de la fecha de vencimiento.

3. Situación laboral:

1. Lector de tarjetas y tarjeta de membresía

Hemos negociado con el proveedor de hardware para comprar el lector de tarjetas y la tarjeta de membresía (incluidos). Codificación láser e impresión de tarjetas), emisión de facturas con impuestos incluidos y un año de garantía gratuita.

2. Certificación de empresa de comercio electrónico por parte de la Comisión de Tecnología de la Información y Economía

He comenzado a solicitar la certificación de empresa de comercio electrónico iniciada por la Comisión de Tecnología de la Información y Economía y estoy clasificando. sacar los materiales.

3. Calificación crediticia de China IOT y China Logistics Experimental Base.

Se están recopilando materiales para iniciar el proceso de solicitud para la selección de calificación crediticia de empresas de logística iniciado por la Asociación de Compras y Logística de China. Sólo después de obtener la calificación crediticia corporativa se puede postular a la Base Experimental Logística de China.

4. Desvío de personal en el departamento de información

Nos dividimos en grupos técnicos y grupos comerciales en función de los currículums de las personas del departamento de información. Adoptar un mecanismo competitivo para desviar personal que no sea apto para el departamento de información.

IV. Avance del trabajo

1. Problemas de implementación del proyecto

Completar la compra de lectores de tarjetas, sistema Hall touch todo en uno y depuración de red, y la segunda fase del terminal de carga Compra en línea y tarjeta de serie del puerto de carga.

2. Divulgación de información

Se ha adquirido información con un solo clic y personal especializado recopilará y modificará la información y la publicará en la pantalla grande y en el sitio web.

3. Mantenimiento del sistema

El personal de tiempo completo es responsable del mantenimiento, incluido el mantenimiento del terminal en la nube del cliente.

Después de varios meses de trabajo y estudio, mejoré mis habilidades y conocimientos. Sin embargo, todo el campo experimental cubre una amplia gama de áreas y mi conocimiento es relativamente pequeño. Necesito continuar trabajando duro en trabajos y estudios futuros.

Para comprender mejor y hacer un buen trabajo en el trabajo específico del laboratorio, por un lado, resumimos y analizamos el alcance del trabajo anterior y las deficiencias y dificultades en el trabajo, y hacemos ajustes oportunos. y mejoras, por otro lado, realizamos un plan de trabajo de seguimiento y organizamos para que se pueda completar de manera más ordenada y el trabajo específico se pueda hacer bien, finalmente, algunas sugerencias y opiniones encontradas durante el trabajo; Los detalles son los siguientes:

1. Alcance del trabajo

1. Limpieza

Limpiar la oficina todas las mañanas para garantizar un buen ambiente de trabajo; todos los días Los escritorios y los instrumentos del laboratorio deben limpiarse una vez a la semana para garantizar un buen entorno operativo de prueba.

2. Operación de prueba.

Probar y preservar agregados reciclados y materiales cementantes, y registrar e informar datos experimentales; ser responsable del experimento, mantenimiento y almacenamiento de muestras de resistencia del mortero, y registrar datos y resultados experimentales; cooperar plenamente y ser responsable de; Trabajo al aire libre Los colegas participaron ayudando en los experimentos in situ y en el muestreo de materias primas cuando no había personal suficiente.

3. Materiales de oficina

Intentar ayudar en la producción, organización y almacenamiento de materiales de oficina, incluso si se proporcionan los datos experimentales requeridos, la fuente de datos; Por lo general, registra diariamente datos experimentales o datos obtenidos de experimentos en tiempo real.

2. Dificultades encontradas en el trabajo y deficiencias propias

1. Limpieza

Deficiencias: débil conciencia de sí mismo, colocación antiestética de objetos y utensilios, hay ciegos. Manchas en limpieza e higiene.

Dificultad: Todo el mundo carece de conciencia sobre la limpieza y el mantenimiento, y existe un fenómeno de basura.

2. Operación de prueba.

Debilidades: Algunas operaciones experimentales aún no están estandarizadas y los experimentos con materiales distintos de los áridos y los materiales cementantes son básicamente desconocidos.

Dificultad: No hubo demostración ni supervisión en la etapa inicial del experimento, lo que provocó problemas en la operación experimental y datos inexactos.

3. Materiales de oficina

Insuficiente: los registros de datos experimentales están demasiado desordenados y es difícil extraer los datos; el contenido y los requisitos de los datos experimentales no se comprenden lo suficiente.

3. Planes de mejora de las deficiencias en el trabajo

1. Mejoras en la limpieza:

Por un lado, debemos fortalecer el autoconocimiento y hacer el bien. trabajo de limpieza en cualquier momento y en cualquier lugar; por otro lado, la colocación de artículos y utensilios debe ser lo más hermosa posible; finalmente, preste más atención a la limpieza de los rincones muertos;

2. Mejora de las operaciones experimentales:

Fortalecer la comprensión integral de los experimentos y estandarizar las operaciones experimentales; fortalecer la comprensión de los experimentos de enlace débil y esforzarse por dominar completamente los requisitos experimentales y técnicos; de todas las materias primas.

3. Mejoras insuficientes en los materiales de oficina:

Los registros de datos experimentales deben estar limpios y estandarizados para facilitar el suministro de datos experimentales en cualquier momento y comprender completamente los requisitos de los materiales de oficina; y tratar de compartir la presión por la producción de materiales.

Cuatro. Sugerencias y opiniones de trabajo

1. Implementar un sistema de reuniones periódicas.

En la reunión se informó sobre la situación laboral y el contenido del trabajo, se plantearon sugerencias y dificultades laborales y se pronunciaron discursos ordenados de abajo hacia arriba según el puesto. Finalmente, el director resumió y señaló las deficiencias y organizó el siguiente paso de trabajo, y el encargado de documentos registró el contenido de la reunión.

2. Implementar trabajos y tareas a las personas.

Detallar el trabajo a cada persona y asignar asignaciones de trabajo a los individuos por escrito. De esta manera, podrás aumentar tu entusiasmo por el trabajo, encontrar automáticamente cosas que hacer y hacerlas bien, aclarar tus tareas y responsabilidades e identificar quién es el responsable de los problemas que surgen en el trabajo.

3. En cuanto al avance de la obra, ésta deberá realizarse y finalizarse el mismo día.

Cuando termines tu trabajo, no debes posponer las cosas. Lo que se puede hacer hoy se debe hacer hoy, de modo que la acumulación de trabajo no afecte la eficiencia del mismo.