Requisitos de competencia para directores de medios

1. Proporcionar un buen capital mediático y apoyo mediático a las empresas;

2. Tener capacidades de investigación de medios, realizar investigaciones sobre la selección de temas, el diseño y los títulos de los medios, y ser capaz de realizar investigaciones específicas. Proponer materiales promocionales de la empresa;

3. Alfabetización mediática, poseer los conocimientos, habilidades y habilidades necesarios para utilizar y estructurar la información mediática. El director de medios necesita contactar y comunicarse con frecuencia con las organizaciones de medios, y es necesario tener la alfabetización mediática correspondiente;

4. Al observar los problemas desde la perspectiva del desarrollo estratégico, el director de medios debe formular la estrategia de la empresa. Plan de medios de relaciones públicas de acuerdo con los objetivos estratégicos de la empresa;

5. Capacidad de planificación general. El director de medios no solo debe coordinar y organizar los asuntos del departamento, sino también formular estrategias de discurso para los líderes corporativos en función del grado de crisis. relaciones públicas. El director de medios no sólo debe gestionar a los subordinados sino también a los líderes;

6. Los directores de medios necesitan habilidades de comunicación y coordinación tanto interna como externa.