¿Qué significa currículum?
Un currículum se refiere a una breve lista de experiencia laboral personal y se utiliza a menudo al solicitar empleo. En este currículum, debes reflejar las razones por las que estás calificado. Cuando buscamos trabajo, generalmente enviamos nuestro currículum a la empresa que nos gusta. El departamento de personal de la empresa verificará el currículum si considera que su perfil coincide con las necesidades de la empresa y le notificará para una entrevista. Durante la entrevista, traemos nuestro propio currículum y se lo presentamos al entrevistador durante la entrevista. Información ampliada
En un currículum, generalmente puede incluir el siguiente contenido:
① Antecedentes educativos: algunos entrevistadores tendrán complejo con las escuelas famosas, y ver a los graduados de escuelas famosas aumentará su buena voluntad. Sin embargo, también hay muchos entrevistadores a quienes no les importa la escuela en la que se graduó. Lo que valoran más es su compatibilidad profesional y la coincidencia entre su formación académica (como especialización, etc.) y las necesidades de la empresa.
②Experiencia en el campus: qué experiencias ha tenido en el campus, incluidos sindicatos de estudiantes, sociedades, etc., siempre que sean útiles para su solicitud, puede escribirlas. Estas experiencias se pueden escribir en silencio. hasta cierto punto, puntos de bonificación para usted.
③Habilidades profesionales: Considera las habilidades profesionales requeridas para realizar este trabajo y las que tienes. Puede anotar los certificados de habilidades certificados a nivel nacional que haya obtenido, los premios que haya recibido y otra información.
④Experiencia laboral: muchos empleadores basan su juicio en su experiencia laboral previa al reclutar personas. Si ha realizado trabajos relacionados anteriormente, el entrevistador juzgará que está haciendo este trabajo. Modo al trabajar.
Referencia: Enciclopedia Baidu-Currículum