Responsabilidades laborales Internet
Internet de responsabilidades laborales (20 artículos)
En la vida, muchas ocasiones son inseparables de las responsabilidades laborales, que incluyen el alcance del trabajo, la responsabilidad de lograr los objetivos laborales, el entorno laboral y las calificaciones del puesto. e interrelaciones entre diversos puestos, etc. ¿Cómo deberían formularse adecuadamente las responsabilidades laborales? A continuación se muestra una lista de responsabilidades laborales (20 artículos) que he compilado cuidadosamente. Puede leerla, espero que le guste.
Responsabilidades Laborales Internet (20 artículos) 1
Responsabilidades Laborales:
1. Responsable de la monetización del tráfico de los productos de Aplicaciones móviles de la empresa
;2. Desarrollar planes de monetización del tráfico adecuados basados en las características del producto, realizar una extracción y análisis en profundidad de los datos de operación de la aplicación, datos de comportamiento del usuario, etc., y optimizar los productos de manera específica para aumentar de manera efectiva los ingresos por descargas unitarias
3, Responsable de la operación de la plataforma, optimización del tráfico, optimización de la tasa de conversión de los productos de aplicaciones de la empresa y mejora del nivel de monetización del tráfico.
4. Core con socios externos para lograr objetivos.
Requisitos laborales:
1. Más de tres años de experiencia en operaciones comerciales de Internet
2. Bueno para monetizar productos de aplicaciones de Android e iOS y monetización del tráfico; modelos de negocio Muy familiarizado, con abundantes casos prácticos y datos
3. Bueno en el análisis de datos, capaz de ajustar oportunamente las estrategias de operación del producto y mejorar los resultados en función de los datos
4. Fuerte; calidad y comunicación profesional Fuerte capacidad, gran capacidad de ejecución y capacidad para resistir la presión
5. Responsabilidades laborales Internet (20 artículos) 2
Descripción del puesto:
1. Buscar y rastrear clientes potenciales, presentar y vender productos y servicios
2. Utilizar; Promover las ventas a través de métodos diversificados como llamadas telefónicas, visitas puerta a puerta y reuniones con clientes.
3. Diseñar y promover productos y servicios apropiados para los clientes de acuerdo con sus diferentes necesidades; p>4. Cumplir el objetivo de ventas establecido cada mes;
5. Asistir al gerente para completar otros asuntos relacionados del departamento de ventas.
Requisitos laborales:
1. Aquellos con un título universitario o superior, más experiencia laboral o habilidades sólidas pueden relajar los requisitos de manera adecuada.
2. Experiencia en; Se dará prioridad a la negociación comercial y las ventas telefónicas, las ventas en línea, las ventas presenciales y otras experiencias de ventas;
3. Competente en el funcionamiento de computadoras y buen uso de los recursos de la red
4. Bueno; Ética profesional, ética profesional y conciencia de trabajo en equipo, tener buenas habilidades de comunicación interpersonal.
Descripción del trabajo:
1. Presentar los servicios de promoción de Baidu a los clientes por teléfono, establecer intenciones de cooperación básicas y visitar activamente puerta a puerta para facilitar la firma de pedidos.
2. Establecer buenas relaciones con clientes antiguos y poder descubrir y contactar a los clientes inmediatamente cuando tengan necesidades. Responsabilidades laborales en Internet (20 artículos) 3
1. Aquellos con más de 2 años de experiencia laboral en ventas en línea; , se prefieren las ventas telefónicas y las ventas de servicio al cliente, diligentes, dedicadas y responsables. Pensamiento fuerte y claro.
2. Mandarín estándar, articulado, de mente clara, pensamiento rápido, comprensión de la psicología del consumidor, expresión lingüística fuerte; capacidad, bueno en comunicación;
3. Tener espíritu de equipo, dominio del uso de computadoras, velocidad de escritura de más de 50 palabras por minuto, familiarizado con el software de oficina y las herramientas de red
4; Buena personalidad, paciente y responsable, saludable y capaz de trabajar bien a largo plazo y de manera estable. Trabajo Responsabilidades laborales Internet (20 artículos) 4
1. y tiendas en línea Tmall, y completar transacciones de pedidos
2. Responder a las consultas y recomendaciones de los clientes a través de productos relacionados con Wangwang
3. Responsable de las consultas, modificaciones, devoluciones y envíos de pedidos de los clientes; procesamiento de intercambio y trabajo de seguimiento de logística;
4. Recopilar opiniones sobre problemas y quejas de comentarios de los clientes y realizar un seguimiento y gestionarlos
5. Utilice Wangwang, el teléfono y otros canales para; Comunicarse con los clientes sobre instalación, posventa y otros asuntos. Responsabilidades laborales Internet (20 artículos) 5
1. Ayudar al gerente general a formular la estrategia de desarrollo y la estrategia de ventas de la empresa, formular y organizar la implementación de un plan de ventas completo y liderar el equipo para transformar el plan. en resultados de ventas;
2. Desarrollar negocios en la industria de la calefacción y establecer buenas relaciones de cooperación con clientes y pares (industria de la calefacción
3. Establecer buenas relaciones con los clientes, proporcionar); retroalimentación oportuna sobre la información del cliente y satisfacer las necesidades del cliente, mejorar la satisfacción del cliente
4. Descomponer indicadores de tareas de ventas, formular métodos de evaluación de responsabilidad y costos, formular y ajustar políticas de operación de ventas
5. Formular objetivos de ventas y planes de expansión del mercado, revisar varios planes de los clientes y supervisar su implementación;
6. Organizar departamentos para desarrollar una variedad de métodos de ventas para completar los planes de ventas y las tareas de cobro de pagos
7. Realizar análisis de clientes y minar las necesidades de los usuarios, desarrollar nuevos clientes y nuevas áreas de mercado. Responsabilidades laborales Internet (20 artículos) 6
1. Responsable de las ventas y promoción de los productos de la empresa
2 Según el plan de marketing, completar los objetivos de ventas departamentales; p>
3. Abrir nuevos mercados, desarrollar nuevos clientes y aumentar el alcance de las ventas de productos
4. Responsable de la recopilación de información de mercado en la jurisdicción y el análisis de los competidores;
5. Responsable del área de ventas Planificar y ejecutar actividades de ventas y completar tareas de ventas
6. Gestionar y mantener las relaciones con los clientes y los planes estratégicos de cooperación a largo plazo entre clientes. Responsabilidades laborales en Internet (20 artículos) 7
Responsabilidades laborales:
1. Utilice métodos diversificados, como llamadas telefónicas, visitas puerta a puerta y reuniones con clientes, para vender recursos publicitarios en Internet. productos
p>
2. Analizar y explorar las necesidades de promoción en línea de los clientes e introducir Sina/Tencent/iQiyi/Sogou/Google/Yahoo/Momo/Kuaishou y otras promociones de plataformas publicitarias a los clientes;
3. Concertar citas y visitar a los clientes para demostrarles las funciones y ventajas de los recursos de la plataforma publicitaria.
4. Aprender continuamente el conocimiento de los productos publicitarios de la empresa y el conocimiento de la industria de los clientes, y proporcionarlos. a nuestros clientes soluciones profesionales de sistemas de marketing online.
Requisitos laborales:
1. 20 a 28 años, título universitario o superior (los requisitos pueden flexibilizarse si tiene experiencia relevante), vivaz, alegre, apasionado y trabajador. y se prefiere experiencia en ventas telefónicas;
2. Se prefiere más de 1 año de experiencia en ventas, experiencia en las industrias de Internet y publicidad;
3. Imagen correcta, fuertes habilidades de comunicación y expresión, capacidad de aprendizaje y adaptabilidad, y afinidad con los demás
4. Tener una fuerte orientación al logro, orientación al cliente y espíritu de equipo; > 5. Perseverancia Sea diligente, trabaje duro, sea trabajador y tenga buena resistencia a la presión Responsabilidades laborales Internet (20 artículos) 8
Responsabilidades directas
1. redacción creativa
p>2. Cooperar con el equipo en el trabajo creativo (reunión)
Trabajo directo
1. Responsable de escribir texto creativo en el plan de negocios
2. Participar en reuniones de planificación y creatividad para diversos negocios internos;
3. Participar en discusiones comerciales, reuniones de planificación y propuestas creativas con los clientes; 4. Responsable de las reuniones realizadas dentro de la empresa y con los clientes (Texto) registros de cada reunión creativa
5. Asistir a AE en la comunicación con el cliente al realizar planes específicos
6. Responsable; para la finalización del texto y el diseño de propuestas y resultados. Corrección y firma.
7. Responsable de la gestión de diversos materiales de copia comerciales (clientes)
8. Cooperar para mejorar la comunicación; planificar, cooperar para mejorar el tema de comunicación y ser responsable de completar el tema de comunicación Expresión creativa de textos, revisión, etc. en diversos medios de comunicación
9. En el proceso del servicio del proyecto [marca]; , cooperar con la estrategia publicitaria y trabajar con el diseño creativo para completar la publicidad (cine, televisión, prensa, radio) de acuerdo con la estrategia, red
10. y recopilar y organizar casos publicitarios exitosos;
11. Coordinar el trabajo de los departamentos relevantes de la empresa, en Proporcionar a los clientes las soluciones más completas lo antes posible
12. Gráfico del mercado inmobiliario versión C redacción y redacción de contenidos responsabilidades laborales Internet (20 artículos) 9
Descripción de responsabilidades:
1. plataforma de información del grupo, y presidir la formulación de estrategias y planes de desarrollo de información;
2 Ser responsable de la planificación general de la plataforma del sistema de información integrado del grupo, análisis de la demanda, creación, gestión y mantenimiento de la organización, promoción. formación, soporte técnico, etc., para mejorar la eficiencia general del trabajo empresarial del grupo;
3 Responsable de organizar el plan de investigación de los nuevos proyectos del grupo y la actualización de los proyectos existentes Trabajo, incluyendo: sistema selección, desarrollo y diseño, actualización y trabajo en línea, y control del progreso general del proyecto, sistema de calidad, costo y seguridad
4. cuestiones que surgen durante el proceso de gestión;
5. Responsable de formular normas y reglamentos completos y sistemas de servicios de información científica y tecnológica, responsable de la gestión del cronograma del equipo técnico central y responsable de la gestión activa y efectiva; gestión del personal de I+D Proporcionar motivación, supervisión y orientación profesional para mejorar el nivel empresarial general y crear un ambiente de trabajo positivo
6. Completar otras tareas asignadas por el vicepresidente;
Requisitos laborales:
1. Licenciatura o superior en carreras relacionadas con la informática, se prefiere experiencia en informatización inmobiliaria.
2. Tener más de 10; años de experiencia en operaciones de tecnología de TI y gestión de equipos, más de 3 años de experiencia laboral como director de información y subdirector de empresas del grupo, responsable de la planificación del desarrollo de la información empresarial, gestionó todo el proceso de diseño e implementación de proyectos grandes y complejos, gestionó una tecnología; equipo de desarrollo de más de 10 personas y completó con éxito el proyecto;
3. Tener un profundo conocimiento del desarrollo de la tecnología de Internet, rastrear y captar activamente las tendencias de desarrollo tecnológico de la industria, ser capaz de captar los desarrollos del mercado de una manera
4. Sólida formación técnica, familiarizada con todo el proceso de gestión y desarrollo de productos de Internet, competente en el desarrollo relacionado con Internet y productos de Internet móvil; se dará prioridad a tecnologías y experiencia en desarrollo y mantenimiento de productos de alta disponibilidad;
5 , ser capaz de realizar trabajos de alta carga, tener excelentes habilidades de planificación, organización, comunicación y ejecución tener buen espíritu de trabajo en equipo; y capacidad de gestión, fuerte sentido de responsabilidad, dedicación al trabajo y un fuerte espíritu pionero. Responsabilidades laborales Internet (20 artículos) 10
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la promoción y promoción de las empresas Baidu, Shenma, Sogou, 360, Sina Fantong, Fuyi, Tencent Zhihui Marketing de productos publicitarios como Diantong y Toutiao, así como trabajo de desarrollo de clientes
2. Completar los objetivos de ventas departamentales de acuerdo con el plan de marketing
3. Clientes de alta calidad; proporcionados por la empresa Los recursos se comunican con los clientes en WeChat o QQ y los guían para realizar pedidos
4. Mantener relaciones con los clientes y brindar servicios de calidad antes y después de la cooperación; para el área de ventas Planificar y ejecutar actividades de ventas y completar tareas de ventas
Requisitos laborales:
1. Edad entre 18 y 26 años, hombre o mujer, título universitario o superior, relajación; se puede otorgar a personas con calificaciones sobresalientes Requisitos;
2. 1-2 años de experiencia laboral en la industria de ventas, con un desempeño sobresaliente preferido, respuesta rápida, gran capacidad de expresión, sólidas habilidades interpersonales y de comunicación, y fuerte espíritu de equipo;
3. Me encanta el trabajo de ventas y tengo un fuerte deseo de ganar dinero o desarrollarme profesionalmente. Siempre que no estés dispuesto a conformarte con la mediocridad, estés motivado, tengas buena conciencia profesional y actitud de servicio, te daremos un escenario para que te muestres.
4. Tener experiencia en SEM, SEO, alianza de redes; promoción y otras ventas de publicidad en Internet Se dará prioridad a los candidatos
5. Responsables y capaces de soportar cierta presión laboral
Salario y beneficios:
1; . Sin responsabilidad, salario base alto y premio de facturación Bono semanal, bono quincenal, bono de fin de año
2. Horario de trabajo: 9:00-12:00 am, 13:00-18:00. pm, descansos de fin de semana;
2. Capacitación en habilidades: la empresa ofrece capacitación en habilidades profesionales de licitación SEM a largo plazo para que los empleados mejoren sus habilidades de marketing en Internet.
3. Viajes financiados con fondos públicos: la empresa organizará viajes grupales financiados con fondos públicos, desarrollo al aire libre, salidas, cenas, karaoke y fiestas de cumpleaños, actividades culturales y deportivas, etc.
4. Recursos de alta calidad: La empresa. proporciona clientes precisos y de alta calidad, sin necesidad de hacer llamadas telefónicas, sin necesidad de acudir a los clientes
5. Entorno de la empresa: el ambiente es cómodo y hermoso, relajado y activo El ambiente de trabajo, de alta calidad; Los edificios finales de oficinas y las mujeres jóvenes y hermosas nacidas en los años 90 te hacen sentir relajado y feliz en el trabajo. Cerca del metro y la estación de autobuses, es conveniente viajar hacia y desde el trabajo
6. Un sistema de capacitación completo y una sólida ruta de promoción para los empleados
7. Una amplia plataforma de empleo, más oportunidades de promoción y desarrollo personal;
Nuestras ventajas:
1. Ventajas de recursos: la empresa proporciona recursos de redes sociales y recursos de promoción en línea de alta calidad.
2. Promoción rápida; el canal de promoción más rápido; cursos de formación profesional.
3. Excelente equipo; un equipo joven y enérgico, compañeros que luchan codo a codo.
4. Responsabilidades laborales de incentivo de opción de equidad Internet (20 artículos) 11
Responsabilidades laborales:
1. Recopilar datos de políticas de cada tienda y cada sección comercial;
2. Llevar a cabo investigaciones estratégicas de la empresa y formular informes de desarrollo estratégico
3. Responsable de la recopilación de información de la industria, la recopilación de datos y el análisis de datos, y realizar el seguimiento de la información
4. Responsable de descomponer el plan estratégico y supervisar su implementación en función del negocio real de la empresa, formando una gestión de circuito cerrado de ejecución de la estrategia
5. y otros departamentos, y emitir periódicamente informes de innovación de la industria Informes de investigación sobre tecnología y nuevos modelos
6. Completar otras tareas asignadas por los superiores;
Requisitos laborales:
1. Licenciatura o superior, se prefiere más de dos años de experiencia en la industria automotriz; > 2. Familiaridad con los modelos operativos en línea y fuera de línea de la industria automotriz;
3. Comprender las leyes, regulaciones y sistemas económicos nacionales; dominar el uso de WORD, EXCEL, PPT, etc., y tener un buen plan. habilidades de escritura;
4, gran capacidad de ejecución, buen juicio, habilidades de comunicación y coordinación; gran capacidad de análisis de datos, gran adaptabilidad, capacidad para soportar mayores presiones y desafíos, y buen sentido de la responsabilidad; trabajo en equipo. Responsabilidades laborales Internet (20 artículos) 12
1. Responsable de la planificación y operación general, la formulación del plan y el logro de las metas organizacionales para actualizar las operaciones de la empresa a los modelos de servicio al usuario de Internet
; 2. Responsable de los tipos de empresas El funcionamiento general de la plataforma de operación de servicios profesionales para usuarios de Internet
3. Responsable del seguimiento de los datos operativos de la plataforma, utilizando análisis de big data para analizar con precisión el comportamiento del usuario y promover la mejora del usuario. experiencia
4. Formular los indicadores de la plataforma operativa del servicio de usuarios de Internet de la industria de semillas y el plan de desarrollo anual
5. Responsable de la implementación y promoción del servicio de usuarios de Internet de la industria de semillas de la empresa; plataforma de operación;
6. Responsable de los productos en línea de la plataforma y análisis integral de la situación de los competidores de la industria y formulación oportuna de estrategias de respuesta
7. orientación y evaluación de las habilidades operativas del equipo para promover la mejora del desempeño del equipo. Responsabilidades Laborales Internet (20 artículos) 13
1. Responsable de la planificación y organización de la implementación de planes de planificación publicitaria, planes de planificación de eventos y planes de planificación de relaciones públicas
2. Responsable de; ayudar al departamento de marketing en promociones publicitarias Preparación y ejecución de planes de promoción
3. Responsable de organizar la recopilación de información publicitaria y promocional de los competidores
4. Responsable de organizar la investigación de mercado; y análisis en la etapa inicial de la planificación publicitaria;
p>
5. Ayudar en la preparación de planes de publicidad y promoción de mercados específicos y presentarlos al gerente de marketing para su aprobación
6. Realizar planificación publicitaria específica y trabajos creativos en función de las condiciones del mercado
7. Responsable del diseño y lanzamiento de páginas especiales para actividades de publicidad y promoción; Introducción a los productos de publicidad y promoción y descripción de las reglas de actividad;
9. Realizar un seguimiento e informar de las actividades promocionales, y Manejar diversas emergencias durante el proceso de publicidad y promoción;
10. Responsable de la organización; la evaluación de los efectos de la publicidad y la promoción y presentar informes de evaluación a tiempo
11. Completar las tareas asignadas temporalmente por los líderes superiores Trabajo. Responsabilidades laborales Internet (20 artículos) 14
1. Formular un plan de promoción de plataforma de red, implementar planes y actividades de promoción, e implementar y alcanzar objetivos.
2. Realizar un seguimiento del efecto de la promoción en Internet y realizar ajustes en función del efecto.
3. Capaz de operar de forma independiente la cuenta oficial de WeChat y ser responsable de la operación y el mantenimiento diarios de la misma; la cuenta oficial de WeChat
p>
4. Responsable de las actualizaciones de contenido, atención al público, inicio de temas, gestión de clientes, etc. de las cuentas públicas de WeChat
5. Responsable; para planificar y formular planes de actividades en línea de WeChat y planificar el contenido original y el trabajo editorial de WeChat
6. Desarrollar operaciones de redes sociales y estrategias de marketing de marca, y llevar a cabo trabajos de marketing de marca en redes sociales como WeChat <; /p>
7. Desarrollar e implementar una estrategia clara de interacción con los clientes, desarrollar seguidores y amigos, convertir clientes potenciales a través de la interacción continua y mejorar la imagen corporativa y la reputación del producto.
8. de WeChat, ser capaz de crear contenido excelente y tener cierta sensibilidad temática. Responsabilidades laborales Internet (20 artículos) 15
Requisitos laborales:
1. Sin límite de edad, sin límite de género, no se requiere experiencia.
2. Tener perseverancia y espíritu pionero y emprendedor.
3. Ama las ventas y superate constantemente.
4. Tener buenas habilidades de comunicación interpersonal, una gran conciencia de servicio al cliente y espíritu de trabajo en equipo, y con ganas de desafiarse a sí mismo.
5. Ser honesto, entusiasta y generoso, capaz de soportar las dificultades, tener gran resistencia y estar motivado.
6. Tome el trabajo con seriedad y responsabilidad, tenga un fuerte sentido de la responsabilidad, no esté dispuesto a ser ordinario y le gusten los desafíos.
7. Ser accesible, sincero y atento.
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de las ventas y promoción de los productos de la empresa.
2 De acuerdo con el plan de marketing, completar los objetivos de ventas departamentales;
3. Abrir nuevos mercados, desarrollar nuevos clientes y aumentar el alcance de ventas de productos.
4. Responsable de la planificación y ejecución de las actividades de ventas en el área de ventas y completar las tareas de ventas;
5, gestionar y mantener las relaciones con los clientes y los planes estratégicos de cooperación a largo plazo con los clientes. Responsabilidades laborales en Internet (20 artículos) 16
1. Dé la bienvenida a quienes aman las ventas telefónicas, las ventas en línea y otros tipos de ventas para que se unan
2. Personalidad extrovertida, como los desafíos, el amor; ventas, tener perseverancia
3. Tener habilidades de comunicación telefónica, excelentes habilidades y habilidades de expresión, buena adaptabilidad y capacidad de resolución de problemas
4. Gran capacidad de aprendizaje, tener un buen profesional personal; Cualidades y espíritu de trabajo en equipo. Responsabilidades laborales Internet (20 artículos) 17
1. Participar en el desarrollo general de los productos de la plataforma de la empresa
2. Participar en el diseño de la arquitectura del sistema de la plataforma, ser responsable de; el diseño y desarrollo de los módulos del sistema, y será responsable del diseño y desarrollo de la interfaz del módulo del sistema
3. Responsable de la optimización y prueba del rendimiento del sistema de la plataforma
Requisitos del puesto:
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Licenciatura a tiempo completo en informática y carreras afines, más de 2 años de experiencia en desarrollo de software de plataforma PHP.
1. Dominio del lenguaje PHP y capaz de utilizar PHP MySQL para desarrollo.
2 Tener experiencia en desarrollo web, dominar MVC, HTML (DIV CSS), HTML5, Ajax. , Jquery, Bootstrap y otras tecnologías
3. Familiarizado con la plataforma pública WeChat, micro sitios web, desarrollo de micro aplicaciones, familiarizado con el entorno de desarrollo WeChat y capaz de desarrollar aplicaciones de forma independiente
4. Tener buenos hábitos de programación, experiencia en desarrollo en arquitectura de múltiples niveles y múltiples módulos.
5. Familiarizado con el proceso de desarrollo del proyecto, incluidos los requisitos, el diseño, el desarrollo, las pruebas, el mantenimiento, etc. competente en el uso de software de control de versiones y software de gestión de errores
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6. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en desarrollo HTML5 y a aquellos con experiencia en programación de interfaces WeChat
7. Trabajo diligente y proactivo, gran capacidad de aprendizaje, fuerte sentido de responsabilidad, buen espíritu de trabajo en equipo y capacidad de comunicación, identificación con la cultura corporativa de las empresas emergentes y voluntad de desarrollarse junto con la empresa. Responsabilidades laborales Internet (20 artículos) 18
Contenido del trabajo
1. Mantener a los clientes antiguos, ampliar los nuevos y ayudarlos a resolver problemas
2. Para; completar Las tareas de ventas asignadas por la empresa son los objetivos más altos y se formulan planes de ventas personales
3 Responsable de recopilar, organizar, resumir la información de los clientes y realizar un análisis exhaustivo de la base de clientes; /p>
4. Supervisar la implementación del plan y proporcionar comentarios oportunos sobre el progreso de las ventas a los jefes de departamento.
5. Encontrar puntos de demanda y direcciones de ventas según las características y objetivos del producto; >
6. Completar tareas o trabajos asignados temporalmente y cooperar con otros departamentos para completar el trabajo relacionado.
Requisitos laborales
1. Título de escuela secundaria o superior;
2. No se requiere experiencia laboral.
3. con sentido de responsabilidad, trabajo duro, perseverancia y paciencia, y un fuerte sentido de trabajo en equipo;
4. Buenas habilidades de comunicación y entusiasmo por el servicio al cliente.
5. resistir la presión, habilidades de negociación comercial y relaciones públicas, y conocimiento de las necesidades del cliente
5. Requiere un fuerte sentido de trabajo en equipo y servicio al cliente
Responsabilidades laborales:
1. Desarrollar clientes 2. Desarrollar clientes previstos: presentar el negocio de la empresa y establecer buenas relaciones con los clientes; 3. Entrevistas comerciales: visitar a los clientes para negociaciones comerciales; 4. Firmar contratos y cobrar pagos;
Calificaciones:
1. 18-32 años, título universitario 2. Más de medio año de experiencia en ventas, experiencia en ventas en telemercadeo, entrevistas comerciales, mantenimiento de relaciones con clientes, Se preferirá, etc.; 3. Trabajador, diligente en el aprendizaje y gran capacidad para resistir la presión. 4. Fuerte iniciativa y alta autodisciplina; Responsabilidades laborales Internet (20 artículos) 19
Responsabilidades laborales:
1. Participar en diversos procesos de proyectos del sistema empresarial financiero.
2. Responsable de escribir casos de prueba, responsable de las pruebas de usuario, enviar informes de prueba y responsable de la calidad de las pruebas.
3. Localizar y rastrear con precisión los problemas y promover la resolución oportuna y razonable de los problemas.
4. Completar las pruebas de integración del producto y del sistema, y evaluar las funciones, el rendimiento y el rendimiento del software; Probar otros aspectos y hacer sugerencias razonables de productos
5. Investigar tecnologías de vanguardia relacionadas con el campo y el negocio, y aplicarlas y promoverlas
Requisitos laborales:
1. Licenciatura o superior y más de 3 años de experiencia relevante en la industria financiera.
2. Capaz de escribir especificaciones de prueba completas, trabajar con cuidado y paciencia
3. Competente en el uso de varios métodos de prueba de caja negra
4. Familiarizado con; Uso de diversas herramientas de prueba, como: winrunner o herramientas de prueba funcionales automatizadas similares, loadrunner o herramientas de prueba de estrés similares, appscan, etc.
5. Tener fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, comunicarse con prontitud si hay problemas; son descubiertos. Responsabilidades laborales en Internet (20 artículos) 20
1. Completar el trabajo de conversión de consultas al cliente en línea a través del sitio web oficial de la empresa, incitando a los clientes a realizar pedidos y completar las ventas de productos.
2. llamadas telefónicas de consulta al cliente Responder, comunicarse con los clientes por teléfono, comprender la información y las necesidades de los clientes y recomendar los productos de la empresa de manera adecuada
3. Responder las preguntas de los clientes y ayudarlos a vender mejor los productos de la empresa
4. Clientes Aceptar y realizar un seguimiento de las quejas y hacer un buen trabajo en el mantenimiento de los clientes
5. Realizar un seguimiento de la dinámica de los clientes y promover las transacciones
6. Hacer un buen trabajo en; conectarse con los miembros del equipo de ventas;