Cultura corporativa de Changzhou Zhongwang Century Information Technology Co., Ltd.

La cultura corporativa de Changzhou Zhongwang Century Information Technology Co., Ltd. se refleja en: el equipo de responsabilidad es pragmático, innovador y diligente al pensar en estos seis aspectos. Los requisitos específicos para cada uno son los siguientes: 1. Responsable de los clientes

¡Los clientes son lo primero e insistimos en brindar mejores resultados de marketing online a nuestros clientes!

El trato al cliente debe ser: ilusión, sinceridad y perseverancia!

2. Sé responsable del trabajo

Trabaja de manera eficiente y nunca hagas nada ajeno al trabajo durante el horario laboral.

¡Orientate a los resultados y presta atención al proceso de trabajo!

3. Sé responsable de ti mismo

Aclara tus objetivos laborales y planifica tu carrera.

¡Trabaja duro para conseguir tus objetivos! 1. Únete como uno

Miles de personas tienen la misma opinión, y se gana el poder de mil personas; si diez mil personas tienen la misma opinión, una sola persona no sirve de nada. Para maximizar el papel del equipo, lo primero es unirse como uno solo, tener el mismo objetivo y esforzarse por lograrlo.

2. Tomar la iniciativa para dar

Al cooperar con el equipo, siempre entiendo que los intereses personales deben estar incondicionalmente subordinados a los intereses colectivos. Sin intereses colectivos, no habrá colectivo. intereses.

intereses personales. Cuando el colectivo sea fuerte, los individuos serán verdaderamente fuertes. Sepa dar y compartir. Cuanto más des y más compartas, más recibirás. Lo contrario no es cierto. Como dice el refrán

“¡Yo soy para todos y todos son para mí!”

3. Ejecución en equipo

Expresar plenamente opiniones constructivas antes de tomar decisiones, plenamente. Participe en las discusiones del equipo; una vez tomadas las decisiones, deben implementarse incondicionalmente.

Independientemente de si los individuos tienen objeciones, deben implementarse en su totalidad. 1. Presta atención a la actitud y los detalles

¡La actitud determina la unión y los detalles determinan el éxito o el fracaso!

Trabajar con conciencia, prestar atención al proceso, estar orientado a resultados, participar proactivamente en las actividades de la empresa y tener el coraje de tomar la iniciativa.

Asumir la responsabilidad.

2. Mentalidad de vaso vacío

Vaciate para estudiar para enriquecerte, participar activamente en la formación de la empresa y aprobar diversas evaluaciones de la empresa.

Pide consejo a los demás con humildad.

3. Ser capaz de soportar la soledad y el agravio

Cuando a alguien se le da una gran responsabilidad del cielo, primero debe trabajar duro en su mente y en su cuerpo...

Ser capaz de insistir en empezar desde abajo, ser capaz de soportar malos entendidos y malentendidos por parte de clientes, superiores, compañeros, amigos y familiares, y ser capaz de corregirlos si están presentes y animarlos si no lo están. . 1. Innovación en los métodos de trabajo

A través del aprendizaje, el pensamiento, el debate y el intercambio continuos, los métodos de trabajo se pueden mejorar continuamente.

2. Ten el coraje de superarte a ti mismo

Ante las dificultades, debes tener el coraje de decirte a ti mismo que nada es imposible y atreverte a superarte a ti mismo.

3. Ser lo suficientemente valiente para acoger los cambios

Ante el rápido desarrollo de la empresa y los cambios constantes, debemos ser ideales y afrontar los cambios sin quejarnos

y puede adaptarse proactivamente a nuevos cambios y crear nuevos métodos. 1. Termina hoy el trabajo de hoy

No importa lo ocupado o cansado que estés, ¡debes terminar el trabajo de hoy hoy y convertirlo en un hábito!

2. Sé bueno en el trabajo y trabaja duro, y paga un poco más que los demás cada día

Consulta 100 datos más que los demás, haz 100 llamadas más que los demás, recibe levantarme 1 hora antes que los demás,

Conocer a 2 clientes más que los demás, dedicar 1 hora más que los demás a estudiar y resumir mi trabajo... 1. Usa más tus manos y usa más tu cerebro

No solo necesitas trabajar Trabajar duro es la base, sino que también es importante usar tu cerebro y trabajar de manera inteligente para pensar en cómo mejorar la eficiencia del trabajo más rápido

. ¡Necesitamos trabajar duro, trabajar duro y trabajar con habilidad!

2. El pensamiento diligente puede ayudar a mejorar el propio valor

Pensar no solo mejora la eficiencia del trabajo y los métodos de trabajo innovadores, sino que también mejora en gran medida el propio valor, Mo

No hay nada de malo en apegarse a las reglas, pero si quieres lograr un gran desarrollo y avances, debes pensar. El principio de empleo del Abierto de China es: los superiores deben ser promovidos, los mediocres deben ser abandonados y los mediocres deben ser degradados.

Si quieres ser invencible en el lugar de trabajo o incluso en la sociedad, ¡debes pensar con diligencia!