Reglas de evaluación de títulos profesionales de la provincia de Shandong

El anuncio del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shandong sobre hacer un buen trabajo en la revisión de títulos profesionales en 2022 se basa en las "Medidas de implementación del servicio de gestión de revisión de títulos profesionales de la provincia de Shandong" (Reglamento Lu Renshe [2021] No. 1) y otras revisiones de títulos profesionales. Se dan a conocer las normas pertinentes en materias relacionadas con el trabajo de revisión de títulos profesionales en nuestra provincia en el año 2022, de la siguiente manera: 1. Disposición de tiempos (1) Tiempo de revisión. En principio, los trabajos de evaluación de cada serie de títulos profesionales superiores, intermedios y junior deberían finalizar antes de finales de diciembre de 2022. El tiempo de revisión de la solicitud para los títulos profesionales de economista senior, contador senior, auditor senior y estadístico senior será determinado por el comité de revisión de títulos profesionales senior correspondiente después de que el estado anuncie los resultados y los límites del examen. Si bajo circunstancias especiales, la unidad que forma el comité de revisión realmente necesita posponer la revisión, deberá presentar una solicitud por escrito al departamento de recursos humanos y seguridad social que apruebe la presentación antes del 15 de diciembre de 2022. (2) Hora del examen. Los exámenes organizados por el Estado se realizarán uniformemente según el calendario nacional. En principio, los exámenes de títulos profesionales "examen en lugar de evaluación" y "examen combinado con evaluación" organizados por la provincia y la ciudad deberán finalizar antes de finales de septiembre de 2022. 2. Alcance y condiciones (1) Ámbito de aplicación 1. Cualquiera que se dedique a trabajos profesionales y técnicos en diversas empresas, instituciones (excepto instituciones administradas con referencia a la Ley de funcionarios públicos), grupos sociales, organizaciones económicas individuales y otros empleadores en nuestra provincia, y que estén en contacto con el empleador Los talentos profesionales y técnicos con determinada relación laboral y los trabajadores independientes que se dediquen a labores profesionales y técnicas, podrán solicitar y revisar los títulos profesionales correspondientes de acuerdo con las condiciones estándar prescritas. 2. Los talentos profesionales y técnicos de Hong Kong, Macao y Taiwán empleados en nuestra provincia, así como los extranjeros que posean permisos de residencia permanente para extranjeros o permisos de residencia para talentos extranjeros de alto nivel, deben cumplir las condiciones estándar de la serie de títulos profesionales correspondientes ( profesional) para participar en la revisión de solicitud de título profesional en nuestra provincia. No existe restricción en las calificaciones del título profesional original. 3. Si talentos profesionales y técnicos de otras provincias encomiendan la revisión del comité de revisión de títulos profesionales de nuestra provincia, deberán presentar una carta de revisión de encomienda emitida por el departamento provincial de gestión integral de títulos profesionales de la otra provincia al Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad social. Si el personal profesional y técnico de las unidades centrales estacionadas en Shandong y las empresas estatales estacionadas en otras provincias de Shandong y sus sucursales (sucursales, oficinas, etc.) necesitan solicitar una revisión en nuestra provincia, deben obtener una carta de autorización. del departamento competente con autoridad de gestión de personal y los procedimientos pertinentes. Se implementará de conformidad con las disposiciones del "Aviso del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shandong sobre la simplificación de los procedimientos de revisión encomendados para títulos profesionales superiores de unidades centrales en". Shandong" (Lu Renshe Zi [2019] No. 163). 4. No podrán participar en la evaluación de las solicitudes de títulos profesionales los funcionarios públicos, el personal gestionado de conformidad con la Ley del Funcionario Público y el personal jubilado. (2) Condiciones de revisión de la solicitud 1. La serie de títulos profesionales (profesionales) que hayan completado la revisión de las condiciones estándar en nuestra provincia se implementarán de acuerdo con las nuevas condiciones estándar. Las condiciones estándar estarán en el "Profesional y Técnico de la Provincia de Shandong". Plataforma de Servicios de Gestión de Personal" (http://117.73.253.239:9000/rsrc). Si el país ha emitido las condiciones estándar básicas para la evaluación de títulos profesionales, las autoridades industriales pertinentes deben acelerar la revisión de las condiciones estándar en nuestra provincia, que en principio debería completarse antes de finales de agosto de 2022. 2. Los graduados de clases de ingeniería intermedia, clases de ingeniería superior y clases de técnico preparatorio (técnico) de escuelas técnicas pueden solicitar y revisar los títulos profesionales correspondientes con base en su equivalente a la escuela secundaria técnica, la escuela secundaria superior o los títulos universitarios, respectivamente. 3. Fortalecer aún más la conexión de desarrollo profesional entre talentos altamente calificados y talentos profesionales y técnicos, y lograr una serie conectada de títulos profesionales en ingeniería, agricultura, deportes, artes y artesanías, reliquias y museos culturales, arte, tecnología experimental y tecnología. Los profesores universitarios talentos calificados y altamente calificados pueden participar en la serie correspondiente de evaluaciones de títulos profesionales. 4. Ocho series de títulos profesionales, que incluyen economía, contabilidad, estadística, auditoría, tecnología de la salud, construcción naval, traducción y publicaciones, están sujetas a exámenes nacionales unificados para títulos profesionales secundarios y junior, así como archivos, ingeniería rápida y universidades que han unificado "Examen en lugar de evaluación" en nuestra provincia hay 8 series de títulos profesionales (especialidades) que incluyen ingeniería de datos, investigación en gestión de la salud, ingeniería de seguridad, ingeniería de logística, ingeniería de seguridad de redes e ingeniería de alimentos y medicamentos veterinarios. obtendrá el nivel de título profesional correspondiente, no realizándose revisión o reconocimiento del nivel de título profesional correspondiente. Los talentos profesionales y técnicos deben participar en 9 series (especialidades) como contabilidad, estadística, auditoría, economía, archivos, ingeniería de entrega urgente, ingeniería de big data, investigación en gestión sanitaria e ingeniería logística que implementan la "combinación de examen y evaluación" para Títulos profesionales superiores en el país o nuestra provincia Sólo podrán postular a la evaluación de títulos profesionales superiores quienes hayan aprobado los exámenes pertinentes organizados por el país o nuestra provincia y cuyos puntajes hayan alcanzado la nota aprobatoria.

5. Apoyar al personal profesional y técnico de las pequeñas y medianas empresas "especializadas, especializadas e innovadoras" y a las empresas campeones individuales de la industria manufacturera para que soliciten títulos profesionales y utilicen su desempeño laboral y sus logros en innovación en innovación tecnológica e invenciones patentadas. transformación de logros, promoción de tecnología, formulación de estándares, etc. como referencias importantes. 6. Los ingenieros destacados que hayan realizado contribuciones destacadas reconocidas por los departamentos provinciales pertinentes se incluirán directamente en el canal "entrenamiento directo" para la evaluación de talentos de alto nivel y títulos profesionales senior de acuerdo con las regulaciones pertinentes. 7. De acuerdo con los requisitos del comité del partido y del gobierno a nivel de condado o superior, el personal técnico y profesional de la salud que sea seleccionado por la organización para participar en actividades importantes y tareas importantes fuera de servicio, y cuyo número acumulado de días de el despliegue excede los 3 meses en el año después de ser reconocido o certificado por el comité del partido y los departamentos gubernamentales pertinentes, o Durante más de 5 meses en dos años consecutivos, la experiencia de brindar servicios médicos y de salud en instituciones médicas y de salud por debajo del nivel del condado o Con apoyo de contrapartida se podrá considerar que la carga de trabajo profesional durante el período de selección se computará al doble del nivel de ocupación que se pueda acumular durante el período de empleo. El personal médico en la primera línea de prevención y control de epidemias implementará la política original. 8. Completar las horas de educación continua requeridas de acuerdo con la normativa pertinente sobre educación continua para el personal profesional y técnico. Al solicitar títulos de personal profesional y técnico, el "Sistema de revisión de solicitudes de títulos profesionales" extraerá automáticamente los datos de educación continua de los últimos cinco años de la "Plataforma de servicios de gestión de educación continua de la provincia de Shandong para personal profesional y técnico". 3. Requisitos de solicitud y revisión (1) Requisitos de solicitud Los departamentos de recursos humanos y seguridad social de todos los niveles o la unidad que establece el comité de revisión de títulos profesionales determinarán el tiempo y los requisitos específicos para la presentación de la solicitud y emitirán de inmediato un aviso de revisión de la solicitud en el " Plataforma de servicios de gestión de personal técnico y profesional de la provincia de Shandong". Los solicitantes inician sesión en el "Sistema de revisión de solicitudes de títulos profesionales" de la "Plataforma de servicios de gestión de personal técnico y profesional de la provincia de Shandong" para completar la solicitud. La revisión de la solicitud de título profesional deberá implementar un sistema de compromiso con la integridad personal. El solicitante es responsable de su declaración y promete que el contenido de la declaración y los materiales proporcionados son verdaderos y precisos. Para aquellos que pueden compartir información o cargar materiales electrónicos de respaldo en línea, en principio, los solicitantes ya no están obligados a proporcionar materiales en papel. Para las solicitudes que pueden manejarse a través de licencias legales, notificaciones y compromisos escritos, verificación interna por parte de departamentos gubernamentales o verificación entre departamentos, verificación en línea, etc., no se requerirá que el solicitante proporcione materiales de respaldo adicionales. (2) Requisitos de revisión 1. Al revisar al empleador, la unidad romperá las restricciones de archivos e identidades, mejorará los procedimientos de solicitud y recomendación de títulos profesionales de la unidad, revisará la legalidad, autenticidad, integridad y validez de los materiales de solicitud del solicitante y revisará en la unidad La publicidad se realizará internamente, y el plazo de publicidad no será inferior a 5 días hábiles; si no hay objeciones después de la publicidad, se informará la recomendación paso a paso de acuerdo con la autoridad de gestión de revisión de títulos profesionales; Los materiales que no cumplan con las condiciones de la solicitud deben devolverse lo antes posible y explicarse los motivos al solicitante. Los talentos profesionales y técnicos de organizaciones económicas no públicas pueden ser recomendados e informados por el departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social o la agencia de personal del condado (ciudad, distrito) local de acuerdo con el principio territorial. Los trabajadores independientes pueden hacer que sus agencias de personal o agencias de recursos humanos de la comunidad, de la ciudad (calle) y de servicios de seguridad social realicen revisiones, publicidad, informes y otros procedimientos. 2. Revisión por parte del departamento competente, el departamento de informes y la unidad (oficina) de establecimiento del comité de revisión. El departamento competente de la unidad, el departamento de informes y la unidad (oficina) de establecimiento del comité de revisión deben revisar cuidadosamente los materiales de solicitud. Los materiales de solicitud que no cumplan con las condiciones y procedimientos de solicitud, excedan el rango de aceptación del comité de revisión o se presenten en violación de los procedimientos de revisión encomendados deben devolverse de manera oportuna. No se aceptará ninguna solicitud que se encuentre en cualquiera de las siguientes circunstancias: (1) no cumple con las condiciones de revisión; (2) no cumple con las especificaciones de llenado (3) no se presenta de acuerdo con el tiempo y los procedimientos prescritos; ) no se presenta o no se presenta de acuerdo con las normas Anuncio público (5) Comportamiento fraudulento (6) Otras violaciones de la política de títulos profesionales; 4. Requisitos de la organización de revisión (1) Establecimiento y ajuste del comité de revisión En 2022, el comité provincial de revisión de títulos profesionales senior agregará nuevos comités de revisión profesional, como investigación de gestión de la salud, ingeniería de seguridad, ingeniería de logística, ingeniería de seguridad de redes, alimentación y. ingeniería de medicina veterinaria, etc., en el comité de revisión superior de la serie económica Se agregarán las especialidades de gestión de transacciones de recursos corporativos y revisión de la gestión de la cadena de suministro, y el comité de revisión superior y el alcance y autoridad de revisión de algunos títulos profesionales se ajustarán dinámicamente (ver Parte 2 para más detalles). En la serie de archivos, el "examen en lugar de la evaluación" se implementa en el nivel junior, y los departamentos de todos los niveles ya no establecerán comités de evaluación de nivel correspondiente. Debido al pequeño número de solicitantes para las especialidades de traducción, construcción naval, aviación civil y creación literaria, nuestra provincia no establece un comité de revisión de alto nivel. Las autoridades de la industria revisarán, resumirán y se comunicarán con los asuntos de revisión encomendados, y el. La revisión encomendada se unificará después de que nuestra oficina emita una carta de encomienda. Quienes hayan establecido un comité de revisión en nuestra provincia no podrán encomendar la revisión. La lista de comités de evaluación de títulos profesionales intermedios para departamentos (unidades) provinciales y empresas provinciales se muestra en el documento 3.

De acuerdo con las disposiciones del "Aviso del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shandong sobre cuestiones relativas a la descentralización de los derechos de evaluación de títulos profesionales especializados en zonas de desarrollo" (Lu Renshe Zi [2019] No. 208), nuestro departamento ha aprobó la aprobación de Qingdao, Yantai, Linyi, Dongying, Weihai y otras cinco zonas de desarrollo municipal (zonas de alta tecnología) han llevado a cabo la revisión de títulos profesionales especiales como Internet industrial, tecnología de equipos de ingeniería naval y naval, Internet de las cosas y Fabricación inteligente, nuevos materiales funcionales, materiales compuestos de fibra de carbono, etc., dirigidos a quienes necesitan títulos profesionales especiales en toda la provincia. Para talentos profesionales y técnicos de la misma industria, un modelo socializado de evaluación de títulos profesionales de "autosolicitud individual, justo". "Se implementa evaluación dentro de la industria, selección de los mejores por unidades y orientación y supervisión gubernamental", y los resultados de la evaluación son comunes en toda la provincia. La facultad de revisión para docentes de primaria y secundaria, títulos profesionales suplentes de alto nivel en salud, agricultura, ingeniería y economía, así como la facultad de revisión de títulos profesionales de primaria y secundaria, y títulos profesionales suplentes de alta categoría para agricultores profesionales de nuevo tipo. han sido delegados a ciudades con distritos; cada ciudad distrital seguirá estando autorizada para organizar escuelas primarias y secundarias. El comité de evaluación de títulos profesionales para profesores superiores y profesores superiores y adjuntos de escuelas secundarias vocacionales autoriza a las ciudades de Jinan y Qingdao a establecer un comité. comité de revisión de títulos de profesionales superiores de la salud. Los jueces de alto nivel y los jueces de nivel medio establecidos por cada ciudad distrital serán hechos públicos por la oficina de recursos humanos y seguridad social de cada ciudad distrital. (2) Revisión por el comité de revisión Cada unidad de establecimiento del comité de revisión deberá seguir estrictamente los procedimientos y requisitos prescritos, formular planes de trabajo de revisión y seleccionar expertos para formar el comité de revisión. El comité de revisión debe adherirse a los principios de tener capacidad e integridad política, anteponer la moralidad y clasificar las evaluaciones, y evaluar científica y justamente la ética profesional, la capacidad de innovación, el nivel de desempeño y las contribuciones reales de los talentos profesionales y técnicos, no solo académicos. calificaciones, no solo calificaciones, no solo artículos, no solo artículos Solo premios, métodos innovadores de revisión y evaluación y métodos basados ​​​​en la práctica real. 5. Publicidad y emisión de documentos y certificados Una vez completada la revisión, la unidad de establecimiento del comité de revisión publicará de inmediato los resultados de la revisión en la "Plataforma de Servicios de Gestión de Personal Técnico y Profesional de la Provincia de Shandong" y el sitio web oficial de la unidad de formación. El plazo de publicidad no será inferior a 5 días hábiles. Una vez anunciados los resultados de la revisión, el departamento de recursos humanos y seguridad social o la unidad que formó el comité de revisión deberá confirmar o aprobar la presentación de acuerdo con los procedimientos y publicar los documentos en el momento oportuno para la obtención del título profesional. se calculará a partir de la fecha de aprobación de la revisión. Implementar plenamente los certificados electrónicos de títulos profesionales, que tienen la misma validez que los certificados en papel. El personal profesional y técnico puede iniciar sesión en la "Plataforma de servicios de gestión de personal técnico y profesional de la provincia de Shandong" para descargar e imprimir certificados electrónicos. 6. Requisitos de disciplina (1) Revisar seriamente las disciplinas. Todas las localidades y departamentos (unidades) deben aumentar la implementación de políticas de acuerdo con los requisitos de políticas relevantes para los títulos profesionales en nuestra provincia, garantizar que diversas medidas de reforma se implementen lo antes posible y de manera efectiva, y hacer un trabajo serio en el trabajo de títulos profesionales de locales y departamentales (unidades). Las cartas y quejas son investigadas y verificadas principalmente por el departamento de gestión de personal (título) del empleador bajo la guía del departamento de informes, y aceptan la guía y supervisión del departamento de supervisión e inspección disciplinaria de la unidad. Los materiales de solicitud que contengan fraude u otras violaciones no se enviarán y se manejarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes para garantizar la equidad e imparcialidad en la evaluación de títulos profesionales. Para quienes cometan fraude durante el proceso de revisión de la solicitud de título profesional, todas las localidades y departamentos (unidades) deben seguir estrictamente las regulaciones nacionales y provinciales pertinentes para tratarlos. Entre ellos, los sospechosos de violar leyes y disciplinas serán verificados y tratados de acuerdo con la autoridad administrativa y las regulaciones pertinentes; los sospechosos de violar leyes y delitos serán transferidos a los órganos judiciales y de seguridad pública para su procesamiento; (2) Fortalecer la supervisión y la inspección. Todos los comités de revisión y los empleadores deben establecer y mejorar los mecanismos de supervisión interna, considerar el trabajo de revisión de títulos profesionales como una parte importante de la prevención de riesgos de integridad e invitar proactivamente a las agencias de inspección y supervisión disciplinarias a realizar supervisión e inspecciones. La unidad que forma el comité de revisión debe firmar una carta de compromiso con los revisores para cumplir con las disciplinas de revisión. Los comités de revisión calificados pueden invitar a diputados del Congreso Nacional del Pueblo, miembros de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino, etc., a participar en la supervisión y establecer un mecanismo de supervisión de todo el proceso. Las violaciones de las leyes y disciplinas descubiertas durante el proceso de revisión o informadas por el público deben verificarse con prontitud y cuidado. Si se determina que son ciertas, deben abordarse estrictamente de acuerdo con las regulaciones. Los departamentos de recursos humanos y seguridad social en todos los niveles deben fortalecer las inspecciones de las oficinas de sus comités de revisión afiliados, guiarlos para fortalecer la educación disciplinaria en el trabajo de revisión de títulos profesionales, estandarizar aún más los procedimientos de trabajo de revisión y mejorar los mecanismos de supervisión y restricción. (3) Fortalecer la rendición de cuentas. el empleador es responsable de revisar la legalidad, autenticidad, integridad y validez de los materiales de solicitud y organizar las recomendaciones; el departamento competente revisa las condiciones y procedimientos de solicitud, etc.; el departamento de informes es responsable de revisar si los materiales de solicitud están completos; en procedimientos y contenidos sirve el comité de revisión La institución es responsable de orientar la solicitud y revisión de materiales de esta serie de títulos profesionales (profesionales), hacer un buen trabajo en la clasificación y clasificación de materiales antes de la revisión, preparar el trabajo y organizar y servir; la revisión del comité de revisión; el comité de revisión es específicamente responsable de las condiciones estándar, los procedimientos de trabajo y la calidad de la revisión; el departamento de gestión de títulos profesionales es responsable de la gestión, supervisión e inspección integrales del trabajo de evaluación de títulos profesionales.

El sistema de responsabilidad gerencial de "quien revisa, quién es responsable" debe implementarse estrictamente en todos los aspectos de la solicitud, recomendación, revisión, etc. de títulos profesionales, y el personal relevante que encuentre problemas deberá rendir cuentas de acuerdo con las leyes y reglamentos. Si el departamento competente, el departamento de informes o la oficina del comité de revisión determina que los materiales de solicitud presentados no se revisan seriamente o violan las políticas o procedimientos de revisión, pueden utilizar notificaciones para señalar los errores de trabajo de las unidades relevantes y presentar opiniones de rectificación. Si la unidad notificada se niega a realizar correcciones, lo que afecta la presentación oportuna de los materiales de revisión o el inicio de la revisión por parte del comité de revisión según lo programado, se tratará con seriedad de acuerdo con las normas nacionales y provinciales pertinentes de revisión de títulos profesionales. Las oficinas de los comités de evaluación en todos los niveles no ampliarán, aumentarán o reducirán el alcance de la aceptación y evaluación sin autorización; no violarán los procedimientos y reglamentos de evaluación ni disminuirán los estándares de evaluación a voluntad; Las unidades que formen comités de evaluación que tengan muchas quejas y disputas sobre los resultados de la evaluación serán investigadas y evaluadas por el departamento de recursos humanos y seguridad social que aprueba y archiva la revisión, y el derecho a evaluar títulos profesionales será suspendido o revocado según corresponda, y las unidades y el personal correspondientes serán responsables de conformidad con la normativa. 7. Acciones especiales: Cada ciudad distrital debe tener en cuenta las realidades locales para desbloquear aún más los canales para que las pequeñas, medianas y microempresas soliciten títulos profesionales para el personal profesional y técnico, y optimizar y mejorar el mecanismo de seguridad para las pequeñas, medianas y microempresas. empresas para solicitar títulos profesionales. Para las pequeñas y medianas empresas "especializadas, especiales e innovadoras" y las empresas campeonas de la industria manufacturera, es necesario organizar y llevar a cabo acciones especiales para la revisión de las solicitudes de títulos profesionales, mejorar los estándares de evaluación, aclarar los canales de solicitud y enriquecer los métodos de evaluación. y producir "documentos aclaratorios" de políticas y "diagramas de flujo" de aplicaciones, adoptando métodos de organización de conferencias presenciales, establecimiento de clases en línea y promoción del autoestudio "escanear códigos QR", para esforzarse por mejorar la tasa de concientización de los profesionales. políticas de títulos, optimizar los servicios de gestión de revisión de títulos profesionales, mejorar el sentido de adquisición y satisfacción de las empresas y los talentos profesionales y técnicos, y estimular la vitalidad de la innovación y el desarrollo empresarial. 8. Estandarizar la divulgación de información en la "Plataforma de Servicios de Gestión de Personal Técnico y Profesional de la Provincia de Shandong". Las unidades con autoridad de divulgación de información deben seguir el principio de "quien la formula, la publica y quien la publica es responsable" de todo tipo de anuncios. , avisos, etc. publicados en la plataforma. Realizar una inspección exhaustiva de la información para garantizar que no haya contenido ilegal en la información publicada o reimpresa. Es necesario mejorar el proceso de liberación y revisión de información, quedando estrictamente prohibido liberar información en el sistema que no haya sido revisada por el responsable de la unidad. Es necesario mantener el contenido de cada columna de la plataforma del sistema de manera oportuna y, bajo la premisa de garantizar la seguridad de la información, información que debe divulgarse de manera proactiva, como políticas de títulos profesionales, avisos de revisión, anuncios de resultados y documentos de publicación. , deberá publicarse oportunamente en las columnas correspondientes de la plataforma. Los asuntos no cubiertos en este anuncio se implementarán de acuerdo con las políticas nacionales y provinciales vigentes. Las tarifas por la solicitud y revisión de títulos profesionales deben implementarse estrictamente de acuerdo con el "Aviso sobre cuestiones relativas a la reforma de la revisión de calificaciones y tarifas para puestos profesionales y técnicos" (Lu Fa Gai Cheng [2021] No. 638), y no se podrán agregar elementos de tarifa adicionales a ningún nombre. En caso de que se realicen otros ajustes políticos importantes, se implementarán las nuevas políticas.