Cómo evaluar cuantitativamente el desempeño de los desarrolladores de software

La "Gestión de objetivos" es más adecuada para desarrolladores de software.

Pero estos métodos se utilizan mejor de arriba a abajo

1. Apunta a proyectos (es decir, proyectos de trabajo o puntos clave para este mes o esta etapa)

2. Los proyectos objetivo alcanzan las metas (con estándares cuantitativos como punto final, evitan objetivos direccionales, como "mejoras adicionales, etc.")

3. punto, evitar objetivos direccionales) Objetivos, como "mejora adicional, etc.")

3. Problemas encontrados durante la implementación de los objetivos

4. (el propósito es probar y hacer rectificaciones)

5. Presentar los principales resultados de la evaluación

6. Equilibrar y cooperar con el departamento

Los seis elementos anteriores. se puede enumerar horizontalmente ~ establecer objetivos y proceder en etapas Resumir.

La evaluación se realizará en función del grado de cumplimiento de los objetivos.

Debido a la naturaleza especial del trabajo de los desarrolladores de software, el plan de evaluación debe combinarse con el proyecto para avanzar bien. Si es demasiado formal, la implementación y el efecto no serán muy buenos.

Espero que la respuesta te sea de ayuda.