El hijo de 11 años de un director de Shandong reemplazó a otra persona en un cargo público

En noticias recientes, se reveló que el hijo de 11 años de un director de la provincia de Shandong había reemplazado a otra persona en un cargo público, lo que atrajo amplia atención. Este incidente provocó una fuerte condena de la sociedad, y muchas personas expresaron indignación e insatisfacción. Entonces, ¿cómo ocurrió este incidente? Veámoslo juntos.

Antecedentes

Según los informes, el hijo del director fue asignado a trabajar en una agencia del gobierno local en 2018. Antes de esto, no había participado en ningún examen o entrevista, ni tenía la experiencia laboral ni las calificaciones correspondientes. Después de que este incidente fuera expuesto, causó preocupación y dudas generalizadas.

Pasos de la operación

Entonces, ¿cómo reemplazó el hijo del director a otra persona en un cargo público? Echemos un vistazo a los pasos específicos a continuación.

1. Encuentra a alguien que tome el examen en tu nombre

Según los informes, el hijo del director no obtuvo muy buenos resultados cuando tomó el examen de ingreso a la universidad. Entonces su familia contrató a un sustituto para que hiciera el examen por él. Este agente tomó con éxito el examen de ingreso a la universidad falsificando su tarjeta de identificación y su boleto de admisión al examen, y logró buenos resultados.

2. Utilice conexiones para encontrar trabajo

Después de aprobar el examen de ingreso a la universidad, el hijo del director utilizó conexiones familiares para encontrar trabajo en una agencia gubernamental. Según los informes, el trabajo lo consiguió a través de contactos y no asistió a ningún examen ni entrevista.

3. Currículum falso

Tras entrar al trabajo, el hijo del director también utilizó un currículum falso para encubrir su verdadera situación. Él ficticio su experiencia laboral y calificaciones académicas en su currículum para parecer más calificado para el trabajo.