¿Es necesario asistir al seminario? ¿Qué debo preparar para mi primera participación?
Es necesario asistir al seminario por primera vez, es necesario conocer el calendario del seminario; prestar atención al salario de la empresa, al sistema de formación de la empresa, a los principales negocios y departamentos de la empresa. y cultura corporativa; y aprovechar la sesión de preguntas.
Muchos estudiantes tienen dudas, ¿es necesario acudir a la reunión de clase? La respuesta es: ¡por supuesto! ¡Te será de gran ayuda para tu estrategia de otoño! Las sesiones informativas se realizan cuando las empresas acuden a los campus más importantes para impartir conferencias sobre temas relacionados con la publicidad corporativa y la contratación. El departamento de recursos humanos de la empresa explicará a los recién graduados el contenido relevante del reclutamiento escolar de este año, que incluye: perfil de la empresa, puestos de reclutamiento, proceso de reclutamiento, salario y beneficios, sistema de capacitación, etc.
¿No es esta información mucho más conveniente que buscar en línea durante medio día? ¡Es realmente necesario ir al seminario! Según años anteriores, septiembre-octubre para las admisiones de otoño y marzo-abril para las admisiones de primavera son los períodos pico para las sesiones informativas. Puede prestar más atención a las sesiones informativas celebradas por las principales universidades de las ciudades circundantes. Muchos estudiantes van a escuelas famosas. asistir a sesiones informativas. Sin embargo, debido al impacto de la epidemia, las principales empresas cancelaron las presentaciones fuera de línea y pasaron a las presentaciones en línea, es decir, a bordo de los vuelos.
Por un lado, es porque la tecnología está innovando, han surgido muchas plataformas de transmisión en vivo y la velocidad de Internet es mucho más rápida, por otro lado, el costo de los seminarios en línea es bajo y más; Las pequeñas y medianas empresas también pueden Por ejemplo, realizar un seminario fuera de línea requiere comunicarse con el lugar, enviar personal, preparar materiales ... muchas cosas, por lo que los seminarios en línea se están volviendo cada vez más populares entre las empresas, y hay muchas ¡beneficios!
1. Por qué te aconsejo participar en los seminarios online
1. Muchos beneficios: oportunidades de recomendación, sorteos físicos
Cuáles son las ventajas del online actual. seminarios? La jugabilidad también es bastante diversa. No solo hay interacciones de bombardeo y preguntas y respuestas 1 contra 1, sino también diversas actividades de lotería y beneficios interactivos, como el envío de algunos códigos de promoción internos, beneficios laborales de tarjeta verde para el reclutamiento escolar o obsequios físicos como una consola de juegos Switch, PS5, periféricos de la empresa, etc. .
2. Transmisión especial en vivo multiplataforma
Hoy en día, las empresas realizarán transmisiones en vivo multiplataforma. Básicamente, Bilibili, las cuentas de video y Douyin se llevarán a cabo simultáneamente. ¡También habrá una transmisión especial en vivo! Por ejemplo, sesiones especiales para estudiantes internacionales, sesiones técnicas y sesiones de diseño... Huawei también ha lanzado esta vez una sesión especial para estudiantes internacionales de Europa y Asia-Pacífico. No subestimes las sesiones especiales. personas dentro de la empresa, incluso sus superiores, ¡brindando información privilegiada de primera mano sobre el reclutamiento escolar!
Por ejemplo, el evento especial de planificación de juegos de Sanqi Interactive Entertainment reveló muchos consejos para buscar empleo. ¿Qué tipo de talentos prefieres? ¿Qué debo escribir en mi currículum para atraer más la atención de RR.HH.? ¿Qué preguntas hará el entrevistador? ¡Siempre que lo preguntes, RR.HH. te responderá! (En principio), es por eso que enfatizo que no todos deberían perderse el seminario en línea. No se trata solo de los beneficios de muchas búsquedas de empleo, sino también del contenido del anuncio vacío.
2. ¿Qué necesitas preparar para participar en la promoción aérea?
1. Domina el horario del seminario
Si quieres realizar un seminario offline, además de prestar atención a la empresa La cuenta oficial de contratación publicará la información correspondiente. También puedes acudir a la Red de Búsqueda de Empleo para Graduados, donde se integra la información de todos los seminarios. Si desea participar en el seminario en línea, simplemente siga la cuenta oficial de la empresa y ¡no se pierda ninguna noticia sobre reclutamiento escolar!
2. Céntrate en estos temas
¿No acabo de decir que hay muchas promociones especiales? Debes centrarte en contenido que sea muy relevante para ti. ¿Cuál es el paquete salarial de la empresa? ¿Cómo es el sistema de formación de la empresa? ¿Cuáles son los principales negocios y departamentos de la empresa? ¿Cómo es la cultura corporativa? Puede prestar más atención a estas preguntas y algunas incluso pueden convertirse en preguntas de su entrevista, como la cultura corporativa.
3. Aprovecha la sesión de preguntas y respuestas
Las conferencias online definitivamente tendrán una sesión de preguntas y respuestas. En este momento, prepare con anticipación las preguntas que desea hacer y aproveche la oportunidad, puede obtener ganancias inesperadas. La transmisión en vivo definitivamente se convertirá en uno de los principales contenidos del reclutamiento en el campus en el futuro, y los estudiantes deben aprovechar esta oportunidad.