5 resúmenes de trabajo para el puesto
Resumen de trabajo 1
Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos! En 20__, cada uno de nuestros hoteles ¡El departamento ha logrado! Logros gratificantes Como cajero de hotel, he cumplido con mis debidas responsabilidades en los cuatro aspectos de cobro, pago, informes, supervisión y gestión. Durante el último año, mientras mejoraba constantemente los métodos y métodos de trabajo, he completado con éxito las siguientes tareas. :
1. Trabajo de cajero del hotel
1. Comuníquese con los departamentos pertinentes del banco y complete el pago de los salarios de los empleados de manera ordenada.
2. Limpiar la lista de atrasos de los clientes y cooperar con varios departamentos relevantes para completar el cobro de los atrasos.
3. Consultar la lista de seguros, realizar los trámites de entrega con la compañía aseguradora y completar el seguro de accidentes para los empleados de nuestro hotel.
4. Preparar diversos estados financieros e informes estadísticos para 20__ y presentarlos a las autoridades pertinentes de manera oportuna.
2. Otras tareas
1. Recibir evaluaciones de hoteles, preparar los materiales financieros necesarios y enviarlos a la oficina de manera oportuna.
2. Dar la bienvenida a la inspección del departamento de auditoría de la situación contable de mi hotel, hacer un buen trabajo de autoexamen y autocorrección en la etapa inicial, hacer estadísticas sobre posibles problemas que puedan surgir durante la inspección y presentarlos a la dirección para su revisión.
Además, el hotel ha llevado a cabo actividades de bienestar social y trabajos de ayuda para los empleados necesitados de acuerdo con el despliegue del hotel en el trabajo de caja este año:
1. Implementar estrictamente lo establecido. sistema de liquidación y gestión de efectivo. Verifique periódicamente el efectivo y las cuentas con el contador. Si se encuentra alguna discrepancia en los montos de efectivo, infórmela de manera oportuna y trátela de manera oportuna.
2. Recaudar todos los ingresos del hotel en el momento oportuno, emitir recibos, cobrar el efectivo en el momento oportuno y depositarlo en el banco, y nunca tener que pagar en efectivo.
3. Pagar los salarios y otros fondos que deban pagarse en tiempo y forma con base en la base proporcionada por el contador.
4. Cumpla con los procedimientos financieros y realice auditorías y cálculos estrictos (las facturas deben estar firmadas por el manejador, la persona aceptadora y el aprobador antes de que puedan ser reportadas), y no se realizará ningún pago por las facturas que no cumplir con los procedimientos.
Resumen del Trabajo 2
Los primeros tres meses de ____ nos han ido dejando poco a poco, despidiendo el frío invierno y dando paso a una cálida primavera. Como dice el refrán, la primavera es el comienzo de un buen año. La primavera significa un nuevo comienzo, y un nuevo comienzo debe tener un nuevo aliento.
En el primer trimestre, la empresa completó la integración de departamentos y cada departamento de sistemas se mejoró gradualmente. Por supuesto, mi trabajo también se ha vuelto más profesional. La transformación de la empresa ha traído la naturaleza de nuestro. Trabajar en una dirección más profesional, en este punto, ya es evidente.
En el primer trimestre, completé la tarea final de depuración de China Travel Service en Hong Kong después del Festival de Primavera y ___ comenzó a asumir la etapa inicial del parque de software, los preparativos para el inicio de Binzhou. Comunidad, mantenimiento de equipos del almacén de suministros militares de Jinan, así como la implementación del hardware del sistema de control de acceso, temperatura y humedad para el almacén de Zunyi, redacción del plan de recomendación preliminar para el impuesto local de Jilin y el plan de diseño preliminar para el depósito de petróleo de Chengdu.
Durante la depuración final del proyecto China Travel Service Hong Kong, encontré muchas situaciones prácticas que nunca había encontrado en la implementación de corriente débil. Durante el proyecto de depuración, convertí la solución teórica original en una. Solución práctica como esta Rara vez se encuentran oportunidades para mejorar el nivel técnico. Creo que este es un activo técnico valioso en mi crecimiento.
En la etapa inicial del parque de software, solo ayudaba a ___ con algo de trabajo diario y no tenía mucho contacto con la ingeniería. En mi contacto diario con ___, aprendí mucho sobre gestión de proyectos. Otra forma de tratar con los demás y de utilizar las fortalezas de cada familia para compensar las deficiencias de la propia familia, esta también es una oportunidad para mejorar el propio nivel.
En la etapa inicial de la Comunidad de Binzhou, encontramos dificultades para coordinarnos con la Parte A, los supervisores, las unidades cooperantes y otras partes. Este tipo de dificultades también fue una experiencia de proceso y una oportunidad para mejorar nuestro propio nivel comercial. .
En el mantenimiento del Almacén de Suministros Militares de Jinan, el personal de implementación inicial no dejó ningún documento, ni dejó ninguna documentación sobre el proyecto con los usuarios, lo que trajo grandes inconvenientes para el mantenimiento posterior. la formación de los usuarios no es muy sistemática y es imposible realizar un mantenimiento guiado por teléfono. Por lo tanto, la recopilación de datos en las últimas etapas del proyecto también es esencial.
Durante la implementación del proyecto Zunyi, entré en contacto con equipos de temperatura y humedad. Aunque los equipos de temperatura y humedad no son algo difícil, me darán otra pieza de material que puedo usar en el futuro. diseños de proyectos.
Durante la implementación en Zunyi, hubo una desconexión con el software nuevamente, por lo que se recomienda que el software también pueda entrar en juego cuando hayamos logrado una entrega sin problemas y finalmente creado. un proyecto satisfactorio para los usuarios.
En este trimestre, siento que hay cada vez menos comunicación entre departamentos, lo que ha provocado mucha falta de armonía en nuestra cooperación mutua. Aunque el trabajo se puede hacer bien, se puede evitar la falta de armonía en el trabajo. Cada uno tiene varias tareas y si no se entienden, el trabajo no se hará bien. Por ejemplo, durante la preparación del plan de recomendación preliminar para el depósito de petróleo de Chengdu, tenía muchas otras tareas, pero el plan tenía un tiempo estipulado y cada tarea se completó casi al mismo tiempo. Por lo tanto, no podía seguir solo una. proyecto en mi arreglo de trabajo. Esto resultó en algunos detalles discordantes. Aunque todos fueron por trabajo, espero que todos puedan entenderse.
Resumen del Trabajo 3
Empecé a trabajar en la oficina del periódico el x mes xx, 20xx. Desde el primer día que llegué a la oficina del periódico, intenté activamente integrarme en el equipo. Por dentro, han pasado 2 meses sin saberlo. El trabajo de estos 2 meses se resume a continuación.
1. Alcance del trabajo: producir lecturas de noticias matutinas para periódicos móviles, actualizar las noticias del sitio web y participar en actividades para ayudar al sitio web.
2. Desempeño laboral: después de un mes completo de producción independiente, la calidad de producción del periódico móvil mejora y mejora constantemente, pero en términos de mantener el nivel, hay desviaciones ocasionales, que a veces serán buenas. y a veces malo. Desde estudiar y explorar a mediados o finales de septiembre hasta la producción independiente después del Día Nacional, cada periódico móvil es mi boleta de calificaciones, desde reprobar hasta aprobar. De tener prisa por enviar el manuscrito a las 12 en punto, básicamente puedo enviarlo antes de las 11:30. Desde hacerse cargo del consejo editorial y corregir un manuscrito lleno de graffitis hasta hacer sólo algunas correcciones. Todo confirma los cambios en mi trabajo.
3. Deficiencias en el trabajo: 1) Hay desviaciones en los extractos de noticias de los periódicos móviles. Hay un marco de pensamiento ligeramente rígido, lo que dificulta dejarse llevar al procesar las noticias. Afortunadamente, con la educación y el estímulo de mi editor docente, adquirí mucha experiencia valiosa y aprendí muchas lecciones resumidas por mis predecesores. Creo que este problema mejorará mucho pronto. 2) Todavía hay margen de mejora en la comprensión del conocimiento profesional. En mi trabajo futuro, me comunicaré activamente con mis colegas y fortaleceré la interacción con ellos. Mejore continuamente su capacidad laboral, intercambie habilidades laborales con colegas, intercambie problemas encontrados en el trabajo y esfuércese por pararse sobre los hombros de gigantes. 3) Mi comprensión de Dongguan es ligeramente insuficiente. Aunque en los últimos dos meses he adquirido una nueva comprensión de Dongguan a través de periódicos, sitios web y varios canales, todavía hay algunos aspectos que deben fortalecerse lo antes posible. Sólo entendiendo este lugar podremos producir mejores buenas noticias locales.
4. Experiencia laboral: En lo que respecta a la experiencia laboral general, el ambiente laboral aquí es bastante satisfactorio. En primer lugar, el cuidado de mis líderes y la mejora continua de las condiciones laborales me dieron la motivación para trabajar; en segundo lugar, el ambiente familiar entre mis colegas, así como la amistad mutua, el cuidado, la cooperación y la asistencia mutua me dieron un sentido de confianza. comodidad y solidez en el trabajo; en tercer lugar, el ambiente cultural único que se está creando actualmente en nuestro periódico me da confianza en mi trabajo.
5. En sólo 2 meses, viendo el vigoroso desarrollo del periódico, no puedo evitar pensar en lo que el presidente Zeng dijo a nuestros nuevos empleados. Este es un lugar donde puedes aprender cosas y crecer. . Esta es una plataforma que hace cosas prácticas y está en aumento.
Ahora empiezo a tener una nueva comprensión de esta frase. Esta no es sólo una palabra cortés, no sólo una palabra motivadora, es una verdad verdadera. También tengo más ganas de trabajar aquí como empleado regular y lograr mis objetivos. Durante estos dos meses de trabajo, me di cuenta profundamente de que es muy importante tener un equipo armonioso y progresista. Tener un equipo de liderazgo positivo y majestuoso es la fuerza impulsora para que los empleados avancen. El periódico me ha brindado un gran escenario para actuar, valoraré esta oportunidad y haré lo mejor que pueda para el desarrollo del periódico. Por la presente presento una solicitud de empleo a tiempo completo, con la esperanza de poder convertirme en un empleado regular del periódico, y solicito sinceramente a la dirección que la apruebe.
Resumen del trabajo 4
Manejar el trabajo de recursos humanos de este año también me costó mucho esfuerzo. Afortunadamente, el apoyo de mi liderazgo y la ayuda de mis colegas me hicieron bien. Completé con éxito el trabajo relacionado de recursos humanos. Se puede decir que el poder colectivo me ha influido profundamente en mi trabajo y he logrado avances. Para ello, debo mejorar constantemente mis propias capacidades y esforzarme por lograr logros en el trabajo para compensar la formación de la empresa. Por eso, hice un breve resumen del trabajo de recursos humanos que realicé este año.
Reclutamiento
Se han establecido canales de reclutamiento de talentos correspondientes a través de múltiples plataformas y se han logrado buenos resultados. A través de la inspección de este año, podemos conocer la calidad del mercado de talentos y la cantidad de plataformas de red. Estas son todas sus ventajas. Sin embargo, la mayoría de los empleados que pasan el proceso de entrevista y finalmente permanecen en la empresa son reclutados en el mercado de talentos. Es precisamente porque le dan más importancia al trabajo que preparan materiales relativamente completos y vienen. la empresa a postular, por lo que este tipo de canal. Los empleados contratados suelen tener currículums laborales extensos y cierto grado de lealtad hacia la empresa. En cuanto a la cantidad de empleados adquiridos por la plataforma en línea, las entrevistas se pueden realizar casi todos los días. Sin embargo, debido a los frecuentes cambios de trabajo y la poca experiencia laboral, estos empleados solo tienen buenas calificaciones académicas. Además, la contratación en el campus es más importante. en el trabajo de recursos humanos, el grado de atención que se le presta también es cada vez mayor.
En cuanto a la asistencia,
los registros y revisiones de la feria se realizan en función del desempeño habitual de los empleados. Debido a la alta calidad de los empleados de la empresa, nunca ha habido ningún ausentismo sin preguntar. Además, a juzgar por los resultados de la asistencia al trabajo, los empleados básicamente pueden establecer una conciencia correspondiente sobre el fichaje. Sin embargo, en consecuencia, algunos empleados ocasionalmente se olvidan de fichar cuando salen del trabajo. Elija charlar con la otra parte en privado y darle el consejo correspondiente. Afortunadamente, la mayoría de los empleados a los que se les ha recordado ellos mismos son conscientes de la importancia de marcar, especialmente desde que se implementó el sistema de marcación y sus registros estaban vinculados a los salarios de los empleados. les hizo prestarle más atención.
En términos de planificación de actividades y bienestar de los empleados
, lo manejaremos después de pedir instrucciones a los líderes, ya sea la compra de obsequios o los proyectos específicos involucrados en las actividades. Todos estamos involucrados, además de la selección de Debido a que el empaque de los obsequios es relativamente bueno, las actividades navideñas realizadas este año han sido bien recibidas. Aliviar la presión interna de los empleados de esta manera puede desempeñar un muy buen papel en la promoción de su trabajo. Además, puede ayudar a los líderes a procesar documentos como la información de los empleados y almacenarlos en áreas designadas. Sin embargo, para manejar mejor el trabajo del personal, aún necesita mejorar sus habilidades personales.
Un simple resumen refleja la importancia que le doy al trabajo de recursos humanos. De hecho, poder completar las tareas propuestas a principios de año me ha hecho sentir mucho más feliz últimamente, pero incluso tal logro. está lejos de ser satisfactorio. No hay lugar para la complacencia, especialmente porque los desafíos del trabajo de Recursos Humanos del próximo año me hacen darme cuenta de que todavía necesito seguir trabajando duro.
Resumen del Trabajo 5
Como estudiante universitario, es muy importante para mí hacer un buen trabajo en la etapa de prácticas y acumular experiencia, por eso elegí trabajar en la construcción. industria para esta pasantía Trabajar en la obra para perfeccionarme mejor, de hecho, tanto la intensidad del trabajo como la presión que conlleva son insoportables, pero a medida que pasa el tiempo, puedo sentir claramente que he logrado. Mucho progreso durante la pasantía. Al final de la pasantía, debes resumir tu desempeño en el sitio de construcción.
Aunque era mi primera vez en el mundo laboral, poco a poco me fui adaptando al entorno laboral bajo el liderazgo de mi maestro. Desde las normativas de la obra hasta el desarrollo de trabajos específicos, experimenté mucho. de las cosas, pero a medida que entré en contacto con las cosas, el aumento de experiencia me ha llevado a una mejora considerable de la experiencia. Sin embargo, junto con la guía de mi maestro, me he adaptado a trabajar en obras de construcción en un corto período de tiempo. Al no poder cambiar completamente mi forma de pensar, todavía no puedo hacer algunos trabajos. Bueno, afortunadamente pude hacer correcciones a tiempo y aprender lecciones en el trabajo. Esto también me permitió mejorar mi capacidad laboral y acumular mucha experiencia. trabajando en obras de construcción. Principalmente porque pude reconocer mis propios errores durante la pasantía y esforzarme para hacer el trabajo.
Debido a que la especialidad que estudié está relacionada con el trabajo en la construcción, he crecido mucho. Además, estaba bien preparado antes de la pasantía, lo que redujo mucha presión innecesaria. el sitio de construcción El trabajo todavía es bastante duro, pero es precisamente porque puedo experimentar las dificultades del trabajo que sigo trabajando duro para mi propio crecimiento. Después de todo, las oportunidades en el trabajo deben ser luchadas por uno mismo y, naturalmente, uno no puede quedarse. Indiferente. Incluso si no existe tal verdad, las enseñanzas del maestro también deben entenderse a través del arduo trabajo en el trabajo. Aunque la pasantía se basa principalmente en la práctica, también aprendí mucho en conocimientos teóricos, verificándolos con los conocimientos que aprendí durante la escuela. Naturalmente, permíteme entender todo. Tengo más experiencia en mi especialidad.
Lo más difícil durante las prácticas es el ajuste de la mentalidad, lo que requiere una adaptación continua. Al fin y al cabo, trabajar en obras de construcción suele implicar una gran presión laboral, por lo que es necesario ajustar su estado para poder hacerlo mejor. Adaptarme. Trabajo en una obra de construcción y, como pasante, mi objetivo principal en este trabajo es capacitarme. Si no puedo soportar este tipo de dificultades, ¿cómo puedo obtener más oportunidades en desafíos futuros? verdad Naturalmente, seré más proactivo al abordar los problemas en el trabajo en el sitio de construcción en el futuro y, después de completar mi pasantía en un sitio de construcción, tendré una comprensión más profunda de las reglas del lugar de trabajo.
Lo que está claro es que el final de las prácticas en la construcción es sólo la clave de mi carrera. Con esta acumulación, ya no tengo miedo de los diversos desafíos de la sociedad, aunque después de graduarme tendré que hacerlo. Embarcarme solo en mi viaje de búsqueda de empleo sin sentirme confundido. Después de resumir la experiencia durante la pasantía, prestaré más atención a mi propio desarrollo y continuaré mejorando mi calidad general en el futuro.