¿La compensación por lesiones laborales requiere extractos bancarios?

Subjetividad jurídica:

Se pueden aportar otras pruebas que puedan acreditar los ingresos. Al reclamar salarios perdidos, puede proporcionar prueba de ingresos para verificar sus ingresos. La prueba de ingresos es emitida por el empleador. Los extractos bancarios son solo una parte de la prueba de ingresos. tener otra prueba. Artículo 20 de la Interpretación del Tribunal Popular Supremo sobre varias cuestiones relativas a la ley aplicable en los juicios de casos de indemnización por lesiones personales: La remuneración por trabajo perdido se determina en función del tiempo de trabajo perdido y la situación de ingresos de la víctima. El tiempo perdido en el trabajo se determina sobre la base de un certificado de la institución médica donde la víctima recibió tratamiento. Si la víctima continúa faltando al trabajo debido a una lesión o discapacidad, el tiempo perdido en el trabajo se puede calcular hasta el día anterior a la fecha de la discapacidad. Si la víctima tiene ingresos fijos, el salario perdido se calculará sobre la base de la reducción real de ingresos. Si la víctima no tiene ingresos fijos, el cálculo se basará en su ingreso promedio de los últimos tres años, si la víctima no puede acreditar su ingreso promedio en los últimos tres años, el cálculo podrá basarse en el salario promedio de; empleados en la misma industria o similar en el año anterior donde se encuentra el tribunal donde se presenta la demanda.