Si es la primera vez que solicitas un trabajo, ¿qué deberías decir para pedirle a tu jefe que te contrate?
1. No se ponga nervioso ni nervioso al entrar por la puerta. Actúe con naturalidad y salude, buenos días, buenas noches y otros saludos al entrevistador. Esto puede crear una relación entre el entrevistador y usted. Crea una atmósfera armoniosa.
2. A menos que el evaluador se acerque primero, no se acerque para estrechar la mano de la otra persona.
3. No te sientes solo sin invitación del evaluador. Cuando alguien te pida que te sientes, no te quedes callado; dale las gracias inmediatamente. Relájese al sentarse, pero siéntese derecho. No se encorve, no cruce las piernas, no doble las rodillas ni balancee las pantorrillas. Lo mejor es mantener las piernas juntas o ligeramente separadas.
4. El asiento del candidato ha sido arreglado. No mueva la posición de la silla.
5. No coloques bolsas o objetos que lleves contigo sobre o sobre la mesa. Las cosas deben sostenerse en las manos o colocarse sobre las rodillas.
6. Mantenga las manos tranquilas y no frote la ropa, papeles, bolígrafos u otros elementos que distraigan.
7. Dejar que el entrevistador haga las preguntas primero, sin ser brusco.
8. Responda las preguntas con claridad y con voz moderada, pero no demasiado bruscamente. Las respuestas deben ser completas, sin vacilaciones y sin utilizar eslóganes ni jerga.
9. Establecer contacto visual con el entrevistador al hablar. Si hay dos o tres examinadores, mire al jefe o al del medio.
10. Llame al examinador Sr. Pero no es aconsejable incluir "señor" en cada frase.
11. No interrumpir las preguntas del entrevistador ni discutir con él sobre un tema determinado.
12. No llevarse nada a la boca ni fumar.
13. Nunca digas ni escribas palabras o textos inexactos durante la entrevista.
14. No digas tonterías sobre preguntas cuya respuesta no sabes o no puedes responder. De lo contrario dejarás una mala impresión en la otra persona. Es mejor admitir abiertamente que no tiene claros estos temas.
15. Esté preparado para informar al entrevistador con anticipación sobre su familia, historial educativo, pasatiempos, pasatiempos y actividades. La otra parte puede ver la personalidad de una persona a partir de estos, especialmente pasatiempos y actividades. Pero recuerda, debes dejar de hablar de ti mismo y no hablar demasiado.
16. No hables de dificultades personales ni te quejes.
17. Si tienes experiencia laboral, prepárate para explicar o describir brevemente tus situaciones laborales anteriores.
18. No critiques ni acuses a tus anteriores empleadores y unidades durante las vacaciones.
19. Describe las cualificaciones y capacidades personales, pero no exageres.
20. Es necesario entender claramente las condiciones laborales del puesto que se busca, la hora de inicio y el salario inicial