Responsabilidades y requisitos laborales del ingeniero de desarrollo de software integrado
Responsabilidades laborales y requisitos laborales del ingeniero de desarrollo de software integrado
Los productos de sistemas integrados están penetrando constantemente en diversas industrias. Como una forma de software especial incluida en estos productos de hardware, el software integrado también se ha desarrollado. rápidamente y se ha convertido en una parte importante del sistema de software. Los ingenieros de desarrollo de software integrado han creado varias condiciones convenientes para cambiar la vida de las personas. Los diversos software que desarrollan se ejecutan "incansablemente" en diferentes sistemas integrados para la vida y el trabajo de las personas. Las siguientes son las responsabilidades laborales y los requisitos laborales de los ingenieros de desarrollo de software integrado que he recopilado para usted. ¡Bienvenido a leer
Responsabilidades laborales de los ingenieros de desarrollo de software integrado:
1. Responsable del trasplante y desarrollo de aplicaciones de sistemas operativos integrados
2. Responsable del desarrollo de aplicaciones de Internet móvil
3. Responsable del desarrollo de; interfaces gráficas del sistema integrado;
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4. Responsable de la preparación de los documentos de diseño del sistema y del software
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6. Testing Analizar los resultados y aportar soluciones a los problemas.
Requisitos laborales del ingeniero de desarrollo de software integrado:
1. Familiarizado con ARM, X86, PLC y otros conocimientos de hardware
2. Familiarizado con el conocimiento de la interfaz de computadora y; WinCE o Linux y otros sistemas operativos integrados;
3. Se prefieren los candidatos que dominen la programación en C, C# y PLC.
4. Competente en el desarrollo de una sola placa de DSP; PPC, ARM y otras CPU y depuración;
5. Tener conocimiento de sistemas integrados en tiempo real como ucos o sistemas Linux integrados
6. Buena capacidad de aprendizaje, buen espíritu de trabajo en equipo; y capacidad comunicativa, actitud de trabajo seria y responsable, y espíritu investigador.
Dirección de desarrollo de los ingenieros de desarrollo de software integrado:
Los ingenieros de desarrollo de software integrado que han acumulado una rica experiencia en desarrollo pueden convertirse en ingenieros de desarrollo de sistemas integrados y ser promovidos a gerentes de I + D de productos o proyectos de TI. gerente. Los ingenieros de desarrollo de software integrado que tienen cierto conocimiento de las teorías y métodos de prueba también pueden convertirse en ingenieros de pruebas de sistemas integrados y, eventualmente, convertirse en gerentes de proyectos de TI.
Mercado salarial:
El rango salarial mensual general es de 3.000 a 8.000 yuanes. El salario mensual promedio de un ingeniero de software integrado maduro está entre 8.000 y 10.000 yuanes. ;