La Universidad de Ciencia y Tecnología de Anhui está contratando en 2010
La Universidad de Ciencia y Tecnología de Anhui está reclutando talentos en 2010
La Universidad de Ciencia y Tecnología de Anhui es una institución de pregrado general aprobada por el Ministerio de Educación. La escuela fue fundada en 1950 y. comenzó a brindar educación de pregrado en 1965. Ahora es una base nacional clave de formación de docentes vocacionales y una universidad de pregrado modelo provincial orientada a la aplicación. La escuela está ubicada en los suburbios del este de la ciudad de Bengbu y cubre un área de más de 1200 acres. Ahora cuenta con 12 escuelas secundarias, 48 carreras de pregrado, más de 14.000 estudiantes de tiempo completo y más de 800 profesores y personal en el trabajo. De acuerdo con las necesidades de la disciplina y la construcción profesional, ahora estamos reclutando talentos de todo el mundo.
1. Ámbito de demanda
Personal con títulos profesionales de alto nivel que estén a cargo del proyecto, profesores, profesores asociados, doctores, maestrías, talentos de alto nivel con alto nivel académico y capacidad práctica que se necesita con urgencia para la construcción de la disciplina. Fuertes talentos senior "doblemente calificados", etc.
2. Especialidades en demanda
(1) Para especializaciones en demanda específicas, consulte el plan de admisiones de 2010 de nuestra escuela.
(2) Las especialidades en idiomas extranjeros, electrónica, planificación urbana, diseño de paisajes, ingeniería de vehículos y cocina se definen como especialidades en demanda, mientras que otras especialidades no son especialidades en demanda.
3. Condiciones de introducción
(1) Requisitos de edad
Los profesores y otros títulos profesionales superiores deben tener menos de 50 años (incluidos los 50 años, los mismos a continuación), los candidatos a doctorado deben tener menos de 45 años y los candidatos a maestría deben tener menos de 30 años (los requisitos para carreras que escasean pueden flexibilizarse adecuadamente).
(2) Líderes de disciplina
Los líderes de disciplina se refieren a: líderes de proyectos de la Fundación Nacional de Ciencias Naturales o del Fondo Nacional de Ciencias Sociales, los principales receptores de ciencia de segunda clase provincial y ministerial; premios de investigación o superiores Finalizadores (top 3); finalistas principales (top 3) que han ganado el primer premio o superior por logros docentes provinciales, etc.
(3) Requisitos académicos
Los candidatos a doctorado y maestría deben haberse graduado de universidades clave y las especialidades estudiadas en la etapa de posgrado son consistentes o similares a las especialidades estudiadas en la licenciatura. escenario. Los estudiantes de maestría deben estudiar a tiempo completo en universidades clave durante sus estudios universitarios.
4. Política de Introducción
(1) Líderes de Disciplina
1. Al vencimiento de 8 años de servicio, una casa con un área de más de Se regalarán 100 m2; 2. Proporcionar un empleo. Subsidio de subsistencia de 150 000 a 200 000 RMB (recibido anualmente). 3. Tarifa de inicio de investigación científica (basada en el proyecto, utilizada exclusivamente para investigación científica, la misma a continuación); Entre 80.000 y 100.000 RMB para ciencias e ingeniería, y entre 40.000 y 60.000 RMB para artes liberales. Además, los estudiantes disfrutarán de subsidios especiales (1.000 yuanes al mes) en comparación con estudiantes similares en el campus.
(2) Nuevos estudiantes de doctorado
Especialidades escasas: 1. Después de 8 años de servicio, se regalará una casa de más de 100 metros cuadrados 2. Un subsidio de trabajo y de vida de 100.000 yuanes (recibir anualmente); 3. Proporcionar honorarios de inicio de investigaciones científicas, 40.000 yuanes para ciencia e ingeniería y 20.000 yuanes para artes liberales. Además, los estudiantes disfrutan de subsidios especiales (600 yuanes al mes) en comparación con estudiantes similares en el campus.
Especialidades que no tienen poca demanda: 1. Después de 8 años de servicio, se proporcionará una casa gratuita con una superficie de más de 80 metros cuadrados 2. Un subsidio de trabajo y vivienda de 60.000 yuanes; (recibido anualmente); 3. Se proporcionará una tarifa de inicio de investigación científica de 20.000 yuanes y 10.000 yuanes para artes liberales. Además, los estudiantes disfrutan de subsidios especiales (600 yuanes al mes) en comparación con estudiantes similares en el campus.
(3) Estudiantes de maestría
1. Proporcionar viviendas de alquiler bajo de una sola habitación para vivir, o proporcionar suites para alquilar o comprar (para compradores, una unidad por persona; para inquilinos, 1 suite por cada persona en carreras con escasez, 1 suite por cada 2 personas en carreras con escasez de oferta 2. El plazo máximo para alquilar una suite es de 5 años 3. Idiomas extranjeros, electrónica, urbanismo, paisajismo); , Ingeniería de vehículos y cocina Los estudiantes de maestría reciben un subsidio de trabajo y vivienda de 10.000 RMB (pagado en dos cuotas mensuales), y los estudiantes de maestría con especialización en inglés reciben un subsidio de trabajo y vivienda de 5.000 RMB.
(4) Todo el personal introducido debe firmar los acuerdos pertinentes. Después de incorporarse a trabajar en la escuela, en base al cumplimiento de las responsabilidades laborales correspondientes, disfrutarás de la correspondiente asignación por desempeño en el campus.
(5) Los cónyuges de los doctores y profesores introducidos serán transferidos en función de sus condiciones y otras circunstancias específicas, o sus trabajos se gestionarán a través de agencias de personal, contratación en el campus, etc.
(6) Los talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia para el desarrollo de la escuela, como tutores de doctorado, tutores de maestría y líderes de materias a nivel provincial o superior, etc., pueden recibir un trato más generoso. y las condiciones específicas son negociables; para las carreras de ingeniería en demanda Además de los talentos "doblemente calificados" en jardinería y horticultura y otros talentos que deban ser introducidos, disfrutarán de un trato relevante en comparación con aquellos en puestos equivalentes.
(7) De acuerdo con los cambios en el mercado de talentos, la escuela adoptará el principio de una persona, una política para los talentos que la escuela necesita con urgencia y negociará el tratamiento de introducción.
(8) El período de servicio mencionado anteriormente es de 6 años para estudiantes de maestría y de 8 años para el resto del personal.
5. Instrucciones de solicitud
(1) Consulte el plan de reclutamiento de 2010 de nuestra escuela y los puestos requeridos (especialidades) y envíe los materiales de solicitud a su empleador (el correo electrónico se enviará con el plan de demanda de 2010 se anunciará en conjunto), y el formato del asunto del correo electrónico es: "Escuela de graduación—Calificación académica—Estudio principal—Posición aplicable" debe enviarse como archivo adjunto y indicar la experiencia de estudio y; carreras estudiadas en cada etapa. Si está casado, indique los datos de su cónyuge.
(2) Para mejorar la eficiencia de la solicitud, no envíe su currículum repetidamente.
(3) Los recién graduados que hayan concertado una cita para venir a la escuela para una entrevista, asegúrese de traer un contrato de trabajo en blanco, "Formulario de recomendación de empleo", diploma de punto de partida, certificado de grado, original y copia de la tarjeta de identificación, como Sin los materiales anteriores, la escuela no podrá concertar entrevistas. Si tiene artículos publicados, certificados de logros en investigación científica y otros materiales, tráigalos con usted.
6. Procedimiento de inspección
(1) Cada unidad empleadora deberá revisar preliminarmente los materiales de solicitud de acuerdo con el plan de reclutamiento de la unidad y determinar el personal que se inspeccionará a un ritmo no menor a tres veces el número de candidatos en el plan de reclutamiento. Por favor envíe la lista al Departamento de Recursos Humanos.
(2) El Departamento de Recursos Humanos revisará los candidatos presentados por el empleador para inspección con base en el plan de reclutamiento y los reglamentos escolares pertinentes. Aquellos que cumplan con las condiciones serán registrados con números y la lista de. Se enviarán inspectores a cada empleador.
(3) El Departamento de Personal notificará a los candidatos para que acudan a la escuela para las entrevistas.
(4) Los solicitantes deben traer su propio contrato de trabajo en blanco, "Formulario de recomendación de empleo", diploma académico inicial, certificado de grado, tarjeta de identificación, certificado de posgrado y materiales de logros que puedan demostrar su nivel y capacidad de investigación científica. Certificados de concesión, etc., acudir a la Oficina de Personal para realizar los trámites de inscripción.
(5) El equipo de evaluación realiza una evaluación empresarial de los candidatos. Los candidatos al título de maestría serán inspeccionados por cada empleador y los resultados de la inspección se clasificarán y se informarán al Departamento de Recursos Humanos. Si los resultados de la evaluación empresarial son buenos o superiores, el Departamento de Recursos Humanos organizará una entrevista. Los talentos de alto nivel, como profesores y médicos, son inspeccionados por un equipo de inspección establecido por la escuela (los miembros incluyen expertos del mismo campo, líderes escolares a cargo, los principales líderes del Departamento de Organización, Oficina de Asuntos Académicos, Oficina de Investigación Científica, Personal Oficina y departamentos afines).
(6) La reunión del director o comité del partido estudiará y determinará la lista del personal contratado.
(7) Publicar la información relevante de los graduados que pretendan inscribirse en línea y aceptar la supervisión social.
(8) Si no hay objeciones después del anuncio público, el Departamento de Recursos Humanos se encargará de los trámites de firma del "Acuerdo de Empleo de Graduados".
Red de Talento Universitario, gaoxiaojob
Plan de ingreso 2010 de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Anhui
Notas sobre los requisitos académicos para los puestos profesionales requeridos por la universidad
Construcción Urbana y Magíster en Enseñanza de Arquitectura o superior por la Escuela de Medio Ambiente
Doctorado en Enseñanza de Sistemas de Información Geográfica o Gestión del Territorio
Maestría en Enseñanza de Inglés por la Escuela de Lenguas Extranjeras o superior
Maestría en Enseñanza del Idioma Japonés o superior
Maestría o superior en enseñanza de alemán o francés
Doctorado en bioingeniería farmacéutica, equipos de ingeniería de fermentación, genética, Facultad de Ciencias de la Vida
Doctorado en hongos comestibles o botánica
Doctorado en marxismo chino y docente de Ma Zhe en la Escuela de Artes Liberales, maestría
Doctorado en teoría literaria o filología
Docencia en Matemáticas (Finanzas, Informática) en la Facultad de Ciencias Doctorado
Doctorado y Máster en Docencia en Redes de Computadores
Docencia en Gestión de Bases de Datos y Redes
Doctorado en Docencia en Materiales Inorgánicos e Ingeniería Química
Doctorado en Docencia Electrónica
Maestría en Docencia en Bioquímica y Biología Molecular y superiores de la Escuela de Alimentación y Medicamentos
Maestría en Docencia en Alimentación y Nutrición y superiores
Maestría en Docencia en Cocina y Educación Nutricional
Escuela de Economía y Gestión, Doctorado y Máster en Docencia de Finanzas y Contabilidad
Doctorado y Máster en Docencia de Gestión y Ingeniería de Gestión
Doctorado y Máster en Docencia de Comercio Internacional
Docencia en Economía Doctorado, Máster
Facultad de Ciencias Vegetales, Protección Vegetal (Pesticidas), Doctorado Docente, Maestría
Facultad de Ingeniería, Maestría Docente en Tecnología de Alto Voltaje y Aislamiento y superiores
Sistema de Energía Eléctrica Docencia en Automatización
Docencia en Motores y Electrodomésticos
Profesor o Doctor en Información y Procesamiento de la Información
Docente en Tecnología de Procesamiento y Programación CNC
Profesor o doctorado en Mecatrónica
Profesor o doctorado en diseño automotriz
Maestría en docencia en mantenimiento del automóvil o superior
Departamento de Educación Física Fitness, musculación, educación física Doctorado y maestría en enseñanza de danza y baile pequeño
Condiciones de contratación de consejeros: estudiantes nuevos de maestría, que generalmente deben estar estudiando en universidades "211" o "985" para títulos de pregrado y maestría; años. Los puestos de consejeros deben ser miembros del Partido Comunista de China y se prefieren los cuadros estudiantiles; se prefieren las carreras de medicina veterinaria clínica, y también se requieren otras carreras.
Materiales para llevar al sitio: certificados de graduación originales, certificados de título y certificados de posgrado para estudiantes universitarios; materiales originales premiados para estudiantes de pregrado y posgrado, y materiales relevantes que reflejen el puesto que están solicitando; Los formularios originales de recomendación de empleo y los acuerdos de empleo esperan.