¿Un sistema de gestión financiera sencillo para pequeñas empresas?

1. ¿Principios generales?

1. Este sistema está formulado de acuerdo con la "Ley de Contabilidad de la República Popular China y el Consejo de Estado" y las "Normas de Contabilidad para Empresas". Empresas";?

2. Para estandarizar el comportamiento financiero diario de la empresa, aprovechar plenamente el papel de las finanzas en la operación y gestión de la empresa y mejorar la eficiencia económica, facilitar a todos los departamentos y empleados de la empresa supervisar eficazmente el trabajo del departamento financiero de la empresa y, al mismo tiempo, mejorar aún más el sistema de gestión financiera de la empresa, mantener la empresa y Este sistema está formulado para proteger los derechos e intereses legítimos de los empleados.

2. Detalles de la gestión financiera

(1) ¿Responsabilidades de los administradores financieros?

1. Proponer planes para la fijación de puestos, dotación de personal, procedimientos de organización contable, etc. Responsable también de la selección, formación y evaluación del personal contable. ?

2. Implementar políticas y regulaciones fiscales y tributarias nacionales, establecer un modelo financiero estandarizado basado en las condiciones específicas de la empresa, guiar el establecimiento y mejora de los sistemas de contabilidad financiera relevantes y ser responsable de inspeccionar y evaluar la Implantación del sistema de gestión financiera interna de la empresa. ?

3. Realizar la previsión, planificación, control, contabilidad, análisis y valoración de costes y gastos, y supervisar diversos departamentos para reducir el consumo, ahorrar costes y mejorar la eficiencia económica. ?

4.Otros trabajos relacionados.

(2) ¿Responsabilidades del Supervisor Financiero?

1. Responsable de gestionar el trabajo financiero diario de la empresa. ?

2. Responsable de proponer planes y opiniones sobre la estructura organizativa interna del departamento, dotación de personal, selección y reclutamiento, ascensos y despidos, etc. ?

3. Responsable de la gestión, educación, capacitación y evaluación del personal financiero del departamento. ?

4. Responsable de la formulación de los sistemas de gestión contable y financiera de la empresa, y de la implementación de métodos informatizados de gestión contable. ?

5. Implementar estrictamente las regulaciones financieras y los sistemas empresariales nacionales y fortalecer la gestión financiera. ?

6. Participar en la previsión, planificación, contabilidad, análisis, toma de decisiones y gestión de las diversas actividades operativas de capital de la empresa, y proporcionar orientación, supervisión e inspección del trabajo de este departamento. ?

7. Organizar y orientar la preparación de planes financieros de ingresos y gastos, presupuestos financieros y cuentas finales, y supervisar su implementación; ayudar a los administradores financieros en el control, análisis y evaluación de costos y gastos. ?

8. Responsable de supervisar la clasificación, recopilación y archivo de datos, documentos, comprobantes y estados financieros históricos financieros, y de informar para su destrucción de acuerdo con los procedimientos prescritos. ?

9. Participar en la formulación de políticas de precios, salarios, bonificaciones y bienestar. ?

(3) ¿Responsabilidades contables?

1. Llevar cuentas, revisarlas y presentarlas de acuerdo con las disposiciones del sistema de contabilidad nacional para garantizar procedimientos completos, cifras precisas, cuentas claras y procesamiento oportuno.

2. Emisión y revisión de facturas, supervisión de la ocurrencia y recuperación de pagos comerciales diversos, cotejo, revisión y resumen de informes comerciales, supervisión y custodia de la ejecución de contratos comerciales y realización de informes estadísticos. ?

3. Contabilidad de las empresas contables, supervisión del sistema financiero, conservación y gestión de archivos contables.

4. Completar otras tareas asignadas por el jefe del departamento o líderes relevantes.