La cultura Xuele de China

Haga de Xuele China un nombre familiar

Los clientes son lo primero: los clientes son los padres de la comida y la ropa

Trabajo en equipo: *** disfrute *** de la responsabilidad, la gente corriente hace cosas extraordinarias Cosas

Acepta el cambio: dale la bienvenida y sé valiente en la innovación

Integridad: sé honesto y recto, practica lo que predicas

Pasión: sea ​​optimista y nunca se rinda

p>

Dedicación: profesionalismo, perseverancia y excelencia

El cliente primero: los clientes son los padres

1. otros y mantener la imagen de la empresa en cualquier momento y en cualquier lugar

2. Enfrente las quejas y quejas con una sonrisa y resuelva proactivamente los problemas de los clientes en el trabajo

3. Incluso si no es su responsabilidad, no la eluda y trátela como propia. Trate con los clientes

4. Piense en los problemas desde la perspectiva del cliente y sobre la base del cumplimiento de principios. lograr en última instancia la satisfacción tanto de los clientes como de la empresa

5 Tener un conocimiento avanzado del servicio y prevenir problemas Yu Weiran

Trabajo en equipo - *** comparte la responsabilidad, la gente común hace cosas extraordinarias<. /p>

1. Integrarse activamente en el equipo, estar dispuesto a aceptar ayuda de sus compañeros y cooperar con el equipo para completar el trabajo.

2 Expresar opiniones constructivas de forma activa y plena antes de tomar una decisión. participar en discusiones en equipo después de tomar una decisión, independientemente de si los individuos tienen objeciones o no,

debe apoyarlos plenamente con palabras y hechos

3. brindar de manera proactiva la ayuda necesaria a sus colegas; ser bueno en el uso del poder del equipo para resolver problemas y dificultades

4 ser bueno en cooperar con diferentes tipos de colegas y no incorporar preferencias personales al trabajo, encarnando plenamente. el principio de "tratar el problema, no a la persona"

5. Tener un sentido de propiedad, influir positivamente en el equipo y mejorar la moral y la atmósfera del equipo

6. (clientes, colegas) para lograr sus propios intereses

Acepte los cambios: dé la bienvenida a los cambios y sea valiente en la innovación

1. Adáptese a los cambios diarios de la empresa y no se queje.

2. Afrontar los cambios, tratarlos racionalmente, comunicarse plenamente y cooperar con sinceridad

3 Ser capaz de adaptarse a las dificultades y contratiempos provocados por los cambios, e influir e impulsar positivamente. colegas

4. Tener visión de futuro en el trabajo y establecer nuevos métodos e ideas

5. Crear cambios y lograr mejoras revolucionarias en el desempeño

Integridad - Honestidad y integridad, haz lo que dices

1. Sea honesto y recto, coherente en palabras y hechos, y no se vea afectado por intereses y presiones

2. Exprese con precisión sus puntos de vista a través de canales correctos y. procesos; ser capaz de expresar opiniones críticas mientras expresa sugerencias correspondientes, hablar y hablar

3 No difundir noticias no confirmadas, no hablar irresponsablemente sobre cosas y personas a sus espaldas, y ser capaz de liderar. positivamente

4. Ser lo suficientemente valiente para admitir errores, atreverse a asumir la responsabilidad; reflejar objetivamente los problemas y detener estrictamente los comportamientos deshonestos que perjudican los intereses de la empresa.

5. estándares consistentemente

Apasionado - optimista y nunca te rindas Abandono

1 Te gusta tu trabajo y te identificas con la cultura Xuele

2 Amo a Xuele, toma la situación general. en consideración y no te preocupes por las ganancias y pérdidas personales

3. Sé positivo. Enfrenta el trabajo diario con actitud optimista, motívate constantemente y esfuérzate por mejorar el desempeño.

4. darse por vencido cuando encuentre dificultades y contratiempos, buscar constantemente avances y lograr el éxito

5. Establezca constantemente metas más altas, el mejor desempeño de hoy es el requisito mínimo de mañana

Dedicación profesional y persistente, mantenga mejorar

1. Solo haga cosas relacionadas con el trabajo durante el horario laboral. No se repitan errores causados ​​por incumplimiento del deber.

2 No posponga las tareas de hoy para mañana y siga las instrucciones. procedimientos de trabajo necesarios

3. Aprendizaje continuo, superación personal y hacer las cosas adecuadamente Demuestra un enfoque orientado a resultados

4. Capacidad para priorizar correctamente el trabajo y hacer las cosas correctas de acuerdo con los objetivos. prioridades

5. Seguir pero no ceñirse a los procesos de trabajo, simplificar lo complejo, obtener mayores resultados de trabajo con menos inversión