La cultura Xuele de China
Haga de Xuele China un nombre familiar
Los clientes son lo primero: los clientes son los padres de la comida y la ropa
Trabajo en equipo: *** disfrute *** de la responsabilidad, la gente corriente hace cosas extraordinarias Cosas
Acepta el cambio: dale la bienvenida y sé valiente en la innovación
Integridad: sé honesto y recto, practica lo que predicas
Pasión: sea optimista y nunca se rinda
p>
Dedicación: profesionalismo, perseverancia y excelencia
El cliente primero: los clientes son los padres
1. otros y mantener la imagen de la empresa en cualquier momento y en cualquier lugar
2. Enfrente las quejas y quejas con una sonrisa y resuelva proactivamente los problemas de los clientes en el trabajo
3. Incluso si no es su responsabilidad, no la eluda y trátela como propia. Trate con los clientes
4. Piense en los problemas desde la perspectiva del cliente y sobre la base del cumplimiento de principios. lograr en última instancia la satisfacción tanto de los clientes como de la empresa
5 Tener un conocimiento avanzado del servicio y prevenir problemas Yu Weiran
Trabajo en equipo - *** comparte la responsabilidad, la gente común hace cosas extraordinarias<. /p>
1. Integrarse activamente en el equipo, estar dispuesto a aceptar ayuda de sus compañeros y cooperar con el equipo para completar el trabajo.
2 Expresar opiniones constructivas de forma activa y plena antes de tomar una decisión. participar en discusiones en equipo después de tomar una decisión, independientemente de si los individuos tienen objeciones o no,
debe apoyarlos plenamente con palabras y hechos
3. brindar de manera proactiva la ayuda necesaria a sus colegas; ser bueno en el uso del poder del equipo para resolver problemas y dificultades
4 ser bueno en cooperar con diferentes tipos de colegas y no incorporar preferencias personales al trabajo, encarnando plenamente. el principio de "tratar el problema, no a la persona"
5. Tener un sentido de propiedad, influir positivamente en el equipo y mejorar la moral y la atmósfera del equipo
6. (clientes, colegas) para lograr sus propios intereses
Acepte los cambios: dé la bienvenida a los cambios y sea valiente en la innovación
1. Adáptese a los cambios diarios de la empresa y no se queje.
2. Afrontar los cambios, tratarlos racionalmente, comunicarse plenamente y cooperar con sinceridad
3 Ser capaz de adaptarse a las dificultades y contratiempos provocados por los cambios, e influir e impulsar positivamente. colegas
4. Tener visión de futuro en el trabajo y establecer nuevos métodos e ideas
5. Crear cambios y lograr mejoras revolucionarias en el desempeño
Integridad - Honestidad y integridad, haz lo que dices
1. Sea honesto y recto, coherente en palabras y hechos, y no se vea afectado por intereses y presiones
2. Exprese con precisión sus puntos de vista a través de canales correctos y. procesos; ser capaz de expresar opiniones críticas mientras expresa sugerencias correspondientes, hablar y hablar
3 No difundir noticias no confirmadas, no hablar irresponsablemente sobre cosas y personas a sus espaldas, y ser capaz de liderar. positivamente
4. Ser lo suficientemente valiente para admitir errores, atreverse a asumir la responsabilidad; reflejar objetivamente los problemas y detener estrictamente los comportamientos deshonestos que perjudican los intereses de la empresa.
5. estándares consistentemente
Apasionado - optimista y nunca te rindas Abandono
1 Te gusta tu trabajo y te identificas con la cultura Xuele
2 Amo a Xuele, toma la situación general. en consideración y no te preocupes por las ganancias y pérdidas personales
3. Sé positivo. Enfrenta el trabajo diario con actitud optimista, motívate constantemente y esfuérzate por mejorar el desempeño.
4. darse por vencido cuando encuentre dificultades y contratiempos, buscar constantemente avances y lograr el éxito
5. Establezca constantemente metas más altas, el mejor desempeño de hoy es el requisito mínimo de mañana
Dedicación profesional y persistente, mantenga mejorar
1. Solo haga cosas relacionadas con el trabajo durante el horario laboral. No se repitan errores causados por incumplimiento del deber.
2 No posponga las tareas de hoy para mañana y siga las instrucciones. procedimientos de trabajo necesarios
3. Aprendizaje continuo, superación personal y hacer las cosas adecuadamente Demuestra un enfoque orientado a resultados
4. Capacidad para priorizar correctamente el trabajo y hacer las cosas correctas de acuerdo con los objetivos. prioridades
5. Seguir pero no ceñirse a los procesos de trabajo, simplificar lo complejo, obtener mayores resultados de trabajo con menos inversión