Resumen y plan de trabajo
Resumen de trabajo y planificación para la primera mitad del año 1 20xx está a punto de pasar. Centrándonos en la campaña "Tres productos, un viaje de calidad satisfactoria" de Shanghai, resumimos la finalización de una serie de medidas específicas formuladas por nuestro departamento a principios de año.
1. Los miembros del departamento cumplen estrictamente con diversas leyes y regulaciones, cumplen estrictamente las reglas y regulaciones promulgadas por el hospital y el estado, cumplen con las disciplinas laborales y previenen la ocurrencia de violaciones de las leyes y disciplinas. Observe la ética profesional, corrija los pensamientos, sirva a los pacientes con entusiasmo y trabaje juntos en unidad. Esto previene accidentes y disputas y mejora la imagen de los trabajadores médicos en la mente de los pacientes. Cumplir activamente los trabajos y tareas asignadas por superiores y hospitales.
2.1 A mayo de este año la patología ha aumentado un 18,3, la citología ha sido la misma que el año pasado, la patología ultracongelada ha aumentado un 27,4 y la inmunohistoquímica ha disminuido un 50. La razón principal es que no se pueden cobrar las tarifas de los pacientes ambulatorios y los pacientes de la sala tienen prisa por ser dados de alta y no pueden recibir tarifas. El proyecto recientemente desarrollado tiene 1114 casos de ploidía del ADN.
3. Para mejorar el nivel médico, nuestro departamento realiza exámenes comerciales una vez al trimestre y realiza estudios comerciales dos veces al mes. Los casos difíciles se discuten en cualquier momento y se registran las discusiones y el aprendizaje. Además, hay 1 médico estudiando en el hospital de obstetricia y ginecología.
4. Nuestro departamento implementa concienzudamente el sistema de firma de muestras de patología. Sistema de conservación y utilización de portaobjetos patológicos, bloques de cera y materiales patológicos, y sistema de préstamo de portaobjetos patológicos y bloques de cera. Sin embargo, debido a la falta de espacio para oficinas en el departamento, se realizan algunos trabajos en el pasillo y también se seccionan secciones de muestras de tejido en el pasillo. El corredor es una escalera de incendios y no se puede cerrar. Existen riesgos de seguridad de pérdida de muestras y daños a los instrumentos.
5. Aunque la carga de trabajo ha aumentado significativamente y hay una grave escasez de mano de obra, los médicos generales tienen como objetivo laboral la satisfacción del paciente, trabajan juntos, trabajan duro, trabajan horas extras, emiten informes de manera oportuna, y responder pacientemente a cada pregunta de los pacientes, ser incansable. Lograr cero quejas y cero errores.
6. Participar activamente en actividades de investigación científica, escuchar conferencias, buscar información, encontrar temas de investigación científica y aprender a escribir aplicaciones de investigación científica.
7. Basado en el sistema de consulta hospitalaria, combinado con la situación real del departamento y con el apoyo del consultorio médico y los líderes del hospital, establecer un sistema de consulta del departamento de patología y mejorar el sistema de gestión de calidad.
8. Cooperar con el departamento de mamografía para reducir el tiempo de espera de los pacientes. Nuestro departamento ha optimizado el flujo de trabajo y ha reducido el informe de patología con parafina congelada de los 3 días hábiles originales a 1-2 días.
Plan de trabajo para el segundo semestre de 20xx
1. La calidad y la seguridad médica son la vida del hospital y el foco del trabajo. La carga de trabajo del departamento está aumentando y la cantidad de personal en el departamento está disminuyendo, pero la carga de trabajo debe completarse a tiempo sin errores ni accidentes. Esto es extremadamente difícil.
2. Continuar desarrollando nuevos proyectos y realizar un seguimiento de la precisión de los resultados de las pruebas.
3. Comunicarse activamente con el departamento de pacientes ambulatorios, la empresa de informática y la empresa de citología líquida para completar la red de citología de todo el hospital.
4. Un médico regresó al departamento después de estudiar, hizo un buen trabajo en la enseñanza, se conectó sin problemas y emitió informes de patología de forma independiente.
Resumen y Plan de Trabajo 2 Ingresé al Departamento de Ingeniería en el XX de 2010. Como ingeniero, mi trabajo principal es mantener y administrar viviendas, agua, electricidad e instalaciones públicas en áreas residenciales y brindar servicios de reparación a los residentes. Ahora informaré mi trabajo de la siguiente manera:
1. Cumplir con las reglas y regulaciones de la empresa, exigirme estrictamente, adherirme a los principios y atreverme a innovar, y completar las tareas más rápido y mejor.
2.Comprender la distribución de varios tipos de viviendas, las estructuras internas y externas de las viviendas, las direcciones de tuberías y distribución de agua, electricidad y sistemas de protección contra incendios en instalaciones auxiliares, los principales puestos de control de ductos, y el desempeño y uso de los equipos.
3. Cumplir estrictamente con las normas de seguridad de producción y los procedimientos operativos. Los trabajadores de mantenimiento en el sitio usan insignias de trabajo, uniformes e insignias, tienen una actitud cálida, un servicio considerado y están capacitados en habilidades de construcción.
Sobre la base del dominio de sus propias especialidades, aprenden conocimientos básicos y operaciones estandarizadas de agua, electricidad e ingeniería civil para satisfacer las necesidades de mantenimiento residencial.
4. Inspeccionar frecuentemente las áreas residenciales para comprender el funcionamiento y la integridad de las instalaciones públicas y garantizar que las instalaciones públicas estén en buenas condiciones y que el equipo funcione normalmente. Encuentre con precisión el verdadero motivo de la reparación en el trabajo, hágalo una vez, repárelo menos o nada.
5. Cuidar bien las herramientas y comprobar el funcionamiento de las herramientas, accesorios de la máquina, etc. después de cada uso. , si está intacto. Completar otras tareas asignadas por el supervisor.
6. Fortalece tu propio aprendizaje y mejora tu nivel profesional. A través del aprendizaje continuo podrás manejar con tranquilidad diversos problemas en el trabajo diario, asegurar el normal funcionamiento de este puesto y tratarlo con una actitud correcta. Debemos realizar todas las tareas, amar nuestro trabajo y trabajar duro para implementarlo en el trabajo real. Mejore activamente su calidad profesional, esfuércese por tomar la iniciativa en el trabajo, tenga un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad y esfuércese por mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo.
El trabajo en la segunda mitad del año comenzará desde cero, mejorará seriamente los estándares comerciales y laborales y contribuirá al desarrollo de la empresa.
El plan de trabajo de XX para el segundo semestre del año es el siguiente:
Primero, fortalecer el estudio del conocimiento relacionado con la propiedad. Fortalecer la comprensión y el estudio del desarrollo de la misma industria, y comprender el plan general de la empresa y su situación actual.
En segundo lugar, unirnos, trabajar duro y crear un buen ambiente de trabajo. Mejorar continuamente la calidad del trabajo y los niveles de servicio. Cumplir con las normas y reglamentos internos de la empresa, salvaguardar los intereses de la empresa y hacer sugerencias activamente para la empresa.
Mirando hacia atrás en el trabajo en la primera mitad del año, aunque estaba haciendo lo mejor que podía, mi desempeño laboral todavía estaba lejos de los requisitos del liderazgo. Trabajaré más duro en la segunda mitad del año y cumpliré concienzudamente las tareas asignadas por la dirección.
Departamento de Ingeniería: xx
Resumen y plan de trabajo, parte 3 Me uní a China Life en XX y he estado trabajando en China Life durante medio año. Mirando retrospectivamente el trabajo de los últimos seis meses, he ganado y crecido mucho. El trabajo de los últimos seis meses se resume a continuación:
1. Desarrollo Comercial
En los últimos seis meses, en base a las tareas de ventas asignadas por la empresa superior, nuestro departamento formuló. un plan de ventas anual. Debido a la falta de mano de obra eficaz en nuestro departamento y al impacto de PICC y Ping An Electronic Sales en el negocio de seguros de automóviles, ha habido algunas dificultades en el desarrollo empresarial. Ante la feroz competencia del mercado, no hemos cejado en nuestros esfuerzos. A través de la comunicación y el entendimiento unificado con los departamentos superiores, nos esforzamos por aumentar la cantidad de empleados y permitir que el personal comercial comprenda completamente los objetivos comerciales y las condiciones operativas de la empresa. Completa los factores de inestabilidad empresarial causados por la competencia y otras razones objetivas. Juntos, finalmente logramos un gran avance en el negocio de las agencias personales.
2. Trabajos de cobranza y pagos financieros
Además del desarrollo de negocio, también realizo los trabajos de cobros y pagos financieros del primer departamento comercial. Coopero activamente con el trabajo del departamento superior. En mi trabajo diario, puedo realizar el trabajo de manera activa y efectiva en estricta conformidad con las normas de gestión financiera de la empresa superior, controlar estrictamente, revisar cuidadosamente y hacer un buen trabajo diario. liquidación y conciliación y pago de cuotas mensuales, y enviarlo a la empresa de manera oportuna.
En tercer lugar, fortalecer el estudio del conocimiento profesional
Al dedicarnos al trabajo de seguros de propiedad, sólo fortaleciendo continuamente el estudio del conocimiento profesional podemos construir un equipo con competitividad sostenible. A través de la acumulación de trabajo diario, descubrí mis propias deficiencias, usé mi tiempo libre para estudiar los términos de la empresa y mejoré mi comprensión del significado y el papel de los seguros. También aprendí diariamente de los emisores de facturas y liquidadores de siniestros, y dominé los procesos generales de seguro, suscripción y liquidación de siniestros, así como la recolección y uso de documentos generales.
A medida que se acerque la segunda mitad del año, la competencia en el mercado de seguros será aún más intensa. Para mantener una buena tendencia de desarrollo, la empresa debe emancipar aún más su mente, actualizar sus conceptos, abrirse paso y aumentar gradualmente sus esfuerzos de marketing. En el nuevo año, enfrentaré los desafíos futuros con total pasión y confianza y llevaré mi trabajo a un nuevo nivel. ¡Creo que bajo el liderazgo correcto de una empresa superior y con los esfuerzos conjuntos de todos los empleados, nuestra empresa podrá trabajar en conjunto con un solo corazón y una sola mente, trabajar duro y trabajar juntos para crear logros más brillantes!
Resumen del trabajo y planificación Capítulo 4 La satisfactoria y ocupada primera mitad del primer año de la escuela secundaria terminó sin saberlo con los saludos del Festival de Primavera de nuestros maestros y estudiantes. Sentí que todavía tenía mucho que hacer, así que me tomé unas vacaciones.
Sin embargo, las vacaciones pasaron más rápido y el nuevo semestre comenzó con un saludo. Hay más cosas que puedo hacer y aprender. Mirando hacia atrás, realmente dejé muchas "huellas".
En general, en la primera mitad del semestre, el desempeño de nuestra clase no fue ideal. Aunque ha habido muchas mejoras, hay una gran brecha entre esta y otras clases. Realmente no puedo dejar de pensar y reflexionar. Resumí cuidadosa y reflexivamente los siguientes tres puntos:
1. Como profesor de clase, no logré cultivar la iniciativa de aprendizaje de los estudiantes y no logré crear una buena atmósfera y ambiente de aprendizaje para ellos, por lo que perdieron el interés. y entusiasmo por aprender. Además, algunos estudiantes de la clase no estaban dispuestos a progresar, lo que no solo afectó a otros estudiantes de la clase, sino que el maestro de la clase tampoco pudo detenerlo a tiempo.
2. La gestión de los estudiantes no es lo suficientemente estricta y no existen recompensas ni castigos claros por los errores de los estudiantes. Deje que los estudiantes tengan la sensación de que "no importa si cometen errores". Por lo tanto, los estudiantes tienen poca conciencia de sí mismos y una débil capacidad de autocontrol, lo que resulta en un aprendizaje descuidado y un desempeño deficiente.
3. Falta de comunicación con otros profesores. Como profesora de clase, no me daba cuenta del todo de que todas las lecciones de la clase estaban estrechamente relacionadas conmigo. Los profesores de clase no solo son buenos en sus propias materias, sino que también deben saber más sobre la situación del aula y la realización de tareas de otras materias, encontrar problemas y resolver problemas. Esto hace que los estudiantes sean débiles en todas las materias y no tengan entusiasmo por aprender.
Basado en las experiencias y lecciones anteriores, decidí hacer un plan serio en el nuevo semestre para formar un sistema de gestión de clases relativamente completo. Preste atención al aprendizaje y las consultas con el maestro y otros profesores de la clase en horarios habituales, y pregunte si no comprende, comuníquese más con los estudiantes, manténgase al tanto de las tendencias de los estudiantes y ayúdelos a encontrar un método de aprendizaje más adecuado para ellos. ¡Nos esforzamos por darle a las Clases 1 y 3 una nueva apariencia este semestre, para que todos puedan estar tranquilos!
X, mes, x, XX
El resumen de trabajo y la planificación de septiembre están llegando a su fin. Al recordar el trabajo de este trimestre, se percibe la alegría de los resultados fructíferos, la dificultad de trabajar con colegas para abordar problemas clave y la melancolía de encontrar dificultades y reveses. El tiempo vuela y, antes de que nos demos cuenta, se acerca el prometedor cuarto trimestre. Se puede decir que el tercer trimestre es un punto clave para que la empresa promueva la reforma industrial, expanda el mercado y sostenga el desarrollo. El trabajo importante de este trimestre se resume a continuación:
Primero, ¡estudie con la mente abierta y trabaje duro!
(1) En el tercer trimestre, fortalecer conscientemente el aprendizaje, buscar consejo y resolver dudas con humildad, aclarar constantemente ideas de trabajo y resumir métodos de trabajo. Por un lado, se aprende haciendo, se dominan métodos constantemente y se acumula experiencia.
(2) Preste atención a la tarea como tracción, confíe en el aprendizaje y la mejora del trabajo y complete rápidamente la tarea mediante la observación, la exploración, la revisión de información y el ejercicio práctico. Por otro lado, consulta libros y compañeros para enriquecer continuamente tus conocimientos y dominar habilidades. Con la ayuda y orientación de líderes y colegas de todos los niveles, continuamos avanzando, descubrimos gradualmente la situación básica en el trabajo, encontramos avances y comprendemos los puntos clave y las dificultades del trabajo.
(3) Sea dedicado a su trabajo, trabaje duro, no tenga miedo de las dificultades, tenga el coraje de asumir responsabilidades pesadas, sirva con entusiasmo y desempeñe el papel que le corresponde en su puesto.
En segundo lugar, concéntrese en su propio trabajo, realice concienzudamente sus deberes, resalte las prioridades laborales e implemente objetivos de ventas.
(1) Nos centramos principalmente en proyectos de generación de energía de calor residual en hornos sumergidos y enfriamiento seco. Fuimos al proyecto CDQ de 3 millones de toneladas de Inner Mongolia Kingho Group, al proyecto CDQ de 10.000 toneladas de Western Coal Chemical Industry, al proyecto BPRT de Porter Steel y al proyecto de horno de arco sumergido de Tianjin. expansión de la industria siderúrgica, provocando graves pérdidas en la industria. Las empresas también están esperando oportunidades de inversión, por lo que los proyectos posteriores no han avanzado.
(2) La industria del cemento en los alrededores de Wuhai tiene un grave exceso de oferta y los recursos de piedra caliza son relativamente buenos. 15 Se construyó la línea de producción del horno rotatorio y en una etapa posterior se está construyendo una planta de cemento. Como resultado, no hay proyectos de cemento rastreables ni proyectos de generación de energía que realizar.
(3) Ir a Taiyuan, Shanxi para encontrarse con Xu Baolou y dar seguimiento al proyecto Nenghua. No hay recursos disponibles para este proyecto y es un proyecto desactualizado. Ling Jiongming de Handan Xionghui Energy Saving Company tiene muchas conexiones, pero llamé a muchas acerías en el área de Handan y no obtuve ninguna información valiosa sobre el proyecto, por lo que poco pudimos hacer.
(4) Este trimestre también fui a Tianfu Cement Chen Chao e invité a Shen Jun y a otros a cenar.
Mientras esperaba que Chen Chao se reuniera conmigo por segunda vez, me comuniqué con Qiao Shixiao por teléfono. Cuando Chen se enteró, se sintió infeliz y no tenía excusas. Como resultado, no pudo reunirse con Chen. No he sabido de nadie más en la empresa que hayan llegado otros competidores recientemente. Llamé al Gerente Qiao y le dije: Él cree que el contrato se firmó con nosotros hace mucho tiempo. Debido a que la industria del cemento está en recesión, está inclinado a hacer un plan de inversión, por lo que me pidió que me comunicara con el Gerente Chen. Dije: Será mejor que vaya directamente con el Gerente Chen, para no preocuparme de que el Gerente Qiao no nos encuentre, pero la preocupación es inevitable.
(5) A través de la presentación de Changlin Company, conocimos al Sr. Zhang (hermano del jefe) de Gaoyi Iron and Steel Coal Chemical Company y al Sr. Gao, presidente del grupo, para para realizar planes técnicos y análisis económicos de inversión, Día Nacional Conoce al jefe después de las vacaciones. Aún no se ha determinado el modelo específico y se debe seguir fortaleciendo el trabajo.
3. Principales experiencias y logros.
En este trimestre de trabajo, completé algunos trabajos y obtuve algunos resultados. En resumen, tengo las siguientes experiencias y logros:
(1) Solo posicionándote correctamente y esforzándote por familiarizarte con los negocios básicos podrás adaptarte mejor al trabajo.
(2) Sólo integrándonos activamente en el grupo y manejando bien todos los aspectos de las relaciones podremos mantener unas buenas condiciones de trabajo en el nuevo entorno.
(3) Sólo si se adhiere al principio de ventas, implementa bien el trabajo de ventas y hace su trabajo concienzudamente podrá firmar el pedido lo antes posible.
(4) Sólo estableciendo un sentido de servicio y fortaleciendo la comunicación y la coordinación podremos hacer bien nuestro trabajo.
(5) Fortalecer la comunicación con los clientes, comunicarse bien con los clientes y resolver los requisitos de los clientes.
En cuarto lugar, fortalecer las inspecciones, realizar rectificaciones oportunas y entenderse correctamente en el trabajo.
(1) Realizar una reflexión diaria y mejorar continuamente su comprensión ideológica y su nivel de conocimientos.
(2) Después de un trimestre tan intenso y ordenado, siento que mis habilidades laborales han alcanzado un nuevo nivel. Tengo planes y pasos claros para realizar cada trabajo y tengo una dirección de acción. Con el objetivo de trabajar, ¡realmente me siento confiado! Básicamente, hemos estado ocupados pero no caóticos, apretados pero no dispersos, bien organizados y todo está claro. Básicamente, nos hemos deshecho del fenómeno de simplemente trabajar duro y no saber cómo resumir la experiencia cuando nos unimos al trabajo por primera vez. . De esta manera, entré en este nuevo barrio desde un ajetreo infinito y salí de este nuevo barrio con una facilidad infinita. Además, durante mi trabajo también entendí la verdad del trato con las personas y lo importante que es, en comparación, una buena actitud, entusiasmo por el trabajo y sentido de responsabilidad.
(3) Durante este trimestre de trabajo, estuve expuesto a muchas cosas nuevas, generé muchos problemas nuevos y aprendí muchos conocimientos y experiencias nuevos, que han mejorado mi comprensión ideológica y mi capacidad laboral. . Mejorar y seguir mejorando.
(4) En el trabajo diario, siempre me pido partir de la realidad, cumplir con altos estándares y requisitos estrictos, y esforzarme por mejorar mi calidad profesional y moral.
(5) Revisa tu trabajo este trimestre y pregúntate si todavía hay deficiencias en muchos aspectos.
Por lo tanto, es aún más necesario fortalecer el pensamiento laboral de manera oportuna, corregir la conciencia y mejorar los métodos de trabajo, habilidades y niveles comerciales de ventas.
En quinto lugar, debemos celebrar reuniones de trabajo periódicas, escuchar las opiniones de los empleados, atrevernos a desarrollar nuevos métodos, resumir los logros y problemas laborales y tomar contramedidas oportunas.
Sexto, deficiencias existentes
En general, existen muchas deficiencias y algunos problemas que es necesario solucionar con urgencia, principalmente en los siguientes aspectos: 1. Insuficiente coordinación de las relaciones internas; necesario mejorarlo ideológicamente y crear un buen ambiente de trabajo y una buena imagen para la empresa. 2. Se requieren esfuerzos más persistentes. Cuanto más difícil y desafiante sea el proyecto, más activo y persistente debes ser. No puedes aflojar en absoluto y mucho menos rendirte fácilmente. Esto es algo que debes recordar en el futuro. 3. El trabajo no es lo suficientemente detallado, algunas relaciones no se manejan adecuadamente, es necesario fortalecer las habilidades de comunicación y la meticulosidad, y nos esforzamos por lograr mayores cambios y avances en el nuevo trimestre. 4. No hay suficientes recursos de los clientes para explorar y desarrollar, y no hay suficiente información del proyecto para rastrear, especialmente los clientes potenciales y los clientes objetivo. Las tareas asignadas por los líderes no se completan a tiempo y la implementación es insuficiente.
5. No aprender cosas nuevas lo suficiente, a menudo hacer cosas basadas en la experiencia en el trabajo y utilizar rutinas de trabajo anteriores para afrontar los problemas, lo que demuestra que no eres lo suficientemente audaz en el trabajo.
7. Por motivos propios.
(1) Creo que me faltan las habilidades para persuadir e impresionar a los clientes.
(2) Prestar atención a los detalles de mi trabajo de ventas y tener en cuenta el dicho sabio en ventas; Teoría de que el cliente es Dios. Utilice su sonrisa sincera, su lenguaje claro, su promoción meticulosa y su atento servicio para conquistar e impresionar los corazones de los consumidores.
(3) Debemos profundizar nuestro trabajo, esforzarnos por satisfacer las necesidades de cada cliente, esforzarnos por aumentar el número de clientes de ventas y mejorar el desempeño de las ventas.
(4) Correcto; tu propia mentalidad y la calidad de tu mentalidad. El ajuste me hizo más consciente de que no importa lo que haga, debo hacer lo mejor que pueda;
(5) En resumen, a través de mi resumen de trabajo para este trimestre, Encontré muchas deficiencias y acumulé experiencia en ventas; en el trabajo futuro, aprovecharé mis esfuerzos enérgicos y diligentes para aprender conocimientos comerciales, mejorar la conciencia de ventas, trabajar duro y hacer lo mejor que pueda para el desarrollo de la empresa.
8. Siguiente paso.
Ante las deficiencias en el trabajo, para hacer un buen trabajo en el próximo trimestre conviene destacar los siguientes aspectos:
(1) Hacer un buen trabajo activamente en la coordinación interna y agilizar aún más la relación;
(2) Fortalecer el aprendizaje y la mejora de nuevos conocimientos, innovar métodos de trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo;
(3) Hacer un buen uso de la relación entre Changlin Company y el proyecto de coque de enfriamiento seco de Gaoyi Steel Company;
(4) Fortalecer el uso de recursos y relaciones intermediarias para desarrollar clientes;
(5) Fortalecer el trabajo básico, fortalecer las prácticas de innovación en ventas y promover la mejora del nivel de ventas.
En el trabajo futuro debemos seguir innovando, comunicarnos con el personal interno de manera oportuna, mejorar el conocimiento de las ventas y al mismo tiempo exigirnos estrictamente en el trabajo de ventas para crear mayor valor para la empresa. En el próximo trimestre de trabajo, continuaré trabajando duro, informaré mis pensamientos y sentimientos en el trabajo a mis líderes y corregiré y compensaré rápidamente mis deficiencias y defectos. ¡Necesitamos unidad para fortalecer nuestro trabajo y colaboración para tener éxito y hacer avanzar nuestro trabajo! Creo: ¡Bajo el liderazgo correcto de los superiores, el mañana de XXX será mejor!
Resumen y planificación del trabajo Capítulo 6 En un abrir y cerrar de ojos, nos despedimos del 20xx y damos paso a un nuevo 20xx. Mirando hacia atrás en el trabajo en 20xx, todavía gané mucho. Ahora informaré la situación de trabajo y estudio del año pasado de la siguiente manera:
1 Resumen del trabajo en 20xx
Como cajero de unidad, puedo realizar el trabajo estrictamente de acuerdo. con el sistema de gestión financiera, mejorar continuamente los métodos de trabajo, mejorar la eficiencia del trabajo y completar diversas tareas con calidad y cantidad de acuerdo con los requisitos de progreso del trabajo.
1. Tarjeta de presentación y sistema de tarjeta de presentación
La tarjeta de presentación es una tarjeta de crédito de nuestra empresa, que se utiliza principalmente para gastos comerciales diarios y reembolsos financieros. El alcance de los fondos consumidos por las tarjetas de visita incluye principalmente gastos de viaje, honorarios de conferencias, gastos de entretenimiento y gastos de compras esporádicas. No sólo puede reducir los pagos en efectivo, sino que también permite que el capital de trabajo de la empresa se utilice en lugares cada vez más beneficiosos, mejorando la eficiencia del uso de los fondos y también puede hacer que la gestión financiera de nuestra empresa sea más transparente. Cuando los servidores públicos utilizan tarjetas oficiales para el consumo, nuestra unidad puede comprender el destino detallado de cada gasto de fondo a través de una supervisión y gestión efectivas, evitando así la corrupción. Al mismo tiempo, también se puede mejorar el sistema de pago centralizado del tesoro, el consumo pagado con tarjetas oficiales se puede pagar regularmente y se puede mejorar el nivel de pago centralizado del país. 2. Industria bancaria
Contacte con los departamentos bancarios relevantes diariamente, reponga rápidamente el monto en la tarjeta oficial de acuerdo con las necesidades comerciales de la unidad y complete el reembolso diario a los empleados de manera ordenada. En contacto diario con el banco, reviso cuidadosamente la conciliación de las tarjetas de presentación, hago un buen trabajo concienzudamente en el pago de salarios de los empleados y entre unidades de negocios, y hago un buen trabajo en la conexión con todos los aspectos del banco.
3.
Para su propio trabajo, implemente estrictamente el sistema de gestión y liquidación de tarjetas de presentación y verifique periódicamente las tarjetas de presentación y las cuentas con el supervisor financiero si encuentra alguna discrepancia, infórmela y trátela de manera oportuna. Recopilar y organizar diversos recibos y recibos de manera oportuna. De acuerdo con la base proporcionada por el director financiero, se liberarán oportunamente los reembolsos a los empleados y otros fondos que deban liberarse.
Cumplir con los procedimientos financieros y una contabilidad estricta en el trabajo (las facturas deben estar firmadas por el manejador, el revisor y el aprobador antes de que puedan ser reembolsadas. Las facturas que no cumplan con los procedimientos no serán pagadas).
4. Integridad y autodisciplina
El trabajo financiero es un puesto clave que requiere que los empleados sean honestos, disciplinados y comprometidos con sus deberes. Siempre insisto en estudiar concienzudamente las leyes y regulaciones financieras, insistir en la autodisciplina, cumplir estrictamente las leyes y regulaciones en el trabajo práctico, siempre advertirme con materiales didácticos negativos, fortalecer constantemente mi sentido de integridad y autodisciplina y esforzarme por lograr "respeto por uno mismo, autoexamen, autocontrol y automotivación", y establecer un bien. Tiene la imagen de un trabajador financiero que siempre se dedica a cada trabajo con pleno espíritu.
2. Deficiencias existentes y plan de trabajo para el próximo año
1. Deficiencias
Con la formación de los líderes de la empresa y la ayuda y apoyo de los compañeros, ya sea. comprensión ideológica Ha habido avances en la capacidad laboral, pero aún existen muchas lagunas y deficiencias. Por ejemplo, por un lado, es necesario fortalecer la profundidad y amplitud del aprendizaje; por otro, cuando se encuentran dificultades, se pone más énfasis en las razones objetivas y no se aprovecha plenamente la iniciativa subjetiva.
2. El plan de trabajo del próximo año
20xx ya está aquí. Para prepararme para el nuevo año, estoy dispuesto a hacer lo siguiente:
1) Mejorar mis capacidades comerciales.
Bajo el correcto liderazgo de tus superiores, estudia mucho, trabaja mucho y continúa fortaleciendo tus estudios. Al mismo tiempo, estudie seriamente el conocimiento empresarial, aprenda de sus colegas con humildad y enriquezca y enriquezca constantemente sus conocimientos contables. Sobre la base de la nueva situación del desarrollo y los cambios de la empresa, debemos usar nuestro cerebro, pensar en formas, generar ideas, mejorar la iniciativa de trabajo, la previsibilidad y la creatividad, hacer sugerencias a los líderes, presentar sugerencias y planes de trabajo factibles, jugar el papel de consultores y asistentes, y mejorar constantemente la participación y la capacidad de toma de decisiones.
2) Completar diversas tareas financieras de manera oportuna.
El trabajo financiero es muy urgente. Debemos prestar mucha atención al trabajo dentro del alcance de las responsabilidades, hacerlo uno por uno, explicar uno por uno e implementar uno por uno. También deberíamos tener el deber de asumir otras tareas asignadas por los líderes para garantizar el avance integral de todo el trabajo.
3) Dar rienda suelta a la iniciativa subjetiva
El trabajo financiero tiene fuertes requisitos de procedimiento. Debes mantener la mente clara en el trabajo, distinguir prioridades, no tener miedo a los problemas y esforzarte por lograrlo. Establecer un sistema científico. Los sistemas y procedimientos de trabajo garantizan que cada trabajo tenga reglas a seguir.
Resumen y plan de trabajo 7 Entré al centro de tratamiento de agua recuperada de la empresa en septiembre del 20xx para estudiar. Primero aprendí sobre el sistema de tratamiento de aguas residuales y sus principios, y luego fui al grupo de supervisión de operación. Durante este período, fui serio y responsable, trabajé duro, hice bien mi trabajo, dominé aún más los procedimientos operativos y transformé el conocimiento teórico en procesos prácticos. El contenido específico del trabajo es el siguiente: primero, debemos comprender las estructuras en el sitio señalado por cada modelo de computadora e identificarlas con precisión, en segundo lugar, estudiar cuidadosamente el flujo del proceso, los principios de tratamiento de aguas residuales y el alcance y la autenticidad de los datos en línea; en cuanto a monitorear cuidadosamente el disco y proporcionar información oportuna sobre el mal funcionamiento de la computadora, finalmente, no importa en qué posición se encuentre, debe ser concienzudo, amar su trabajo, tomar la iniciativa de aprender conocimientos profesionales en serio, tener una actitud laboral correcta y estar atento; serio y responsable.
En abril del 20xx por necesidades laborales ingresé al laboratorio. Bajo la cuidadosa guía del monitor, estudiaré con humildad, trabajaré diligentemente en operaciones prácticas, estudiaré en profundidad varios estándares de laboratorio, integraré la teoría con la práctica, seré capaz de operar varios proyectos de laboratorio de manera competente e informaré los resultados con precisión. Durante este período, me propuse hacerlo mejor, cultivé un sentido de innovación y cumplí con éxito las siguientes responsabilidades: Primero, garantizar la calidad del trabajo, al mismo tiempo que aprendía mucho en el trabajo y me ejercitaba. Gracias a esfuerzos incansables, mi nivel de trabajo ha progresado mucho, ha creado una nueva situación en mi trabajo y ha hecho las debidas contribuciones al trabajo del laboratorio. El trabajo de laboratorio desempeña un importante papel rector en toda la planta depuradora. En segundo lugar, ayudar al trabajo de monitoreo y certificación de laboratorios, como la gestión de pruebas de laboratorio, la supervisión y gestión de la calidad, la gestión de medicamentos de laboratorio, la gestión de equipos, la gestión de datos de laboratorio, etc. Finalmente, resumo el trabajo de laboratorio de la siguiente manera:
1. Calidad del trabajo, eficiencia y contribución.
Hacer un plan de trabajo personal antes de comenzar a trabajar, dar prioridad a completar diversas tareas de manera oportuna, lograr los resultados esperados, completar el trabajo con calidad y cantidad y lograr una alta eficiencia en el trabajo. Al mismo tiempo, también aprendí mucho en el trabajo y me ejercité. Gracias a esfuerzos incansables, he logrado grandes avances en mi trabajo, he creado una nueva situación en mi trabajo y he hecho las debidas contribuciones al trabajo del laboratorio.
2. Conocimientos profesionales, capacidad para el trabajo y trabajo específico.
Para hacer un buen trabajo en el laboratorio, no tengo miedo a los problemas, pido consejo a los líderes, aprendo de mis colegas, exploro mi propia práctica, estudio seriamente conocimientos comerciales relevantes y mejoro constantemente mis conocimientos teóricos. nivel y calidad integral. Mejoré mi capacidad laboral y me convertí en un técnico de laboratorio capacitado en trabajos específicos, capaz de completar el trabajo de laboratorio con habilidad y fluidez.
(1) Estudiar con humildad, ser diligente en las operaciones prácticas, estudiar los estándares nacionales en profundidad, combinar la teoría con la práctica, dominar todos los proyectos de laboratorio de manera competente e informar la exactitud de los resultados.
(2) Ayudar al supervisor del laboratorio en el registro, generación de informes y distribución de diversos documentos y materiales, organizar documentos no especificados por categoría y colocarlos en carpetas etiquetadas para todos. Proporciona una gran comodidad para acceder a los documentos y logra buenos resultados. resultados.
(3) Asistir al monitor de laboratorio en los trabajos de certificación de laboratorio.
(4) Completar otras tareas asignadas por los líderes de todos los niveles con seriedad, tiempo y eficiencia.
Al mismo tiempo, también coopero activamente con otros colegas para hacer un buen trabajo. Puedo cubrir a otros colegas cuando están ocupados.
3. Actitud de trabajo y diligencia.
Amar su trabajo, ser capaz de tratar cada trabajo correcta y seriamente, dedicarse al trabajo, servir a todos con entusiasmo, cumplir estrictamente con las disciplinas laborales, asegurar la asistencia a tiempo, tener una alta tasa de asistencia, utilizar las horas de trabajo de manera efectiva y cumplir con su puesto. Es necesario trabajar horas extras para completar el trabajo a tiempo y garantizar que el trabajo se pueda completar a tiempo. En términos de estilo, puede respetar las reglas y disciplinas, unir colegas, buscar la verdad en los hechos, ser optimista, mantener siempre una actitud de trabajo rigurosa y seria y un estilo de trabajo meticuloso, y ser diligente y trabajador. Continúe con las excelentes tradiciones de dificultad, sencillez, trabajo duro y ayuda a los demás en la vida, y sea siempre honesto, honesto, diligente y sencillo.
4. Unir camaradas, aprender con humildad y cooperar para el desarrollo.
El clima no es tan bueno como el lugar correcto, y el lugar correcto no es tan bueno como la gente. Sólo uniéndonos podemos crear sinergia. Ayudar a los líderes a ampliar y despejar los canales democráticos, discutir los problemas con usted, escuchar las opiniones de los camaradas con humildad y sinceridad, ser estricto consigo mismo, tratar a los demás con sinceridad, respetar y cuidar a los camaradas, ponerse en el lugar de los camaradas y esforzarse por crear un ambiente de trabajo relajado, armonioso y agradable. Escuche a todos, pero generalice. Haga un buen trabajo de coordinación entre líderes y camaradas, y entre camaradas, intercambie más ideas y sentimientos con usted, sea su amigo cercano y esfuércese por crear una atmósfera de trabajo de confianza mutua, ayuda mutua y consuelo.
5. Aprovechar al máximo las ventajas de la informática, ser emprendedor e innovador. La sociedad avanza y la tecnología se desarrolla.
Como tengo algo de teoría informática avanzada, puedo usar computadoras para buscar información técnica y realizar intercambios técnicos con pares. De esta manera, comencé este año desde un ajetreo interminable. Hoy, cuando me lleguen nuevos trabajos y nuevos desafíos, avanzaré con valentía y no temeré a las dificultades.
6. Reforzar la educación en seguridad y mejorar la concienciación en materia de seguridad.
Como dice el refrán: la seguridad es más alta que la vida y la responsabilidad es más pesada que el monte Tai. Algunos instrumentos analíticos grandes en el laboratorio requieren el uso de cilindros de gas de alta presión, por lo que los cilindros de gas de alta presión deben gestionarse bien. El almacenamiento de cilindros de gas de alta presión, como oxígeno, nitrógeno e hidrógeno, debe cumplir con los requisitos. condiciones ambientales experimentales. Establecer ciertos procedimientos y sistemas para el almacenamiento y distribución de sustancias inflamables, explosivas y tóxicas, y estar familiarizado con los métodos de manejo de accidentes.
Para resumir el trabajo del año, si bien se han logrado algunos avances y logros, todavía existen algunas deficiencias en algunos aspectos. Por ejemplo, no hay muchas ideas de trabajo creativas y el trabajo individual no es lo suficientemente perfecto y debe mejorarse en trabajos futuros. En el futuro, en el centro experimental, estudiaré seriamente varias políticas y regulaciones y me esforzaré por llevar mi conciencia ideológica y mi eficiencia laboral a un nuevo nivel. Ahora esta estación está en construcción y un nuevo punto de partida significa nuevas oportunidades y desafíos. Se puede esperar que nuestro trabajo sea más difícil y exigente, y que el conocimiento que necesitamos dominar sea mayor y más amplio.
Con este fin, trabajaré más duro, estudiaré seriamente, me esforzaré por mejorar mi calidad cultural y mis diversas habilidades laborales, y haré cada vez más contribuciones al desarrollo del centro de tratamiento de agua recuperada. ¡Debemos trabajar duro para abrir una nueva situación en nuestro trabajo!