¿Cómo solicitar la contratación en Nanyang Foxconn?

¡Instituciones públicas de la ciudad y el condado, centros de servicios de intercambio de talentos u otras agencias de empleo!

Objetivos de contratación

1. Estudiantes en prácticas de diversas escuelas técnicas y vocacionales de todos los niveles

2. Todo tipo de solicitantes de empleo urbanos y mano de obra excedente rural

3. Veteranos desmovilizados, inmigrantes reservorios, agricultores sin tierra y todo tipo de personas con dificultades laborales

2. Métodos de contratación

1. Empleo en instituciones públicas en general agencias de servicios de niveles (talento), abre ventanas especiales de contratación para los empleados de Foxconn Technology Group en agencias de servicios públicos de empleo (talento) en todos los niveles

2. Alentar a varias agencias de empleo a contratar empleados para Foxconn Technology Group

3. Los departamentos de recursos humanos y seguridad social de cada condado organizarán exámenes físicos para los empleados ordinarios. Después del examen físico, se creará un registro unificado. se establecerán expedientes especiales

3. Salarios y beneficios

1. Horas de trabajo: Las horas de trabajo normales son 8 horas al día, 5 días a la semana, las horas extras generalmente no exceden las 3 horas un día y al menos 1 día libre por semana

2. Salario: el salario básico para ingresar no es inferior a 1200 yuanes al mes y el ingreso integral mensual promedio es de alrededor de 1600-2300 yuanes; Se realizará una evaluación de 3 meses después de unirse, y el salario estándar para aquellos que aprueben la evaluación no será inferior a 1200 yuanes al mes. Menos de 2000 yuanes al mes, el ingreso mensual promedio es de alrededor de 2500 a 3000 yuanes. >

3. Jornada laboral y beneficios