Plan de precauciones de seguridad

Plan de precauciones de seguridad

Plan de precauciones de seguridad, la seguridad es muy importante para cada uno de nosotros y hay muchos planes de precauciones de seguridad diferentes que son adecuados para diferentes soluciones. Mire la información relevante de la solución de precauciones de seguridad. Plan de precauciones de seguridad 1

El trabajo de seguridad médica es una parte importante de la gestión hospitalaria y es una tarea importante que los administradores del hospital no pueden ignorar. La calidad de la gestión de la seguridad médica determina directamente la incidencia de disputas entre médicos y pacientes. El aumento de los conflictos entre médicos y pacientes ha afectado gravemente e interferido en el funcionamiento normal de los hospitales y se ha convertido en un problema siempre difícil de resolver en la gestión hospitalaria. La práctica nos dice que la industria médica es una industria de servicios especiales con altos riesgos, gran carga de trabajo y alto contenido profesional y técnico. Por lo tanto, cómo evitar la aparición de disputas entre médicos y pacientes ha traído nuevos temas de investigación y pensamientos a los gerentes de los hospitales. Esto requiere que el trabajo de seguridad médica se base en el principio de servicio "centrado en el paciente", con el objetivo del desarrollo económico del hospital, y que se lleve a cabo una gestión sistemática y estandarizada del trabajo de gestión de la seguridad médica.

Implica muchos aspectos, como el mecanismo de red, la formulación del sistema, el mecanismo de recompensa y castigo, el mecanismo de supervisión, la calidad integral del personal, la publicidad y el mecanismo de educación del trabajo de seguridad médica. En términos generales, hay muchas razones para las disputas entre médicos y pacientes en los hospitales. En lo que respecta a los hospitales, existen principalmente seis razones: en primer lugar, el personal médico no ha establecido una ética médica correcta y en segundo lugar, las capacidades comerciales y técnicas son desiguales y deben establecerse; mejorar; en tercer lugar, el mecanismo de supervisión y evaluación es débil; el cuarto es que no se valora la comunicación entre médico y paciente y faltan habilidades y habilidades de comunicación; el quinto es que los conceptos legales y la conciencia de autoprevención no son sólidos; es que el sistema y la red de gestión de seguridad médica no son perfectos. El trabajo de seguridad médica debe gestionarse de manera sistemática, normativa y científica para servir mejor a la sociedad y al desarrollo hospitalario, y para controlar y evitar en la mayor medida la aparición de disputas entre médicos y pacientes. Esto se puede implementar desde los siguientes aspectos.

1. Establecer y mejorar la red de trabajo de gestión de seguridad médica

Con base en la experiencia en gestión de seguridad médica acumulada en la práctica de gestión a largo plazo, y en función de la situación real del hospital y características de la industria, establecer y estandarizar la red de gestión de seguridad médica que sea compatible con el mecanismo operativo del hospital, tomar medidas prácticas y todos los departamentos cooperarán estrechamente y trabajarán juntos para aprovechar al máximo el papel de las contramedidas generales e implementar conjuntamente el despliegue general. del trabajo de gestión de seguridad médica para adaptarse al hospital Para que el mecanismo general de operación del trabajo de gestión se convierta realmente en una parte importante de la organización de gestión hospitalaria, se debe fortalecer la eficiencia de la gestión integral desde muchos aspectos.

1.1 Actualizar el modelo de gestión para cambiar el trabajo anterior de gestión de seguridad médica, del modelo de gestión de departamento funcional único original a un modelo de gestión colaborativa, y establecer un comité de gestión de seguridad médica compuesto por el presidente y el secretario del comité del partido. , el vicepresidente de negocios, el jefe del departamento médico, el jefe del departamento de tecnología médica, el jefe del departamento de inspección disciplinaria y los jefes principales de medicina interna y cirugía Tienen una clara división del trabajo, cada uno con. su propio enfoque y aprovechar plenamente su orientación y supervisión en la gestión de la seguridad médica. Función: celebrar reuniones periódicas para realizar análisis e investigaciones integrales sobre las causas y problemas que causan disputas médico-paciente, y formular planes de gestión y medidas de emergencia para resolver. y prevenir disputas médico-paciente.

1.2 Ampliar las funciones de gestión durante el trabajo diario, cada departamento médico primario del hospital debe prestar atención a la importancia del trabajo de seguridad médica, mejorar la conciencia de autoprevención y protección de los empleados del departamento. y siempre adherirse al principio "centrado en el paciente" "Para cumplir con el propósito de fortalecer la orientación y educación del personal médico y evitar pérdidas y lesiones innecesarias al hospital, los empleados y los pacientes, cada departamento, departamento y sala médica tiene estableció su propio grupo de trabajo de gestión de seguridad médica y departamentos designados. El director y la enfermera jefe son los líderes del equipo y tienen la responsabilidad general del trabajo de seguridad médica del departamento, de modo que el trabajo de gestión de seguridad médica se profundiza en las bases y en el trabajo diario.

3.1 Fortalecer la ética médica y la educación de estilo médico a partir de la educación ideológica, aprovechar plenamente la función rectora del trabajo político e ideológico y fortalecer la construcción de la ideología política, la ética médica y el cultivo personal del personal médico. . Establecer creencias políticas firmes, una ética profesional elevada, un sentido de propiedad y el concepto de servir al pueblo de todo corazón en los corazones de todo el personal médico, fortalecer su sentido de responsabilidad laboral, respetar los derechos e intereses legítimos de los pacientes, cambiar el viejo concepto de buscar tratamiento médico y cumplir con el código de conducta y la ética médica del médico, llevar adelante el espíritu humanitario, cumplir con las responsabilidades sagradas de prevenir y tratar enfermedades, rescatar a los heridos y proteger la salud de las personas, pasar de pasivo a activo, enfrentar a los pacientes con apariencia limpia y elegante y buena actitud al hablar, y brindar una sensación de intimidad y confianza a los pacientes, encontrar maneras de brindar comodidad a los pacientes, comprender los sentimientos psicológicos y las necesidades emocionales de los pacientes, considerar a los pacientes como sus familiares y amigos, y Tratar de satisfacer las necesidades de los pacientes tanto como sea posible. Sólo así podremos ganarnos los elogios de los pacientes y la cooperación y la comprensión de los pacientes y sus familias, y ganarnos el respeto de los compañeros. Tener buena ética médica y estilo médico es una condición indispensable para manejar la relación médico-paciente y prevenir disputas médico-paciente.

3.2 Fortalecer la conciencia jurídica y establecer el concepto de sistema legal A medida que nuestro país entra en la era del estado de derecho, la conciencia de los ciudadanos sobre la protección de los derechos mejora constantemente en el proceso de mejora y mejora continua de las leyes. y regulaciones, las regulaciones nacionales se están extendiendo gradualmente a los grupos vulnerables. La inclinación refleja un cuidado humanista. En esta situación, los hospitales y su personal médico deben actualizar sus conceptos y mejorar continuamente su conciencia jurídica. Hacer un buen trabajo en seguridad médica depende en gran medida de la comprensión, aplicación y cumplimiento de la ley por parte de los empleados. las leyes y reglamentos. El trabajo está estrechamente relacionado con la publicidad y educación de las leyes y reglamentos, para que cada personal médico pueda comprender sus derechos y obligaciones legales, manejar la relación entre los intereses del país, el colectivo, el individual y el social. paciente, establecer el concepto de legalidad médica y comprender Comprender la importancia de practicar la medicina de acuerdo con la ley y practicar la medicina de acuerdo con la ley, desarrollar la conciencia de aprender, usar y cumplir la ley, y finalmente darse cuenta del uso de medios legales para estandarizar el trabajo médico. Los departamentos de gestión funcional dentro del hospital deben apuntar a todo el personal médico, todos los niveles y todo el trabajo médico, fortalecer la conciencia jurídica, popularizar el conocimiento jurídico, crear conciencia, unificar el pensamiento, mejorar los conceptos legales e integrar completamente la gestión de la seguridad médica en el ámbito legal. Mejorar las capacidades generales de prevención de seguridad del hospital y fortalecer la conciencia de prevención de seguridad del personal médico, fortaleciendo así la conciencia del grupo de "prevención primero" y mejorando la conciencia de prevención de todos los involucrados en el trabajo de seguridad médica.

3.3 Mejorar el nivel empresarial integral El bajo nivel técnico y empresarial y la no gestión adecuada de situaciones inesperadas que se producen en el trabajo son factores importantes que provocan accidentes. Como personal médico, debe tener una base teórica sólida, ampliar sus conocimientos sobre la base del dominio de esta especialidad, actualizar conocimientos constantemente, participar activamente en varios tipos de conferencias académicas, comprender las nuevas tendencias médicas, ser bueno resumiendo experiencias y Ser preciso y competente en operaciones técnicas, tener cierta capacidad para analizar e identificar enfermedades difíciles y pacientes de emergencia. Sin excelentes habilidades profesionales médicas, es imposible evitar eliminar los riesgos de seguridad médica existentes en el trabajo, lo que causará daños inconmensurables al hospital. y el pueblo, es necesario que el personal médico mejore su nivel de diagnóstico y tratamiento y fortalezca la formación y el aprendizaje profesional en la construcción empresarial, para atender mejor a los pacientes. Además, los departamentos de gestión funcional deben alentar y orientar al personal médico para que se desarrolle en una dirección superior y se esfuerce por mejorar la calidad médica. Este es un vínculo importante para prevenir fundamentalmente las disputas entre médicos y pacientes.

3.4 Fortalecer la conciencia de autoprevención En la actualidad, la mayoría de las disputas entre médico y paciente se producen porque el personal médico no presta atención a la conciencia de autoprevención. Por lo tanto, es particularmente importante mejorar la conciencia de autoprevención. del personal médico. Esto requiere que el personal médico no sea agresivo ni corra riesgos en su trabajo médico. Debe mantener siempre la cabeza despejada y ser bueno para descubrir y prever señales de peligros y accidentes para la seguridad médica. Un ligero descuido puede provocar disputas médicas.

Con este fin, el personal médico debe fortalecer su estudio de las leyes y regulaciones relevantes, comprender sus derechos y obligaciones legales, regular conscientemente su comportamiento médico y aprender a usar armas legales para protegerse respetando y protegiendo los derechos e intereses legítimos de los pacientes. Tratar a los pacientes con servicios de alta calidad y un alto sentido de responsabilidad, comenzando por nosotros mismos, y ser entusiastas, cuidadosos y pacientes con cada paciente, para que cada paciente pueda sentir la calidez del hogar en el hospital y brindarles un ambiente cómodo. y ambiente pacífico. El ambiente médico no sólo es propicio para el tratamiento de la condición del paciente, sino que también satisface a la familia del paciente, lo que reduce en gran medida la aparición de disputas entre médico y paciente.

3.5 Prestar atención a la comunicación médico-paciente y establecer una relación igualitaria entre médico y paciente. Con la mejora continua de la calidad cultural de las personas y la conciencia sobre la protección de los derechos, el personal médico mejora y enriquece constantemente sus propias habilidades y conocimientos médicos. Acumular una rica experiencia médica. Comunicarse bien con los pacientes y sus familias. En las actividades médicas, aunque tanto los médicos como los pacientes esperan lograr un buen efecto terapéutico, debido a que todavía existen enfermedades difíciles y complicadas que no se pueden curar en el campo médico, y los pacientes y sus familias tienen pocos conocimientos médicos y expectativas sobre los efectos del tratamiento Si es demasiado alto, a menudo causará malentendidos e insatisfacción entre el personal médico. Cuando el personal médico no puede comunicarse de manera proactiva y oportuna con los pacientes y sus familias, naturalmente surgirán conflictos. Cómo coordinar y manejar la relación entre médicos y pacientes, en primer lugar, el personal médico y los pacientes deben establecer una relación médico-paciente de respeto mutuo, comprensión mutua, igualdad y coordinación. El segundo es respetar el derecho de los pacientes y sus familias a conocer y elegir el tratamiento. El personal médico debe tomar la iniciativa y dar con paciencia respuestas detalladas a la condición del paciente y a las preguntas planteadas por los pacientes y sus familias, especialmente para algunas enfermedades que son difíciles de tratar y no pueden lograr buenos resultados de tratamiento, deben hacer un buen trabajo de explicación para que. Los pacientes y sus familias pueden comprender la situación. Comprender las causas de la enfermedad y los problemas que pueden surgir durante el tratamiento, y estar mentalmente preparados para el tratamiento de la enfermedad. Esto no sólo favorece el tratamiento de la afección, sino que también permite que los pacientes tengan confianza en el tratamiento. También es una medida poderosa para prevenir disputas médicas.

4. Estandarizar y mejorar el mecanismo de supervisión, fortalecer la supervisión y la gestión a través de múltiples canales [3]

Se han formulado muchas buenas experiencias de gestión acumuladas en la práctica laboral médica y sistemas prácticos. Debido a la unidad, la gestión interna de la seguridad médica es caótica, el sistema no se implementa estrictamente, las responsabilidades no están claras, los principales líderes del hospital brindan orientación y supervisión insuficientes y los departamentos de gestión funcional realizan una supervisión e inspección in situ ineficaces, lo que resulta en promoción ineficaz de estas experiencias e implementación del sistema. Como resultado, de vez en cuando surgen disputas entre médicos y pacientes. Para cambiar fundamentalmente esta situación y poner fin al formalismo, debemos centrarnos en los resultados reales y tomar la iniciativa en la gestión de la seguridad basándose en nuestras propias condiciones reales. desde los siguientes aspectos.

4.1 Establecer y mejorar el sistema de supervisión Si existe un conjunto completo de normas y reglamentos sistemáticos y estandarizados, pero no se implementan e implementan en el trabajo, equivale a un papel, y. Es imposible lograr el mismo nivel de trabajo de seguridad y gestión diaria del hospital. La planificación, diseño, inspección, resumen y evaluación requieren que el hospital establezca un conjunto completo de sistemas de supervisión de seguridad que sean compatibles con la red de trabajo de seguridad para supervisar y. implementar y establecer un comité de gestión de seguridad médica para supervisar todos los departamentos y aspectos de todo el hospital. Realizar inspecciones periódicas integrales del trabajo de seguridad. Los departamentos de gestión funcional realizan inspecciones periódicas del trabajo de seguridad involucrado en sus respectivos ámbitos de trabajo. seguimiento y supervisión e inspecciones integrales del trabajo y del personal de seguridad de sus propios departamentos para detectar problemas en el momento oportuno, realizar rectificaciones y formar un sistema de supervisión y evaluación de la seguridad que se extiende por todo el hospital. Después de todo, el objetivo final de regular el trabajo de seguridad médica es suprimir la aparición de disputas entre médicos y pacientes mediante métodos y medidas de gestión eficaces.

4.2 Fortalecer la función de supervisión y gestión y establecer un sistema de supervisión. El contenido de la supervisión e inspección del trabajo de seguridad hospitalaria se puede combinar con los estándares laborales de gestión de seguridad departamentales, cuantificar los indicadores de evaluación del trabajo y estipular claramente la calidad del trabajo de seguridad. , estándares de trabajo y tareas de trabajo y estandarizar los métodos de inspección para mejorar la baseabilidad y operatividad del trabajo, a fin de evitar la arbitrariedad y la ceguera, y formular reglas integrales de evaluación y puntuación de objetivos de gestión de seguridad que estén en línea con la situación real del trabajo. hospital.En última instancia, la seguridad es la supervisión de las normas y reglamentos de seguridad, evaluación y evaluación de su implementación.

4.3 Formular métodos de evaluación, recompensa y castigo, incluir el trabajo de seguridad hospitalaria en el sistema de garantía de calidad de la unidad y establecer métodos de recompensa y castigo de evaluación de la seguridad. El objetivo final es esperar que los administradores del hospital se adhieran a ellos. altos estándares, requisitos estrictos y superar la mentalidad bondadosa de apaciguamiento y acomodación, para evitar que la gestión estandarizada se convierta en una mera formalidad. Insistimos en combinar los intereses personales de los empleados y los intereses colectivos de los departamentos con la evaluación de la seguridad laboral para la evaluación. Además, el hospital asigna una cierta cantidad de fondos cada año para establecer un fondo de recompensa de seguridad independiente, que es evaluado y revisado por el Comité de Gestión de Seguridad Médica y se recompensará a las personas que hayan logrado logros en el trabajo de seguridad pública. por el contrario, quienes hayan cometido "errores" serán recompensados ​​y los departamentos impondrán las sanciones correspondientes de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes. Los resultados de la inspección se combinan con beneficios económicos y el estado del trabajo de inspección y evaluación se anuncia periódicamente a todo el hospital.

4.4 Implementar un sistema de reuniones periódicas para el trabajo de seguridad médica y celebrar una reunión del comité de gestión de seguridad médica cada trimestre para resumir el progreso y los problemas existentes de diversos trabajos de seguridad en la gestión de seguridad médica. , realizar investigaciones y análisis especiales sobre los eslabones débiles del trabajo de seguridad interna del hospital y las medidas preventivas que se deben tomar, y generar resultados de tratamiento para los departamentos y las personas con importantes peligros ocultos y accidentes de seguridad importantes. Todos los departamentos relevantes se ocuparán seriamente de las violaciones de. regulaciones y disciplinas cuando se descubran *** Trabajar juntos, cooperar entre sí y coordinarse para implementar diversas medidas de seguridad, promover continuamente el desarrollo en profundidad de la gestión de la seguridad médica y, en última instancia, suprimir la aparición de enfermedades graves y extremadamente graves. accidentes graves mediante métodos y medidas de gestión eficaces.

En definitiva, estandarizar el trabajo de gestión de seguridad médica, comprender las características del trabajo de seguridad médica en la nueva situación, analizar y estudiar las características y los problemas existentes del trabajo de gestión de seguridad médica, con el fin de encontrar contramedidas para resolver el problema. problema, que es muy importante para garantizar la estabilidad interna del hospital, mantener el funcionamiento normal del hospital, garantizar la seguridad personal y patrimonial del personal médico y de los pacientes, y garantizar el desarrollo sostenible del hospital. Plan de medidas de precaución de seguridad 2

Crear un campus seguro, garantizar la enseñanza normal en la escuela, mejorar la organización del trabajo de seguridad y establecer un equipo de trabajo de seguridad con una división clara del trabajo, objetivos claros y responsabilidades claras. Las escuelas deben fortalecer eficazmente el trabajo de educación en seguridad desde los siguientes aspectos.

En primer lugar, fortalecer la inspección y gestión de los períodos y actividades propensas a sufrir accidentes, como las actividades extraescolares, los ejercicios de recreo, las clases laborales y de educación física, que son los momentos en que las actividades de los estudiantes son más intensas y la concienciación sobre la seguridad. es más débil y también cuando los estudiantes son menos conscientes de los problemas de seguridad. Cuando es probable que ocurran accidentes de seguridad. Los profesores de educación física y los profesores de clase son responsables de la seguridad de los estudiantes durante los ejercicios y asambleas. Cuando los estudiantes regresan a clase después de los ejercicios y reuniones, los profesores de educación física y los profesores de clase son responsables de hacer fila y regresar a clase en el orden prescrito.

En segundo lugar, celebre reuniones periódicas de informes de trabajo de seguridad y reuniones de resumen para verificar y comprender los lugares de actividad de los estudiantes, equipos deportivos, instalaciones experimentales, etc., y eliminar posibles riesgos de seguridad lo antes posible. posible.

En tercer lugar, los líderes escolares conceden gran importancia a la educación sobre seguridad. Establecer y mejorar sistemas de seguridad e instituciones de educación en seguridad, implementar el sistema de responsabilidad principal, crear una buena atmósfera en la que los líderes y maestros tengan una división razonable del trabajo y responsabilidades claras, y todos presten atención a la seguridad e integrar la educación en seguridad en todos los aspectos del estudio. , vida, trabajo, etc. En todos los ámbitos y eslabones, nos adherimos al principio de “una investigación por mes y un análisis por trimestre”.

Cuarto y quinto, fortalecer la gestión de los pasillos escolares y prevenir decididamente la ocurrencia de accidentes de seguridad.

1. Todos los días, los líderes de turno semanal, los maestros semanales y los directores deben seguir estrictamente el sistema de turnos y acompañar a los estudiantes para que pasen de manera segura en las intersecciones clave designadas por la puerta de la escuela.

2. Las bicicletas deben estacionarse en lugares designados. Está prohibido jugar fútbol, ​​escalar paredes, subir escaleras o sentarse en las barandillas del campus. Los infractores serán denunciados y criticados.

3. Siempre que hay estudiantes en la escuela, hay maestros para gestionar y proteger a los estudiantes; mientras los estudiantes permanezcan en la escuela, los maestros tendrán que quedarse lo más tarde posible.

4. Con el fin de evitar aglomeraciones de estudiantes y otros fenómenos durante los recreos, asambleas, ejercicios y otras actividades, y para lograr que los estudiantes suban y bajen escaleras de manera regular y ordenada, los profesores en La clase de ese día es responsable de vigilar cada edificio. Supervisar y brindar orientación en los cruces. El director de cada clase revisará el pasillo a la entrada de la clase todos los días para detener comportamientos inseguros.

5. Cada maestro de clase a menudo educa a los estudiantes sobre cómo observar el orden, ser educado y cortés y cuidar a los compañeros de clase, y fortalece la educación y la capacitación de los estudiantes en el auto-rescate y la autoprotección.

6. La Oficina de Asuntos Generales y la Oficina de Educación Moral de la escuela deben realizar inspecciones de los pasillos de la escuela, las instalaciones de las escaleras, la iluminación de las escaleras, etc. de vez en cuando para identificar problemas y remediarlos y rectificarlos rápidamente.

En quinto lugar, los profesores deben comprender y dominar plenamente los antecedentes familiares, el estatus ideológico, el proceso de crecimiento, el estado de salud, las características de personalidad y la calidad psicológica de los estudiantes, para aquellos con condiciones físicas especiales, deben establecer archivos especiales para los estudiantes. Los estudiantes en diferentes situaciones adoptan diferentes métodos educativos para evitar que se escapen debido a una educación inadecuada.

En sexto lugar, fortalecer el sistema de gestión de guardias para evitar que personas ajenas causen daños a los estudiantes.

1. Si un visitante no completa los trámites de registro e irrumpe por la fuerza, el guardia lo detendrá y no lo dejará ir.

2. Si se encuentran elementos malos atacando, cometiendo asesinatos, robando o peleando en la escuela, deténgalos y sometelos primero para evitar eventos inesperados, llame a la policía a tiempo.

3. Si ocurre un incidente, tomar medidas de tratamiento inmediatas y manejar adecuadamente las secuelas.

4. Implementar patrullas diurnas y nocturnas para prevenir estrictamente la ocurrencia de incidentes de seguridad como robo de propiedad escolar, propiedad pública e incendios.

Séptimo, fortalecer la gestión de los estudiantes que van y vienen de la escuela para garantizar la seguridad personal de los estudiantes. El director es responsable de organizar a los estudiantes para que se alineen después de la escuela, dividiéndolos en columnas este y oeste, para que no se dispersen dentro de los 150 metros de la puerta de la escuela. La escuela cuenta con un maestro de plantilla para gestionar la supervisión de seguridad en las intersecciones clave todos los días.

En octavo lugar, implementar la gestión de responsabilidad en la primera incidencia. La escuela estipula que cualquier maestro que se encuentre por primera vez con un incidente de seguridad debe ser responsable del manejo de emergencia y de informar el accidente. De acuerdo con el principio de "tratar primero, informar después y notificar a los padres de manera oportuna", se minimizan las pérdidas y lesiones causadas por el accidente.

Noveno, fortalecer el sistema de turnos escolares. Los maestros de turno se turnan durante la semana y los miembros del equipo de liderazgo se turnan durante los días festivos. Son responsables de atender las llamadas y cuidar de la escuela. .

Décimo, Higiene y seguridad alimentaria. Educar a los estudiantes para que no coman alimentos de cuero podridos, no beban agua y bebidas antihigiénicas y no coman alimentos de los "tres noes".

Undécimo, aumentar la publicidad de la educación sobre seguridad para garantizar que todos hablen de seguridad y en todas partes hablen de seguridad.

En duodécimo lugar, llevar a cabo activamente educación sobre prevención de drogas, mejorar la conciencia de profesores y estudiantes sobre la resistencia a las drogas y mejorar su capacidad para resistir las drogas.

Utilice diversas formas, como discursos bajo la bandera nacional, clases temáticas y reuniones de equipo, periódicos en la pizarra y clases de educación sobre la salud para fortalecer la educación sobre seguridad para los estudiantes. Celebrar periódicamente reuniones de informes educativos sobre seguridad en toda la escuela. El Departamento de Educación Moral y los Jóvenes Pioneros suelen llevar a cabo una variedad de actividades educativas sobre seguridad para ayudar a los estudiantes a aprender a sobrevivir y dominar habilidades de autorrescate. La educación en seguridad penetra en la enseñanza de todas las materias, y se imparte en todo momento y en todo.

En resumen, el trabajo de seguridad es más importante que el Monte Tai. Todos los profesores y el personal deben conceder gran importancia al trabajo de seguridad. Si ocurre un accidente de seguridad debido a negligencia laboral, el personal relevante será directamente responsable y tratados seriamente de acuerdo con las regulaciones escolares. Plan de medidas de precaución de seguridad 3

La seguridad de los niños durante su estancia en el jardín de infancia es la máxima prioridad de todo jardín de infancia. Nuestro jardín de infantes previene los accidentes de seguridad de los niños desde los siguientes aspectos.

1. Fortalecer la conciencia de seguridad de los profesores y el personal para que puedan asumir la importante responsabilidad de la seguridad de los niños.

Educar a los empleados para que den máxima prioridad a la seguridad de los niños y establecer la idea de que “la vida es más importante que el Monte Tai”. Llevar a cabo educación sobre seguridad implementando el espíritu de los documentos y los requisitos de notificación de las organizaciones en todos los niveles sobre seguridad; establecer un sistema de reuniones de seguridad y celebrar varias reuniones de manera regular e irregular, como reuniones de asuntos de jardinería, reuniones de jefes de departamento y reuniones de personal clave. Posiciones Proporcionar educación sobre seguridad. Al mismo tiempo, llevamos a cabo educación sobre seguridad basada en incidentes de seguridad reportados en los medios y notificaciones, y establecemos planes de emergencia para prevención de incendios, prevención de robos, prevención de intoxicaciones, prevención de bandidos, seguridad alimentaria en la dieta, prevención de inundaciones, etc. y los publicamos. en la pared para recordarles a todos que presten atención a la seguridad en cualquier momento para que todos puedan La cadena de conciencia de seguridad está apretada, la campana de alarma suena y la seguridad siempre está en la mente.

2. Establecer un sistema de responsabilidad en el trabajo de seguridad y fortalecer la gestión institucionalizada del trabajo de seguridad.

Establezca un grupo de liderazgo de seguridad encabezado por el director. El director es la primera persona responsable de la seguridad de los niños. Firma una carta de responsabilidad de seguridad capa por capa con los maestros y el personal de varios departamentos de logística y estipula. en detalle la responsabilidad de seguridad de cada niño. Las responsabilidades de seguridad del personal en todos los niveles también se divulgan al público y se implementan las responsabilidades de prevención de incendios de cada lugar de trabajo. En particular, las responsabilidades de seguridad del personal de seguridad se enumeran de forma clara y detallada. Deje claras a cada miembro del personal acerca de sus propias responsabilidades de seguridad. Cuando un niño entra y sale del jardín de infantes todos los días, hay cuadros de nivel escolar y guardias de seguridad de guardia en la puerta del jardín de infantes para evitar accidentes.

3. Realizar actividades integrales de seguridad contra incendios.

Primero, pida a los bomberos que expliquen los conocimientos básicos de extinción de incendios, habilidades de escape y diferentes métodos de escape para diferentes peligros, aprendan los métodos de operación y precauciones de las bocas de incendio y los extintores, y luego guíen al personal docente para liderar Los niños escaparon bajo la guía de los bomberos. Se llevó a cabo el simulacro y, finalmente, se probaron en forma de exámenes los conocimientos sobre protección contra incendios de los profesores y el personal y las responsabilidades de cada persona en el plan de protección contra incendios, para que todos los profesores y el personal pudieran escapar. Dominar sistemáticamente conocimientos y habilidades relevantes, lo cual fue una gran ganancia.

4. Llevar a cabo educación y gestión de la seguridad infantil para proteger la vida y la seguridad de los niños.

Es necesario ser más previsible sobre dónde irán los niños y cortar los problemas de raíz, ser organizados y ordenados, estabilizar las emociones de los niños y proporcionar tiempo y espacio adecuado y suficiente para las actividades de prevención; problemas causados ​​por lugares pequeños o tiempo limitado y causan peligros ocultos inseguros a través de conferencias especiales de los maestros, planteando preguntas para discutir con los niños y entretejiendo temas relevantes en obras breves para representaciones situacionales, educamos y guiamos a los niños para que formen normas de comportamiento para que saben cómo hacer las cosas de forma segura y cómo hacerlas de forma peligrosa. Por ejemplo, a los niños se les enseña información de seguridad, como no jugar con enchufes y cables, no jugar con cerillas o encendedores y no llevarse objetos pequeños a la boca o la nariz. Los maestros enseñan a los niños todos los días y les recuerdan, controlan y supervisan. niños en cualquier momento. Hacer que el trabajo de seguridad sea liberal y bien gestionado.

5. Preste atención a la seguridad ambiental y evite accidentes.

El departamento de logística es el responsable de la seguridad de las distintas instalaciones y del medio ambiente. Inspeccione periódicamente juguetes grandes al aire libre, jardines, puertas, ventanas, mesas, sillas, aires acondicionados, barandillas, etc., y trate los posibles riesgos de seguridad en cualquier momento, especialmente para regulaciones como "No coloque fuentes de alimentación al alcance de los niños". niños", cada semana se realizan inspecciones aleatorias tres veces de vez en cuando, y se asigna personal dedicado a hacerse cargo del suministro de energía en diferentes lugares. También se pide a los padres que ayuden a comprobar la seguridad de los juguetes. Se recuerda a los padres que cuiden a sus hijos y presten atención a la seguridad en los días de lluvia y nieve.

6. Múltiples controles para prevenir accidentes.

Para garantizar la seguridad y evitar que delincuentes y personas con enfermedades mentales recojan a los niños equivocados o desaparecidos, requerimos que los familiares directos de los niños vengan al jardín de infantes a recoger a sus hijos. Ingrese a la sala de actividades. Los maestros recogerán a los niños en la puerta de la clase. Ponlo en manos de los padres. Los guardias de seguridad verificarán y registrarán a los forasteros y confirmarán que no son peligrosos antes de permitirles ingresar al jardín de infantes cuando los niños estén realizando actividades al aire libre, deben permanecer en la puerta o cerrar la puerta con llave para evitar que los niños cuyo estado de ánimo cambie se escapen; de la puerta y saliendo del jardín de infantes.