¿Cuáles son las perspectivas de descubrimiento después de aprender a utilizar informática?

Hola, aprender informática es un término relativamente general. Generalmente se refiere a estudiar cursos de diseño/ingeniería de algoritmos, etc. En la actualidad, la industria de Internet sigue siendo relativamente rentable. Tomemos como ejemplo al gigante de Internet Tencent:

1. División de funciones de Internet

El desarrollo profesional siempre sigue las necesidades de talento de las empresas. Según la lógica de la empresa, se divide en cuatro categorías principales:

Capa de idea: gerente de producto, diseño de UI, planificación

Capa de implementación: front-end web, Java, C; , iOS, Android, Python;

Capa de mantenimiento: operación y mantenimiento de Linux, seguridad web, desarrollo de big data, computación en la nube;

Capa de promoción: marketing en Internet.

Desde el punto de vista actual, si definimos la capa de idea, la capa de implementación, la capa de mantenimiento y la capa de promoción como proyectos que se pueden aprender, la capa de implementación y la capa de mantenimiento son las más estables, pero también las más difíciles. .

Para la capa de ideas y la capa de promoción, cómo maximizar los resultados de la promoción es un problema muy difícil cuando los costos de promoción son limitados. Por eso muchas personas quieren ser programadores (en los niveles de implementación y mantenimiento). Aunque es un trabajo duro, el salario es alto y estable.

2. Responsabilidades laborales de los programadores de Tencent

Los ingenieros de Goose Factory son los mismos que los de otras importantes empresas de Internet. Los programadores de diferentes rangos tienen diferentes responsabilidades laborales y niveles salariales.

Primero, echemos un vistazo a las posiciones en Goose Factory: Tencent anunció el ajuste de rangos el año pasado, cancelando el diseño original del sistema de rangos de 6 niveles y 18 niveles (niveles 1.1-6.3), y optimizando el sistema de clasificación profesional al nivel 14 (nivel 4-17).

En consecuencia, se reemplaza uniformemente por "título de puesto de grado profesional". Esto se debe a que, aunque todos los títulos de la serie T3 son ingenieros superiores, la brecha salarial entre cada rango de rango pequeño no es pequeña. El salario del nivel T3-3 es 30-60 W/año más alto que el del nivel T3-1. 3 El nivel -1 casi no tiene stock. Después de ajustarse a una secuencia numérica, dicha brecha parecerá más razonable.

La razón por la que existen diferentes rangos se determina en función de la capacidad de programación, la evaluación del negocio y la evaluación de la gestión organizacional.

Por ejemplo, los arquitectos que han alcanzado el nivel T3, como el "alma de la arquitectura de TI", no solo hacen su trabajo como arquitectos, sino que también desarrollan programas y escriben códigos centrales. Además, los arquitectos siguen siendo expertos técnicos y sus habilidades de programación siguen siendo excelentes, por lo que los salarios altos son inevitables.

3. Salario laboral de Tencent

Estructura salarial de Goose Factory: generalmente 12 1 1 = 14 salario.

El salario estándar en Goose Factory es de 14 yuanes, pero normalmente puedes ganar entre 16 y 20 yuanes.

El bono de fin de año depende de la rentabilidad del departamento y suele ser de 3 meses.

La estructura salarial de Tencent es generalmente de 16?, pero de hecho no faltan equipos con 18 salarios según las ofertas. Existe una gran brecha salarial y de acciones entre las diferentes líneas de negocios dentro del equipo de juego de Tencent. El salario y el bono de fin de año son generalmente relativamente altos, mientras que la participación accionaria de Tencent Cloud es mayor que la del equipo de juego.

El número total de recién graduados de colegios y universidades alcanzó los 8,74 millones el año pasado, y los solicitantes de empleo se enfrentan a una situación cada vez más grave de más monjes y menos carne. Los salarios en las principales empresas de Internet han aumentado en lugar de disminuir. Los sitios web de contratación muestran que las ofertas de "precio de repollo" de las principales empresas comienzan básicamente en 150.000, y los puestos básicos en empresas líderes como Tencent y Byte comienzan con un salario anual de 200.000.

Entre ellos, el salario de los puestos técnicos ha aumentado aún más: el precio de la col es de 22-25w, el nivel de SP es de 25-35w, el nivel de SSP es de 35w..., muchos puestos algorítmicos incluso ofrecen salarios altos de 500.000. Por eso, cada vez más personas quieren cambiar de carrera y aprender a programar.

Los beneficios para las pequeñas, medianas y microempresas y algunas empresas de nueva creación no son muy altos. Si se dedica a TI en ciudades de primer y segundo nivel, como Goose Factory, felicitaciones. generalmente puede lograr sus objetivos ingresando a la industria.

Si se encuentra en una ciudad de tercer o cuarto nivel, puede considerar la posibilidad de subcontratar a través de puntos de contacto en línea. No es difícil ganar más de 10.000 yuanes al mes.

Según la demanda actual del mercado, la demanda de talentos ordinarios de desarrollo de Java por parte de las principales empresas de Internet ha disminuido drásticamente año tras año, mientras que la demanda de talentos de arquitecto de Internet ha aumentado a 50, por lo que el salario es incluso diferente. . Para los estudiantes sin conocimientos básicos que quieran aprender arquitectos de Internet, marcas excelentes como Jade Bird de la Universidad de Pekín y Kegongchang son buenas opciones. El curso está formulado en función de las necesidades de contratación, incluye todas las tecnologías de microservicios distribuidos y se compara con los arquitectos de nivel Goosechang T4 y Alibaba P8.

¡Espero que mi respuesta te sea útil!