Muestra de currículum vitae laboral
Muestra 1 de currículum vitae laboral
--Nacionalidad: china
Ubicación actual: Guangzhou Etnia: Han
Ubicación del registro del hogar: Figura de Zhuhai : 170 cm | 55 kg
Estado civil: Soltero Edad: 23 años
Capacitación y certificación: Insignia de integridad:
Intención laboral y experiencia laboral
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Tipo de talento: Búsqueda general de empleo
Cargo: Asistente del Presidente/Asistente del Gerente General: Asistente del Presidente/Asistente del Gerente General, Especialista en Suscripción de Seguros: Asistente de Ventas, Otros : Asistente Administrativo
Años de trabajo: 2 Título profesional: Intermedio
Tipo de búsqueda de empleo: Tiempo completo disponible - en cualquier momento
Salario mensual requerido: 2000--3500 Área de trabajo de Hope: Guangzhou
Experiencia laboral individual: Nombre de la empresa: China Life Insurance Co., Ltd. Sucursal de Zhuhai Años de inicio y finalización: 2008-07 ~ 2009-03
Naturaleza de la empresa : Empresa estatal Industria: Finanzas, Seguros
Cargo: Asegurador (puesto de apoyo de oficina)
Descripción del puesto: 1. Analizar los riesgos del tema de seguro, realizar gestión y control de riesgos. de la calidad de la suscripción y sacar conclusiones de suscripción dentro del alcance de la autoridad;
2. Participar en el proceso de suscripción de casos de seguros de alto seguro, comunicarse cara a cara con clientes desconocidos con altos montos asegurados (senior). nivel gerencial y superior), recopilar información relacionada con los riesgos de suscripción y formar documentos escritos para presentar a los superiores y ayudar en la toma de decisiones Conclusión de la suscripción
3. Desarrollar un plan de capacitación, ir regularmente al lugar de trabajo de ventas para; capacitación en conocimientos de suscripción y creación de un buen ambiente de ventas para el personal de ventas.
4. Manejar la información comercial diaria de forma independiente y elaborar un documento escrito e informar a los superiores con regularidad.
Motivo de la dimisión: motivos personales
Nombre de la empresa: China Life Insurance Co., Ltd. Zhuhai Branch Años de inicio y fin: 2008-01 ~ 2008-06
Naturaleza de la empresa: Empresa estatal Industria: Finanzas, Seguros
Puesto: Subgerente
Descripción del puesto: 1. Ayudar al gerente a manejar los asuntos diarios generales, comunicarse y coordinar, cargar y emitir información y trabajar bajo el mando del gerente Actuar como puente entre los empleados
2. Gestión de recursos humanos
3. Formular planes de ventas basados en las tareas de ventas de la empresa; capacitación específica para el personal de ventas y promoción del negocio;
4. Participar en la planificación y organización de sesiones informativas sobre el producto.
Motivo de la renuncia: Vencimiento del período de prácticas
Nombre de la empresa: Beijing Peak Kaiguan Trading Co., Ltd. Años de inicio y finalización: 2007-07 ~ 2007-12
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Servicios de la vida diaria
Puesto: Asistente del director general
Descripción del puesto: 1. Ayudar al director general a manejar el trabajo diario general y las reuniones arreglos y equipos de oficina Gestión y mantenimiento, mantenimiento de la página web de la empresa
2. Asistir al gerente general en la contratación de empleados de la empresa
3. Inspeccionar y supervisar la implementación de diversas reglas y; regulaciones, identificar problemas y tomar las medidas necesarias;
4. De acuerdo con la política de mercado de la empresa, participar en la planificación de planes de promoción y supervisar la implementación de los planes de promoción en cada etapa del mercado
Motivo de la renuncia: Motivos personales
Antecedentes educativos
Institución de graduación: Universidad Central de Finanzas y Economía
Nivel educativo más alto: Licenciatura grado: Graduación en Economía - 2008-06-30
Especialidad 1: Finanzas y SegurosEspecialidad 2: Administración de Empresas
Experiencia en educación y capacitación: Año de inicio y fin de escuela (Institución) Certificado de Certificado Profesional Número
2004-092008-06 Licenciatura en Seguros, Universidad Central de Finanzas y Economía
2008-072008-08 China Life Insurance Co., Ltd. Sucursal de Zhuhai Etiqueta, ventas, gestión y otros certificados de finalización de la formación inicial
Capacidad lingüística
Idioma extranjero: inglés excelente
Nivel de mandarín: excelente Nivel de cantonés: excelente
Trabajo Habilidades y otros conocimientos
1. Tener una amplia experiencia en gestión y trabajo administrativo administrativo, y estar familiarizado con la gestión de oficina y la logística administrativa.
2. Se ha formado un equipo fuerte. Habilidades de organización, habilidades de comunicación y coordinación, habilidades de planificación de eventos y capacidad para gestionar riesgos.
3. Familiarizado con el funcionamiento y mantenimiento de computadoras, familiarizado con el software de Office y gran capacidad de procesamiento de textos
4. Aprobó CET-4, habla inglés con fluidez y puede postularse; comunicarse y escribir hábilmente en inglés;
5. Le guste leer: comprender las tendencias económicas y financieras globales y realizar ciertas investigaciones sobre el impacto de las políticas y regulaciones nacionales en el desarrollo económico
6. Tener sólidas capacidades de ejecución y planificación general.
Autobiografía personal detallada
Mis mayores características son el aprendizaje diligente y la buena comunicación. El aprendizaje puede brindarme una gran cantidad de conocimientos e información y acelerar mi crecimiento. La comunicación efectiva me permite mantener el entusiasmo por el trabajo, mejorar la ejecución y mejorar la eficiencia laboral.
Aficiones: lectura, fútbol, voleibol, viajes al aire libre Muestra de currículum 2
Nombre: *** Nacionalidad: china
Ubicación actual: Guangzhou Etnia: nacionalidad Han
Lugar de registro: Guangzhou Tamaño del cuerpo: 162 cm 50 kg
Estado civil: Soltero Edad: 35 años
Certificación de formación: Insignia de integridad:
Intención laboral y experiencia laboral
Tipo de talento: Búsqueda general de empleo
Solicitud de empleo: Valores/Finanzas/Inversiones: Analista de valores, operador de acciones/futuros,
Años de trabajo: 12 Títulos profesionales: Sin títulos profesionales
Tipo de búsqueda de empleo: Tiempo completo Fecha de disponibilidad: Cualquier momento
Salario mensual requerido: 5000--8000 Área de trabajo esperanzada : Guangzhou, Shenzhen y Hong Kong
p>Experiencia laboral personal: Nombre de la empresa: Años inicial y final: 2008-02 ~ Guangdong Deyin Investment Management Co., Ltd.
Naturaleza de la empresa : Empresa privada Industria: Contabilidad/Finanzas/Banca/Seguros
Puesto: Gerente Senior de Inversiones
Descripción del puesto: Responsabilidades laborales:
1. para los clientes y brindar asesoramiento financiero a los clientes;
2. Organizar actividades de marketing y ser responsable de la planificación, implementación y evaluación del efecto de las actividades de gestión financiera
3. Formar un equipo comercial; y ser responsable de la capacitación y evaluación del equipo.
4. Servicio al cliente de nivel medio a alto.
Principales logros:
1. En un entorno de mercado donde el índice de la Bolsa de Valores de Shanghai cayó un 15% debido a las oscilaciones, las acciones recomendadas aumentaron un 85%, superando la tasa de crecimiento más alta. 175%;
2. Ampliar los clientes de alto nivel, y el valor de mercado de las cuentas de valores de los clientes de custodia ha superado los 10 millones hasta ahora
3. Capacitar y administrar un equipo de; Más de 20 personas y el desempeño del equipo se encuentra entre los mejores de todo el sistema de la empresa.
Motivo de la dimisión:
Nombre de la empresa: Años de inicio y fin: 2005-04 ~ 2008-01 Philips (China) Investment Co., Ltd.
Naturaleza de la empresa: Propiedad totalmente extranjera Industria: Comunicaciones/Telecomunicaciones/Equipos de redes
Puesto: Director administrativo del Departamento de Adquisiciones
Descripción del puesto: Responsabilidades del puesto:
1 Redactar un informe de análisis de costos de adquisiciones, formular un sistema de evaluación de control de costos y toma de decisiones presupuestarias.
2. Ampliar los canales de proveedores en la región de Asia y el Pacífico y organizar negociaciones de precios con proveedores; > 3. Informes financieros para garantizar que los fondos de adquisiciones estén disponibles;
Principales logros:
1. Fortalecer el control y la gestión de los aspectos financieros del proceso de adquisiciones, acortar efectivamente el tiempo. ciclo de pago y garantizar la producción y entrega oportuna del proyecto.
2. Reducir los costos de adquisiciones anuales en un 5% y recibir recompensas por lograr los objetivos presupuestarios de la empresa;
Motivo de la dimisión:
Nombre de la empresa: Años de inicio y finalización: 2003-12 ~ 2005-03 Guangdong Ericsson Technology Co., Ltd.
Naturaleza de la empresa : Industria de propiedad totalmente extranjera : Comunicaciones/Telecomunicaciones/Equipos de redes
Puesto: Gestión Administrativa
Descripción del puesto: Responsabilidades del puesto:
Solicitud del presupuesto financiero del Departamento. , aprobación y presentación de informes;
2. Planificar actividades de formación de equipos para los departamentos de la organización
3. Realizar verificación estadística y control presupuestario de los costos de recursos humanos a través del sistema CATS;
4. Realizar a través del sistema ECHO Declaración y reemplazo de piezas defectuosas;
Principales logros:
1. Tomar la iniciativa en el establecimiento de un sistema departamental de revisión y gestión de bases de datos de recursos humanos para controlar eficazmente los costos departamentales y ahorrar gastos de recursos humanos
2. Promueve efectivamente la apertura y transparencia de la gestión de la información del departamento, fortalece efectivamente la comunicación interna entre los empleados y mejora la eficiencia del trabajo.
Motivo de la renuncia:
Nombre de la empresa: Años inicial y final: 2002-04 ~ 2003-11 Departamento de ventas de Xinjiang Securities Guangzhou
Naturaleza de la empresa: Propiedad de la industria por empresas estatales: Contabilidad/Finanzas/Banca/Seguros
Puesto: Supervisor de cuentas
Descripción del puesto: Responsabilidades laborales:
1. a los clientes;
2. Responsable de la publicidad y promoción de la estrategia de marketing del departamento de ventas;
3. Ampliar la red de clientes y promover las transacciones en línea y Bank-Securities Connect
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4. Clientes principales Mantenimiento y gestión, atención de quejas, consultas y sugerencias, análisis y estadísticas de datos de transacciones financieras.
Principales logros:
1. Participó en la preparación de la empresa y estableció un conjunto completo de procesos comerciales departamentales y sistemas de gestión de clientes.
2. Recomendado; Las acciones en los mercados débiles aumentaron un 80%, ocupando el primer lugar en el aumento anual de los mercados de valores de Shenzhen y Shanghai en 2003.
Motivo de la renuncia:
Denominación social: Años de inicio y fin: 2000-10 ~ 2002-03 Everbright Securities Co., Ltd.
Naturaleza social: Industria de empresas estatales: Contabilidad/Finanzas/Banca/Seguros
Puesto: Gestión de cuentas y consultor financiero
Descripción del puesto: Responsabilidades laborales:
1. Proporcionar inversión a clientes de primera línea Proporcionar orientación y asesoramiento de inversión sobre productos financieros en función del riesgo del cliente y las preferencias de rendimiento
2. Promover transacciones en línea y enlaces entre bancos y valores
3. Mantener el orden en la sala de operaciones y coordinar con varios departamentos. Comunicarse, proporcionar comentarios sobre el estado y los problemas de las transacciones.
4. Gestionar las transacciones en la oficina central, manejar quejas, consultar y hacer sugerencias, y analizar y elaborar estadísticas sobre datos de transacciones de capital.
Principales logros:
1. Principal responsable del trading online y Bank-Securities Connect, aportando más de 10 millones de fondos al departamento de ventas
Motivo de la dimisión:
Nombre de la empresa: Años inicial y final: 1997-07 ~ 2000-09 Guangdong Securities Company
Naturaleza de la empresa: Empresa estatal Industria: Contabilidad /Finanzas/Banco/Seguros
Cargo: Personal del Departamento de Atención al Cliente
Descripción del puesto: Responsabilidades principales:
1. de información de los medios financieros, proporcionando referencia para las decisiones de inversión de los clientes
2. Proporcionar capacitación sobre conceptos de inversión de valores y métodos de análisis para los empleados corporativos
3. Ayudar en la organización a gran escala; conferencias de consultoría de inversiones y organización de actas de reuniones;
4. Manejar quejas y consultas comerciales, manejar transacciones extrabursátiles, registro de apertura de cuentas y transferencias de fondos.
Principales logros:
1. Uno de los principales organizadores de la división de negocios, asignado para ser responsable de desarrollar las capacidades de consultoría de inversiones de la empresa.
2. Personal profesional La capacitación fue bien recibida y los materiales de capacitación se incluyeron en el "Manual de capacitación para empleados de Guangdong Securities"
3. Publicó una serie de comunicaciones en la revista interna "Guangdong Securities Communications" para establecer una buena calidad; Imagen y reputación del departamento comercial.
Motivo de la renuncia:
Formación académica
Institución de graduación: Universidad de Radio y Televisión de Guangzhou
Nivel educativo más alto: Licenciatura Título obtenido: Licenciatura Fecha: 2004-07-01
Especialidad 1: Contabilidad Especialidad 2: Finanzas internacionales e inversión en valores
Experiencia en educación y capacitación: año inicial y año final Especialidad escolar (institución) número de certificado
1994-091997-07 Diploma de la Universidad de Jinan en Finanzas Internacionales e Inversión en Valores 00891629
2001-092004-07 Diploma de Licenciatura en Contabilidad de la Universidad de Radio y Televisión de Guangzhou 00430695
2009-092011-07 Certificado de maestría en finanzas de la Universidad de Jinan
Capacidad lingüística
Idioma extranjero: buen inglés
Dominio del mandarín: buen dominio del cantonés: Excelente
Capacidad laboral y otros conocimientos
Inglés (CET-4)
Inversión en valores (certificado como analista colegiado registrado (RCA) en los Estados Unidos) calificación y calificación de corretaje de valores chinos/consultoría de inversiones/fondo de inversión de valores)
Contabilidad (obtuvo diploma AIA-IFRS y calificación de contador internacional AMIA)
Computadora (software de oficina diario calificado)
Redacción (incluida redacción publicitaria, correspondencia comercial e investigación y análisis de mercado)
Autobiografía personal detallada
Tiene 12 años de experiencia laboral financiera, principalmente en la industria de servicios financieros y grandes corporaciones multinacionales. Entre ellos, ha trabajado en la industria de valores financieros durante 8 años. Está familiarizado con las variedades de inversión en valores y los procesos de operación comercial en el mercado de capitales. Ha acumulado una rica experiencia en el servicio al cliente de inversiones y valores financieros, y es particularmente bueno. análisis de gestión financiera y de inversión en valores y gestión de marketing de clientes. Mi experiencia laboral en una empresa multinacional me ha familiarizado con el proceso de proyectos, desde la preparación de los presupuestos iniciales del proyecto, los presupuestos de evaluación de costos hasta la implementación de los fondos de adquisición posteriores, he acumulado una valiosa experiencia en gestión financiera y logré una reducción del 5%. costos anuales de adquisiciones, logrando el objetivo presupuestario de adjudicación de la empresa.
Información de contacto personal Ejemplo de currículum vitae laboral 3
Nombre: - Nacionalidad: china
Ubicación actual: Guangzhou Etnia: Han
Registro del hogar Ubicación ：Guangzhou Cuerpo: 162 cm 50 kg
Estado civil: Soltero Edad: 33 años
Certificación de capacitación: Insignia de integridad:
Intención de búsqueda de empleo y trabajo experiencia
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Tipo de talento: Búsqueda de empleo general
Puesto aplicable: Finanzas/Valores/Seguros: Gerente de canal Analista de comercio financiero/valores/seguros Cliente financiero/valores/seguros Gerente de Servicio
Años de trabajo: 10 Título profesional: Sin título profesional
Tipo de búsqueda de empleo: Tiempo completo disponible - en cualquier momento
Requisitos de salario mensual: Negociable Esperaba trabajar área: Guangzhou, Shenzhen y Hong Kong
Experiencia laboral personal: 1997.07-2000.09 Miembro del personal del Departamento de Atención al Cliente de Guangdong Securities Company
Principales responsabilidades:
1. Responsable de la recopilación y edición de información de los medios financieros para la toma de decisiones de inversión de los clientes;
2. Proporcionar a los empleados corporativos capacitación sobre conceptos de inversión en valores y métodos de análisis; . Ayudar a organizar conferencias de consultoría de inversiones a gran escala y registrar y organizar el contenido de las reuniones;
4. Manejar quejas y consultas comerciales, manejar transacciones extrabursátiles, registro de apertura de cuentas y transferencias de fondos.
Principales logros:
1. Uno de los principales organizadores de la división de negocios, asignado para ser responsable de desarrollar las capacidades de consultoría de inversiones de la empresa.
2. Personal profesional La capacitación fue bien recibida y los materiales de capacitación se incluyeron en el "Manual de capacitación para empleados de Guangdong Securities"
3. Publicó múltiples comunicaciones en la revista interna "Guangdong Securities Communications" para establecer una buena imagen; y reputación del departamento comercial.
2000.10-2002.03 Consultor financiero y de gestión de clientes de Everbright Securities Co., Ltd.
Responsabilidades laborales:
1. Proporcionar orientación sobre inversiones a los clientes de primera línea , centrándose en los riesgos del cliente y Brindar asesoramiento de inversión sobre productos financieros según las preferencias de ingresos,
2. Promover transacciones en línea y Bank-Securities Connect
3. Mantener el orden en la sala de operaciones; , coordinar y comunicarse con varios departamentos, y proporcionar comentarios sobre el estado de las transacciones y los problemas que surjan;
4. Gestión de transacciones de la sala Nakano, manejo de quejas, consultas y sugerencias, y análisis y estadísticas de datos de transacciones de fondos.
Principales logros:
1. Principal responsable del comercio en línea y Bank-Securities Connect, aportando más de 10 millones de fondos al departamento de ventas
2002.04-2003.11 Supervisor de cuentas del Departamento de Ventas de Xinjiang Securities Guangzhou
Responsabilidades laborales:
1. Brindar asesoramiento de consultoría de inversiones a los clientes. > 2. Responsable de la publicidad y promoción de la estrategia de marketing del departamento de ventas;
3. Ampliar la red de clientes, promover transacciones en línea y Bank-Securities Connect
4. Mantener y; gestionar clientes principales y gestionar quejas, consultas y sugerencias, análisis y estadísticas de datos de transacciones financieras.
Principales logros:
1. Participó en la preparación de la empresa y estableció un conjunto completo de procesos comerciales del departamento y sistemas de gestión de clientes.
2. Recomendado; Las acciones en los mercados débiles aumentaron un 80%, ocupando el primer lugar en el aumento anual de los mercados de valores de Shenzhen y Shanghai en 2003.
2. Solicitud, aprobación e informes del presupuesto financiero del departamento
3. Planificar y organizar actividades de formación de equipos del departamento
4. Declaración y reemplazo de piezas defectuosas; a través del sistema ECHO;
Principales logros:
1. Tomar la iniciativa en el establecimiento de un sistema de gestión y revisión de bases de datos de recursos humanos, controlar eficazmente los costos departamentales y ahorrar gastos de recursos humanos; p>
2. Promover fuertemente Ha hecho que la gestión de la información del departamento sea abierta y transparente, fortalecido efectivamente la comunicación interna entre los empleados y mejorado la eficiencia del trabajo.
2005.04- Director administrativo del Departamento de Compras de Philips (China) Investment Co., Ltd.
Responsabilidades laborales:
1. Redactar el informe de análisis de costos de adquisiciones. formular un sistema de evaluación de control de costos y toma de decisiones presupuestarias
2. Ampliar los canales de proveedores en la región de Asia y el Pacífico y organizar negociaciones de precios con proveedores
3. Informes financieros para garantizar las adquisiciones; los fondos están disponibles;
4. Seguimiento de adquisiciones, supervisar la producción y distribución;
5. Responsable de la calificación crediticia de los proveedores, asuntos administrativos y procesamiento de documentos.
Principales logros:
1. Fortalecer el control y la gestión de los aspectos financieros del proceso de adquisiciones, acortar efectivamente el ciclo de pago y asegurar la producción y entrega oportuna del proyecto;
2. Reducir los costes anuales de adquisiciones en un 5 % y recibir recompensas por alcanzar los objetivos presupuestarios de la empresa.
Antecedentes educativos
Institución de graduación: Universidad de Radio y Televisión de Guangzhou
Calificación académica más alta: Licenciatura-2004-07-01
Especialidad 1: Contabilidad Especialidad 2: Finanzas internacionales e inversión en valores
Experiencia en educación y capacitación: Experiencia educativa:
2001.09--2004.07 Graduado de la Universidad de Radio y Televisión de Guangzhou con una licenciatura en Certificado de contabilidad
Certificado de licenciatura
1994.09--1997.07 Diploma de la Universidad de Jinan en Finanzas Internacionales
Dirección de inversión en valores
Experiencia de formación:
2006.09?2006.12 Curso de Normas Internacionales de Información Financiera de la AIA (Asociación de Contadores Internacionales)
1999.03--1999.06 Escuela de formación en inglés moderno Elite Certificado de finalización de formación en inglés comercial
1998.10 - -1998.12 Certificado de certificación de Microsoft Office97 en Matemáticas e Computación de la Universidad Sun Yat-sen
Facultad de Ciencias
Capacidad lingüística
Idioma extranjero: buen inglés
Dominio del mandarín: Excelente Dominio del cantonés: Excelente
Capacidad de trabajo y otros conocimientos
Inglés (Nivel 4)
Inversión en valores (obtenida negociación/inversión en valores) calificación de consultoría)
Contabilidad (obtuvo diploma AIA-IFRS y certificado de calificación profesional AMIA)
Computadora (OFFICE2000, producción de páginas web, entrada de chino 80 palabras/minuto)
Redacción (incluida redacción publicitaria, correspondencia comercial e investigación y análisis de mercado)
Autobiografía personal detallada
Tener 10 años de experiencia laboral financiera, principalmente en la industria de servicios financieros y grandes multinacionales. empresas. Entre ellos, ha trabajado en la industria de valores financieros durante 6 años. Está familiarizado con los tipos de transacciones de inversión del mercado de capitales y los procesos de operación comercial, y ha acumulado una rica experiencia en el servicio al cliente de inversiones y valores financieros. y análisis de gestión patrimonial y gestión de marketing de clientes.
Mi experiencia laboral en una empresa multinacional me ha familiarizado con el proceso de proyectos, desde la preparación de los presupuestos iniciales del proyecto, los presupuestos de evaluación de costos hasta la implementación de los fondos de adquisición posteriores, he acumulado una valiosa experiencia en gestión financiera y logré una reducción del 5%. costos anuales de adquisiciones, logrando el objetivo presupuestario de adjudicación de la empresa.