¿Cuál es la función más importante del sistema de oficina OA de la escuela?
Creo que las instituciones de educación especial, como las escuelas, necesitan las funciones más importantes en el sistema de oficina de OA, como sigue: información del portal/publicación de documentos oficiales
Para el sistema de oficina de OA de la escuela es Dijo que esta función es un módulo que los usuarios deben leer después de iniciar sesión en el sistema todos los días. Las instituciones como las escuelas son similares a los departamentos gubernamentales. Todos los días habrá algunas aprobaciones, avisos, anuncios, recompensas y castigos importantes, etc. para que los usuarios internos del Personal puedan recibir esta importante información lo antes posible.
(Victron OA Easy Business Management - Página de inicio personal) Gestión de archivos/Gestión de conocimientos
La gestión de archivos/conocimientos del sistema de oficina OA de la escuela en realidad está más sesgada hacia la gestión del conocimiento, porque La escuela en sí es una enorme "base de conocimientos". No sólo puede haber muchos documentos "visibles", como documentos pelirrojos de los superiores, documentos de libros de texto escolares, documentos de enseñanza de los profesores, etc., sino también los "de la escuela". El conocimiento "invisible" se puede organizar, por ejemplo, las experiencias de enseñanza entre profesores, las experiencias de aprendizaje de profesores que estudian en el extranjero, el sistema de preguntas y respuestas en la escuela, etc., la información y los documentos de conocimiento "visible" e "invisible" forman un enorme base de conocimientos de la escuela.
(OA Easy Business Management - Función de gestión del conocimiento) Gestión de recursos humanos
La función de gestión humana en el sistema de oficina colaborativa OA de la escuela es muy útil para organizaciones con uso intensivo de personal, como las escuelas. , permitiendo que la función administrativa única original inherente al sistema de oficinas de OA se transforme en la dirección de optimizar la dotación de personal, el uso racional de los recursos escolares, la educación superior de los docentes, la capacitación, las transferencias de personal, las promociones, las evaluaciones de títulos profesionales, los cambios salariales y el desempeño. las evaluaciones, etc. son inseparables de la función de gestión de recursos humanos.
(OA Easy Business Management - Gestión de Recursos Humanos) Gestión de información de asuntos académicos
Se puede decir que este módulo funcional es la función más importante del sistema OA de la escuela, porque este módulo puede no solo administrar la escuela La información de los maestros y la información de los estudiantes dentro de la escuela también se pueden administrar de manera unificada. Aunque la gestión del desempeño de los estudiantes, los horarios de clases, la administración de los dormitorios, la evaluación y la evaluación, etc. son datos muy complicados y contienen cosas importantes, pueden. gestionarse fácilmente a través del módulo de gestión de asuntos académicos.