Resumen de trabajo personal de fin de año del ingeniero

Está a punto de pasar un año extremadamente ocupado y satisfactorio, y pronto comenzará el trabajo para el próximo año. Debo tener muchos sentimientos. Es hora de calmarme y escribir un resumen de fin de año. . ¿Cómo generar un conmovedor resumen de fin de año? El siguiente es un resumen del trabajo personal de fin de año de un ingeniero (5 artículos generales) que compilé para todos. Es solo como referencia. Resumen de trabajo personal de fin de año del ingeniero 1

Ha pasado casi un año desde que entré a la empresa. Con el fuerte liderazgo, el cuidado y el apoyo de los líderes de la empresa, he logrado avances considerables en 2019. La situación laboral personal en 2019 se resume en:

1. Situación laboral anual

Para poder integrarme más rápido y mejor en el equipo de la empresa y sentar las bases para el trabajo futuro, He mejorado mi comprensión de las normas y reglamentos de la empresa y me he familiarizado con la cultura corporativa de la empresa. A través de la comprensión y la familiaridad, me siento orgulloso de ser parte del equipo de la empresa, pero también siento mi propia presión. En mi trabajo futuro, utilizaré las reglas y regulaciones de la empresa como pautas, me exigiré estrictamente, seré honesto y autodisciplinado, me atreveré a innovar respetando los principios y completaré las tareas laborales más rápido y mejor.

Como ingeniero, estar familiarizado y comprender el sitio es muy beneficioso para el trabajo futuro. Para poder realizar mejor mi trabajo en el futuro, visité el sitio muchas veces para obtener una comprensión más profunda de su diseño. Después de dominar la información de primera mano en el sitio, consulté información técnica relevante, investigué las condiciones estructurales del proyecto, analicé los puntos clave y difíciles de la construcción futura y analicé la forma básica del proyecto a través de investigación y análisis. haber adquirido una buena comprensión de la gestión de la construcción del proyecto. Hacer una predicción más objetiva de la situación real, lo que proporciona una base confiable para la preparación del plan del siguiente paso.

Para facilitar la gestión del departamento de ingeniería en el futuro, combiné los requisitos de la empresa y la situación real del departamento de ingeniería, y me referí a los sistemas relevantes de xx y otros bienes raíces conocidos. empresas, para preparar y modificar diversos elementos de gestión de proyectos del departamento de ingeniería. La elaboración de normas, reglamentos y sistemas favorece la clarificación de las responsabilidades de cada puesto y proporciona garantía para la gestión de proyectos. A través de esta preparación, comprendo mejor otras especialidades en el desarrollo de proyectos y también deja más claro mi próximo paso.

2. Deficiencias existentes y medidas de mejora

Durante el proceso de trabajo, por desconocimiento de otras especialidades y por el rostro, no busqué activamente el asesoramiento de otros compañeros, lo que resultó en una mala La eficiencia del trabajo se reduce o incluso se producen errores y los recursos ventajosos no se pueden utilizar por completo. Como dice el refrán: "Cuando tres personas trabajan juntas, una debe ser mi maestra". En trabajos futuros, tomaré la iniciativa de fortalecer la comunicación con colegas de otros departamentos y lograr el máximo intercambio de recursos a través de la plataforma de la empresa, mejorando así mi experiencia. nivel empresarial.

En el proceso de trabajo, especialmente en la etapa de construcción del desarrollo del proyecto, debido a la falta de planificación, propósitos de trabajo poco claros y prioridades poco claras, el efecto a menudo se logra con el doble de resultado y la mitad del resultado. El líder no está satisfecho sino que lo hace él mismo lleno de agravios. En el proceso de trabajo futuro, formularé cuidadosamente planes de trabajo, fortaleceré mi comprensión de los objetivos, distinguiré los conflictos primarios y secundarios y me esforzaré por lograr el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.

Como talento moderno, debe tener múltiples talentos. Sólo ese talento puede satisfacer las necesidades de los tiempos y de la empresa. Mi alcance profesional es limitado y no sé lo suficiente sobre otras especialidades en bienes raíces, especialmente sobre planificación de marketing y leyes y regulaciones, lo que limita mi propio desarrollo. En el proceso de trabajo futuro, fortaleceré el estudio de otras carreras, aprovecharé al máximo los recursos de la empresa, mejoraré mi iniciativa subjetiva y me esforzaré por convertirme en un talento compuesto con múltiples habilidades.

3. Medidas y sugerencias para completar el plan objetivo

El contrato juega un papel importante en la gestión del proyecto. Sin él, la gestión del proyecto sería imposible. gestión. Familiarícese con el contrato. Realice una investigación profunda y detallada sobre el contrato y tenga en cuenta los términos clave, las lagunas existentes y las áreas que pueden cambiar y causar disputas. Establecer un fuerte sentido de contrato. Antes del contrato, la condición del propietario y del contratista es igual.

Los directores de proyecto no deben utilizar la fuerza para obligar a los contratistas a aceptar condiciones fuera del contrato; deben tener cuidado de que los contratistas coloquen trampas durante la ejecución del proyecto.

Cuando un contratista plantea diversas sugerencias, lo primero en lo que debe pensar es en cumplir el contrato y estimar plenamente los problemas económicos que pueden surgir al adoptar las sugerencias. El control del progreso es uno de los factores clave para el éxito del proyecto. Lo que el departamento de ingeniería debe hacer es preparar un plan de gestión del proyecto, estudiar el progreso general del proyecto, el diseño de la construcción, las principales tecnologías de construcción y los problemas de construcción, y resolver. Preparativos para problemas que puedan surgir durante la implementación del proyecto. Buen plan. Desarrollar un sistema completo para estandarizar la gestión para mejorar la eficiencia del trabajo.

En el trabajo futuro, como vanguardia en el desarrollo de proyectos, implementaré concienzudamente las regulaciones pertinentes de la empresa, daré rienda suelta a mi iniciativa personal, me controlaré con una disciplina férrea, aprenderé constantemente nuevas tecnologías y nuevas experiencias. y ser bueno en En resumen, también espero que los líderes de la empresa puedan brindarme más comprensión y mayor apoyo, y esforzarse por contribuir al desarrollo del proyecto. Resumen de trabajo personal de fin de año del ingeniero 2

A medida que la empresa continúa desarrollándose y creciendo, yo personalmente me he vuelto más maduro desde que soy un joven que no conoce lo que se llama, en términos de gestión de departamentos. y la comunicación con las personas. También tengo un conocimiento más profundo. Sé que los avances que he logrado son inseparables de la formación de los líderes de la empresa. Sin su enseñanza incansable y sus repetidas oportunidades, no habría logrado el progreso que tengo hoy. Ahora resumiré el trabajo de este año.

1. Gestión de producción

Según las instrucciones del líder, soy responsable de la gestión del departamento de I+D y de la gestión de producción del taller eléctrico. Primero especifiqué las reglas detalladas del alcance del trabajo del departamento, que aclararon las tareas laborales de todo el departamento. También estipulé el alcance de responsabilidad de cada miembro del departamento en todo el trabajo del departamento y se lo entregué por escrito. Desarrollé un cuadro de estructura de miembros del departamento para aclarar las relaciones subordinadas entre superiores y subordinados. Quiero completar las tareas departamentales asignadas por la empresa y al mismo tiempo formar un equipo disciplinado y cohesivo para servir mejor a la empresa. Esto es lo que el líder espera que pueda hacer.

2. Ajuste de la estructura de personal

A principios de año, el personal de mi departamento experimentó grandes cambios. El primero fue la renuncia de xxx según las instrucciones del líder de la empresa. Rápidamente ajusté la estructura del departamento, xxx, que originalmente era el principal responsable de la producción eléctrica, se hizo cargo del trabajo de I + D de xxx y dispuso que xxx, que solo participaba en la producción eléctrica, estuviera a cargo de la gestión de producción y participara. En producción, cuando estaba ordenando la copia de seguridad del trabajo de xxx, descubrí que el programa del microcontrolador todo en uno no podía funcionar normalmente. Utilicé otros métodos para encontrar xxx y recuperar el programa utilizable y completé el proyecto Yidong. de la que xxx era responsable en ese momento, xxx renunció, lo que afectó la escritura de la primera máquina equilibradora automática con micromotor. Para asegurar que el equipo participara en la exposición, después de trabajar horas extras continuamente, finalmente logramos el objetivo. objetivo del buen movimiento del equipo antes de la exposición.

En la etapa en la que el nuevo personal no está completamente calificado, para completar las tareas de producción, a menudo desempeño múltiples tareas, desde el diseño del diagrama eléctrico hasta la orientación y participación en la finalización de la distribución de energía y los programas xx. y pantallas táctiles La programación y la depuración en fábrica las hago yo solo. Muchas veces aprovecho mi tiempo libre para trabajar horas extras para no retrasar el avance del proyecto.

3. Capacitación de gente nueva

También trabajé duro para capacitar a gente nueva. Llevé a xxx a la oficina de I+D y lo guié para que usara el software de dibujo protel para hacer esquemas eléctricos. En términos de programación de PLC, a menudo le contaba mis ideas y le pedí que comenzara a escribir programas. Sin embargo, como estaba demasiado ansioso por hacer lo mejor que podía y lo presioné demasiado, no pudo soportar la presión y renunció. En este asunto, volví a comprender los métodos y perspectivas de cultivar talentos. Si quieres fabricar buen acero, debes encontrar buenos materiales, sin importar en términos de voluntad, calidad o cultivo moral, después de seleccionar los talentos y luego trabajar duro para hacerlo. cultívelos, no causará ningún problema. desperdicio de mano de obra y recursos materiales. En el siguiente trabajo también seleccioné talentos según esta idea. Posteriormente, entre los talentos enviados por la empresa, efectivamente había candidatos más adecuados, pero algunos de ellos abandonaron la empresa por una razón u otra.

IV. Plan de Trabajo

Cuando haya problemas con el equipo de oficina o la red de oficinas de la empresa, los abordaré en cualquier momento para garantizar que la empresa funcione con normalidad. El setenta por ciento de las computadoras industriales las instalo y depuro yo. Cuando el personal de atención al cliente está ausente, puedo ayudar al departamento de atención al cliente a responder las preguntas de los clientes y reparar a los clientes en la ciudad. Aunque el desempeño de la empresa no ha alcanzado el estado ideal, no me dejaré intimidar por estas condiciones objetivas. Creo firmemente que bajo el liderazgo de los líderes de la empresa podremos superar las dificultades con éxito.

Mi trabajo se centra principalmente en la producción eléctrica. Estoy planeando desarrollar más procesos de producción eléctrica para que cada trabajo tenga un estándar unificado. El objetivo es lograr una tasa de error de cableado eléctrico inferior a uno por cada equipo de la fábrica. Establecer un sistema razonable de recompensas y castigos y un sistema de evaluación del desempeño para el personal de producción eléctrica para que el personal pueda estar más motivado. Organice una capacitación semanal sobre capacidad comercial en el taller de producción eléctrica para garantizar que cada persona pueda depurar de forma independiente los equipos de una y dos caras y verificar las líneas de forma independiente. En términos de formación de talentos, haré todo lo posible para ayudar a los recién llegados y dotar a la empresa de talentos eléctricos. Resumen de trabajo personal de fin de año del ingeniero 3

Durante el trabajo de este año, cambié de ingeniero eléctrico en prácticas a ingeniero eléctrico formal. Durante la pasantía, aprendí principalmente conocimientos técnicos además de tecnología. Aprendí el trabajo de gestión, este es un gran problema para mí, un joven que recién comienza a trabajar, pero no me desanimo, aprendo humildemente de los viejos maestros en el trabajo para enriquecer mi experiencia. Sólo así podremos gestionar de forma más razonable y realizar mejores trabajos eléctricos. Como ingeniero eléctrico, sólo resumiendo constantemente experiencias y lecciones y descubriendo deficiencias en la producción del trabajo podremos avanzar más rápido.

1. Profundizar en el sitio y hacer un trabajo sólido

A principios de este año, estaba muy feliz de venir a trabajar en el departamento de proyectos xx xx es nuevo. central eléctrica, por lo que quedan muchos defectos en el proyecto, pero sé que es la única manera. Sólo estando en el sitio puedo enriquecerme continuamente y aprender mucho. Seguiré trabajando con esta mentalidad. Aunque algunas cosas aquí me resultan relativamente desconocidas, porque todo lo que aprendí en la escuela son libros, esta es la primera vez que lo aplico en la práctica. Trabajé duro todo el tiempo y, bajo la guía de mi maestro, completé con éxito el examen. Asignación de liderazgo. Las tareas que se me han encomendado han mejorado aún más mi nivel profesional.

Más tarde, fui ascendido oficialmente a ingeniero y sentí profundamente la responsabilidad que asumí. Como ingeniero eléctrico, mis principales responsabilidades son ser responsable de respaldar la tecnología eléctrica, formular acuerdos de mantenimiento para equipos eléctricos y. Se organizan los procedimientos de gestión correspondientes y las medidas de operación técnica, y los empleados están organizados para realizar capacitación comercial. También suelen ir al sitio para implementar proyectos de transformación técnica y reparaciones menores en el sitio para garantizar el funcionamiento estable de los equipos en el sitio.

En el último año trabajé duro, desempeñé mis funciones concienzudamente, me mejoré continuamente desde el nivel técnico y de gestión y logré grandes avances en todos los aspectos. En el lugar, mis compañeros y yo estábamos en la misma página. Cuando hubo problemas con el equipo, acudimos activamente al lugar para solucionar las fallas y eliminar los peligros ocultos. Acude al sitio todos los días para verificar el funcionamiento de los equipos y el suministro de energía de los equipos de alta y baja tensión: aprende diversas tecnologías. Dominar el sistema de superficial a profundo me ha permitido tener una mejor comprensión del proceso de producción de la artesanía y puedo combinar de manera efectiva el conocimiento que aprendí antes con la producción real, de modo que pueda integrar mejor la teoría con la práctica y promover mejor la producción. en el futuro, reducir mejor la intensidad laboral de los camaradas, mejorar de manera más efectiva la eficiencia de la producción laboral y sentar una base sólida para crear más beneficios para las empresas y la sociedad. En otros aspectos, mejorar y completar meticulosamente las regulaciones y medidas de seguridad eléctrica, y con cuidado. supervisar la implementación.

Los planes de materiales completos y oportunos y los parámetros precisos de los repuestos garantizan el funcionamiento normal del equipo. Soy responsable de informar los planes de materiales de los equipos eléctricos. Durante el trabajo, me apresuro a llegar al sitio a tiempo para verificarlos. problemas con el fin de hacer que los repuestos sean más completos y confiables, y evitar retrasos en la producción por falta de repuestos.

Para el trabajo de planificación de materiales, seleccionar modelos parece una tarea sencilla, pero también es un conocimiento universitario. Los parámetros de varios materiales y cómo seleccionar modelos deben seleccionarse de acuerdo con las necesidades reales. paso Creciendo.

En el trabajo, en primer lugar, debemos ser estrictos con nosotros mismos y no permitir que los empleados hagan las cosas. No debemos hacerlo nosotros mismos y dar un buen ejemplo a los empleados en el lugar en términos de implementación. los procedimientos y medidas, debemos controlar estrictamente el lugar y tomar buenas medidas. No haremos ningún trabajo que no esté aprobado y detendremos resueltamente los comportamientos ilegales e irregulares de los empleados. Organizaremos y analizaremos cuidadosamente los accidentes de seguridad que. ocurrirán en la producción y los accidentes que afectan al té crudo. No seguiremos las formalidades, y la rendición de cuentas no será formalista, y implementaremos responsabilidades. El propósito es educar y alertar a todos.

Considerar los detalles del trabajo y lograr un plan general que incluya tanto educación de seguridad como disposiciones específicas de trabajo. Tiene en cuenta consideraciones tanto de producción como eléctricas, para que todo quede cubierto y no haya control de fugas. . El trabajo está bien organizado, implementado e inspeccionado. Siendo pragmático, al insistir en aprender todos los días, he mejorado continuamente mi nivel teórico, nivel profesional, experiencia práctica y calidad personal. Trabaja duro y no se queda en la superficie. No le teme a las dificultades ni a hacer daño a los demás. Es realista y orientado a resultados, lo que mejora aún más su nivel de gestión.

2. Dedícate a la innovación tecnológica y sé siempre innovador.

En el trabajo, aprende seriamente de los maestros, mejora constantemente y aprovecha el resto del tiempo para aprender conocimientos más elevados y nuevos. Participar activamente en la transformación in situ. Cada transformación técnica es una buena oportunidad para que mejoremos nuestras habilidades profesionales. Ahora no soy personalmente capaz de llevar a cabo transformaciones de proyectos a gran escala, pero siempre mantengo una buena actitud y me dedico a ellas. Tareas Tener el coraje de levantarse ante los problemas y continuar enriqueciendo, aprendiendo y avanzando en el trabajo de cooperación con el líder del escuadrón.

3. Desventajas y deficiencias

Como no tengo suficientes habilidades y experiencia en muchos aspectos, me encuentro con muchos problemas y no puedo manejarlos bien. En el trabajo futuro, debemos insistir en visitar más sitios, atrevernos a descubrir, resolver y resolver problemas, nunca huir de los problemas cuando los encontremos y aprender humildemente de maestros experimentados. Además, organice experiencias y lecciones de manera oportuna, registre los problemas existentes y los que no comprende, aproveche el tiempo para resolverlos y haga buenos registros para que cuando encuentre los mismos problemas en el futuro, pueda manejarlos. mejor y más rápido. Estudie seriamente los métodos y métodos de gestión para poder completar mejor el trabajo y las tareas asignadas por los líderes en las futuras organizaciones de producción. En mi trabajo anterior, a menudo no consideraba los problemas de manera integral y hacía las cosas sin considerar las consecuencias. Esto no solo me retrasó, sino que también afectó a otros. En el futuro trabajo y estudio, debo fortalecer mi estudio para madurar más rápido. Resumen de trabajo personal de fin de año del ingeniero 4

Este año es mi segundo año completo desde que me convertí en oficinista. La ingeniería civil es mi primer trabajo y el punto de partida de mi carrera. Lo valoro mucho y hago todo lo posible para adaptarme a este puesto.

A través de un año de aprendizaje continuo y la ayuda de compañeros y líderes, me he integrado completamente en la gran familia de xx, y mis habilidades laborales personales también han mejorado significativamente, aunque todavía hay algunos problemas. mi trabajo Hay deficiencias, pero hay que decir que he pagado mucho y ganado mucho este año. Siento que he crecido y madurado poco a poco. La situación laboral en xx se resume a continuación:

1. Trabajo durante el año pasado

Gracias a mis incansables esfuerzos durante el año pasado, completé la recopilación y recopilación de datos de construcción. para la primera y segunda fase del proyecto, trabajos de entrega, paisaje del proyecto de la segunda fase, trabajos de ecologización, preparativos preliminares para el inicio del proyecto de casa modelo del grupo xxx, grupo x y otras tareas realizadas por los líderes de la empresa.

1. Recopilación y entrega de datos de construcción para la primera y segunda fase del proyecto

La segunda fase del proyecto se completó con éxito y se entregó al propietario en la primera mitad. de este año los datos de construcción deben clasificarse y entregarse antes de entregar el proyecto. Después de eso, revisé y revisé cuidadosamente la información de construcción de cada edificio, esforzándome por asegurar que no faltara nadie, ni faltara ninguno. estaba limpio y la información estaba completa. Todos los planos de planta y la garantía de los 13 edificios en la segunda fase antes de la entrega. Tengo que preparar la garantía y el manual de instrucciones con anticipación para brindarle al propietario una protección total cuando se entregue la casa. .

Clasifiqué todos los materiales de registro para los 13 edificios en la segunda fase. Bajo la guía del líder, completé con éxito el trabajo de clasificar toda la información antes de la entrega. Después de la entrega, debido a la excesiva cantidad de información y su importancia, fue necesario entregarla a los archivos de la empresa para su custodia. Durante la entrega, tuve que reorganizar más de 100 cajas de información de los 30 edificios del primero y segundo. segundas fases para garantizar que cada pieza fuera registrada y se pudiera formular un plan. Encuentre el directorio de cualquier pieza de información. Durante este período, gasté mucha energía y casi un mes, y finalmente estuve a la altura de la confianza del liderazgo y reorganicé toda la información.

2. Trabajos de paisajismo y ecologización del proyecto de la segunda fase.

A principios de año me hice cargo de los trabajos de paisajismo y ecologización del proyecto de la segunda fase. En comparación con las zonas residenciales modernas, la proporción de trabajos de paisajismo y ecologización es pequeña, pero tiene gran importancia. Es indispensable para las nuevas comunidades de vida modernas. Gracias a una preparación suficiente, los trabajos de paisajismo y ecologización de la segunda fase se desarrollaron sin problemas.

Sin embargo, durante la última etapa de aceptación, la variedad de especificaciones y tipos de plántulas trajo muchos problemas a nuestro trabajo de aceptación. Al final, cooperé con el departamento técnico para verificar los tipos y cantidades. y tipos de todas las plántulas. Se verifican todas las especificaciones. Finalmente, el trabajo entregado por el líder se completó con éxito.

Proyecto 3. xxxx

A principios de septiembre, recibí instrucciones de la dirección. Es necesario construir una casa modelo grupo C. Es un microcosmos del hecho de que en 20xx, cuando el sector inmobiliario nacional estaba en recesión, los líderes de la empresa decidieron sabiamente organizar un grupo para iniciar la construcción y construir xx plus este nuevo tipo de apartamento. Su calidad afecta directamente el desempeño de las ventas luego de la apertura de la superposición tridimensional. También es una nueva medida tomada por la compañía luego de que la situación de ventas del Grupo B este año no sea optimista. Su éxito o fracaso afecta directamente el éxito o el fracaso. de la empresa este año.

Después de recibir las instrucciones del líder, rápidamente me dediqué al trabajo real para lograr los resultados esperados, posicioné y tracé la línea tres veces en 2 días, que finalmente cumplió con las indicaciones del líder. resultados esperados. Durante el proceso de construcción, no tuve miedo del trabajo duro, trabajé duro y trabajé duro para estar en el sitio, trabajé horas extras muchas veces debido a los requisitos del proyecto. Debido a la intervención de empresas de decoración en la fase posterior, se requiere una buena capacidad de coordinación y organización. Se deben hacer esfuerzos para manejar adecuadamente las fricciones y conflictos entre las dos partes durante el proceso de construcción. Finalmente, el proyecto de la casa modelo se completó con éxito antes de la inauguración. Contribuyó debidamente a las impresionantes ventas y a la recuperación de la empresa después de su apertura.

Después de que x se abrió con éxito, volví a cooperar con el departamento técnico. Participó en la posterior liquidación final de la casa modelo.

2. Experiencia laboral durante el último año.

1. Mantener una buena mentalidad y una actitud laboral positiva. Como miembro de "XX", cumplo conscientemente con las normas y reglamentos de la empresa, obedezco las disposiciones laborales de los líderes superiores; me dedico a diversas tareas con una actitud de absoluta lealtad hacia la empresa y trato los asuntos de la empresa como si fueran mi propia familia. Cuando se trata de resolver tareas de gestión y coordinación de la construcción en el sitio, piense de manera proactiva en función de la situación real en el sitio y considere las diversas tareas que debe completar usted mismo en lugar de esperar a que el líder las organice. Invertir en todo trabajo con mentalidad de maestría para proteger de daños la imagen y los intereses de la empresa.

2. Intégrese en el colectivo de la empresa y confíe en la sabiduría y la fuerza colectiva para realizar diversas tareas. En las muchas tareas que he completado este año, he recibido apoyo y ayuda de líderes y colegas de todos los niveles.

3. A través del trabajo del año pasado, descubrí que todavía tengo muchas deficiencias: cuando se manejan asuntos en el lugar de trabajo, la gestión no es suficiente; Abordaré estos problemas en el nuevo año 20xx y prestaré más atención para superarlos.

Para mí, 20xx es un año de exploración, aprendizaje y progreso. Frente a los diferentes contenidos laborales de antes, corregí mi mentalidad, di rienda suelta a mi iniciativa de supervisión y tomé la iniciativa. En ese año, me enriquecí con mi propio trabajo y amplié mis horizontes gracias a las oportunidades que me brindó mi liderazgo. Resumen de trabajo personal de fin de año del ingeniero 5

Mirando hacia atrás en el trabajo del año pasado, bajo el liderazgo de los líderes de la empresa, con la ayuda de colegas y con la cooperación entre varios departamentos, debemos estrictamente Exigirnos y seguir los requisitos del sistema de la empresa. Completó bien su trabajo. A través del estudio y el trabajo del año pasado, se han producido nuevos avances en el modelo de trabajo y los métodos de trabajo han cambiado enormemente. El trabajo del año pasado ahora se resume.

1. El trabajo principal completado en la primera mitad del año

Completar la entrega del instituto de diseño, recopilar toda la información del diseño eléctrico y proporcionarla al instituto de diseño, llevar formalmente Realizar diversos trabajos con el instituto de diseño y transferir el diseño. El trabajo se lleva al flujo normal. Comunicarse con el instituto de diseño y verificar en sitio el plano de disposición de equipos de alta y baja tensión en estaciones de conmutación y subestaciones. Intercambie opiniones de diseño con profesionales del instituto de diseño y complete planos de estaciones de conmutación y subestaciones. Cooperar con la empresa instaladora de energía xx para completar la instalación de equipos de alta y baja tensión. Coopere con cada unidad de construcción para completar el tendido de cables de corriente fuerte y débil en cada piso del proyecto xx, la disposición de la posición de las cajas de energía de los pozos de corriente fuerte en cada piso y la medición y tendido del suministro de energía para cada área de piso para cada tienda y ubicaciones de comunicación, red y monitoreo. Complete el diseño preliminar de xx y calcule el consumo de electricidad del proyecto posterior.

2. El trabajo principal completado en la segunda mitad del año

Cooperar con el contratista general, la supervisión, la protección contra incendios y otras unidades de aceptación relevantes para garantizar que xx llegue a un proyecto calificado y trasladar el equipo eléctrico al departamento de operaciones. Haga un buen trabajo revisando los planos eléctricos del proyecto xx Plaza. Si tiene alguna duda, comuníquese con el instituto de diseño para confirmarlo de manera oportuna. Después de la confirmación, envíe comentarios a la unidad de construcción lo antes posible. cooperar con el trabajo de los ingenieros de ingeniería civil y plomería. Los procedimientos de instalación y seguimiento de los trabajos de seguridad del proyecto xx se llevarán a cabo hasta que se encienda xx y se haya completado el funcionamiento normal de los equipos eléctricos en la sala de máquinas de aire acondicionado.

3. Deficiencias existentes y medidas de mejora

Se deben reforzar las habilidades comunicativas y los recursos no se aprovechan al máximo. Durante el proceso de trabajo, por desconocimiento de otras carreras, la eficiencia del trabajo se reduce o incluso se producen errores. Debe tomar la iniciativa para fortalecer la comunicación con colegas de otros departamentos, compartir recursos a través de la plataforma de la empresa, aprovechar al máximo los recursos de la empresa y mejorar la iniciativa subjetiva.

El campo profesional es limitado. Como ingeniero eléctrico, debe tener múltiples talentos para satisfacer las necesidades de desarrollo de la empresa. En el futuro proceso laboral, potencia el estudio de otras carreras para mejorar tu nivel empresarial y técnico. Sé siempre estricto contigo mismo, presta atención a tu propio desarrollo y progreso, y sé cauteloso. Debido a que la visión de futuro y la planificación en el proceso de trabajo no son lo suficientemente fuertes, en el trabajo futuro, mejore su previsibilidad de los problemas que puedan ocurrir, trate de no causar problemas y maneje los problemas de manera ordenada cuando los encuentre.

IV.Perspectivas de trabajo para el próximo año

El próximo año será un año más ocupado desde el inicio del proyecto xx hasta la etapa de construcción de tapa, el proyecto xx ha comenzado. Trabaje estrechamente en el siguiente trabajo, centrándose en el plan general de la empresa, complete su trabajo de manera práctica, trabaje más duro y esfuércese por progresar, de modo que su capacidad de trabajo pueda mejorar enormemente, sea un empleado calificado de Wanli y esfuércese por crear un mayor éxito para el. beneficios para la empresa y hacer mejor el trabajo el próximo año.