¿Qué habilidades es mejor aprender?
Gestión de propiedades: tasa de empleo del 100 %
La mejora de la comprensión de las empresas inmobiliarias sobre los conceptos de propiedad y el rápido desarrollo de las comunidades residenciales han traído muchas nuevas oportunidades de empleo a esta industria. El papel de la gestión inmobiliaria ya no es sólo gestionar el gas, el agua, la electricidad y la limpieza, sino, más importante aún, ayudar a los propietarios a aumentar el valor de la propiedad y buscar valor añadido.
★Comentarios: En los últimos años, la industria de administración de propiedades ha experimentado un fenómeno de baja inscripción y alto empleo. Las personas inteligentes pueden realmente apuntar a esta industria en crecimiento. Esta especialización está dirigida principalmente a grandes empresas inmobiliarias, como hoteles, restaurantes, empresas inmobiliarias residenciales, etc. Generalmente, después de trabajar en una empresa durante un período de tiempo, se puede firmar un contrato.
Diseño arquitectónico: la popularidad aumenta con la marea del mercado
A lo largo de 2008, aunque el puesto de director general de proyectos en el sector inmobiliario seguía siendo el más demandado y mejor pagado, Los arquitectos fueron Una industria que ha salido victoriosa. Algunas empresas ofrecen salarios elevados, de un millón de yuanes al año, para contratar talentos.
★Comentarios: Quizás influenciados por la promoción de las sedes olímpicas, los trabajos de construcción se han convertido en los puestos más atractivos este año. Siempre que tengan ciertas capacidades de diseño de programas y puedan utilizar hábilmente el software de diseño, no será difícil para esos talentos encontrar oportunidades de capacitación. Pero en términos generales, los favorecidos son destacados recién graduados con título de licenciatura o superior en la especialidad de una institución regular, instituciones públicas grandes y medianas, experiencia en diseño arquitectónico o más de un año de experiencia laboral en un Grado. Un instituto de diseño.
Desarrollo de juegos: es difícil encontrar buenos talentos con un salario mensual de 15.000
La industria de los juegos es una industria emergente en rápido desarrollo. A juzgar por las estadísticas laborales anuales de IT Yingcai Network, una subsidiaria de Yingcai Network, la demanda de talentos en la industria de los juegos muestra una gran tendencia de crecimiento cada mes y no se ve afectada por la temporada alta de reclutamiento. Entre ellos, la demanda de talentos en juegos móviles ha crecido más rápidamente.
★Comentarios: La escasez de talentos para el desarrollo de juegos se refleja directamente en el salario generalmente alto: el salario mensual promedio de los planificadores de juegos es de 5000 yuanes, el salario mensual de los diseñadores de arte es de 5000 a 8000 yuanes y el salario mensual para el desarrollo de programas es de 5.000 a 15.000 yuanes. Un mercado de talentos tan bueno realmente merece que los estudiantes amantes de TI lo consideren cuidadosamente al elegir una especialización.
Finanzas: la "apreciación" es la más rápida
Para los nuevos estudiantes universitarios que están a punto de graduarse este año, los más felices son los que se especializan en finanzas. El periodista se enteró por algunas instituciones financieras conocidas en China que la popularidad de los fondos del mercado de valores ha hecho que los graduados de esta especialidad sean populares y también se ha convertido en una opción popular para los estudiantes que solicitan el examen de ingreso a la universidad (barra Q).
★Comentario: La demanda de talentos en la industria financiera ha crecido rápidamente y ha habido un fuerte impulso desde finales de 2006. El crecimiento de la demanda de talento por parte de las principales compañías de valores y fondos se concentró principalmente a finales de 2006 y el primer semestre de 2007. Por ejemplo, los gestores de fondos se han convertido rápidamente en los puestos más buscados y "apreciados".
Especialidad en cocina: la demanda más fuerte
La carrera en cocina se ha convertido ahora en una especialidad de las escuelas secundarias técnicas y es cada vez más preferida por los candidatos. Se entiende que la especialidad de cocina de las escuelas secundarias técnicas forma principalmente a técnicos de cocina intermedios y gerentes de catering y hoteles. Después de graduarse, los estudiantes pueden obtener certificados duales, a saber, un certificado técnico vocacional y un certificado de graduación de escuela secundaria técnica reconocido a nivel nacional.
Reseña: En las zonas costeras orientales, muchos graduados culinarios destacados, especialmente chefs en restaurantes de lujo, pueden ganar un salario mensual de más de 8.000 yuanes, incluso más que los graduados de pregrado y maestría. Aunque el mercado laboral es muy favorable, estos estudiantes siempre sienten que estas profesiones son muy estresantes: la sociedad generalmente cree que los chefs tienen un estatus bajo. Bajo la influencia de esta mentalidad, esta carrera se enfrenta a una escasez de estudiantes. Por el contrario, la sociedad tiene una enorme demanda de este talento profesional. La demanda de estudiantes de cocina con una buena base cultural y una sólida teoría y tecnología profesionales, especialmente conocimientos de nutrición y ciencias de los alimentos, supera la demanda.
Investigación de mercado industrial: pequeña especialidad, gran mercado
"Para decirlo en sentido figurado, en el pasado, el 10% del esfuerzo se destinaba a fabricar productos, pero el 90% del El esfuerzo se utilizó para vender propiedades, generar impulso y publicidad. En cambio, debemos dedicar el 90% de nuestros esfuerzos a la investigación de mercado preliminar para crear productos que realmente necesite el mercado, y solo el 10% de nuestros esfuerzos a las ventas posteriores. ", dijo una vez Dou Ji, director de Recursos Humanos del Centro de I+D de E-House (China), dijeron los medios. El trabajo principal de los investigadores de mercado que siguen las tendencias de desarrollo de la industria es realizar investigaciones y análisis de mercado profundos y detallados basados en la demanda de los consumidores, para comprender y familiarizarse gradualmente con el mercado de productos, posicionar el mercado de productos y realizar inversiones en productos. decisiones.
★Comentarios: En la actualidad, no hay muchos talentos involucrados en esta industria y el salario generalmente no es bajo. La mayoría de ellos también hicieron la transición desde carreras de investigación de mercado y marketing. Se puede decir que aunque la profesión es pequeña, el mercado es enorme.
Gestión de recursos humanos: sigue siendo popular
Con la mejora de la conciencia de las empresas "orientada a las personas" y la mejora de la conciencia de la construcción cultural interna de las empresas, carreras recién inauguradas como La gestión de recursos humanos en los últimos años ha sido lo más destacado del empleo. El salario de un director de recursos humanos puede alcanzar unos 7.000 yuanes al mes, mientras que el salario anual de un director de recursos humanos puede llegar a más de 500.000 yuanes, o incluso más.
★Comentarios: A juzgar por la intensidad competitiva actual, aunque la competencia más feroz es la posición de recursos humanos, es una de las ocupaciones con mejores empleos. Esto se debe principalmente a la enorme demanda de las empresas. Es previsible que la gestión de recursos humanos siga siendo una carrera dorada para los puestos directivos en el futuro.
Ingeniería y tecnología electrónica: oferta y demanda en auge
A finales de este año, entre las 10 ocupaciones más populares publicadas por IT and Electronics Talent Network en una feria de empleo Celebrada en Shanghai, "Ingeniería y tecnología electrónica" ocupa el primer lugar con una situación de oferta y demanda en auge de 5.300 necesidades de contratación y 7.800 solicitantes.
★Comentario: La reestructuración industrial de Shanghai ha impulsado el rápido desarrollo de proyectos de tecnología de ingeniería electrónica, como control de automatización, instalación, mantenimiento y depuración de equipos electrónicos, ingeniería de radio y televisión, ingeniería de transmisión y distribución de energía y chips de computadora. . En el próximo período, las carreras de tecnología electrónica e ingeniería electrónica seguirán floreciendo.
Diseño mecánico: los graduados más demandados
La tasa de empleo de los graduados en ingeniería mecánica siempre ha sido alta, pero en el pasado, el salario de esta carrera era generalmente bajo. Hoy en día, el salario en esta industria ha caído al fondo. Por ejemplo, los técnicos superiores pueden ganar al menos 25.000 yuanes al año y los ingenieros pueden ganar 200.000 yuanes al año. El límite no es alto, cuanto más trabajo hagas, más. lo obtienes.
★Comentarios: En la actualidad, muchas empresas de maquinaria necesitan talentos con urgencia, pero algunas empresas tienen requisitos más altos para los recién graduados, exigiendo una maestría en maquinaria, dominio del inglés y un cierto nivel práctico. Además, la industria de fabricación electrónica y eléctrica se ha convertido en un nuevo empleador importante, con una evidente brecha de demanda. Se necesitan más de 30.000 personas entre técnicos en ingeniería eléctrica, directivos de empresas y trabajadores de fabricación y montaje de componentes electrónicos. En cualquier caso, el salario ha mejorado y los estudiantes de mecánica están contentos.
Ingeniería eléctrica: altos ingresos y altos beneficios
"El salario mensual es de 6.500 yuanes, 16 meses de salario al año, más bonificación de fin de año y dos seguros comerciales. Este es un medidor. lector en una central eléctrica de una ciudad Su situación de ingresos reales Aunque la central eléctrica donde trabaja ha cerrado, esto no le impide recibir un salario anual de 100.000 yuanes. Todo lo que necesita hacer es leer el medidor de electricidad cuatro veces. un día." Este es el comienzo de un artículo sobre los altos ingresos en la industria eléctrica divulgado por los medios hace algún tiempo. Por no hablar de si es universal, pero una cosa es segura: la industria de la energía eléctrica es una de las más poderosas.
★Comentario: La mejor manera de ingresar a la industria energética es estudiar ingeniería eléctrica y su especialización en automatización. Esta especialización cultiva talentos técnicos y de ingeniería senior de amplio calibre "orientados a las aplicaciones" que pueden trabajar en los campos de operación de sistemas, control automático, electrónica de potencia, procesamiento de información, investigación y desarrollo, gestión económica y aplicaciones de tecnología electrónica e informática relacionadas con electrotecnia.