Cómo utilizar el pensamiento operativo para planificar su trayectoria de desarrollo profesional
Gestión por Objetivos
SMART
Reglas
Específicas
: Claridad
La claridad es expresar los objetivos profesionales que desea alcanzar en un lenguaje claro.
Esto implica cómo definir
el objetivo como alcanzado.
En este momento , es necesario establecer una norma inequívoca.
Por ejemplo,
debes completar
10
resúmenes de trabajo en la segunda mitad de
el año, al final del año, el número de fans de la cuenta pública operada por mí alcanzó
1000
Medible
: Mensurabilidad
La mensurabilidad explica además la claridad
Y especifica que el objetivo debe ser concreto, perceptible y
capaz de cuantificar. Por ejemplo, los
2
ejemplos mencionados anteriormente
---10
resúmenes de trabajo y logros de los fans
1000
Alcanzable
: Alcanzabilidad
Las metas de superficie de alcanzabilidad deben ser realistas,
Aprobadas y alcanzables mediante recursos o capacidades existentes.
Establecimiento de objetivos
No es ni un satélite fuera de alcance ni una gota de agua basada en la base original sin logros, pero debería serlo.
Se han mejorado en cierta medida los recursos adecuados al momento actual. Por ejemplo, si desea alcanzar la libertad financiera en
2
años, su
posición laboral es operaciones y
depende únicamente por tu cuenta
Este tipo de objetivo es difícil de lograr,
solo disminuirá tu propia confianza
.
Relevante
: Relevancia
Relevancia significa que en el proceso de establecer y alcanzar objetivos,
tenemos que hacer lo que necesitamos que ver con los objetivos Cosas o tareas relevantes,
en lugar
en lugar de dedicar tiempo a cosas que obviamente son irrelevantes para el objetivo (excepto comer, dormir, ocio y otras actividades) . Por ejemplo
Si queremos aprender bien las operaciones,
podemos leer libros sobre psicología y estadística.
Estos libros se pueden utilizar en
Mejorar nuestras habilidades operativas en un corto período de tiempo,
pero leyendo libros sobre biología,
los beneficios son obviamente proporcionales al tiempo invertido
El costo y el costo de energía no son proporcionales, a menos que usted esté realizando un trabajo relacionado,
Basado en el tiempo
: tiempo limitado
límite de tiempo La sexualidad significa que Nuestros objetivos tienen un límite de tiempo
Debemos completar el objetivo completo o dividir
objetivos pequeños dentro del tiempo especificado.
No podemos utilizar conceptos vagos de tiempo como "casi", "en el futuro" o "dentro de unos meses" para planificar objetivos, sino que debemos especificar en qué día o detalle se completan los objetivos (desmontados). ) dentro de un período de tiempo
.
En resumen,
utilice el pensamiento inverso para dividir el objetivo final en muchos objetivos pequeños,
y luego racionalice estas etapas mediante el pensamiento de proceso
Objetivos seccionales,
refina aún más estos pequeños objetivos,
y luego utiliza reglas de gestión de objetivos
INTELIGENTES
para formular Objetivo,
hacer
plan de carrera ejecutable.
Pensamiento estructurado
El pensamiento estructurado
es una forma de pensar a nivel de sistema,
significa que una persona se enfrenta a cuando trabaja. en tareas o problemas
Ser capaz de pensar desde múltiples aspectos,
y encontrar los enlaces clave,
captar la esencia,
Analizar en profundidad y formular sistemáticamente planes de acción
y adoptar los medios adecuados para realizar el trabajo de forma eficiente y alcanzar un alto rendimiento.
Utilizar el pensamiento estructurado para planificar la dirección del desarrollo profesional,
Determinar qué tipo de cosas hacer y en qué campo en los próximos años
Emoción,
Encuentre las variables clave en su carrera,
Compare estas variables clave,
Basándose en sus propias experiencias pasadas
/
Elija una dirección de desarrollo profesional que se adapte a sus necesidades en función de su experiencia, sus fortalezas existentes y sus aspiraciones futuras.
Inevitablemente experimentaremos cambios de trabajo y de carrera en nuestras carreras,
A veces, de una empresa en la misma industria
a otra empresa,
A veces saltas de otra industria a la misma posición en otra industria.
También hay personas que saltan directamente
a diferentes posiciones en diferentes industrias en general,
Los dos factores clave que se deben considerar para el desarrollo profesional
se pueden resumir
en industria y ocupación,
Por supuesto, también habrá flujos entre empresas.
Para más detalles, consulte la matriz de carreras en la siguiente figura
:
Utilice estructurado Pensar en la dirección del desarrollo profesional
---
Matriz de carrera
Como puede ver en la imagen de arriba,
la carrera de una persona La dirección de desarrollo generalmente sigue dos caminos.
Habrá las siguientes direcciones de desarrollo
durante el período:
1.
Continuamente buscar desarrollo en la misma industria y en el mismo puesto
---
Tipo de enriquecimiento profesional
Este tipo de ruta de desarrollo profesional es muy clara,
Adecuado para industrias tradicionales,
empresas estatales, etc.
Por ejemplo, trabajar como ingeniero
La ruta de desarrollo profesional es tan siguiente:
Ingeniero
I→Ingeniero
II→Ingeniero III→Ingeniero
IV→Ingeniero
V→Ingeniero Senior
2.
Buscar continuamente desarrollo en la misma industria y diferentes puestos
---
Tipo de especialización
Por ejemplo, si alguien se dedica al diseño web y empieza como becario, en diferentes empresas,
hay dos vías de desarrollo profesional:
(
1
) Tecnología
-
Ruta del producto:
Diseño web → Diseñador web senior →UI→ UE→Planificación de Producto→Gerente de Producto→Director de Producto
(
2
) Tecnología
-
Ruta de operación:
Diseño web→Diseñador web senior→SEO→SEM→Supervisor de operaciones→Gerente de operaciones→Director de operaciones
Como se puede observar,
Esta persona Usó habilidades de diseño web como punto de entrada en la etapa inicial,
pero a medida que el trabajo se profundizó en el período posterior,
continuamente
buscó continuamente intereses y puestos de trabajo El punto de entrada es
obtendrá
planificación,
operación,
motor de búsqueda y. aspectos del producto
Habilidades, y finalmente alcanzar puestos directivos y convertirse en altos directivos independientes.
3.
Esforzarse por lograr un desarrollo continuo en diferentes industrias y en el mismo puesto
---
Tipo de habilidad específica
Este tipo de ruta de desarrollo profesional se ve ampliamente en la industria actual de Internet.
Las razones incluyen, entre otras, la vida útil de las empresas emergentes.
El corto La duración de la vida conduce a una alta movilidad del personal.
p>La transferibilidad de la experiencia entre industrias es fuerte y la era de Internet exige altos requisitos para que los profesionales tengan habilidades complejas
.
Por ejemplo, Meng Xing, conocido como "Diao Ye", ha sido conferenciante y escritor.
Fundó "Xue Pan Kebab" y "Afu Jing"
Oil", "Diaoye Beef Brisket", "Helijia" y otras
9
marcas, que abarcan los sectores de la educación, la restauración y la belleza.
La amplitud del negocio es asombrosa.
Su familiaridad con las operaciones de marca lo ha hecho exitoso en todos sus negocios y marcas.
Un gran logro. .
4.
Buscar el desarrollo continuo en diferentes industrias y puestos
---
Tipo de transformación profesional
Este tipo de camino de desarrollo profesional es extremadamente arriesgado y la mayoría de las personas no deberían intentarlo fácilmente. Sin embargo, como dice el refrán, "alto riesgo, alta recompensa
beneficio", si logras dar la vuelta, ¡los beneficios serán "justos"! Por ejemplo, la serie online "Unexpectedly" es popular entre los jóvenes.
Está dirigida por un hombre extraño que se hace llamar "Shou Yi Xiaoxing".
"Calling the Beast" Desde
se graduó de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Changsha en 2006
,
se ha dedicado a campo correspondiente de este importante trabajo paso a paso
---
Se unió
Road and Bridge Company como ingeniero de supervisión.
Sin embargo,
este trabajo no le gustó.
Después de comprarse un portátil y
una cámara, empezó a grabarme. jugando el juego,
agregó comentarios,
lo puso en Internet,
inesperadamente
llamó la atención. Desde entonces, ¿ha estado fuera de control? Todo el mundo sabe lo que pasó después:
En 2011
fundó la compañía de cine y televisión Wanhetian con Fan Jun y Bai Zhongchun de Tudou Yi. ;
En diciembre de 2015
, se estrenó en todo el país la primera película "Inesperadamente: Viaje al Oeste";
2016
Año
3
Mes
8
Clasificado
6
en la
2015
Lista de clasificación de celebridades de Internet de China.
En ese momento, las palabras del líder de la pandilla Qiao volvieron a sonar en mis oídos:
Ten el coraje de seguir tu corazón,
Escucha tu intuición,
p>Están ahí, de alguna manera sabiendo lo que quieres ser.
Otras cosas
El amor es secundario.
5.
Esforzarse por el desarrollo continuo en la misma industria y en la misma empresa
---
Talentos empresariales (mismo puesto ) y Gerentes profesionales
Talento (diferentes puestos)
De hecho,
estas dos rutas de desarrollo profesional pertenecen a los tipos y tipos de enriquecimiento profesional mencionados anteriormente Casos especiales
de tipo especialización,
todos completan su crecimiento profesional en la misma empresa.
La diferencia es que
el primero siempre se ha centrado
en el entrenamiento de un mismo puesto, y el objetivo final es convertirse en una determinada habilidad
p>
/
Talentos directivos de nivel maestro en campos subdivididos,
Estos últimos rotan entre diferentes puestos en la misma empresa para familiarizarse con todos los aspectos de la empresa. asuntos internos
>Se sabe que el objetivo final de cultivar una visión global es convertirse en
CEO
(director ejecutivo) y estar a cargo de el funcionamiento de toda la empresa
.
Para ser honesto, en la era actual, hay muy pocos empleados que sean leales y que siempre hayan trabajado en la misma empresa.
¿Qué tal si salimos y trabajamos solos después de alcanzar un ¿cierto cuello de botella?
p>
De lo contrario la empresa no tendría una vida útil tan larga.
En resumen,
¡Este tipo de situación es realmente muy rara!
.
Escrito al final
Los antiguos chinos hablaban de "el sabio interior y el rey exterior",
que significa: como ser humano, debes mejora tu cultivo moral y tu espíritu
El reino de Dios,
para lograr un estado de vida noble;
El "Rey Exterior" se dedica a práctica política y otros asuntos sociales,
Construir una carrera haciendo contribuciones. Sólo cuando eres extremadamente fuerte por dentro podrás construir logros inmortales en el exterior. De hecho, en términos de desarrollo profesional, son "carrera interna" y "carrera externa".
"Carrera interna" se refiere a:
Los intereses, talentos, habilidades y motivaciones internos de una persona y otras características intrínsecas y difíciles de detectar están influenciadas por factores internos
>Influencias externas,
también está en constante cambio,
desarrollándose,
y es continuo,
Habrá sin interrupción;
Y "fuera de
carrera" se refiere a la posición de una persona,
rol social,
salario y otras condiciones externas. se ven afectados por la carrera interna,
y también se ven profundamente afectados por el entorno externo, que es extremadamente inestable.
Cuando recién estamos empezando, al elegir una carrera, a menudo nos centramos en el desarrollo profesional además del salario, si el trabajo es fácil,
decente, etc.
Se presta menos atención al desarrollo profesional, como por ejemplo, si se pueden lograr habilidades y crecimiento del carácter, y si
sí
tienen suficiente tiempo para estudiar.
Sin embargo,
estos factores externos son fáciles de cambiar,
y si tu fuerza interna no es lo suficientemente buena,
no lo suficiente Para igualar En consecuencia, en el caso de tu carrera en el extranjero,
este desajuste entre capacidad y ambición te causará grandes problemas.
Entonces,
cuando
recién comienzas tu carrera,
no te preocupes demasiado por el salario,
Siéntete cómodo con estos beneficios inmediatos,
pero adopta una visión a largo plazo
para maximizar tu valor agregado en el menor tiempo.
Como dijo Yang Lan:
Lo único que puedes controlar es el crecimiento
~
Al mismo tiempo,
No importa qué elección hagamos,
será como el maestro mencionado anteriormente,
Algo en ti
siempre estará grabado en tu cuerpo y memoria,
se convierte en parte de nuestras vidas,
difícil de cambiar,
la mayoría
Lo que finalmente te llevará a ¡Tu objetivo final no es otro que estas cosas que nunca cambiarán!