¿Es un salario alto estudiar robótica industrial? ¿Alguien lo sabe?
1. ¿Cuál es el futuro de la industria de los robots industriales?
Ha llegado la era de la "sustitución de máquinas" y los ingenieros de tecnología de robots industriales derivados se han convertido en talentos muy solicitados en la industria.
Alemania 4.0 y Made in China 2025 se han propuesto uno tras otro, y varias industrias han desencadenado un auge en la fabricación inteligente. Mire las noticias sobre talleres de producción de "agua mineral" totalmente automatizados. Líneas de producción de "cigarrillos" y "líneas de producción de aire acondicionado" totalmente automatizadas, etc., creo que es increíble. La industria de los robots industriales está de moda y se puede decir que los talentos en aplicaciones de robots industriales están de moda.
2. Demanda de trabajos de robots industriales
China es el mercado de aplicaciones de robots industriales más grande del mundo y representa aproximadamente 1/3 de la cuota de mercado mundial. A medida que la fabricación inteligente acelere la actualización y la transformación, el mercado de robots industriales seguirá floreciendo y se espera que las ventas alcancen las 120 000 unidades en 2017. Hay una escasez de talentos en tecnología de robots industriales: talentos en investigación y desarrollo de robots, talentos en mantenimiento, instalación y depuración de robots industriales y talentos en proyectos de integración de sistemas, son tres tipos de talentos que abundan en el mercado de aplicaciones de robots industriales de China. tales talentos para realizar el reemplazo de máquinas y promover la actualización y transformación de proyectos de automatización.
3. Empresas de robots industriales
1. ¿Por qué deberíamos hablar de empresas de robots industriales? Porque los talentos técnicos que necesitan las empresas de robots tienen requisitos para la tecnología de controladores, motores servoaccionadores y reductores. ., que pertenece a la falta de talentos de nivel relativamente alto. Además, si una empresa realiza proyectos de integración, también necesita talentos de aplicaciones de integración. Esto requiere una cierta experiencia en diseño mecánico de robots industriales, control eléctrico, servosistemas, conexiones de hardware y operación, mantenimiento, transformación y gestión de sistemas de producción automatizados inteligentes.
A principios de 2015, no había más de 1.000 empresas de robots (ontología + integración);
A principios de 2017, había más de 10.000 empresas de robots (estadísticas completas); de los departamentos pertinentes).
2. Para las empresas que utilizan robots, si hay un problema con el equipo, necesitan personas para mantenerlo. Generalmente, son responsables de la operación, el mantenimiento, la instalación y la depuración del robot.
4. Salario y beneficios
El número de robots industriales ha aumentado y la oferta de ingenieros en robots ha superado la demanda. Los salarios y beneficios han aumentado entre un 50% y un 100%. El 80% de las personas empleadas tienen un salario de más de 5.000 yuanes y el 20% de ellos están empleados. El salario puede superar los 10.000 RMB. El salario de los ingenieros que trabajan en proyectos de integración de sistemas no es bajo, con un salario mensual de más de 20.000 yuanes después de impuestos, porque implica el diseño de líneas de producción flexibles. En Huibang Robotics, este es probablemente el caso de la mayoría de los estudiantes. Inspección integral
Demanda de ingenieros: 1 semana-3 semanas;
La brecha de talento se está ampliando con el aumento de robots. Algunas personas pueden sentir curiosidad ahora que las escuelas ofrecen especialidades en mantenimiento y depuración de robots. , ¿Cómo puede ser? Existe una gran demanda de talentos técnicos en robots industriales. El mantenimiento y la depuración de robots es una categoría de aplicaciones de robots que las empresas no necesitan tanta operación y mantenimiento. Actualmente, todavía existen algunas lagunas de talento en los campos de los sistemas de robots industriales. proyectos de simulación y diseño integrado
Los ingenieros de robots industriales deben tener claro la dirección inversa y tener grandes perspectivas de empleo en empresas de ontología: los talentos de alto nivel en el desarrollo de sistemas de control generalmente ganan decenas. de miles de dólares por año, y aquellos que carecen de género se centran en la tecnología de fabricación de ontologías, la tecnología de diseño de software y hardware de sistemas de control, la cinemática y la planificación de órbitas. Se trata de lidiar con la tecnología, que es completamente diferente del mantenimiento y la depuración de robots.
2. Integradores: Los sistemas de automatización innovadores controlan procesos complejos. Generalmente, el paquete salarial de los proyectos de integración automotriz se encuentra entre los mejores de la industria, aunque existe una cierta brecha en el paquete salarial en otras industrias. En la industria de la automatización el salario medio es alto.
3. Mantenimiento y depuración de robots: los talentos necesarios se encuentran principalmente en tecnología de operación, mantenimiento y depuración.