Subo el salario de mi aprendiz, pero el aprendiz renuncia y renuncia. Es realmente difícil contratar aprendices. Encuentro un nuevo maestro que sea bueno en eso, pero el salario también se reduce.

Esto depende del plan de evaluación salarial de su empresa.

Dado que el interlocutor no explicó claramente, no sé la razón por la que redujo su salario.

En general, ¿cuáles son las siguientes opciones para aumentar los salarios de los aprendices?

1. El trabajo de aprendiz es generalmente un trabajo extra temporal y las empresas generalmente solo ofrecen algunos subsidios para este tipo de trabajo extra. Este subsidio también es temporal y se eliminará cuando finalice la obra.

2. Algunas empresas están determinadas por nivel, por ejemplo, los profesores que estén calificados para liderar aprendices serán promovidos al nivel correspondiente. Este nivel es fijo y no se cancelará por falta de aprendices.

3. El tercer tipo, que suele ser el más utilizado, son las hemorroides mixtas, lo que significa que después de mejorar el nivel, los subsidios correspondientes se incrementarán según el número de aprendices principales.