Responsabilidades laborales del asistente de ingeniería
Responsabilidades laborales de asistente de ingeniero (26 artículos seleccionados)
En la sociedad real, cada vez más personas estarán expuestas a responsabilidades laborales que pueden mejorar la vitalidad de la competencia interna. El papel de descubrir y utilizar talentos de manera efectiva. Entonces, ¿ha dominado el formato de las responsabilidades laborales? Las siguientes son las responsabilidades laborales de los asistentes de ingeniería que he recopilado y compilado únicamente como referencia.
Responsabilidades laborales del asistente de ingeniero Capítulo 1
Asistente de ingeniero de Java Zhejiang Huawei Zhejiang Huawei Communications Technology Co., Ltd., escuela de TIC, Zhejiang Huawei, Descripción de responsabilidades de Huawei:
Ayudar al desarrollo back-end
Requisitos laborales:
Educación: Licenciatura
Requisitos de habilidades y conocimientos profesionales:
1. Base sólida de Java y comprensión de io, subprocesos múltiples, colecciones y otros marcos. Comprender los mecanismos de distribución, almacenamiento en caché y mensajería.
2. Comprender marcos como spring, springmvc, springboot, springcloud, zookeeper, Rabbitmq, etc.
3. Comprender bases de datos como hbase y redis.
4. Comprender los comandos comunes de Linux y poder escribir shell.
Tiempo de pasantía: al menos 4 días a la semana, con una duración mínima de 6 meses (aún sin regularización) Responsabilidades laborales del asistente de ingeniero 2
Ingeniero asistente de procesos Taichang Dongguan Taichang Electronics Co., Ltd ., prolink, tonetron, Taichang, Taichang Electronics, Taichang Descripción de responsabilidades:
1. Ser capaz de operar software de dibujo autocad o coredraw
2. Familiarizado con el sistema erp y la ingeniería ecr; cambiar el proceso de operaciones;
3. Trabajo principal: producción de documentos de producción e inspección, producción de listas de materiales, procesamiento de especificaciones y muestras, y otros asuntos diarios
4. Dispuesto a participar en el SOP de producción; producción de documentos y producción de documentos de especificaciones de materiales.
Requisitos laborales:
Título universitario o superior. Responsabilidades laborales del asistente de ingeniero Capítulo 3
Asistente de ingeniero de fabricación de micronano Guangdong Everbright Enterprise Group Guangdong Everbright Enterprise Group Co., Ltd., Everbright Group, Guangdong Everbright Enterprise Group Responsabilidades laborales:
1. Responsable de filtrar la producción de prototipos de membranas, chips y otros dispositivos, y ayudar en la producción, embalaje y pruebas en masa
2. Responsable de la implementación de procesos de fabricación y procesamiento de micronano
3. Ayudar a los ingenieros a monitorear el rendimiento del producto. Mejoras y pruebas de calidad.
4. Ejecutar el flujo del proceso, los parámetros del proceso y los estándares del producto, y completar el informe de análisis del proceso.
Calificaciones:
1. Título universitario o superior, con especialización en materiales, física, ingeniería química, química, optoelectrónica, microelectrónica.
2. Ser proactivo y; responsable del trabajo, tener buenas habilidades de comunicación y conciencia de trabajo en equipo
3. Tener una gran capacidad de aprendizaje y espíritu de investigación, y tener buenas habilidades de pensamiento lógico y análisis de datos
4. Uso competente; software de oficina.
Responsabilidades laborales del asistente de ingeniero Capítulo 4
Asistente de ingeniero BIM de energía hidroeléctrica Guangzhou Gongwan Construction Engineering Co., Ltd. Guangzhou Gongwan Construction Engineering Co., Ltd., Gongwan Construction Engineering, Requisitos laborales de Gongwan:
(1) Experiencia profesional relacionada con la mecánica y la electricidad, título universitario o superior;
(3) Familiarizado con conocimientos profesionales básicos, poseer conocimientos profesionales básicos de arquitectura, estructuras, mecánica y electricidad, y tener capacidad para leer. dibujos arquitectónicos;
(4) Software maestro relacionado con el diseño (autocad, sketchup, 3dsmax, etc.) y software de oficina en general, software maestro relacionado con el diseño BIM (revit, fuzor, lumion, etc.);
(5) Ser honesto, confiable y cuidadoso. Riguroso, fuerte sentido de responsabilidad, con excelente conciencia de trabajo en equipo, habilidades de comunicación y coordinación, conciencia de innovación y fuerte capacidad de ejecución.
Responsabilidades laborales:
(1) Responsable de todos los modelos profesionales de Construcción electromecánica;
(2) Responsable del ajuste del modelo integral de tuberías electromecánicas
(4; ) Responsable de la explicación técnica del modelo, mantenimiento y uso del modelo para influir en la calidad general, efecto, volumen de ingeniería, etc. del proyecto. Analizar indicadores
(5) Ayudar al equipo a completar la animación del proceso. , simulación de construcción, inspección de colisiones, etc. Responsabilidades laborales del asistente del ingeniero de aplicaciones de tecnología BIM Capítulo 5
es decir, asistente del ingeniero Modelo Zhongtian Hangzhou Zhongtian Model Co., Ltd., Modelo Zhongtian, Descripción de responsabilidades del modelo Zhongtian:
1. Mantenimiento de horas de trabajo de ERP;
2. Registros de horas de trabajo de producción
3. Producción de SOP y materiales relacionados
4. Ayudar, es decir, a los ingenieros a completar otros trabajos.
Requisitos laborales:
1. Título universitario o superior, especialidad relacionada con mecánica/electrónica
2. Familiarizado con CAD y software de oficina
;3. Comprender el conocimiento relevante de la ingeniería industrial y tener una gran capacidad práctica;
4. Se dará prioridad a los solicitantes que comprendan el proceso de producción de PCBA/el proceso de producción de ensamblaje. Responsabilidades laborales del asistente de ingeniero Parte 6
1. Responsable del diseño y mejora técnica de los procesos del producto.
2. Responsable de la formulación e implementación de procesos de producción de productos y estándares de procesos, y de analizar y resolver problemas de procesos en sitio.
3. Mejorar la tecnología de procesos y la calidad del producto.
Requisitos laborales:
1. Título universitario o superior, con especialización en ciencias e ingeniería como mecánica, automatización eléctrica y mecatrónica.
2. Un año o; más experiencia Experiencia laboral, se prefiere experiencia en ensamblaje de equipos de automatización
3. Tener ciertos conocimientos eléctricos, ser capaz de comprender los dibujos de la estructura del producto, tener capacidades de dibujo mecánico CAD y estar familiarizado con el software de oficina
4. Preparación y gestión de documentos de producción de productos (incluidos dibujos, gestión de archivo de archivos, documentos del proceso de fabricación de productos, preparación de listas de materiales, gestión de cambios de productos, diseño y verificación de planes de mejora de procesos, diseño de planes de pruebas y otra información relacionada)
5. Participar en la formulación y revisión de procesos productivos de nuevos productos, analizar y resolver problemas productivos en el proceso productivo, y brindar orientación y estandarización sobre la aplicación de nuevos procesos y nuevas tecnologías
<; p>6. Comunicación Gran capacidad, esmero, capacidad de trabajo en equipo y obediencia a las disposiciones laborales.Salario: Negociable (también hay un bono de proyecto) Responsabilidades laborales del asistente de ingeniero Capítulo 7
1. Completar la implementación del código del sistema de software, escribir comentarios del código y documentos de desarrollo 2; Ayudar en el desarrollo del sistema Definición de funciones y diseño de programas; 3. Completar la redacción, depuración, prueba y mantenimiento del código de acuerdo con los documentos de diseño o las descripciones de requisitos; 4. Analizar y resolver problemas en el proceso de desarrollo de software; planificar y localizar los problemas descubiertos; 6. Cooperar con el director del proyecto para completar las tareas y objetivos relevantes.
1. Título universitario o superior 2. Se aceptan recién graduados 3. Aquellos con 0 conocimientos básicos y desean desarrollarse en la industria de TI durante mucho tiempo 4. Se prefieren solicitantes con experiencia práctica en proyectos 5. Fuerte Espíritu de equipo, sentido de responsabilidad y capacidad de comunicación. Responsabilidades laborales del asistente de ingeniero Capítulo 8
(Química) Agente de patentes/Asistente/Ingeniero Nanjing Jingwei Patent and Trademark Agency Co., Ltd. Nanjing Jingwei Patent and Trademark Agency Co., Ltd., Jingwei Patent Responsabilidades laborales:
1. Preparación de documentos profesionales relevantes de solicitud de patente;
2. Agente para responder a opiniones de examen
3. Agente de revisión, invalidación, etc.
Requisitos laborales;
1. Licenciatura universitaria a tiempo completo o superior (graduado en campos relacionados con la química)
2. Tener sólidas habilidades de escritura;
p>
3. Ser competente en el funcionamiento de diversos programas de oficina
4. Tener buenas habilidades de comunicación y un fuerte sentido de responsabilidad
5; Obtener un certificado de agente de patentes o Se dará prioridad a aquellos con calificaciones y experiencia en la redacción de solicitudes de patentes y en la respuesta a opiniones de exámenes.
6. Apasionados e interesados en el desarrollo a largo plazo en el campo de; propiedad intelectual Responsabilidades laborales del asistente del ingeniero Parte 9
Responsabilidades laborales:
1. Ayudar a los ingenieros a completar la producción de efectos de página de actividades y minijuegos de WeChat
2; Ayudar a los ingenieros a completar el desarrollo y mantenimiento del front-end y coordinar el trabajo de los diseñadores y desarrolladores
3. Utilizar tecnologías relevantes para desarrollar páginas web front-end para plataformas móviles y desarrollar front-end web. y páginas web móviles;
4. Ayudar a los ingenieros a completar la producción del código HTML de la página, y los requisitos de producción de la página deben cumplir con las especificaciones relevantes y considerar la compatibilidad con múltiples navegadores de IE y Firefox.
Requisitos del puesto:
1. Comprender html/html5, css/css3, javascript, jquery, ajax y otras tecnologías de desarrollo web, estar familiarizado con terminales móviles y diseño responsivo, y tener buenos procedimientos Capacidades de diseño y arquitectura
2. Competente en el uso de css3 para crear diversas animaciones
3. Familiarizado con los marcos js, con experiencia en el uso de swiper, zeptojs, amazeui, tween; .js, etc. Excelente;
4. Tener experiencia en el desarrollo de navegadores WeChat y poder resolver de forma independiente problemas de compatibilidad de navegadores móviles
5. Tener experiencia en optimización del rendimiento de front-end; familiarizado con el desarrollo de front-end modular y experiencia práctica en soluciones modulares Responsabilidades laborales del asistente de ingeniero Capítulo 10
00121-Ingeniero asistente mecánico y eléctrico_Eléctrico Shanghai Fuhong Henlius Biotechnology Co., Ltd. Shanghai Fuhong Henlius Biotechnology Co., Ltd ., Fuhong Principales responsabilidades de Hong Hanlin, Fu Hong Hanlin
1 Asistir en la gestión, inspección e inspección de las operaciones diarias de las instalaciones y equipos del sistema eléctrico de la empresa, así como en la reparación y mantenimiento de los sistemas eléctricos. Instalaciones en el taller limpio.
2. Descubrir los problemas existentes en el funcionamiento real de las instalaciones y equipos del sistema eléctrico y proponer sugerencias efectivas de mejora, y ayudar a completar las transformaciones técnicas pertinentes.
3. Comprender las instalaciones y la estructura de los equipos del sistema eléctrico (los principios de funcionamiento de los equipos eléctricos de alta y baja tensión, los gabinetes de control eléctrico y los sistemas de control automático) durante el funcionamiento real.
4. Ayudar en la implementación del diseño y la planificación de esta especialidad;
5. Ayudar a dibujar dibujos profesionales relevantes y manejar cambios de diseño
6. Comunicarse con varias especialidades, verificar y modificar; el contenido del diseño relacionado con la especialidad de electricidad;
7. Ayudar en la gestión de la construcción en el sitio de la profesión eléctrica para garantizar la calidad y el progreso del proyecto de construcción
8. Ayudar el supervisor del proyecto de ingeniería para completar el trabajo de licitación del proyecto de ingeniería eléctrica para garantizar que la profesión eléctrica contrate. Los proyectos de licitación pueden cumplir con las especificaciones de la empresa y el grupo. Y completar el inicio y operación de licitaciones para proyectos de ingeniería eléctrica, así como la recopilación y archivo de datos después de la evaluación de ofertas.
9. Responsable de completar la presentación del proceso y el control del plan de avance durante la implementación de proyectos de ingeniería eléctrica;
10. Monitorear la ejecución de los contratos de proyectos de construcción eléctrica y supervisar la implementación de los mismos. proyectos de ingeniería Estado de pago después de la aceptación del nodo.
11. Responsable de completar otras tareas asignadas por el supervisor superior.
Requisito
1. Antecedentes educativos: Licenciatura o superior
2. Especialización: especialidad relacionada con la electricidad
3. Trabajo; experiencia: n/a;
4. Requisitos de certificado: CAD intermedio o superior, nivel de inglés 6;
5. Requisitos de conocimientos, habilidades y nivel: Competente en el uso de software de dibujo CAD y Software office (word, excel, project, powerpoint);
6. Otros requisitos: tener capacidad de análisis lógico, organización y coordinación, y buenas habilidades comunicativas. Responsabilidades laborales del asistente de ingeniero Capítulo 11
1. Contenido del trabajo:
1. Responsable de la preparación, archivo y estadísticas de casos de productos electrónicos
2 . con los requisitos de prueba y estándares de productos electrónicos, y dar seguimiento a los casos
3. Servir de enlace con algunas instituciones y ser responsable de la subcontratación de casos de las instituciones correspondientes
5. Responsable de; imprimir los informes de proyectos de nuestra empresa
4. Ayudar en las tareas de revisión de calificaciones del laboratorio y completar otras tareas asignadas por los líderes superiores
2. Requisitos del trabajo:
1; 20 a 25 años, título universitario o superior, se prefieren aquellos con experiencia laboral relevante; se prefieren aquellos con un desarrollo estable y a largo plazo
2. Tener buenas habilidades de operación de software de oficina y estar familiarizado con él. sobresalir y hablar, y tener un cierto nivel de inglés básico;
3. Tener buen espíritu de trabajo en equipo y habilidades de comunicación y coordinación, gran capacidad de aprendizaje, trabajar con seriedad y responsabilidad, ser cuidadoso y proactivo, honesto y dedicado, y obedecer. gestión superior
4. Buena imagen y personalidad Alegre y comprensivo de la etiqueta empresarial básica.
5. Buena adaptabilidad, entusiasmo y motivación por el trabajo.
3. Rango salarial: 3500-6000 yuanes
4. Horas de trabajo: 9:00-18:30 Cinco días y 8 horas fines de semana y fines de semana Responsabilidades laborales del asistente de ingeniero 12
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Descripción del puesto
1. Bajo el liderazgo del responsable del departamento de gestión de calidad, garantizar que los productos de la empresa se produzcan de acuerdo con los requisitos
2. Seguimiento y verificación de materias primas, clientes Seguimiento interno, verificación y respuesta a informes de quejas
3. Inspección de productos en sitio, control e implementación de procesos; > Cualificaciones:
1. Licenciatura o superior
2. CET4 o superior
3. Los asistentes de ingeniería con experiencia laboral relevante tendrán prioridad 13
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la prueba y firma de la confirmación de las muestras estructurales del producto
2. Responsable del diseño y la confirmación de los planos y matrices del empaque del producto; dibujos estructurales de serigrafía del producto
3. Responsable de la producción, recopilación y salida de BOM y otra información técnica
4. Responsable de la revisión del estado del pedido del producto y asistencia en la certificación del producto;
5. Responsable de guiar y capacitar a los asistentes comerciales para mejorar la prueba de pedidos Diseñar y resolver problemas de implementación de procesos
6. Realizar un seguimiento del progreso del trabajo de otros departamentos para cooperar con este departamento; y ayudar al departamento de producción a mejorar la eficiencia de la producción.
Requisitos laborales:
1. Título universitario o superior, con especialización en diseño gráfico, fabricación/diseño mecánico o electromecánico.
2. Más de tres años de experiencia; experiencia en la industria de la electrónica de consumo Experiencia, dominio de materiales comunes, tecnología de superficies y tecnología de moldeo
3. Familiarizado con autocad, coreldraw, photoshop y otros programas de diseño, familiarizado con word, excel y otros programas de oficina <; /p>
4. Tener buenos conocimientos Excelentes habilidades de comunicación y expresión, buena conciencia de equipo y espíritu de cooperación
5. Familiarizado con el estado estructural, las muestras y el proceso de prueba del material de embalaje, y relativamente familiarizado; con los requisitos para serigrafía y adhesivos en las leyes y regulaciones de varios países. Responsabilidades laborales del asistente de ingeniero Capítulo 14
Descripción del trabajo:
1. Implementar sistemas integrados
2. Desarrollar y depurar software y hardware de computadora host; >
3. Comunicarse y colaborar con colegas del departamento de software para comprender e implementar los requisitos funcionales del negocio;
4. Escribir y mantener documentos de desarrollo y diseñar casos de prueba.
Requisitos de contratación
1. Licenciatura o superior, informática, información electrónica, instrumentos de precisión y otras especialidades relacionadas.
2. , Tener buen estilo de programación;
3. Dominar el trabajo de soldadura y depuración del hardware y estar familiarizado con el proceso de desarrollo del hardware
4. Se dará prioridad a la capacidad de uso; AltiumDesigner para dibujar PCB; tener C para escribir software para PC. Se dará prioridad a aquellos que tengan experiencia; aquellos que estén familiarizados con el uso de ARM, series DSP y otros chips tendrán prioridad. Responsabilidades laborales del asistente de ingeniero.
Requisitos laborales:
1. Electromecánica, medición y control, instrumentación, control automático, ingeniería electrónica y otras especialidades relacionadas con la electrónica.
2. Tener cierta experiencia en soldadura de circuitos y; montaje de equipos;
3. Dispuesto a comenzar desde el nivel básico, tener un fuerte sentido de desarrollo y ambición
4. Sea paciente y meticuloso, tenga un pensamiento lógico claro y sea; bueno para analizar y pensar en problemas;
5. Sea proactivo en el trabajo, tenga un fuerte sentido de responsabilidad, tenga fuertes habilidades para trabajar en equipo, sea optimista y alegre, y ame la vida.
Responsabilidades laborales:
1. Cooperar con ingenieros para diseñar y depurar placas PCB
2. Cooperar con ingenieros para depurar equipos de productos Responsabilidades laborales del asistente de ingeniero 16
Responsabilidades laborales:
1. Capaz de realizar tareas asignadas por los líderes del departamento y completar el trabajo de diseño y depuración según sea necesario
2. Responsable de clasificar los aspectos técnicos; información del proyecto, informes de trabajo, etc.
3. Capaz de cooperar bien con el departamento para completar la investigación y el desarrollo del proyecto
4. Capaz de informar problemas en tecnología y avanzar a los líderes de manera oportuna y ser capaz de resolverlos activamente Analizar y resolver problemas relacionados
5. Responsable del trabajo de investigación técnica relacionada con la radiofrecuencia.
Requisitos laborales:
1. Especialidad relacionada con electrónica y comunicaciones, licenciatura o superior.
2. Familiarizado con conocimientos básicos de circuitos de radiofrecuencia y circuitos analógicos; , familiarizado con Se dará prioridad a los circuitos amplificadores de potencia de radiofrecuencia;
3. Capacidad para leer de forma independiente literatura china e inglesa y hojas de datos de chips
4. como anuncios y hfss
5. Comprender varios instrumentos de prueba, como osciloscopios, generadores de señales, analizadores de redes, analizadores de espectro, etc.
6. Familiarizado con software de dibujo como; ad y pads;
7. Tener excelente conciencia de trabajo en equipo, buenas habilidades de comunicación y coordinación. Responsabilidades laborales del asistente de ingeniero Capítulo 17
Responsabilidades laborales:
1. Ayudar a los ingenieros a completar el diseño de circuitos de hardware, la selección de dispositivos y el dibujo de PCB.
2. Ayudar a los ingenieros en la depuración de circuitos.
Requisitos laborales:
1. Licenciatura o superior, electrónica, automatización, ingeniería de la información y otras especialidades relacionadas.
2. Dominar el análisis básico de funciones de circuitos;
3. Buen dominio del inglés, capaz de leer la información relevante del chip;
4. Buen aprendizaje, con buen espíritu de equipo.
5. que utilicen el software de diseño Cadence y Allegro tendrán prioridad Responsabilidades laborales del asistente de ingeniero Capítulo 18
Descripción general de responsabilidades:
1. Obedecer las asignaciones de proyectos del gerente del departamento y completar proyectos cuantificados; según lo programado bajo la supervisión del gerente del departamento Requisitos de trabajo
2. Obedecer el cronograma de tareas del gerente del proyecto y el líder del subsistema y completar las tareas de trabajo según lo planeado
3. Después de una capacitación a corto plazo, podrá manejar y resolver de forma independiente las tareas de las que es responsable
4. Realizar pruebas unitarias en el código escrito, identificar defectos del código y corregirlos; 5. Participar en la elaboración de los documentos del proyecto;
6.
Requisitos de capacidad y calidad:
1. Riguroso y práctico, fuerte sentido de responsabilidad, organización clara, buenas habilidades de comunicación y expresión.
2. Poseer buenas habilidades; Capacidad para comprender las necesidades, bueno para aprender y resumir, y buen espíritu de equipo.
3. Capaz de soportar una presión de trabajo de alta intensidad;
Requisitos de habilidad:
Capaz de usar c/c para codificar y dominar mfc o qt.
Formación académica:
Licenciatura o superior en ciencias e ingeniería.
Experiencia laboral:
Con más de 1 año de experiencia en desarrollo de C bajo sistema Windows, se prefiere estar familiarizado con la plataforma de desarrollo Qt. Responsabilidades laborales del asistente de ingeniero Capítulo 19
Responsabilidades laborales:
1. Llevar a cabo la planificación de adquisiciones del proyecto, organizar la preparación de los planes de adquisiciones del proyecto y organizar su implementación
2 Organizar proyectos de ingeniería Adquisiciones estratégicas y trabajos de adquisiciones centralizadas
3. Realizar las licitaciones de ingeniería de la empresa y organizar la preparación de planes de adquisiciones y documentos de licitación.
4. Organizar inspecciones de proveedores, pre-. calificaciones, emisión de ofertas, apertura de ofertas, evaluación de ofertas y determinación de ofertas
5 Responsable de la investigación, precalificación y certificación de recursos del mercado de proveedores
6. proveedores e instar a los proveedores a mejorar su desempeño
7. Responsable de la negociación, firma y divulgación de contratos, y responsable de la compilación y archivo de materiales relacionados con adquisiciones
Calificaciones:
1. Licenciatura a tiempo completo o superior, título de ingeniería Construcción civil y otras especialidades relacionadas
2. Más de 3 años de experiencia laboral relevante
3. Familiarizado con el proceso de desarrollo inmobiliario, comprendiendo y dominando las habilidades de adquisiciones y familiarizado con el proceso comercial de licitación de ingeniería.
Responsabilidades laborales del asistente de ingeniero Capítulo 20
1. Cooperar en la preparación de repuestos y planes de repuestos para el mantenimiento anual de equipos, e implementar sistemas de control relevantes
2. Participar en la formulación y preparación de cada trabajo de mantenimiento preventivo de equipos Implementación;
3. Participar en el mantenimiento preventivo y mantenimiento de emergencia de los equipos regionales y mantener los registros correspondientes
4. Participar en las reuniones del departamento y brindar retroalimentación oportuna; sobre información entre departamentos y asuntos asignados;
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5. Realizar inspecciones diarias en el área para asegurar la captación oportuna de información en tiempo real
6. Para acciones preventivas semanales; trabajos de mantenimiento, realizar inspecciones en el sitio el día anterior y comunicarse con el área. El personal responsable debe comunicarse bien después de completar el mantenimiento del día, observar el estado de funcionamiento del equipo y participar en la clasificación una vez que la línea de producción esté funcionando sin problemas; y resumir los trabajos de mantenimiento y archivarlos por escrito;
7. Cooperar con el ingeniero a cargo en la compra de repuestos, trabajos de gestión, uso y archivo; participar en la emisión, registros de recuperación y colocación de los mismos; reparación externa y procesamiento externo de repuestos;
8. Completar otras tareas asignadas por los líderes superiores. Responsabilidades laborales del asistente de ingeniero Capítulo 21
Responsabilidades laborales:
1. Ayudar en la investigación de la demanda del proyecto, registrar y orientar las necesidades del cliente
2. Gestionar por proyecto Estandarizar; requisitos, describir y explicar con precisión las necesidades comerciales y proporcionarlas al equipo de I + D del proyecto, incluido el seguimiento y verificación de los puntos de demanda.
3. y equipos auxiliares) Trabajar junto con el equipo del proyecto para garantizar la calidad de los resultados finales de la construcción del proyecto.
4. Participar en la preparación de materiales durante el proceso de construcción del proyecto;
Requisitos laborales:
1. Título universitario o superior en informática o especialidades relacionadas.
2. Poseer un excelente conocimiento de software y hardware informáticos primero. y proponer soluciones;
3. Familiarizado con el conocimiento relevante y las capacidades de implementación de los sistemas operativos de uso común y la instalación, operación, configuración, resolución de problemas e implementación de bases de datos
4. SQL, Oracle y otras bases de datos;
5. Trabajador, con los pies en la tierra y con ganas de aprender, con un fuerte sentido de responsabilidad, trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Responsabilidades laborales del asistente de ingeniero 22
1 Responsable de la gestión del currículum desde la depuración del equipo hasta la reparación de fallas mayores del equipo, incluyendo la situación básica del equipo, libros de mantenimiento, informes de mejora y otros documentos relacionados, organización, archivo y almacenamiento, y organización del trabajo. regularmente.
2. Clasificar y gestionar dibujos, instrucciones y muestras de productos, inspeccionar y mapear repuestos, modificar dibujos y confirmar y refrendar.
3. Desarrollar un plan de soporte de instalación, aceptar y depurar equipos nuevos, explicar los principios mecánicos y los elementos esenciales de reparación al equipo de mantenimiento y resolver los problemas existentes durante el proceso de instalación.
4. Desarrollar un plan de trabajo de mantenimiento, un plan de calendario de mantenimiento preventivo semanal, mensual y anual y un plan de prevención de inspecciones puntuales.
5. Orientar y coordinar al personal operativo del departamento de producción para realizar actividades diarias de operación, mantenimiento y reparación de equipos para lograr una utilización óptima de la maquinaria y el equipo. Responsabilidades laborales del asistente de ingeniero 23
1. Bajo el liderazgo directo del ingeniero jefe de la empresa, será responsable de manejar los asuntos diarios de la oficina del ingeniero jefe y se esforzará por ser un asistente de personal del ingeniero jefe <; /p>
2, Bajo la autorización directa del ingeniero jefe, hacer un buen trabajo en la implementación, inspección, supervisión, coordinación y ejecución de proyectos de ingeniería.
3. manejar la relación entre el departamento técnico y otros departamentos;
4. Organizar periódicamente reuniones del departamento bajo la coordinación del ingeniero jefe y mantener actas de las reuniones
5. sistema de visitas para proyectos de ingeniería, mantener registros de visitas posteriores y manejar las quejas y quejas de los clientes de manera oportuna, etc., para establecer una buena imagen de la empresa
6. Participar en la licitación del proyecto
6. p>
7. Responsable de los asuntos diarios del departamento técnico y ayudar a los ingenieros en trabajos relacionados
8. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Responsabilidades laborales del asistente de ingeniero Capítulo 24
Responsabilidades laborales:
1. Título universitario o superior, sin límite importante, se prefieren aquellos con experiencia laboral
2. Porque las personas en la industria del software de Internet tienen una gran sed de conocimiento y un buen espíritu de aprendizaje, y quieren desarrollarse en la industria del software
3. se requiere poder soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, y ayudar en el trabajo auxiliar
4. Participar activamente en las tareas de diseño, desarrollo y programación de los módulos correspondientes en la etapa posterior;
Descripción del puesto:
1. Responsable de la implementación de parte de proyectos de servicios de seguridad, que incluyen: escaneo de vulnerabilidades, pruebas de penetración, auditoría de código, respuesta de emergencia, etc.
;2. Tener experiencia relevante en seguridad informática y minería de vulnerabilidades;
3. Dominar las habilidades profesionales de redacción de documentos de seguridad
4. Prestar atención a las tendencias y puntos críticos de la industria, y Realice un seguimiento de las últimas tendencias en seguridad en Internet. Responsabilidades laborales del asistente de ingeniero Capítulo 25
1. Título universitario o superior en informática e ingeniería (los requisitos pueden flexibilizarse si tiene una gran capacidad de pensamiento lógico
2. Le encanta el software); desarrollo, desarrollo de juegos y construcción de Internet, etc.
3. Tener buenas habilidades de comunicación, capacidad de aprendizaje y capacidad de acuerdo en equipo
4. Está en Chengdu o vendrá a Chengdu; en un futuro próximo, de lo contrario, no envíe ni repita las presentaciones;
5. Los recién graduados universitarios son bienvenidos y aquellos con experiencia laboral que quieran cambiar de carrera también pueden participar
; Requisitos laborales:
1. Tener experiencia en el desarrollo de realidad virtual. Gran interés
2. Tener capacidad para resolver problemas de forma independiente y buena capacidad de pensamiento lógico
; 3. Tener una gran capacidad de aprendizaje y poder ayudar a los ingenieros a trabajar duro y activamente para completar diversas tareas.
4. Tener fuertes habilidades de cooperación y comunicación, y ser un apasionado de la producción de juegos.
Calificaciones:
1. Mayor de 18 años, título universitario o superior; ,
2. Amar la industria de TI, estar interesado en la industria de los juegos o tener experiencia jugando
3. Tener un buen espíritu de investigación y conocer los conceptos básicos de las operaciones informáticas simples;
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4. Fuerte capacidad lógica, fuerte resistencia a la presión y alto sentido de responsabilidad
5. Este puesto acepta solicitudes de antiguos graduados y personas que cambian de carrera como ingenieros asistentes; de la fuerza de reserva del cuadro de la empresa Responsabilidades laborales Capítulo 26
1. Contenido del trabajo:
1. Responsable de la preparación, archivo y estadísticas de casos de productos electrónicos
3. Servir de enlace con algunas instituciones y ser responsable de la subcontratación de casos de las instituciones correspondientes; Responsable de la impresión de nuestros informes de proyectos;
4. Ayudar en las tareas de revisión de calificaciones de laboratorio y completar otras tareas asignadas por los superiores
2. Requisitos del puesto:
> 1. Edad entre 20 y 25 años, título universitario o superior, se prefieren aquellos con experiencia laboral relevante; se prefieren aquellos con un desarrollo estable y a largo plazo
2. Tener buenas habilidades de operación de software de oficina; estar familiarizado con Excel y Word, y tener cierta base en inglés.
p>
3. Tener buen espíritu de trabajo en equipo y habilidades de comunicación y coordinación, gran capacidad de aprendizaje, trabajar con seriedad y responsabilidad, ser cuidadoso y proactivo, honesto y dedicado, obedecer a una dirección superior
4. Buena imagen, personalidad alegre, comprender la etiqueta empresarial básica.
5. Buena adaptabilidad, entusiasmo y motivación por el trabajo.
3. Rango salarial: 3500-6000 yuanes
4. Horario de trabajo: 9:00-18:30, 8 horas en cinco días, fines de semana libres