¿Cómo se presentan los pasantes a los jefes de departamento?
Preséntate en un minuto
Dame algún consejo en un minuto.
1. De qué escuela te graduaste (el nombre de la escuela no es alto, así que no lo mencionaré), cuál es tu especialidad y qué nivel de educación tienes.
2. Al inscribirse en cursos profesionales, preste atención a los requisitos laborales.
3. ¿Tiene alguna pasantía o experiencia laboral, incluidos líderes estudiantiles similares dentro y fuera de la escuela?
4. Finalmente, presente brevemente sus propias características, preste atención a la situación real y las necesidades laborales, no se preocupe y simplemente siga sus preparativos e ideas con anticipación.
En resumen, manténgalo simple y directo al grano. Puede ser menos de 1 minuto. A menos que tengas experiencia, es mejor no pasarte.
Si no prestas atención a la experiencia, aumenta la introducción de tus propias características y céntrate en la idoneidad (todo depende de tu preparación y juicio de antemano, y debes resumirlo si fallas). De hecho, depende de tu comprensión de la sociedad y de tu preparación previa para decidir si es buena o mala.
No tengas miedo, hazlo más veces y prepárate más.
Finalmente, adelante. Primero, tenga confianza, pero no sea arrogante.
Preséntate durante la entrevista.
Una breve presentación en realidad tiene como objetivo revelar una entrevista más profunda. Uno o dos minutos de presentación es como un anuncio de producto. En un tiempo limitado, según las necesidades del "cliente", mostrar su mejor lado sin reservas no sólo puede dejar una profunda impresión en la otra parte, sino que también desencadena inmediatamente el "deseo de comprar".
Si quieres dar en el blanco, primero debes reconocerte y aclarar las siguientes tres cuestiones. ¿qué haces ahora? ¿Qué harás en el futuro? ¿Qué hiciste en el pasado?
Estas tres preguntas no son cronológicamente del pasado al presente al futuro, sino del presente al futuro y luego al pasado. El secreto es que si te contratan, el empleador te elegirá ahora y querrá utilizarte en el futuro basándose en tu historial y situación actual.
Entonces, primera pregunta, ¿a qué te dedicas? ¿qué haces ahora? Lo más importante para responder a esta pregunta es: eres tú mismo, no los demás. A menos que se diferencie de los demás y enfatice las diferencias basándose en las similitudes, nunca podrá ganar entre los muchos solicitantes. Respecto a la primera pregunta, cuanto más profunda sea la autorreflexión, más exitosa será la autoevaluación.
Luego, comencé a responder la segunda pregunta: "¿Qué harás en el futuro?" Si estás solicitando un trabajo importante, el empleador debe estar muy preocupado por tu futuro autodiseño. Tu respuesta debe ser específica, razonable, coherente con tu situación actual y tener un estilo único.
Luego, pasa a la última pregunta: "¿Qué hiciste en el pasado?" Por supuesto, tu pasado se reflejará en tu currículum. Cuando vuelvas a responder a esta pregunta en una entrevista, no puedes ignorarla: no te deshagas de un pasado que no tiene relevancia para tu futuro. Si cambia de carrera por completo a mitad de camino, debería esforzarse más en describir su persistencia y coherencia en sus objetivos profesionales. Para ello, debemos permanecer fieles a la verdad y a nosotros mismos. La forma más sencilla es encontrar los puntos de conexión entre el pasado y el futuro, recopilar los datos del pasado y luego organizarlos en orden de prioridad.
De esta manera, toma el presente como punto de partida, el futuro como meta, el pasado como prueba y lo más importante es profundizar en tu propio autoanálisis y comprensión. De hecho, es posible que no tengas la oportunidad o la necesidad de plagiar tu obra maestra durante la entrevista, pero la conexión interna entre estas tres preguntas definitivamente se reflejará en el sentimiento general de autoexpresión y hará que tu imagen sea vívida.
Autopresentación del egresado (texto de muestra)
Ejemplo 1: Mi nombre es XXX, vengo de XXX, tengo XX años. Me gradué de la Escuela de Prensa y Publicaciones de la Universidad de Ciencia y Tecnología Electrónica de Guilin en junio de este año, con especialización en marketing. He realizado ventas y ventas de seguros antes, por lo que tengo algo de experiencia en ventas. Además, trabajé en la librería Xinhua y tengo cierta experiencia en atender bien a los clientes.
Mis bases de inglés son muy buenas. Obtuve el College English Certificate IV y también realicé prácticas en una empresa de comercio exterior. Sigo el principio de que la actitud lo es todo. Creo que mientras haga bien cada detalle y sirva bien a los clientes, a través de mis incansables esfuerzos, tendré un excelente desempeño laboral.
Por favor considere darme la oportunidad de trabajar a modo de prueba. Estoy seguro de que puedo hacer un buen trabajo en este puesto y estoy dispuesto a obedecer los acuerdos de su empresa, estar listo para asumir el trabajo en cualquier momento y prepararme para el desarrollo a largo plazo de su empresa, porque su empresa tiene me dio tal oportunidad.
Ejemplo 2: Mi nombre es XXX, de * * *. * * * y egresado de * * * Universidad con carrera XX con mejor puntaje en el examen profesional. Hice una pasantía en la empresa XX antes de graduarme y estamos en la misma industria que usted.
Soy alegre, buena para sonreír, buena para comunicarme y puedo hablar japonés sencillo y ballet. Creo que todos estos se convertirán en mis mayores activos en mi trabajo. He notado su empresa desde hace mucho tiempo. Su empresa es sin duda el líder en la industria (indique los honores o logros de la empresa que conozca). Al mismo tiempo, entiendo que se trata de un equipo joven y enérgico. Estoy muy ansioso por ser parte de esto.
Si tengo la suerte de que me contraten, pensaré que la empresa creará los mejores intereses para mí, sin importar el precio. ¡Haré todo con sinceridad, trabajaré duro, estudiaré más y progresaré continuamente! Gracias