¿Qué preguntas se hacen generalmente en las entrevistas en las fábricas?

Preguntas generales en las entrevistas de fábrica:

1. Presentación personal (edad, matrimonio, alguna información personal básica)

2. Empleos? Experiencia, presente brevemente el contenido del trabajo.

3. Calificaciones educativas, especialización y fecha de graduación.

4. Puestos anteriores, cuánto tiempo ha trabajado y motivos de su salida.

5. ¿Cuánto sabes sobre la empresa?

6. Después de incorporarte a la empresa, si encuentras dificultades en el trabajo, ¿cómo las solucionarás?

Información ampliada:

Respuesta de ejemplo 1: No tengo requisitos salariales estrictos y creo que su empresa me tratará de manera amigable y razonable. Estoy concentrado en encontrar la oportunidad laboral adecuada, así que mientras los términos sean justos, no me importa demasiado.

Respuesta de ejemplo 2: He recibido formación sistemática en programación de software, que no requiere una formación extensa, y estoy especialmente interesado en la programación. Por tanto, espero que la empresa pueda pagarme un salario razonable según mi situación y nivel de mercado.

Ejemplo de respuesta 3: si usted mismo tiene que dar un número específico, no dé un rango amplio porque solo le pagarán el mínimo. Es mejor dar un número específico para demostrar que ha investigado el mercado laboral actual y sabe cuánto vale un trabajador con un título como el suyo.