Folleto de contratación 2018 de Shandong Weifang Medical College (170 personas)
Folleto de contratación abierta de Weifang Medical College 2018
1. Perfil de la escuela
Weifang Medical College es una escuela de medicina superior general de tiempo completo en la provincia de Shandong, una famosa unidad de construcción de escuelas para cultivar talentos aplicados en la provincia de Shandong, una universidad piloto para el Plan Nacional de Educación y Capacitación de Médicos Excelentes. Proyecto, y un ingeniero destacado en la escuela del proyecto del plan de formación educativa, unidad de construcción del Centro de Innovación Colaborativa de Educación Superior de la provincia de Shandong.
La escuela cuenta actualmente con 4 especialidades a nivel nacional, que incluyen medicina clínica, gestión de servicios públicos, enfermería y anestesiología, y 9 especialidades y especialidades de marca a nivel provincial. Hay 8 grupos de cursos de calidad a nivel provincial y 46 cursos de calidad a nivel provincial. Hay centros de enseñanza experimental de simulación virtual de medicina clínica a nivel nacional y tres centros de demostración de enseñanza experimental de educación superior general a nivel provincial. La escuela cuenta con un "Proyecto de Formación de Talento de Doctorado en Gestión de Crisis de Salud Pública" que atiende las necesidades especiales del país. Actualmente existen 8 maestrías autorizadas en disciplinas de primer nivel en medicina básica, medicina clínica, salud pública y medicina preventiva, farmacia, biología y enfermería, y 50 programas de maestría de segundo nivel.
La escuela cuenta con 13 disciplinas clave provinciales (laboratorios clave). La cirugía, la anatomía humana, la histología y la embriología, la medicina por imágenes y la medicina nuclear, la medicina social y la gestión de la salud son disciplinas clave en el "Duodécimo Plan Quinquenal" de las universidades provinciales. Entre ellas, la anatomía humana, la histología y la embriología son las "Taishan" de la provincia. Disciplinas académicas. La cirugía es una disciplina característica y la cirugía es una disciplina clave característica. La cirugía plástica y la oftalmología son disciplinas clave en la provincia de Shandong. El Laboratorio de Cirugía Plástica y Tecnología de Microcirugía es un laboratorio clave de la provincia de Shandong, y el Laboratorio de Farmacología Aplicada, el Laboratorio de Inmunología y el Laboratorio de Diagnóstico Clínico son laboratorios clave del "Duodécimo Plan Quinquenal" de las universidades provinciales. Laboratorio de Farmacología Aplicada Fortalecer la construcción de laboratorios clave. La escuela tiene 4 disciplinas médicas y de salud clave provinciales, como estadísticas hospitalarias y gestión de la salud, 10 laboratorios clave provinciales de medicina y salud (MTC) y 14 especialidades clínicas clave provinciales (MTC).
La escuela cuenta con 10 académicos de Taishan y líderes de la industria de Taishan, y 9 personas disfrutan de asignaciones gubernamentales especiales del Consejo de Estado. Hay 8 maestros destacados y modelo nacional, 8 maestros docentes famosos provinciales, 35 talentos profesionales y técnicos de primer nivel provinciales y municipales, 16 supervisores de doctorado y más de 596 supervisores de maestría. Hay 5 equipos docentes provinciales. El Equipo de Innovación en Investigación en Farmacología Aplicada es un destacado equipo de innovación (cultivo) en investigación científica de universidades de la provincia de Shandong.
2. Puestos de contratación y número de personas
Según el "Aviso sobre cuestiones relativas a la contratación abierta de personal en instituciones provinciales en 2018" emitido por el Departamento de Organización del Partido Provincial Comité y Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social De acuerdo a los requerimientos y necesidades de trabajo, nuestro colegio prevé contratar 170 funcionarios del público, incluyendo 3 puestos profesionales y técnicos superiores, 1 puesto profesional y técnico intermedio, 152 puestos profesionales y técnicos intermedios. puestos y 15 puestos profesionales y técnicos junior. Para puestos y condiciones específicos, consulte el "Resumen de puestos de personal de contratación abierta en instituciones provinciales" (Apéndice 1).
3. Condiciones de contratación
(1) Condiciones básicas
1. Poseer ciudadanía y nacionalidad china
2 .Respetar las constitución y leyes;
3. Buena salud;
4. Los candidatos que soliciten puestos junior deben tener menos de 40 años (nacidos después del 11 de mayo de 1977). Los nacidos después del 11 de mayo de 1977), la edad para cargos intermedios es menor de 45 años (nacidos después del 11 de mayo de 1972), la edad para cargos superiores es menor de 55 años (nacidos después del 11 de mayo de 1962);
5. Cumplir las condiciones pertinentes para la contratación abierta de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Shandong.
(2) Condiciones laborales
Para puestos específicos, consulte el "Resumen de puestos de personal de contratación abierta en instituciones provinciales" (Apéndice 1).
(3) No se aplica a quienes hayan sido sancionados penalmente o despedidos del servicio público, a los recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo, al personal militar activo y a otras personas a las que no se les permita ser empleado por la ley.
IV. Procedimientos de Contratación
(1) Publicar la información de contratación
A través de la página web del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social () y del Weifang Medical. Sitio web del campus universitario () Publicar información de contratación al público.
(2) Registro y revisión de calificación
1. Registro
Tiempo de registro: dentro de los 7 días hábiles a partir de la fecha de divulgación de la información.
Método de registro: quienes postulen para puestos de contratación de doctorado deben completar el "Formulario de registro de personal de reclutamiento abierto de Weifang Medical College" (Anexo 2) quienes postulen para otros puestos junior deben completar el "); Formulario de registro de personal de reclutamiento abierto de Weifang Medical College "Formulario de registro" (Anexo 2) y "Formulario de resumen de registro de personal de reclutamiento abierto de Weifang Medical College" (Anexo 3) y envíelo a la dirección de correo electrónico designada en la columna de comentarios. El formato es: "Puesto + Nombre + Especialización + Educación + Título + Escuela de graduación". Cada persona está limitada a 1 puesto.
Al final del registro, si el número de solicitantes no alcanza la proporción especificada del puesto, si se planea contratar a una persona, el puesto de contratación se cancelará en principio si está previsto; para reclutar dos o más personas (inclusive), el plan se reducirá en consecuencia según la proporción prescrita.
2. Revisión de calificación
La revisión de calificación de los solicitantes recorre todo el proceso de contratación. Al postular, los solicitantes deberán presentar sus cédulas de identidad, certificados académicos, certificados de grado, originales y copias de los certificados de grado. Al realizar la solicitud, los solicitantes deberán proporcionar sus cédulas de identidad, certificados académicos, certificados de grado, originales y copias; DNI, certificado académico y título de grado en original y copia. Si la información proporcionada por el solicitante es inexacta, su calificación será descalificada.
Dentro de una semana después de que finalice el registro, la hora de confirmación de la revisión de calificación en el sitio, el lugar y los asuntos relacionados con el examen escrito se anunciarán a través del sitio web de la Oficina de Personal de Weifang Medical College. Preste atención al aviso. en el sitio web de la Oficina de Personal de Weifang Medical College. Aquellos que no cumplan con las condiciones de empleo al momento de la revisión serán descalificados para realizar el examen.
Los materiales proporcionados para la confirmación de la revisión de calificaciones en el sitio incluyen: (1) Versión impresa del "Formulario de registro de personal de reclutamiento abierto de Weifang Medical College". (2) Títulos académicos reconocidos por el Estado, certificados de grado, certificados de calificación profesional y técnica, original y copia del documento de identidad. (3) Los recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo deben postularse, presentar un formulario de recomendación de empleo, poder graduarse normalmente y obtener el certificado de grado académico correspondiente antes del 31 de julio de 2018. (4) Si una persona empleada presenta la solicitud, debe presentar una carta de presentación emitida por el departamento o unidad con autoridad para solicitar empleo. Si es difícil emitir una carta de presentación, se puede proporcionar durante el examen físico. examen con el consentimiento de la escuela. (5) Quienes soliciten estudios en el extranjero deben proporcionar el original y la copia de la "Certificación de título académico extranjero" emitida por el Centro de servicios de estudios en el extranjero del Ministerio de Educación; (6) Los materiales de certificación pertinentes para otras condiciones requeridas para el puesto de contratación;
(3) Examen
El examen se divide en un examen escrito y una entrevista (de acuerdo con las normas pertinentes sobre contratación abierta de instituciones provinciales, los candidatos de doctorado que hayan sido aprobados para la contratación serán entrevistados directamente mediante procedimientos simplificados).
1. Prueba escrita
El contenido de la prueba escrita es el conocimiento integral que deben poseer los docentes universitarios. La puntuación total de la prueba escrita es de 100 puntos y se establece una línea mínima de aprobación, que se determina en función del número de aspirantes al puesto y de los resultados de la prueba escrita. Los candidatos que hayan aprobado la prueba escrita se seleccionarán entre puntajes altos y bajos, y los candidatos para las entrevistas se seleccionarán en función de la proporción entre el número de reclutas y el número de entrevistados de 1:3 si hay una vacante en el; número de personas que aprueben la prueba escrita, la contratación se cancelará si no se alcanza la proporción especificada, el número de candidatos que serán entrevistados se determinará en función del número real de personas calificadas. Después del procedimiento simplificado, el número se determinará en función del número real de solicitantes calificados.
La hora y el lugar del examen escrito se notificarán más tarde después de la revisión de la calificación. Los resultados del examen escrito y la lista de entrevistados se anunciarán en el sitio web de la Oficina de Personal de Weifang Medical College de manera oportuna después del examen escrito.
2. Entrevista
La entrevista se realizará en forma de prueba y defensa estructurada, en la que se examinan principalmente las cualidades y habilidades del solicitante en la resolución de problemas prácticos, el pensamiento lógico, la coordinación y respuesta y expresión del lenguaje.
La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos. Para los puestos donde los entrevistadores no cumplen con la proporción especificada y los puestos donde los procedimientos están simplificados, la puntuación de aprobación de la entrevista se establece en 70 puntos. la puntuación de aprobación de la entrevista puede entrar en el alcance de la inspección. Las puntuaciones de las entrevistas se calculan con dos decimales y el último dígito se redondea.
Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto después de la entrevista. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
Después de la entrevista, la puntuación total de la prueba se calculará en función de la proporción de las puntuaciones de las pruebas escritas y las puntuaciones de la entrevista, cada una de las cuales representa el 50 %. Los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas y los puntajes totales se calculan con dos decimales y se redondean. Si los candidatos en el mismo plan de reclutamiento están empatados en términos de puntajes totales, el candidato se determinará en función de los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor (los puntajes de la entrevista de trabajo en el procedimiento simplificado son los puntajes totales de las pruebas).
(4) Inspección y examen físico
Basado en las puntuaciones totales de los candidatos para cada puesto de contratación, desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas, la proporción no supera 1:1,2 se utilizará para determinar los candidatos que ingresarán al alcance de la inspección, la inspección se lleva a cabo de diversas maneras según la situación real. Examina principalmente el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad profesional, el desempeño laboral y la calidad psicológica. , etc. del personal propuesto, y verifica si el solicitante cumple con las calificaciones requeridas para el puesto y la información relevante proporcionada. Verifique si los materiales informativos son verdaderos y precisos.
Para aquellos que pasen la inspección, aquellos que ingresen al rango de examen físico se determinarán en una proporción de 1:1 en función de la puntuación total de mayor a menor, y los exámenes físicos se organizarán en cantidades iguales. . Las normas y elementos del examen físico se implementan con referencia al "Aviso sobre la revisión de las normas generales para el examen físico de contratación de funcionarios públicos (prueba)" y el "Manual de operación del examen físico de contratación de funcionarios públicos (prueba)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [ 2016] No. 140), y el Estado tiene otras disposiciones que prevalecerán. Se considerará que los candidatos que no realicen el examen físico en el momento y lugar especificados han desistido automáticamente. Los candidatos que necesiten ser reexaminados de acuerdo con las regulaciones no podrán someterse a un nuevo examen en el hospital de examen médico original. La reinspección solo se puede realizar una vez y los resultados de la reinspección estarán sujetos a la conclusión de la reinspección.
Para las vacantes causadas por renunciar a las calificaciones de examen y examen físico, aquellos que no aprueben el examen físico pueden cubrirse en cantidades iguales en secuencia con otro personal en el mismo puesto que ingrese al alcance del examen.
(5) Anuncio público de situación laboral
Aquellos candidatos que hayan superado el examen, inspección y examen físico se anunciarán públicamente en la página web de la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social. El plazo de publicidad es de 7 días hábiles. Tras el anuncio, la lista de personal a contratar ya no se completará. Si no hay objeción al anuncio, se informará a la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social para su archivo. Si se cumplen las condiciones de empleo, se emitirá un "Aviso de Inscripción para Contratación de Instituciones Públicas" correspondiente. Los trámites se completarán con la “Notificación de Registro de Contratación de Instituciones Públicas”, y la unidad contratante y el trabajador establecerán relaciones de personal de acuerdo con lo establecido en el contrato de trabajo. El personal empleado implementará un sistema de período de prueba de acuerdo con la reglamentación. Aquellos que estén calificados al vencimiento del período serán empleados formalmente y aquellos que no estén calificados verán rescindidos sus contratos de trabajo.
5. Tratamiento
Se implementa de acuerdo con la normativa nacional, provincial, municipal y escolar pertinente.
6. Persona de contacto e información de contacto
Persona de contacto: Sr. Hu
Número de contacto: 0536-8462008
Email: [ email?protected]
Dirección de contacto: Oficina de personal, Facultad de Medicina, n.º 7166 Baotong West Street, ciudad de Weifang, provincia de Shandong
Código postal: 261053
VII. Otros
Para asuntos pendientes, de conformidad con el "Aviso sobre cuestiones relativas a la contratación abierta de personal en instituciones públicas de la Provincia en 2018" del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y del Departamento Provincial. de Recursos Humanos y Seguridad Social (Lu Renshefa [2017] No. 46) se implementan.
Adjunto (Baidu Netdisk)
1. Tabla resumen de puestos de personal de reclutamiento abiertos para instituciones provinciales
2. Formulario de registro de registro de personal de reclutamiento abierto de Weifang Medical College》
3. Tabla resumen de registro de personal de reclutamiento abierto de Weifang Medical College》
Weifang Medical College
11 de mayo de 2018