Resumen del trabajo personal de las trabajadoras sindicales
Como parte importante de la construcción ideológica y política de empresas y unidades en nuestro país, la construcción de equipos sindicales está directamente relacionada con la construcción y desarrollo de empresas y unidades. El trabajo de las trabajadoras sindicales es el núcleo de todo el trabajo y las actividades del sindicato y desempeña un papel importante de enlace y coordinación en el trabajo del sindicato. A continuación se muestran algunos resúmenes de trabajo personal de trabajadoras sindicales que compilé para su referencia. Ejemplo 1 del resumen personal de trabajo de trabajadoras sindicales
A principios de año, la Federación Municipal realizó ajustes en la competencia de los sindicatos industriales. Entre los 131 sindicatos de base del gobierno municipal, más de 70 fueron transferidos de otras industrias, y más de 50 eran sindicatos recién creados en 2005. El trabajo básico es débil, los datos están incompletos y el trabajo comienza tarde. Al realizar estadísticas sobre la situación básica de los sindicatos de base, llevamos a cabo específicamente un registro exhaustivo de la construcción de organizaciones de trabajadoras y de las directoras de los comités de trabajadoras. Después de un arduo trabajo y repetidas investigaciones, hasta ahora, los sindicatos municipales lo han hecho. jurisdicción sobre 129 sindicatos de base, *** tiene 18.592 empleados, incluidas 5.878 empleadas, 18.486 miembros, incluidas 5.843 mujeres;
2. Establecer y mejorar las organizaciones de trabajadoras
Dado que en 2005 el 50% de los sindicatos de base de los sindicatos administrados por el gobierno eran sindicatos de nueva creación, no cuentan con los recursos adecuados. comprensión de la construcción de una organización sindical sólida y poca comprensión de la creación de organizaciones sindicales de mujeres. La comprensión no es suficiente. Hemos planteado requisitos sobre cómo aprovechar plenamente el papel de las organizaciones sindicales de mujeres a nivel mundial. reunión de trabajo de los sindicatos de las agencias e instituciones gubernamentales de la ciudad y el "Enfoque laboral de los sindicatos del gobierno municipal de Zhengzhou en 2005". Esperamos que los sindicatos de base apoyen activamente a las organizaciones de sindicatos femeninos según las características. y los requisitos de las empleadas en las agencias gubernamentales, llevamos a cabo nuestro trabajo de manera creativa, implementamos las "Opiniones sobre la implementación del proyecto para que las empleadas en Zhengzhou hagan contribuciones a las contribuciones" y las "Opiniones sobre la implementación del proyecto para mejorar la calidad de las mujeres". Empleados en Zhengzhou", y se esfuerzan por crear innovaciones en las agencias (instituciones). "Puesto de modelo a seguir de empleada" y actividades de "modelo a seguir de empleada". Este año, algunas unidades han establecido nuevos comités de personal femenino y han nombrado directoras de comités de personal. La mayoría de las unidades se han dado cuenta de la importancia de establecer y mejorar organizaciones de personal femenino.
3. Realizar una variedad de actividades culturales.
1. Durante el Festival del 8 de marzo, los sindicatos de todas las agencias e instituciones gubernamentales han llevado a cabo una variedad de actividades.
Para celebrar el Día de la Mujer, el sindicato del Congreso Popular Municipal de Zhengzhou invitó especialmente a entrenadores de danza profesionales a organizar un ensayo de “We Are Soldiers” y celebró un simposio; La Conferencia Consultiva Política del Pueblo celebró una En las actividades educativas sobre la naturaleza avanzada de los miembros del Partido Comunista, con el fin de permitir que las cuadros femeninas desempeñen mejor el papel de "La mitad del cielo", las cuadros femeninas están especialmente organizadas para aprender cómo mantener la naturaleza avanzada. de los miembros del Partido Comunista y cómo encarnar la naturaleza avanzada de los miembros del Partido Comunista. Tener discusiones en el trabajo. Dejemos que las cuadros y trabajadoras se comprendan más profundamente y desempeñen mejor su papel de mitad del cielo. Participó activamente en la velada literaria "Hui de la primavera" y ganó el primer premio por el "Tambor de manga" interpretado en la reunión.
Durante el Festival del 8 de marzo, el Sindicato de la Oficina Local de Impuestos de Zhengzhou se centró de cerca en el tema de "innovar nuevas posiciones, crear nuevos logros y crear nuevas vidas" y llevó a cabo diversas actividades educativas y de entretenimiento adecuadas. para el público en general, las mujeres participaron en actividades que mostraron el estilo de la mujer moderna y tuvieron un significado publicitario y conmemorativo. Estaban completamente preparadas y ganaron tres segundos premios en el concurso literario "Hui de la Primavera" organizado por la Federación Municipal de Mujeres; el “Clásico del Siglo” organizado por la Federación Provincial Femenina. Logró el primer lugar en la Copa Competencia Femenina. Se han llevado a cabo una serie de actividades, como múltiples competiciones deportivas entre sucursales y entre departamentos dentro de la oficina, para activar la vida cultural de las empleadas. Los sindicatos de la Federación de Mujeres de Zhengzhou, la Oficina de Radio y Televisión de Zhengzhou, la Oficina de Seguridad Pública de Zhengzhou y otras unidades llevaron a cabo activamente actividades de celebración basadas en las condiciones reales de sus unidades.
2. Organizar y llevar a cabo activamente actividades en aulas móviles para una educación de calidad para las empleadas
Con el fin de mejorar aún más de manera efectiva la calidad general de las trabajadoras en las instituciones gubernamentales y desempeñar mejor su papel. de la mitad del cielo, según la General Municipal de Mujeres A solicitud del Ministerio de Trabajadores y Obreras, todos los sindicatos de base se organizaron activamente para llevar a cabo actividades amplias y en profundidad en las aulas móviles de "educación de calidad para las empleadas".
Con el fin de aumentar la publicidad del evento y ampliar la influencia del "Aula Móvil de Educación sobre Conocimientos de Salud de las Empleadas" en agencias e instituciones gubernamentales, creamos especialmente "Conocimientos de Salud de las Empleadas" en el El Edificio Popular del Campus Norte del Comité Municipal del Partido, donde las instituciones están relativamente concentradas en el Aula Móvil de Educación, invita a las trabajadoras directoras de varios comités de la oficina y a algunas trabajadoras a escuchar conferencias sobre conocimientos de salud de las trabajadoras en el lugar y distribuye "Familia". CD's de Educación para la Salud" y "Trabajadoras de la Salud Menopáusica", manuales de salud y souvenirs para diversas agencias. El aula móvil para la educación sobre conocimientos de salud de las trabajadoras ha sido altamente reconocida por la mayoría de las trabajadoras en las agencias gubernamentales. Generalmente creen que el contenido de la clase se acerca a la realidad y la vida de las trabajadoras. conocimiento útil del aula móvil, que realmente ha desempeñado un papel en la mejora de la salud física y mental de las trabajadoras. A través de esta actividad, pasamos de unas pocas unidades dispuestas a organizar esta actividad a una mayoría de agencias que la solicitaban activamente, lo que cambió el trabajo de nuestras trabajadoras de pasivo a activo, sentando las bases para llevar a cabo tales actividades en el futuro. 3. Realizar la competencia deportiva "1 de Mayo"
Según las características de la agencia, el sindicato de gobiernos municipales lanzó la primera competencia deportiva "1 de Mayo" Las competencias incluyen tenis de mesa, ajedrez chino, natación. y subproyectos del Proyecto 11 de tira y afloja. En la competición participaron 500 jugadores de 45 unidades, incluidos los 4 equipos principales. Casi 100 jugadoras participaron y lograron buenas clasificaciones. A través del concurso se estableció amistad y se demostró el estilo de las empleadas de la agencia.
4. Mantenerse al día con los tiempos y llevar a cabo actividades de doble civilización para que las empleadas construyan sus carreras.
Con la cooperación de los sindicatos en varias unidades, mejorar cuidadosamente el uso de la computadora y operación de los funcionarios públicos y las habilidades profesionales del personal contable en agencias e instituciones gubernamentales. Diez concursos técnicos en toda la ciudad, incluidos concursos, concursos de habilidades empresariales tributarias y concursos de habilidades de expertos en transformación de la educación, han mejorado y promovido la calidad de los cuadros y trabajadores. la construcción de dos civilizaciones en cada unidad. En esta competición técnica, participaron 1.200 empleadas y 15 jugadoras ganaron el ranking.
Durante el último año hemos logrado ciertos resultados de acuerdo con el espíritu rector del Comité Técnico y Vocacional de la Mujer Municipal, sin embargo, en el futuro del trabajo de las empleadas, debemos realizar más actividades que sean. más adecuado para cuadros femeninos en la agencia y profundizar en el nivel de base, comunicarse más con las directoras del comité de personal de base, aprender unas de otras y promover el trabajo de las empleadas a un nuevo nivel. Ejemplo 2 del resumen personal de trabajo de las trabajadoras sindicales
De acuerdo con el despliegue del comité de trabajadoras del sindicato de nivel superior, combinado con el centro de trabajo sindical de nuestra escuela, el El comité de trabajadoras del sindicato escolar llevó a cabo varias actividades distintivas en 20XX para brindar orientación a nuestra federación de sindicatos de distrito. Reflejando nuevas acciones, desempeñando nuevos roles, estableciendo una nueva imagen y haciendo grandes contribuciones.
1. Implementar la protección de los derechos e intereses legítimos de las empleadas
A principios del nuevo año, el Comité de Trabajadoras de la escuela celebró una reunión especial para estudiar cómo Continuar aumentando los esfuerzos laborales, especialmente en nuestro distrito, en las empresas privadas y los esfuerzos para promover contratos colectivos especiales para las empleadas. Se han adoptado disposiciones detalladas para la firma de un contrato colectivo especial para las empleadas. Al mismo tiempo, damos gran importancia a la implementación de contratos colectivos especiales. Este año, en tres fases, el *** organizó al personal pertinente para que fuera a 17 empresas clave para realizar inspecciones in situ de la implementación de contratos colectivos especiales para las empleadas. En cuanto a los problemas descubiertos durante la inspección, como la protección inadecuada de las empleadas en determinadas unidades, el incumplimiento de los tiempos estipulados para los exámenes ginecológicos, o la sustitución de los exámenes ginecológicos por exámenes físicos de fábrica y la ampliación arbitraria de la jornada laboral, señalamos rápidamente y Negociar activamente e instar a las empresas a implementar de acuerdo con las disposiciones del contrato.
Este año, en empresas con una concentración relativamente alta de empleadas, se celebraron tres simposios especiales en lotes y fases para escuchar pacientemente las voces de las empleadas en la primera línea de producción empresarial y solicitar ampliamente la opiniones y requisitos de las empleadas en la primera línea de producción de la empresa. Trate de que los temas de consulta reflejen los deseos de la mayoría de las empleadas en la medida de lo posible.
El Comité de Trabajadoras de la escuela también celebró un simposio especial para representantes de trabajadoras extranjeras y trabajadoras inmigrantes. En la reunión, hablaron libremente y proporcionaron información de primera mano para las organizaciones de empleadas de las empresas, especialmente las empresas privadas, para salvaguardar los derechos e intereses de las empleadas inmigrantes y de las trabajadoras inmigrantes, haciendo que la protección de los derechos de nuestro distrito funcione para las empleadas. este año objetivos específicos y eficaces. En el primer semestre del año, el Comité Distrital de Trabajadoras, junto con la Oficina de Salud, la Oficina de Trabajo y otras unidades, llevaron a cabo cinco conferencias de cinta roja sobre conocimientos de salud y atención de la salud mental, en las que participaron más de 320 empleadas.
Organizar a todos los miembros del comité de personal femenino de la escuela y a los cuadros del personal femenino de algunas unidades para aprender de la implementación de prueba del Sindicato Provincial de Fujian del "Reglamento de Trabajo del Comité Sindical de Personal Femenino" para que el personal femenino Los cuadros pueden trabajar de acuerdo con sus respectivos puestos. Realizar trabajos para empleadas de acuerdo con las regulaciones puede proteger de manera más integral los derechos e intereses legítimos de las empleadas de acuerdo con las regulaciones laborales.
El Comité de Empleadas del sindicato escolar va activa y concienzudamente a nivel de base para movilizar a las empleadas para que participen en el seguro médico. Este año, 360 empleadas del distrito han participado en el seguro médico.
De acuerdo con el examen ginecológico cada dos años, el comité de personal femenino del sindicato escolar insta rápidamente a todas las unidades a hacer un buen trabajo en el examen ginecológico. Con nuestros esfuerzos, las unidades de base básicamente pueden lograr el examen ginecológico. tiempo. Además, también organizamos exámenes físicos gratuitos para 180 empleadas de empresas en dificultades. El Comité de Trabajadoras del Centro Distrital de Salud de la Mujer realizó exámenes ginecológicos gratuitos a más de 290 trabajadoras.
2. Hacer cosas prácticas para las empleadas necesitadas
Durante el día de Año Nuevo y el Festival de Primavera, el Comité de Trabajo de Mujeres del Distrito llevó a cabo investigaciones en profundidad y envió condolencias a 9 madres solteras, * ** Envíe un pago de condolencia de 4.500 yuanes y regalos navideños por valor de 3.105 yuanes. Se prestó asistencia a 11 agricultoras con diversas dificultades específicas, por un importe de 14.500 yuanes.
El Comité de Trabajadoras de nuestro distrito cooperó estrechamente con la federación de sindicatos del distrito para celebrar una reunión in situ sobre los servicios de empleo. El 19 de febrero, personal femenino y cuadros de varias unidades de nuestro distrito se reunieron en Jinniushan Park Plaza para proporcionar diversos puestos de trabajo e información laboral. Más de 200 solicitantes acudieron al lugar desde todas las direcciones. Los miembros del Comité de Trabajo de Mujeres del distrito las dirigieron y presentaron por separado, y dieron respuestas serias a las empleadas que vinieron a consultar. Gracias a nuestros esfuerzos y recomendaciones, más de 100 empleadas firmaron cartas de intención de empleo con sus empleadores. Para las trabajadoras discapacitadas que llegaron al lugar, prestamos especial atención para comprender la situación y nos tomamos la molestia de negociar y conectarlas con el empleador Wang Jinling, un sordomudo de 23 años de la comunidad Xindian Gucheng. Fue reclutado por Blue Sky Supermarket en el acto y se fue feliz al día siguiente.
Para ayudar a las empleadas desfavorecidas a generar confianza y mejorar su conciencia sobre la competencia, el Comité Distrital de Trabajo de Mujeres celebró a mediados de marzo una reunión de intercambio de experiencias para las empleadas sobre la promoción del empleo y la garantía de la estabilidad. En la reunión, Shen Fang, una ex empleada del Hospital del Distrito de Gulou, describió cómo identificó los puntos de demanda del mercado cuando los empleados enfrentaron transferencias y despidos durante la reestructuración del hospital. Sobre la base de una cuidadosa investigación de mercado, hizo un intento audaz y fundó Fuzhou Jingsheng Property Management Co., Ltd. También estudié conocimientos comerciales con diligencia. Después de tres años de arduo trabajo, aprobé el examen nacional de gerente de empresa de administración de propiedades. La compañía también aprobó la evaluación de la certificación del sistema de calidad empresarial IS0900. La empresa también proporcionó puestos de reempleo para más de 130 empleados despedidos. En la actualidad, la empresa todavía está en desarrollo y también ha establecido una sucursal en Wuyishan Resort.
La presentación de la empleada Shen Fang sobre su experiencia de reempleo conmovió profundamente a las empleadas presentes en la reunión. Todas expresaron que superarían las dificultades temporales actuales y establecerían aún más su autoestima y confianza en sí mismas. ¿Autosuficiencia y superación personal? El espíritu de los Cuatro Autonomías fortalece la confianza y la determinación para hacer frente a la crisis financiera y trabaja con las empresas para superar las dificultades y superar las dificultades. La experiencia personal de la recontratación de la empleada Shen Fang demuestra plenamente el estilo de las empleadas de nuestro distrito que apoyan la reforma, tienen el coraje de dedicarse a la reforma y se esfuerzan por ser promotoras de la reforma.
El poder de los modelos a seguir es infinito. Las trabajadoras despedidas en nuestro distrito están llenas de confianza y todas dijeron que pueden aprender de las trabajadoras que las rodean y que tienen el coraje de desafiarse a sí mismas. El camino hacia el reempleo después de un despido está a sus pies.
3. Una competencia para ser una buena fuerza principal y hacer nuevas contribuciones en Haixi Construction se lleva a cabo ampliamente entre las empleadas de toda la región.
Para implementar el aviso de la Federación Municipal de Sindicatos sobre el amplio lanzamiento de las actividades del concurso "Sé una buena fuerza principal y haz nuevas contribuciones a la construcción de Haixi" entre los empleados de la ciudad, nos centraremos en la construcción de la zona económica de la costa occidental y en hacer la capital provincial más grande y más fuerte. El objetivo estratégico del área urbana central es llevar a cabo ampliamente diversas formas de competencia laboral y aprovechar plenamente el papel de fuerza principal de la clase trabajadora en la construcción. del "Oeste hercínico" y establecer una buena imagen de la capital provincial.
El 28 de abril, el Comité Distrital de Trabajadoras de Mujeres cooperó con el sindicato para celebrar el concurso de desempeño de habilidades laborales de los empleados "Estilo apasionado de mayo, exposición de estilos hermosos". 41 empleadas participaron en confección de ropa, maquillaje de novia y diseño de cabello en el lugar. , y medicina tradicional china. 10 empleadas ganaron premios en el concurso de exhibición de 8 proyectos, incluida la producción de material didáctico y material didáctico.
En la primera mitad del año, se organizaron representantes de empleadas de toda la región para observar en el lugar la competencia de habilidades de horticultura de las empleadas en el parque Zuohai, lo que permitió a todos ver que las mujeres no son inferiores. a los hombres. Zheng Aijin, la empleada directora del parque Zuohai, es recta y predica con el ejemplo. En la gestión del parque, une y guía a las empleadas para que asuman grandes responsabilidades, se dedica a aprender el negocio de la horticultura y es activa y prometedora. . Cada Primero de Mayo, Día Nacional y Festival de Primavera, las empleadas del parque trabajan horas extras para proporcionar un ambiente cálido, cómodo y limpio para los ciudadanos de nuestra ciudad y los turistas extranjeros, y hacen contribuciones positivas al servicio civilizado de la industria de ventanas en nuestro distrito.
En cuarto lugar, hacer un buen trabajo en la formación de las empleadas y esforzarse por crear un equipo de empleadas innovadoras, basadas en el aprendizaje y el conocimiento que se adapten al desarrollo de los tiempos
Para Para mejorar aún más el número de empleadas en nuestro distrito. En cuanto a la calidad general de los empleados, el Comité Distrital de Trabajadoras de la Mujer lleva a cabo con seriedad diversas tareas de capacitación. En el primer semestre del año, se llevó a cabo una clase de capacitación de tres días para cuadros femeninos *** 108 cuadros femeninos de base asistieron a los tres cursos de "Defensa de la ciencia y asunción de responsabilidad".
Durante el Festival del 1 de mayo, se llevó a cabo una reunión de informe de trabajadora modelo Lin Dan, ganadora de la Medalla Nacional del 1 de mayo y directora del Comité Vecinal de la Comunidad de Junmen, presentó su conmovedora historia de ser ordinaria y dedicada. a las hermanas presentes. El informe de ?Alley?Lin Dan sobre sus hazañas avanzadas recibió aplausos. Las empleadas quedaron profundamente conmovidas por las hazañas ejemplares que las rodeaban. Estaban decididas a aprender de los modelos a seguir que las rodeaban, a dedicarse a su trabajo y a trabajar duro para hacerlo. hacer más aportes.
El Comité de Trabajo de Mujeres del Distrito adopta un método de combinar clases centralizadas y realizar reuniones de consulta en el sitio en lotes para lanzar tres conferencias sobre el conocimiento de la salud mental de las mujeres entre las empleadas del distrito. Ocho reuniones presenciales, en las que participaron más de 1.100 empleadas en el estudio y consulta.
Girado por la demanda del mercado y el empleo de los empleados, y centrado en la mejora de la calidad general y la empleabilidad de los empleados despedidos y desempleados. En el segundo semestre del año, el Comité Distrital de Trabajadoras de la Mujer organizó a 156 empleadas necesitadas para que participaran en la capacitación laboral "221" para empleados necesitados. Los temas de capacitación incluyeron computadoras, administración de propiedades, tejido de suéteres, etc. Después de recibir formación, las empleadas que fueron despedidas debido a dificultades en general han aumentado su conciencia competitiva y se ha fortalecido aún más su confianza en un nuevo empleo.
Para hacer un buen trabajo en la recaudación, gestión y uso de los fondos sindicales de acuerdo con la ley, organizamos cuadros financieros femeninos de cada unidad para participar en los seminarios teóricos sobre finanzas y auditoría sindicales. trabajo organizado por el sindicato del distrito, y proporcionó personal financiero femenino en los departamentos financieros de los sindicatos de cada unidad con los Cuadros aprenden y practican la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, y mejoran constantemente la construcción de estándares laborales financieros y de auditoría sindicales, proporcionando una plataforma para el aprendizaje y la mejora.
5. Organizar a las empleadas para que participen en actividades culturales y deportivas para mejorar continuamente el atractivo y la cohesión de las organizaciones de empleadas
Para celebrar el 99.º aniversario del Día Internacional de la Mujer, más Más de 500 personas en nuestro distrito. Las empleadas participaron en la actividad de escalar Gushan. También organizaron un coro de canciones rojas, cantando junto con la brisa primaveral, agregando un paisaje al Gushan lleno de primavera. Más de 500 empleadas subieron a la montaña Gushan y tuvieron una vista panorámica del hermoso paisaje a ambos lados del río Minjiang. Se sintieron relajadas y felices y profundamente conmovidas por los rápidos cambios en Rongcheng. Dijeron con entusiasmo: "Debemos hacerlo. trabajar duro para hacer bien nuestro trabajo y mantenernos al día". ¿Acelerar y contribuir a la construcción de Haixi?
El 5 de marzo, nuestro distrito organizó un equipo para participar en el Concurso de Oratoria de Empleadas "Fuerte confianza para enfrentar los desafíos, lo desarrollaré junto con Fuzhou", organizado por la Federación Municipal de Cuadros de Empleadas. Los concursantes seleccionados por nuestro distrito fueron Fuzhou Super Modern Agriculture. Zhang Ning del Sindicato de Desarrollo Co., Ltd. ganó el primer premio del concurso.
Para conmemorar solemnemente el 30º aniversario de la reforma y apertura, el Comité Distrital de Trabajadoras de la Mujer organizó a 19 trabajadoras para participar en un concurso de discursos del personal con el tema "Unirnos a la reforma y dar la bienvenida a los resultados fructíferos" organizado por la Federación Municipal de Sindicatos.
Las empleadas que participaron en el concurso utilizaron como material personas y acontecimientos reales de sus unidades. Sus apasionados discursos reflejaron vívidamente que los empleados de nuestro distrito se han dedicado activamente a la reforma y la apertura y han logrado logros sobresalientes con su nueva mentalidad y su enorme creatividad. poder y alto sentido de propiedad con historias conmovedoras. 7 empleadas ganaron premios por sus discursos.
Con motivo de la gran celebración del 60.º aniversario de la fundación de la República Popular China, el Comité Trabajador de Mujeres del Distrito planificó y organizó cuidadosamente la organización de las empleadas para participar en el programa "Bendice la Patria". y Que tengas una Luna Feliz”, organizado por la Federación Distrital de Sindicatos. ?Actuación artística. Las trabajadoras realizaron maravillosas actuaciones como cantos, bailes y recitación de poesía para alabar la gloriosa historia del Partido Comunista de China y los gloriosos logros de la reforma y la apertura. Esto demuestra que las empleadas de nuestro distrito aman el partido y la patria y tienen un espíritu vibrante, saludable y progresista.
En 20XX, el trabajo de las trabajadoras de nuestro distrito ha logrado ciertos resultados, pero los resultados solo pueden reflejar el pasado. En el nuevo año, el comité de trabajadoras de nuestro distrito trabajará en estrecha colaboración con el sindicato del distrito. a las tareas asignadas por los superiores, llevando el trabajo de las empleadas en nuestro distrito a un nuevo nivel.
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