¿Qué significa diferencia?
Diferencia es un término filosófico, que representa la categoría filosófica de la diferencia entre las cosas y ellas mismas. Las diferencias se dividen en diferencias externas y diferencias internas. Las diferencias externas son las diferencias entre las cosas; las diferencias internas son los factores opuestos y las tendencias opuestas dentro de las cosas, es decir, las contradicciones que aún no se han intensificado en las cosas mismas.
La metafísica sólo reconoce las diferencias externas, niega las diferencias internas y separa la diferencia de la identidad, sin ver las diferencias dentro de las similitudes y las similitudes dentro de las diferencias. Hegel fue el primero en discutir la distinción entre diferencias internas y externas. Revela la conexión intrínseca entre diferencia e identidad.
La dialéctica materialista cree que no hay cosas absolutamente idénticas en el mundo, y que todo tiene sus propias características. Esta es la diferencia externa de las cosas que tienen diferencias internas, porque todo contiene oposición en su interior. la síntesis y la contradicción de muchas disposiciones específicas. La diferencia y la identidad están conectadas. Hay similitudes en las diferencias, diferencias en las similitudes, y todo es una unidad de similitudes y diferencias.
Información ampliada
La diferencia es el grado de diferencia en la estructura (de menor a mayor) de cada unidad y el grado de diferencia en la posición de los miembros en el eje horizontal del tiempo ( de corto a largo), el grado en que la posición del gerente difiere de la de los demás (permiso para el autoritarismo) y el grado en que las percepciones de los miembros sobre el ambiente de trabajo difieren (de cierta a incierta).
Los departamentos de producción suelen tener un alto grado de estructura formal, con muchas reglas y procedimientos, supervisión y gestión estrictas, inspecciones frecuentes y especiales del desempeño individual y departamental, y una relación estructurada entre los trabajadores. Los departamentos de investigación y de planificación suelen ser exactamente lo opuesto a las relaciones laborales abiertas y cerradas que personalmente requieren. Los trabajadores de producción tienen poco tiempo para considerar cuestiones inmediatas. ?
Enciclopedia Baidu-Diferencia