Resumen del trabajo durante el período de prueba del proyecto

Ensayo de muestra sobre el resumen del trabajo del período de prueba del proyecto (5 artículos seleccionados)

El tiempo vuela muy rápido Un período de trabajo ha llegado a su fin Después de la acumulación y precipitación del pasado. Punto, hemos realizado grandes mejoras y cambios, formulemos un resumen del trabajo. ¿Cómo debemos escribir un resumen de trabajo? El siguiente es un resumen del trabajo de muestra del período de prueba del proyecto que compilé cuidadosamente (5 artículos seleccionados, puede compartirlo).

Resumen del trabajo del período de prueba del proyecto 1

Una mirada retrospectiva al trabajo de los últimos seis meses, bajo el liderazgo de los líderes de la empresa, con la ayuda de colegas y con la cooperación entre En varios departamentos, he llevado a cabo estrictamente Pregúntese para completar bien su trabajo de acuerdo con los requisitos del sistema de la empresa. Después de medio año de estudio y trabajo, se han producido nuevos avances en el modelo de trabajo y cambios importantes en los métodos de trabajo. Se resume la situación laboral de los últimos seis meses.

1. El trabajo principal completado en la primera mitad de xx

1 Complete la entrega del instituto de diseño y recopile la información de diseño

Toda la información de diseño. del instituto se proporcionará al instituto de diseño. Todo el trabajo con el instituto de diseño se llevó a cabo oficialmente para impulsar el trabajo de diseño al proceso normal.

2. El edificio se ajusta al tipo de apartamento y la ubicación del piso de acuerdo con los requisitos de la empresa, confirma cada plano con el instituto de diseño y lo envía al instituto de diseño para comenzar el diseño del plano de construcción. Los planos de excavación del pozo de cimentación y los planos de cimientos de pilotes se han preparado muchas veces. Ajuste la trama.

3. Ayudar al equipo de licitación a realizar ofertas para unidades de levantamiento de edificios, completar el trabajo de levantamiento de edificios y proporcionar el informe de levantamiento al instituto de diseño para el diseño y dibujo de excavación. Participar en la revisión de licitaciones y planes de soporte para la construcción de unidades de soporte. Se dibuja el diagrama del pilote de prueba del edificio.

4. Comuníquese con el instituto de diseño, vaya al sitio para inspeccionar el edificio, intercambie opiniones de diseño con profesionales del instituto de diseño y complete los planos de la sala de bombas de agua doméstica, la sala de bombas contra incendios y el edificio. Sala de distribución de energía.

5. Organice las preguntas y respuestas sobre los planos de construcción de los cimientos de los pilotes del edificio, proporcione los resultados de las preguntas y respuestas al instituto de diseño y emita un acta formal de preguntas y respuestas. Completar el trabajo de estrecha cooperación con departamentos como departamentos y departamentos.

6. Completar el diseño verde y paisajístico del edificio y redactarlo, y acudir al lugar para orientar y solucionar los problemas técnicos de construcción. Se han completado el plan de la red de carreteras paisajísticas comunitarias y el plan de ecologización comunitaria.

7. El plano de la casa está completo, el tiempo del dibujo se confirma con el instituto de diseño y el trabajo de diseño del plano de construcción está en marcha. Se ha reajustado el plan general y el departamento de coordinación ha seguido ajustando el plan general.

8. Revisar cuidadosamente los planos de construcción, proponer un plan de diseño económico y razonable estrictamente desde la perspectiva de la empresa, respetar las opiniones de todas las partes, descubrir problemas de manera oportuna y comunicarse con la unidad de diseño para resolverlos.

9, se completa el diseño del plano de construcción del edificio, se completa la vista aérea de la comunidad y se completan las representaciones de la fachada de cada edificio.

10. Completar el trabajo diario de la Oficina de Ingeniería General, recopilar y organizar la información y los documentos de la Oficina de Ingeniería General y proporcionar a los líderes de departamento todos los aspectos de información y soporte documental.

2. Deficiencias existentes y medidas de mejora

1. Se deben fortalecer las habilidades de comunicación y los recursos no se utilizan en su totalidad. Durante el proceso de trabajo, por desconocimiento de otras carreras, la eficiencia del trabajo se reduce o incluso se producen errores. Debe tomar la iniciativa para fortalecer la comunicación con colegas de otros departamentos, compartir recursos a través de la plataforma de la empresa, aprovechar al máximo los recursos de la empresa y mejorar la iniciativa subjetiva.

2. El alcance profesional es limitado. Como ingeniero civil del Partido A, debe tener múltiples talentos para satisfacer las necesidades de desarrollo de la empresa. En el futuro proceso de trabajo, fortalecer el estudio de otras carreras para mejorar sus niveles empresariales y técnicos.

3. La previsión y la planificación en el proceso de trabajo no son lo suficientemente sólidas. En el trabajo futuro, debes mejorar tu previsibilidad de los problemas que puedan ocurrir, tratar de no causar problemas y poder hacerlo cuando sea necesario. encontrar problemas. Enfoque metódico.

3. Perspectivas de trabajo para la segunda mitad del año

El edificio actual ha entrado en la etapa de construcción formal. En el próximo trabajo, me centraré de cerca en el plan general de la empresa y. implementar factible Complete su trabajo, trabaje más duro, esfuércese por lograr más progreso, mejore su capacidad laboral, sea una persona calificada y esfuércese por generar mayores beneficios para la empresa.

Resumen del trabajo del período de prueba del proyecto 2

El tiempo pasa volando y, en un abrir y cerrar de ojos, la segunda mitad del año llega tranquilamente. Desde que entré a la empresa en marzo XX, esta es la primera vez. Me he puesto en contacto con la empresa, la industria de las comunicaciones y la gestión y mantenimiento de redes de la empresa. Aunque mi especialización y mis habilidades son consistentes con las mías, todas las experiencias prácticas fueron mi primera vez, lo que me dejó sin preparación y disipó cualquier preocupación. La vida es así, todo comienza desde la primera vez. No da miedo si nunca he estado expuesto a ello. o lo he hecho antes. El líder me dio la oportunidad de intentar mostrarme. Entonces definitivamente trabajaré más duro y haré un mejor trabajo. Esta es la mayor recompensa. Y también es una afirmación para mí. Después de un período de trabajo y adaptación en un entorno desconocido, me concentré en estudiar conocimientos empresariales y trabajé duro para mejorar los conocimientos teóricos y el nivel de trabajo empresarial. Observe las disciplinas y leyes, trabaje duro y complete con conciencia las diversas tareas asignadas por los líderes, para que pueda integrarse y adaptarse gradualmente al nuevo entorno laboral.

Cuando asumí el trabajo por primera vez, descubrí que la mayoría de las computadoras de trabajo de la empresa no tenían software de protección de seguridad ni parches de sistema instalados; los empleados instalaban sistemas y software de aplicaciones a voluntad, lo que generaba graves riesgos de virus en La red de área local de la empresa hace que el trabajo sea ineficaz y la estabilidad y el sistema colapsan, el orden de trabajo se interrumpe, los empleados no se exigen estrictamente, chatean en QQ, juegan en la granja, miran sitios web de entretenimiento, etc. durante el horario laboral; El trabajo personal a menudo se ve afectado y la eficiencia del trabajo se reduce. Ante esta situación, tomé las siguientes medidas:

1. Primero realizar una capacitación de conocimientos básicos a los empleados de la empresa para que comprendan el uso correcto de las computadoras, prevención de virus, respaldo de archivos importantes, etc. . Esto mejora enormemente la competencia de los empleados en el uso de computadoras.

2. Restaurar el buen orden primero. Si se descubre una falla y es necesario cambiar la configuración al usar la computadora, se debe informar primero al personal de operación y mantenimiento de la empresa, y el personal especializado realizará operaciones profesionales y específicas. Los individuos no pueden realizar cambios de forma privada. también lo es evitar operaciones ciegas que puedan provocar un mal funcionamiento de la computadora de alguien. La falla de una computadora afecta el trabajo de otros dentro de toda la LAN, magnificando la falla y prolongando el ciclo de resolución de problemas.

3. Permitir que los empleados utilicen sistemas y software de aplicaciones unificados y de seguridad probada, instalen y configuren software antivirus unificado, firewalls y otro software de protección de seguridad y, mediante una práctica estricta, lo configuren en cada máquina. Reglas establecidas para actualizaciones automáticas de parches del sistema e inspecciones y eliminaciones periódicas.

4. Realice copias de seguridad de transferencia de ruta para datos personales críticos y correos electrónicos para mantener estos datos alejados de puntos de falla peligrosos y evitar consecuencias graves causadas por pérdidas accidentales. El sistema operativo realiza copias de seguridad periódicas para facilitar la restauración posterior. Resumen del trabajo del período de prueba de ingeniería 3

Cuando participé por primera vez en el trabajo de pruebas, no sabía qué eran las pruebas de software. Los conceptos de pruebas de integración y pruebas de sistemas a menudo se confundían y ni siquiera lo sabía. que mmm era. En ese momento, el encendido y apagado más simple se hacía directamente desenchufando y enchufando la fuente de alimentación. Para mí, instalar el sistema era simplemente la habilidad humana más alta de la historia. Aquellos que instalaban la máquina con un destornillador eran considerados Uuchi. Súper maestros, con habilidades para matar personas. Habilidades secretas intangibles e incomparables. Napoleón dijo que un soldado que no quiere ser general no es un buen soldado. Mi sueño original era convertirme en un maestro en pruebas de software y estar orgulloso del mundo. Así que seguí robando lecciones, resumiendo experiencias y pensando que había dominado algunas habilidades secretas para convertirme en un maestro. En los últimos años, había estado en el "jianghu" sin éxito. No me atrevo a guardármelo para mí, pero espero discutirlo con nuestros evaluadores, resumir los secretos del éxito lo antes posible y ayudar a los nuevos miembros a comenzar lo antes posible. También es digno del título de. Frente de Trueno Vivo del Noreste.

El primer paso es aprender a usar Internet

Cuando comencé a trabajar y me enfrenté al vasto mundo de Internet, cuando la abuela Liu entró en Grand View Garden, todo era novedoso, ella Quería todo y descargó muchos códigos fuente de programas de Internet, documentos técnicos de software, etc. Ojalá pudiera reunir todas las cosas buenas que tengo en mis manos, pero de hecho, algunas de ellas son solo un montón de basura. los ojos de los demás. En ese momento, sentí que con estos "secretos de las artes marciales", convertirme en un maestro estaría a la vuelta de la esquina. Cuando comencé a trabajar, tuve la suerte de pasarme al desarrollo debido a mi arduo trabajo. Después de unirme al equipo del proyecto, mis hábitos no cambiaron. En cambio, me volví más diligente y pasé más tiempo en línea.

Una vez que el gerente del proyecto le asignó una tarea, pensó que confiando en los secretos que tenía en la mano y su propio "ingenio", la completaría rápidamente. Inesperadamente, en un corto período de tiempo, todo se convirtió en. una Línea de Defensa Maginot.

Fue muy lento resolver el problema y mi pensamiento no estaba claro. En el proceso de presionarme, el gerente del proyecto me enseñó un truco que nunca olvidaré. A partir de entonces, aprendí a usar Internet para encontrar respuestas. A partir de entonces, Google se convirtió en mi favorito y las palabras clave se convirtieron en mis trucos de cambio. Durante el trabajo de prueba del software, me ayudó a resolver muchos problemas difíciles y respondió muchas cosas que me confundían. También es una de las formas en que ayudo a mis compañeros probadores a resolver problemas. Muchos probadores de software novatos e incluso los veteranos no se dan cuenta de que tienen el "libro secreto invencible" en sus manos, así que siempre que lo busque con paciencia, la respuesta es. justo a tu lado.

El segundo paso es aprender a hacerlo.

Después de participar en las pruebas de software, me siento cada vez mejor a medida que aumenta mi experiencia laboral. En la empresa, gradualmente atraí la atención de mis colegas y líderes. Cuando estaba probando las nuevas funciones del software de la empresa, probé "al azar" algunos errores como de costumbre y luego completé "cuidadosamente" el formulario de error (este error es Este). Este fenómeno ha ocurrido muchas veces). En ese momento, el administrador de pruebas se acercó y volvió a verificar los errores completados. En el proceso de reproducir mi error, simplificó mis cambios de entrada y el error volvió a aparecer mágicamente. Sucedió el mismo fenómeno. Cerró el software y volvió a cambiar la entrada. Después de extender más de 10 cambios, el software dejó de moverse y la memoria. Se perdió. Sigue subiendo. Finalmente encontró la causa de los errores de software y luego me dijo: "La búsqueda de errores requiere una ubicación precisa. Nuestro equipo de desarrollo es un todo y el tiempo es igual. Si no se pierde el tiempo con usted, se desperdicia con él". Si el evaluador La descripción de cada error encontrado no es clara y la posible causa del error de múltiples problemas es la misma, aunque la operación puede cambiar ligeramente de esta manera, el desarrollador debe depurar, rastrear y juzgar al reproducir el error. lo cual requiere mucho tiempo y es ineficiente. Si los evaluadores toman más medidas al descubrir errores, podrán localizar con mayor precisión los pasos y las causas del error y brindar a los desarrolladores los pasos más precisos y las descripciones precisas, para que todo el equipo pueda ser eficiente. , ¡así que todos deben colaborar!

En los próximos días, cada vez que resuelva un problema, recordaré experimentar unas cuantas veces más y probar más cuando muchos amigos y colegas en Internet me pregunten. De hecho, están a solo un paso de un largo viaje y solo necesitan un experimento práctico más para lograr su objetivo.

El tercer paso. es pensar en lo que haces

Cuando comencé en la industria, siempre pensé en cómo hacer pruebas de software. El proceso de prueba de la empresa es caótico y siempre estoy muy deprimido. No puedo aprender nada. ¿Cómo puedo probar bien el producto? A menudo se dice que la acción es peor que la acción. Solía ​​​​ver escenas que aparecen a menudo en las novelas de Gu Long, donde el chico desconocido desafía constantemente a los maestros y resume la acumulación. Se gana algo de experiencia en combate real, por lo que constantemente trato de introducir nuevos procesos de prueba y luego evaluarlos. Aunque este proceso es doloroso, he acumulado mucha experiencia durante este período y he estado expuesto a ISO, CMM. Herramientas de gestión de pruebas, herramientas de automatización (debido a que la empresa no es formal, me brindó muchas oportunidades de aprendizaje. Más tarde, cuando me mudé a una empresa de software más grande, mi experiencia anterior me brindó más oportunidades de desarrollo, porque las empresas grandes son muy formales. y las capacidades dentro de la empresa. En cambio, hago menos ejercicio porque a menudo escribo informes en el trabajo y desarrollo el hábito de resumir las lecciones, porque las cosas escritas nunca se pueden olvidar y se pueden complementar y ampliar continuamente durante todo el proceso de escritura. Es una sublimación de pensamientos. El proceso, cuando Bodhidharma se enfrentó a la pared durante nueve años, es un ejemplo típico de maestría. Si no hubiera tenido un proceso de pensamiento, no se habría convertido en un gran hombre si alguien registrara sus habilidades únicas. de vez en cuando, no habría Setenta del Templo Shaolin.

Por lo tanto, ser bueno pensando y resumiendo la experiencia es la única manera de convertirse en un maestro. El cuarto paso es aprender a utilizar los recursos del foro.

De hecho, la diferencia entre los evaluadores novatos y los expertos en pruebas es que a menudo no hacen uso de los recursos existentes en el foro, veremos a muchos novatos preguntando. preguntas, pero muchas de las preguntas ya han sido formuladas por otros, o ya hay soluciones. Por eso, a menudo vemos "maestros de prueba" que no hacen preguntas y pueden "azotar a los fuertes y ayudar a los débiles". Los maestros son omnipotentes, pero de hecho, esta capa se elimina. El halo deslumbrante no es tan poderoso como imaginaban. Simplemente encuentran las respuestas a través de sus propias búsquedas y luego ayudan a los demás.

Por supuesto, muchas personas han adquirido mucha experiencia mediante el autoestudio y luego comunicándose en foros. Los expertos son realmente buenos para pensar en problemas y resolverlos por sí mismos. Por eso están mejorando constantemente en el proceso de práctica y uso de los recursos del foro.

Muchas veces veo gente haciendo preguntas en foros, pero la descripción de la pregunta no es clara y mucha gente se confunde después de leerla. Al publicar temas, siempre pido ayuda a los expertos, ayuda, etc., como si el mundo fuera un caos y el fin del mundo. Aunque esta pregunta es muy atractiva, no puedes conseguir que aquellos que quieren ayudarte te ayuden porque la pregunta no es clara y la palabra "maestro" asusta a mucha gente. De hecho, hacer preguntas también es un proceso de clasificación de ideas. Sólo describiendo claramente y haciendo que las personas comprendan claramente se puede comprender claramente el entorno en el que se produce el problema actual y aquellos que quieran ayudarlo a resolver el problema. Sentirá que no tiene forma de comenzar y la eficiencia de resolución de problemas no es alta.

El quinto paso es aprender los conocimientos relacionados con el producto de software que estás probando.

Si quieres ser un buen tester, también debes comprender los conocimientos relevantes del software. quieres probar. Comprender cómo es la arquitectura de un producto de software. Para comprender la demanda de software del mercado, debe leer más comentarios de los usuarios cuando entre en contacto con el software por primera vez. Estos son los temas que más preocupan a los usuarios y también son los problemas a los que debe prestar atención durante las pruebas. es tu mayor necesidad. Pero después de comprender los requisitos del software, debe aprender a leer más documentos técnicos y documentos de diseño de software del sistema de software. Estos documentos pueden ayudarlo a comprender cómo funciona el producto. Consulte también los problemas en la biblioteca de errores de la empresa. Estos problemas existentes pueden ayudarlo a comprender dónde hay defectos en el producto de software y dónde se producirán errores en el sistema de software. El software se ejecuta en un entorno grande. Si no está familiarizado con el sistema, entonces no podrá considerar algunos problemas desde una perspectiva más amplia. Conocer el sistema operativo le ayudará a descubrir defectos y localizar problemas con mayor precisión. Por ejemplo, si el software se ejecuta en Windows o Linux, si no comprende el sistema operativo, no podrá configurar un entorno de prueba. A veces, los problemas con los componentes del software se deben a la configuración de su sistema. Si no está familiarizado con el sistema, lo atribuirá a causas externas al propio software. Por lo tanto, es necesario adquirir conocimientos relacionados con sistemas de software, como programación, redes, bases de datos, etc. No es necesario que seas muy bueno estudiando, pero a través de estas áreas de conocimiento ampliadas, puedes encontrar y resolver problemas sin limitarte a un círculo estrecho.

Comunicarse con todas las personas relevantes. Los diferentes canales de comunicación proporcionan información y perspectivas diferentes. Comuníquese con los clientes y encontrará problemas desde la perspectiva del cliente durante las pruebas; comuníquese con los desarrolladores y comprenderá cómo los desarrolladores implementan las funciones del software para comunicarse con los gerentes de proyectos y conocerá el progreso del desarrollo y las dificultades encontradas. Resumen del trabajo del período de prueba del proyecto 4

En primer lugar, presentemos la empresa y el lugar del proyecto de nuestra pasantía. La empresa es XX Construction Fourth Construction Co., Ltd., un holding de propiedad estatal. La empresa defiende el espíritu empresarial de "sinceridad, innovación y beneficio mutuo" que ha recibido elogios unánimes tanto dentro como fuera de la provincia. El proyecto en el que estamos trabajando un compañero de clase y yo es "xx Dragon City". Este proyecto está ubicado en la intersección dorada de Beijing Road y Beichen Avenue, el eje central de xx City. Incluye las tres industrias principales del Centro de Inteligencia Financiera. VCPark y Creative Living Apartment es un proyecto de operación inmobiliaria integral a gran escala con múltiples funciones, como comercial, comercial y residencial, entre ellas, el edificio de oficinas Grado A de gran altura de 168 metros. El Centro Caizhi se convertirá en el edificio central del área urbana del norte. La parte sobre el suelo tiene 44 pisos y la parte subterránea tiene 3 pisos. La parte subterránea es básicamente plazas de aparcamiento, aproximadamente xx.

Después de obtener una visión general de algunos proyectos, bajo la dirección del líder del proyecto, aprendimos y trabajamos con varios capataces. Básicamente, íbamos a ayudar a los capataces si estaban demasiado ocupados. Tomé la iniciativa de preguntarles qué no entendían. Pasamos los 35 días de pasantía con la mentalidad de acercarnos a la sociedad, mejorar nuestra adaptabilidad social y mejorar nuestro interés en nuestras principales y diversas disciplinas.

1. Tecnología de la construcción

El desarrollo y la mejora continuos de la tecnología de la construcción son los elementos centrales para la prosperidad a largo plazo de una empresa de construcción. A nosotros los pasantes no nos dejaron hacer algunas tareas que eran relativamente difíciles y requerían alta precisión, como operaciones como posicionar el eje de la estación total. Lo único que hicimos fue ayudar a bajar el prisma y entender el significado del eje de posicionamiento. .

Después de que no haya problemas para posicionar el eje, encontrará muchos problemas al colocar las líneas de borde según la línea del eje según el dibujo. El más común es que las barras de acero estén bloqueando los bordes de algunos muros de corte y columnas. Hay dos razones principales para este problema:

Primero, al colocar los pilares y vigas de tierra en el tercer piso de la plataforma subterránea, las líneas de ingeniería no están lo suficientemente apretadas o las líneas de ingeniería están La resistencia a la fricción de las barras de acero en la plataforma o la suspensión de los cables trampa afectan la rectitud de la línea de ingeniería;

En segundo lugar, hay un gran error de medición al tirar de la cinta de acero. En cuanto a cuestiones técnicas, también hay muchas cuestiones como el control de la planitud y verticalidad del encofrado, el refuerzo de vigas, la verticalidad de pilares, etc., que requieren asesoramiento técnico in situ.

2. Dirección de obra en obra

La dirección de obra en obra juega un papel vital en el buen progreso del proyecto. Durante el tiempo que estuvimos en la obra, además de marcar y medir a los trabajadores del acero y carpinteros, también hicimos la dirección de obra en la obra con varios capataces, dirigiendo la excavadora para cavar el suelo, qué profundidad y qué ancho debía tener. , Coordinar el proceso entre trabajadores de carpintería y siderurgia, así como diversos temas como el vertido de hormigón.

3. Construcción segura

En cualquier momento pueden surgir problemas de seguridad en la obra. La empresa concede gran importancia a las cuestiones de seguridad. Por un lado, esto refleja a la gente de la empresa. orientado y preocupado por la vida, por otro lado, la empresa Piensa en tu propia imagen y elimina todas las posibilidades que puedan causarte problemas. Durante el tiempo que estuve en el sitio de construcción, tuve la suerte de asistir a una reunión con personal interno de la empresa. En la reunión, el gerente de ejecución del proyecto enfatizó repetidamente las medidas de seguridad como el uso de casco y abrocharse el cinturón de seguridad, por lo que no se produjeron accidentes de seguridad durante el proceso. el período.

4. Construcción civilizada

La construcción civilizada juega un papel determinado en la configuración de la imagen de la empresa. El barro no fluye, las operaciones no molestan a las personas, etc., todos tienen un cierto. impacto en la imagen de la empresa En la reunión, el director también dio gran importancia a la gestión de este aspecto. La limpieza de la obra y la limpieza de los camiones de hormigón al salir de la obra reflejaban la importancia de la propia empresa. imagen, con el objetivo de crear una buena imagen para la empresa y sentar una base determinada para futuras licitaciones.

5. Supervisión de la obra

Durante este período, no solo realizamos mediciones y gestión en obra con varios capataces, sino que también actuamos como supervisores internos dentro de la empresa. Antes de que el supervisor de la compañía de supervisión venga a inspeccionar o durante las operaciones normales, también supervisa a los trabajadores migrantes para verificar si el tipo y la cantidad de barras de acero utilizadas son consistentes con los planos, si el área de densidad del estribo alcanza el nivel de resistencia a terremotos y verificar la planitud. y verticalidad del encofrado, y observar algunos si se han cortado los estribos que son más difíciles de encofrar, si existe posibilidad de que explote el encofrado, etc. Proyecto Período de prueba Resumen del trabajo 5

En un abrir y cerrar de ojos, han pasado tres meses desde que llegué a la empresa. Durante este breve período de prueba, aprendí mucho y sentí claramente que estaba creciendo. He comenzado a romper con el infantilismo que tenía en la escuela y a volverme maduro y estable.

El primer contacto con el trabajo, incluida la comunicación con clientes y alianzas, la comunicación con colegas de la empresa, las prácticas en viajes de negocios, la comprensión de los equipos de red y cómo lidiar con los problemas cuando los encuentro, estas cosas me hacen comprender: El trabajo requiere un alto grado de seriedad e ilusión, así como ciertos conocimientos profesionales. ¡Solo así podremos hacerlo mejor!

Durante el primer mes después de ingresar a la empresa, todo era nuevo y desconocido para mí. Pero estoy dispuesto a dejarme cambiar de no saber a saber, y también estoy dispuesto a estar expuesto a todo tipo de cosas nuevas. Junto con el cuidado y la ayuda de mis líderes y colegas, ya no me siento ajeno a estas "cosas nuevas", sino que puedo afrontarlas como un conocido. Cuando me uní a la empresa por primera vez, el gerente Yin hizo que Zhou Yuqiang fuera mi mentor. Tengo mucha suerte de haber conocido a una persona tan entusiasta, paciente y capaz. Me ha enseñado mucho, tanto en el trabajo como en la vida, en tecnología y en tecnología. cómo tratar con la gente. ¡Le estoy muy agradecido! Mi primer viaje de negocios fue por el proyecto Ban Ban Tong en la ciudad de Zhengzhou. En más de medio mes, aunque no aprendí muchas técnicas, tuve una comprensión preliminar del contenido y la naturaleza del trabajo de un ingeniero de redes, lo que fue de gran ayuda para la planificación de mi futura carrera. Los resultados del trabajo también han sido bien recibidos por los compañeros.

En el segundo mes después de unirse a la empresa, se puso en uso el nuevo campus de la Universidad Normal de Zhengzhou. Los estudiantes se mudaron al nuevo campus, lo que agregó una enorme carga de trabajo al nuevo centro de red del campus (actuado por nuestro). compañía). En vista de mi buen desempeño en el proyecto Ban Ban Tong, el Gerente Yin me envió al Centro de la Red de la Universidad Normal para ayudar a Zhu Yuliang en su trabajo. Desde que se acaba de poner en funcionamiento el nuevo campus, todo empieza desde cero. Hay muchos estudiantes y la carga de trabajo es muy pesada, y todo son cosas triviales.

Esto realmente puede poner a prueba la paciencia y la perseverancia de una persona. Sin embargo, ¡aun así resistí la prueba! Y en el trabajo me di cuenta de lo importantes que son los hábitos de trabajo serios y cuidadosos.

En vista del buen desempeño en los dos primeros meses, al tercer mes de incorporarme a la empresa, el Gerente Yin me asignó una tarea: la instalación y depuración de equipos de red en el comedor del nuevo campus de Universidad Normal de Zhengzhou. En este trabajo, participé en todo el proceso, desde la instalación de conmutadores hasta el cableado integral y la configuración de conmutadores. Aunque se produjeron algunos errores debido a la falta de experiencia y a razones técnicas, el trabajo se completó con éxito con la ayuda de Zhou Yuqiang y otros colegas. También aprendí mucho de este trabajo. La primera es que la cooperación tácita entre colegas es crucial. En segundo lugar, también es esencial dominar el conocimiento de la tecnología de redes y no ignorar el conocimiento de las redes. Esto estimuló enormemente mi entusiasmo por aprender. Resumí las deficiencias de los métodos de aprendizaje cuando estudiaba en la escuela, combiné la teoría con la práctica y, con la ayuda de Zhou Yuqiang y otros colegas, mi dominio del conocimiento de las redes alcanzó un gran nivel. También me dio más determinación para seguir trabajando aquí.

A medida que te familiarices con el contenido del trabajo y mejores tu nivel técnico, te sentirás más cómodo en el trabajo. Además de resolver algunos problemas técnicos por su cuenta, también puede completar otras tareas además del trabajo técnico según lo requiera la empresa. Por ejemplo, la empresa necesita solicitar una determinada cualificación y exige que los empleados realicen un examen. Hice el examen para otro colega y el supervisor me descubrió en la sala de exámenes. Sin embargo, respondí con calma, completé el examen con éxito y lo aprobé. él. Recibió elogios del gerente Yin.

En mi tiempo libre, también participé en diversas capacitaciones organizadas por la empresa, como capacitación tecnológica del canal de Ruijie, capacitación técnica interna dentro de la empresa, etc. Después de varias sesiones de capacitación, sentí que la tecnología de redes es como un vasto mar y yo soy solo un pequeño bote. Si desea afianzarse en la industria de la ingeniería de redes, debe continuar aprendiendo y enriqueciéndose. Frente a todo tipo de maestros, no hay motivo para detenerse y tomar un descanso. Frente a diversas tecnologías nuevas, no hay razón para ser complaciente y quedarse quieto. Todavía me queda un largo camino por recorrer y debo seguir avanzando, seguir trabajando duro y ser más valiente con cada revés.

Mirando retrospectivamente el trabajo de los últimos tres meses, ¡estoy muy satisfecho! con mi actuación. Aunque no duró mucho, crecí rápidamente con la ayuda de mis líderes y colegas. También tengo una comprensión más clara de mi trabajo y un objetivo más claro para el futuro. Seré cien veces más entusiasta en mi trabajo futuro, dispuesto a compartir métodos exitosos y lecciones aprendidas del fracaso con todos, dispuesto a trabajar más colaborativamente con el equipo y dedicarme a lograr los objetivos de la empresa.

La capacidad de una persona es muy débil, pero la fuerza combinada de muchas personas puede desempeñar un papel muy importante. En los próximos días, si todavía puedo trabajar con todos ustedes, espero crear valor con ustedes y lograr mayores progresos;