Institución de formación informática
1. Capacitación en software de China
El Centro de capacitación en tecnología informática de ChinaSoft Huayuan (Beijing) es una institución de capacitación profesional en informática y una agencia de consultoría en China, establecida hace diez años. es una empresa de formación corporativa.
Los principales contenidos de la formación incluyen: transformación de producto, big data, arquitectura cloud, gestión ágil, desarrollo de software, gestión de equipos, automatización, gestión, lenguaje C/C++, Web, UML, J2EE, Windows, HTML5, Android, XML/shell, computación en la nube, bases de datos y más.
2. Escuela de Computación Xinhua
Durante los últimos 30 años, la universidad ha reunido a más de 800 profesores de informática de élite. Entre los profesores "doblemente calificados", hay profesores de informática, directores de proyectos con amplia experiencia en proyectos, instructores de proyectos con niveles de formación práctica y profesores certificados por agencias de certificación internacionales relativamente buenas. Estos profesores jóvenes y prometedores de Xinhua que aman la educación en TI se han convertido en una fuerza poderosa en la enseñanza de alta calidad.
3. Fortaleza
Desde su creación en 2004, Power Group se ha basado en su experiencia acumulada en servicio al cliente en diferentes industrias, su vasto sistema de servicio y soporte técnico de subsidiarias profesionales, y sus élites que están bien versadas en creatividad. El equipo está impulsado por el pensamiento estratégico profesional y la ejecución creativa, así como por el uso extensivo de plataformas de servicios y servicios profesionales relevantes en la industria.
4. Dana Training
Desde su creación en junio de 2005 hasta octubre de 2005, con su fuerte grupo, su sólido personal docente, su plan de estudios internacional y su excelente equipo de introducción al empleo ha sido altamente reconocido. , apoyado y elogiado por el gobierno, las empresas, la sociedad y los estudiantes de Guangzhou.
Se ha convertido sucesivamente en la base de formación práctica para el Instituto de Construcción Urbana de Guangzhou, el Instituto de Economía Internacional de Guangzhou, la Facultad de Software HuaSoft de la Universidad de Guangzhou y la base de formación de talentos de software para personas mayores de Tianhe Software Park.
5. Educación Zhonghui
Con la falta de talentos en las industrias emergentes y la falta de experiencia y modelos exitosos en la formación de talentos, Zhonghui Education Group depende del posicionamiento en el mercado, el sistema curricular, y los servicios de gestión e introducción al empleo de calidad de la enseñanza proporcionan referencias y estándares para la industria de educación vocacional de entretenimiento digital de China.
Con el apoyo de los ministerios y comisiones nacionales pertinentes y de las autoridades provinciales y municipales, Zhonghui Education Group se ha convertido en una marca de educación vocacional de entretenimiento digital con más de 20 sucursales directamente afiliadas y casi mil empleados.
6. Global Digital
recibió conjuntamente el premio "Empresa Nacional de Exportación Cultural 2007 ~ 2008" otorgado por el Ministerio de Comercio, el Ministerio de Cultura, la Administración Estatal de Radio, Cine y Televisión. Televisión, y la Administración General de Prensa y Publicaciones. "Unidad Directora Ejecutiva de la Asociación de la Industria del Cine, la Televisión y la Animación".
“La institución más influyente para la formación en animación 3D”; “Empresa de alta tecnología”, “Las 100 principales industrias creativas de China”, “Base de la industria cultural de Guangdong Shenzhen” y una serie de premios en 2010; fue premiada por China Education Online como "Diez mejores instituciones de formación excelentes". En 2011, cooperó con Zhu Ying para establecer una base de cine y televisión.
7. Crystal Stone Digital Education Institute
Crystal Stone Digital Education Institute es una institución de educación y capacitación profesional bajo Crystal Stone Technology.
Con el concepto de "enseñanza, enseñanza práctica y enseñanza en tiempo real", Crystal Stone Education brinda servicios profesionales de educación en arte digital a individuos e instituciones, y se compromete a utilizar nuevos medios técnicos y de alta calidad. casos de enseñanza y métodos educativos innovadores, mejoran el proceso de desarrollo del aprendizaje personal y de las organizaciones de aprendizaje permanente y contribuyen a la calidad de los talentos en el campo de las artes visuales.
8. Golden Century Training
Golden Century Education tiene su sede en Beijing, la capital de China, que es el centro de la educación, la política y la cultura.
La educación ha establecido más de 60 sucursales en Beijing, Hebei, Jilin, Mongolia Interior, Liaoning, Dalian, Guizhou, Heilongjiang, Henan y otros lugares, y ha establecido una amplia cooperación con fabricantes internacionales como Microsoft, Adobe , Macromedia y Discreto Asociación educativa y obtuvo el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y el Proyecto Nacional de Certificación en Información y Educación Informática.
9. Bawei Education
Fundada en 1996, Bawei Education es un grupo empresarial integral que integra servicios industriales, académicos, de investigación y de recursos humanos.
Bawei Education es una institución educativa privada basada en Bawei Group. Al inicio de la creación del grupo, su negocio principal era la consultoría de información y los servicios de tecnología de TI.
Durante el proceso de desarrollo, gradualmente nos dimos cuenta de las contradicciones estructurales en la demanda de talentos, por lo que se nos ocurrió la idea de llevar a cabo educación y capacitación, y lanzamos oficialmente el negocio de educación y capacitación en ocho dimensiones al final de 1997.
10, Huayu International
Huayu International comienza cultivando talentos internacionales de TI. No solo atrae a élites de TI de alto nivel con experiencia técnica internacional en el país y en el extranjero, sino que también invita a expertos de larga data. Se unen empleados de primera línea a término de la empresa, profesores técnicos que trabajan y tienen amplia experiencia en proyectos exitosos. Todos los profesores tienen entre 3 y 8 años de experiencia en proyectos y entre 2 y 3 años de experiencia docente real, y se esfuerzan por formar un equipo de formación docente de alto nivel relativamente sólido en la industria.