Discute lo lejos que estoy de ser un buen ejército según las nuevas regulaciones.
Participe activamente en el aprendizaje: deje que todos dominen el contenido básico
Después de la promulgación de las nuevas regulaciones, la rama del escuadrón del partido aprovechó la oportunidad para aprovechar las reuniones militares y las reuniones de asuntos del equipo. y reuniones de asuntos de escuadrón Llevar a cabo movilizaciones y despliegues en todos los niveles para mejorar el entusiasmo y la conciencia de los oficiales y soldados para aprender bien la nueva doctrina. Al mismo tiempo, formulamos cuidadosamente planes y medidas de estudio y adoptamos métodos como las interpretaciones originales de los cuadros, las interpretaciones del personal clave una por una, los puntos de discusión colectiva y el análisis comparativo de lo antiguo y lo nuevo para digerir y comprender el contenido básico de las nuevas normas de forma original. Al organizar carteles para crear una fuerte atmósfera de aprendizaje, hacer carteles publicitarios para clasificar los elementos esenciales y publicar manuales de estudio para que los oficiales y soldados los lean atentamente, los oficiales y soldados pueden ser más proactivos e integrarse en el estudio de la nueva doctrina. . En la actualidad, aprender bien la nueva doctrina se ha convertido en una práctica habitual en la escuadra.
Úselo de manera proactiva: deje que el espíritu eche raíces
El escuadrón no solo considera la nueva doctrina como un modelo para el aprendizaje, sino que también considera la implementación de la nueva doctrina como el enfoque de el siguiente paso. El escuadrón aprovechó la situación y, sobre la base de aprender bien los contenidos básicos, llevó a cabo enérgicamente actividades como concursos de evaluación de asuntos internos, concursos de conocimiento de doctrina, simulacros de cola, inspecciones de conducta militar, etc., y reguló estrictamente el combate militar. preparación, entrenamiento, trabajo, vida, etc. de acuerdo con el orden doctrinal, aplicar efectivamente las nuevas regulaciones en la gestión regular del ejército y esforzarse por lograr el orden de la vida diaria, la institucionalización de diversas tareas y la estandarización del comportamiento en todo momento. el ejército.
Implementar estrictamente: dejar que los últimos estándares se conviertan en la norma
El escuadrón toma las nuevas regulaciones como punto de referencia y extiende los tentáculos del trabajo de gestión regular hasta el límite, haciendo que las nuevas leyes y las regulaciones sean más poderosas. Utilice pequeñas medidas, pequeñas ideas y pequeños trucos para corregir malos hábitos, tendencias poco saludables, comportamientos ilegales y otros fenómenos, y elimine estrictamente los "tres largos", corrija los "tres aspectos" y practique los "tres tonos". Las desviaciones y deficiencias en el proceso de implementación deben descubrirse y corregirse de manera oportuna, para que las tropas puedan operar de acuerdo con la ley y los oficiales y soldados puedan desempeñar sus funciones de acuerdo con la ley, estableciendo gradualmente una buena imagen del ejército. y soldados en la nueva era.
Los nuevos sistemas y los nuevos estándares también son un nuevo punto de partida. Creo que durante el inicio de las actividades del "Año de la Doctrina", el escuadrón debe levantar la moral y sentar una base sólida. Seguramente podrán trabajar duro durante mucho tiempo, paso a paso, y lograr resultados tangibles.