La industria de la formación de robots industriales es heterogénea. ¿A qué deben prestar atención los recién llegados al elegir la formación?

Con el aumento de los costes laborales en la sociedad moderna, cada vez más empresas están empezando a introducir robots industriales para sustituir el trabajo manual, y la industria manufacturera también confía en la nueva política de "Hecho en China 2025". Acelerar la transformación de las líneas de producción. Actualizar e implementar gradualmente la producción automatizada.

Por lo tanto, la demanda de talentos en robots industriales en el mercado también está aumentando y, al mismo tiempo, se han generado muchas instituciones de capacitación en robots industriales.

Sin embargo, el mercado actual de formación en robots industriales es heterogéneo. ¿Cómo deberían los recién llegados elegir los formatos de formación a la hora de elegir la formación en robots industriales? ¿Cómo elegir lo mejor ante el enorme mercado de la formación? Este artículo brindará respuestas, con la esperanza de ayudar a todos a evitar desvíos al elegir una institución de capacitación en robots industriales.

1. ¿Cómo elegir entre formación online y offline?

Elija el modo de aprendizaje en línea o el modo de aprendizaje fuera de línea, esta es la primera pregunta que enfrentan los principiantes cuando consideran participar en una capacitación en robots industriales.

Muchas personas considerarán el modo en línea cuando estudien en las primeras etapas. El tiempo de aprendizaje es más flexible, la matrícula es económica y el entorno de aprendizaje es informal. No es como el aprendizaje fuera de línea y está sujeto a. Hay muchas restricciones todos los días, pero aún así te recomiendo que intentes elegir el entrenamiento sin conexión.

1. Los cursos online son una gran prueba de la autodisciplina de las personas.

Muchas personas compran cursos online y empiezan a aprender con mucho interés, pero les cuesta perseverar y quedarse siempre en el primer capítulo. Con el paso del tiempo, algunas personas incluso olvidan que compraron este curso.

Es decir, la modalidad online parece gratuita y flexible, pero requiere un mayor autocontrol y autodisciplina por parte de los estudiantes. Si no puede controlarse, otras cosas lo retrasarán fácilmente e incluso puede que se ponga excusas. Por lo tanto, en comparación, el aprendizaje fuera de línea será mucho mejor.

2. Después de leer cursos en línea con frecuencia, es posible que no puedas comprenderlos completamente.

Esto no cuestiona tu capacidad de comprensión, pero cuando nos enfrentamos a un campo completamente desconocido, habrá más o menos puntos de conocimiento que no serán accesibles y requerirán mayor orientación por parte de profesores profesionales.

Un estudiante había comprado un curso en línea antes. Fue muy bueno al principio, pero cuando el conocimiento se volvió cada vez más difícil en la segunda mitad, no pudo entender muchos casos. Quizás había más estudiantes haciendo preguntas, entonces el maestro directamente dejó un mensaje diciendo que estaba vendiendo videos y por favor deja de hacerle preguntas. En este caso, solo puedes estudiar el video tú mismo. Es difícil decir si puedes resolverlo.

Por supuesto, otro aspecto es que la capacitación en robots industriales es diferente de otras capacitaciones de habilidades: presta más atención a la práctica operativa real. El aprendizaje en línea consiste principalmente en aprender conocimientos teóricos y escuchar las explicaciones de los casos de otras personas, pero si puede absorberlos y aplicarlos usted mismo es otra cuestión.

Entonces, ¿cómo puedes asegurarte de que el aprendizaje en línea te brinde suficiente práctica práctica? Sólo hay teoría sin operación práctica. ¿Cómo se puede aplicar de manera flexible en problemas prácticos?

3. Los cursos fuera de línea son más sistemáticos y específicos.

Los robots industriales son formación de habilidades vocacionales. Los niveles de fondo de los estudiantes que vienen a aprender son variados, y los problemas que encuentra cada persona durante el proceso de aprendizaje también son diferentes. La enseñanza en línea está unificada: algunos cursos tienen tutoría extraescolar y otros no la tienen.

Incluso si hay cursos auxiliares después de la escuela, a veces es difícil expresarse claramente en la comunicación en línea. Puede haber situaciones en las que el contenido del curso no pueda resolver sus problemas prácticos personales y el efecto de aprendizaje es natural. imaginable.

Estaría bien si originalmente tuvieras una base muy sólida o muchos años de experiencia en la industria, pero para aquellos que transfieren trabajos y tienen una base pobre o cero, solo será la mitad del esfuerzo y una pérdida de tiempo.

Los cursos fuera de línea son casi todos de enseñanza presencial, uno a uno o uno a muchos. Los problemas se pueden resolver en cualquier momento y el efecto es mucho mejor que el aprendizaje en línea. La eficiencia también es alta. Los estudiantes también pueden comunicarse más entre sí, lo que desencadena diferentes colisiones ideológicas, lo que es hasta cierto punto similar a la colaboración en equipos corporativos.

2. ¿Cómo elegir una institución de formación?

Si eliges la institución de formación adecuada, se solucionarán una serie de problemas en los estudios y en el empleo. Así es como se logra "ganar en la línea de salida".

Entonces, hay tantas instituciones de formación en el mercado, ¿cómo se elige una mejor institución de formación? Este problema se puede resolver a través de los siguientes 6 puntos.

1. Comprender los antecedentes de la institución de formación.

Los robots industriales son un tema emergente en la industria de la formación. Por lo tanto, si se quiere establecer un sistema de currículo científico, sólo las instituciones de formación más grandes tienen recursos relativamente buenos. Sólo con un fuerte apoyo educativo podremos garantizar una buena calidad de la enseñanza.

Por ejemplo: el Instituto de Robótica Jinshixing de Wuhan está compuesto por un equipo de graduados de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Huazhong y personal técnico superior en la industria de integración de robots industriales domésticos. Hay supervisores de doctorado de Huake y grandes nombres de la industria actúan como consultores invitados para construir una marca educativa de alto nivel con una historia de casi 7 años.

2. Leer el horario de clases para comprender el contenido del curso.

El programa de estudios del curso se puede encontrar en el sitio web oficial de la institución de formación. Es necesario comprender el contenido del programa con más detalle.

En general, las instituciones de capacitación que organizan científicamente el contenido de los cursos fortalecerán la proporción de capacitación práctica y operaciones prácticas y explicarán tantos casos de ingeniería industrial como sea posible, porque los robots industriales son capacitación vocacional y es necesario ir. a la empresa después de completar el estudio. Capacidad práctica y experiencia en casos de ingeniería.

3.

Los profesores deben tener experiencia en ingeniería industrial. Cuanta más experiencia, mejor. Además de la experiencia en ingeniería industrial, también se necesita experiencia docente; de ​​lo contrario, los estudiantes no podrán comprender ni absorber bien el aprendizaje. Ninguno de ellos puede ignorarse y los dos aspectos deben examinarse juntos.

Por ejemplo, algunos estudiantes dijeron una vez que habían ido a otras instituciones para probar cursos gratuitos durante cinco días antes de estudiar. La introducción del profesor en el sitio web oficial parecía muy avanzada y experimentada, pero la clase real. No estaba claro. La lógica es confusa y el efecto de enseñanza no es bueno.

4. Comprender la situación laboral anterior.

A la hora de elegir una institución de formación, debes conocer la situación laboral de los estudiantes anteriores, porque hasta donde yo sé, los salarios laborales de los estudiantes de diferentes instituciones de formación varían mucho.

Los estudiantes de algunas instituciones de formación solo pueden trabajar en puestos de prácticas, con un salario mensual de sólo 3000 a 5000, pero el salario mensual promedio de los graduados de algunas instituciones de formación puede llegar a más de 6000 (ver Sitio web oficial de Jinshixing Robot para obtener detalles Salario laboral de estudiantes anteriores). En general, diferentes sistemas de formación y métodos educativos han dado resultados diferentes.

5. Comprender la reputación de las instituciones de formación.

El boca a boca incluye en línea y fuera de línea. El boca a boca en línea se puede verificar directamente en Baidu y la reputación fuera de línea se puede presentar a través de familiares y amigos que hayan participado en la experiencia de capacitación.

Un tercio de los estudiantes de cada clase de Jinshixing Robot Training Academy son presentados por estudiantes anteriores. Si las condiciones lo permiten, es más confiable realizar inspecciones in situ.

6. Haz una prueba gratuita.

Hoy en día, casi todas las instituciones de formación pueden ofrecerte una prueba gratuita. Puedes ir directamente al aula y sentir el entusiasmo, el estilo de enseñanza, el ambiente de clase, etc. de otros estudiantes. compañeros de clase charlando con ellos. La situación de aprendizaje puede proporcionar una comprensión más completa de la situación de la organización.

La industria actual de los robots industriales está llena de innovación y oportunidades. Hay cada vez más demandas de puestos de ingeniero de automatización de robots industriales y los salarios también están aumentando. Si se puede aprovechar la oportunidad y ingresar con éxito a la industria, Su futuro desarrollo profesional seguramente será mejor.