¿Cuáles son las perspectivas para los ingenieros de Android?
Todo el mundo sabe que Android es muy popular, pero ¿qué tan buenas son las perspectivas de desarrollo de los ingenieros de Android? Echemos un vistazo a los datos específicos. Aunque Android solo lleva más de dos años en China, los ingenieros de Android son extremadamente populares. Después de recopilar información de diversas fuentes, Jade Bird de la Universidad de Pekín resumió seis perspectivas laborales futuras en la industria de Android:
1 Con la expansión gradual de la cuota de mercado de los teléfonos móviles, tabletas y otros productos de Google que utilizan Android. sistema, talentos de la plataforma Android El problema de la escasez es cada vez más evidente. Según las estadísticas de la industria, la actual brecha de talento nacional en I+D de 3G alcanza entre 30.000 y 40.000 personas, de las cuales la brecha de talento en I+D de Android es de al menos 300.000.
2. Los profesionales señalaron que si desea dedicarse al desarrollo de Android, además de tener conocimientos básicos sólidos de tecnología informática, también debe complementar sus conocimientos técnicos de Android relacionados con el puesto de acuerdo con las diferentes necesidades de. diversas empresas y puestos. Además, se debe prestar atención a la acumulación de experiencia en proyectos. Actualmente, el talento desarrollador de Android representa el 72% de la demanda total.
3. Según las estadísticas de Zoku.com, actualmente existen alrededor de 3882 puestos populares relacionados con la tecnología Android y el número de puestos efectivos mensuales es de alrededor de 2298. Los principales puestos populares incluyen ingeniero de desarrollo de Android, ingeniero de software de Android, ingeniero de desarrollo de aplicaciones de Android, ingeniero de controladores de sistemas, desarrollo de juegos móviles de Android, desarrollo de software de sistemas Android, programador de Android, etc.
4. El informe sobre oferta y demanda de talento publicado recientemente por 51job muestra que el volumen de contratación de ingenieros de Android en abril de 2011 aumentó un 23% en comparación con marzo. El salario mensual de un ingeniero de Android con un año de experiencia en desarrollo es de unos 8.000 yuanes. Esto demuestra que la industria tiene una fuerte demanda de talentos. Se informa que existe un claro contraste entre la dificultad para encontrar empleo para los graduados universitarios y la actual escasez de talentos de Android.
5. Desde la perspectiva de los tipos de demanda de talento, entre las necesidades de talento de Android actuales, un tipo son las necesidades de talento de Android impulsadas por hardware y el otro tipo son las necesidades de talento de Android orientadas a aplicaciones de software. A juzgar por la demanda de contratación actual, este último tiene una mayor demanda, incluido el desarrollo de software de aplicaciones móviles, como juegos móviles y software de aplicaciones para terminales móviles.
6. Desde la perspectiva del análisis de carrera, dado que la tecnología Android es relativamente nueva en la actualidad, ya sean libros relacionados, capacitación o educación universitaria, todavía está en su infancia, por lo que los talentos de Android estarán disponibles en poco tiempo. oferta en el corto plazo. A largo plazo, a medida que la demanda de diversas aplicaciones móviles, juegos móviles y otros contenidos continúe aumentando, los desarrolladores de aplicaciones móviles grandes, medianos y pequeños también se verán alentados a aumentar sus esfuerzos en el desarrollo de aplicaciones para Android. Los talentos serán También es muy vasto.