¿Cómo valoras el libro "Supervivientes del mundo futuro" del profesor Ruan Yifeng?

News dijo que este año, el número de graduados universitarios en todo el país alcanzó una cifra sin precedentes de 7,56 millones, y muchas industrias tradicionales han comprimido la capacidad de producción, ejerciendo una gran presión sobre el empleo.

Muchas ex “grandes estrellas” han tenido dificultades para encontrar empleo. Cuando ingresé a la universidad, el comercio internacional era una de las especialidades más populares y todos pensaban que era fácil ganar dinero con esta especialidad. Pero ahora es difícil para los graduados de esta especialidad encontrar un buen trabajo. Shanghai la ha incluido entre las 10 especialidades de alerta temprana, que es una de las diez más difíciles de encontrar.

Sin embargo, no todas las industrias están en problemas. Al menos un sector tiene una demanda de empleo muy fuerte. Los anuncios de empleo están por todas partes. El número de ofertas de trabajo es varias veces mayor que el de candidatos. Generalmente hay varias empresas para elegir. Los amigos envían mensajes todas las semanas preguntando si pueden ayudar a presentarnos a algunas personas. Realmente nos falta gente.

Esta industria se llama desarrollo de Internet.

2.

La demanda laboral en la industria de Internet puede describirse como "escasez de mano de obra".

Mientras puedas crear páginas web, especialmente páginas de aplicaciones móviles o páginas de eventos de WeChat, no tendrás que preocuparte por encontrar trabajo. Incluso si acaba de aprenderlo durante unos meses o acaba de graduarse de una clase de capacitación, siempre que pueda producir trabajos, tendrá un salario inicial mucho más alto que en otras industrias. Después de uno o dos años de experiencia laboral, el salario puede alcanzar el nivel de un profesor universitario.

Esta situación laboral es muy apasionante. Aunque cada año se unen decenas de miles de personas nuevas, las empresas de Internet siguen gritando que hay una grave escasez de ingenieros.

Nunca entendí por qué los ingenieros de desarrollo web (o "ingenieros de front-end") tenían tanta demanda. No fue hasta que un día vi un conjunto de estadísticas de huevos que descubrí este problema.

3.

China es el mayor productor de huevos del mundo. Según las estadísticas, la producción nacional en 2013 fue de 575 mil millones de huevos y un chino come más de 400 huevos al año en promedio.

Entonces, ¿cuántas gallinas necesita China para lograr esa producción?

Se dice que una gallina media pone entre 200 y 250 huevos al año. Las mejores gallinas de una granja avícola pueden producir hasta 320 pollos al año. Si se calcula sobre la base de 250 huevos, China necesita al menos 2.300 millones de gallinas para satisfacer las necesidades de consumo de huevos de la población del país.

4.

Si los huevos se sustituyen por páginas web, la misma pregunta es: ¿cuántas páginas web necesita producir China al año para satisfacer las necesidades de consumo de la gente?

El año pasado, mi país tenía más de 1.300 millones de usuarios de teléfonos móviles y más de 600 millones de usuarios de teléfonos inteligentes. Incluso si sólo la mitad de ellos están en línea, son más de 300 millones de personas. Muchas personas dedican decenas de minutos u horas cada día a utilizar sus teléfonos móviles para acceder a Internet. La cantidad de páginas web y aplicaciones consumidas por todos los chinos en un año es una cifra astronómica.

Los huevos los ponen las gallinas, ¿de dónde viene la página web? En última instancia, todas las páginas deben ser realizadas por ingenieros. Hay tantas empresas de Internet y todas las empresas necesitan ingenieros de front-end. Actualmente puede haber cientos de miles de ingenieros de front-end en todo el país. En comparación con una cantidad tan grande de consumo de contenido, definitivamente está lejos de ser suficiente (piénselo, hay 2.300 millones de gallinas en el país). Si lo piensas bien, no sorprende que haya demanda de ingenieros.

Hay otra razón muy importante: la escuela no enseña desarrollo front-end. Puede que haya algunos cursos relacionados, pero no se impartirán de forma sistemática. Esto también conduce a una baja oferta.

5.

Debido a los trabajos fáciles y los salarios más altos, los ingenieros de front-end se han convertido ahora en una profesión popular. Muchas personas que no se dedican a las computadoras también están considerando cambiar de carrera y unirse. Los cursos de formación social, diversas charlas y congresos cada fin de semana ya están abarrotados.

A menudo recibo correos electrónicos preguntándome si debería cambiar de carrera.

“Soy contador/maestro/guía turístico. No tengo ningún sentido de logro en mi trabajo actual y siento que no hay espacio para el desarrollo si paso aproximadamente un año estudiando. terminar los cursos por mi cuenta, podré seguir una carrera en el futuro. ¿Vas a convertirte en programador?"

¿Cómo responder a esto?

6.

Comenzar a programar front-end no es difícil y se puede lograr en un corto período de tiempo. Siempre que tenga conocimientos básicos de informática, incluso si no tiene conocimientos de programación, podrá crear páginas web y aplicaciones después de tres o cuatro meses de formación. Si quieres cambiar de carrera, creo que eso es básicamente algo bueno y deberías elegir carreras que tengan más perspectivas.

Pero la cuestión es que no todo el mundo está hecho para programar. Ahora que tanta gente se apresura a aprender sobre el desarrollo de Internet, algunas personas definitivamente se arrepentirán en el futuro.

Será mejor que sepas las siguientes tres cosas antes de considerar unirte a esta industria.

7.

En primer lugar, deberías amar la programación.

Los programadores profesionales tienen que sentarse frente a la computadora durante mucho tiempo todos los días, y el tiempo que dedican a hablar con la máquina es mucho más que hablar con la gente. Si realmente no te gusta la programación, esto será difícil de soportar, casi como un castigo. Qué vida tan dolorosa es para una persona trabajar exhausta durante años o incluso décadas en algo que no le gusta.

En segundo lugar, aunque la programación en sí es una actividad intelectual, la realidad en China se parece más a un trabajo manual.

Debido a demasiadas actividades operativas, el desarrollo es interminable y la aplicación debe lanzar nuevas versiones constantemente. La carga de trabajo suele estar sobrecargada. Las tareas se programan una tras otra sin espacio para respirar entre ellas. Es común trabajar en varios proyectos al mismo tiempo. Todo proyecto tiene una fecha límite y si no puedes terminarlo, tienes que trabajar horas extras. Digámoslo de esta manera, hacer páginas web es interesante en sí mismo, pero "fabricar" páginas web como una línea de montaje es aburrido, al igual que las gallinas en una granja de pollos que siguen poniendo huevos y deben completar el objetivo de 5 huevos cada semana.

Por último, el metabolismo de esta industria es muy rápido.

Las rápidas actualizaciones tecnológicas y la gran intensidad laboral dan a los jóvenes una ventaja natural. Más adelante en tu carrera, cuando tu velocidad de desarrollo comience a disminuir, serás reemplazado por alguien más joven. Una gallina puede poner aproximadamente 2000 huevos a lo largo de su vida, y la cantidad de páginas web (o aplicaciones) que puede crear a lo largo de su vida probablemente sea una constante.

8.

Si no te gusta la programación, no puedes experimentar la diversión y la sensación de logro de la programación y vienes aquí solo por un buen salario, es terrible elegir. . Piénselo: si hace diez años escuchara que el comercio internacional estaba en auge y eligiera el comercio internacional como su solicitud de examen de ingreso a la universidad, ¿qué pasaría hoy?

Debes elegir aquellas carreras que más te interesen y te apasionen. Porque en todas las industrias del futuro, los empleos de baja calificación y poco calificados serán reemplazados por máquinas, y sólo las personas más calificadas y creativas no serán eliminadas. El interés, y sólo el interés, te dará un entusiasmo incansable por estudiar y mejorar.

Respuesta 2 proporcionada por los usuarios:

Comparar una página web con un huevo es quedarse corto. Un huevo sólo se puede comer una vez, pero una página web se puede ver ilimitadamente.

La metáfora correcta debería ser las necesidades en constante cambio

Sin embargo, estoy de acuerdo en que el umbral para la mayoría de los trabajos front-end es muy bajo. Soy un codificador front-end que se graduó de la. Departamento de Chino

La respuesta del usuario 3 fue:

El mundo futuro

Como estudiante universitario inactivo, ocasionalmente surgen muchas preguntas en mi mente después de ver el artículo. escrito por el profesor Ruan, yo también tengo muchos sentimientos, así que siéntete libre de compartirlos.

Acerca de las máquinas y el trabajo

El profesor Ruan planteó la pregunta filosófica fundamental: "¿Adónde irá el mundo?". Esta es realmente una pregunta difícil de responder, propuso el profesor Ruan. máquina para reemplazar a los humanos. Ahora Jiuge ha citado muchos ejemplos de ocupaciones que serán reemplazadas por inteligencia artificial y máquinas. Luego publicaré aquí uno que vi recientemente. Microsoft lanza un traductor universal que puede servir como traductor en 60 países teniendo en cuenta que MSRA alguna vez tuvo grandes dioses como Shun Xiangyang, Wheel Brother y Rebel. No será un problema eliminar la profesión de traductor en el futuro. Entonces, como dijo el maestro Ruan, cada vez más ocupaciones, especialmente las de cuello blanco, serán reemplazadas por máquinas, y cada vez más personas se volverán "inútiles". Oficialmente, debido al desarrollo de las máquinas, su mano de obra era ineficiente en comparación con la producción mecánica. Y en la ola de automatización, lo más importante es reducir el número de puestos de trabajo. A medida que mejora el nivel de la tecnología, los programadores se quejarán si piensan en ello. Uno no está protegido por las leyes laborales, las 24 horas de la semana, y lo está. No tener que pagar salarios y Una máquina con seguridad social, obediencia absoluta y sin quejas debería ser un empleado perfecto a los ojos del jefe.

En términos de gestión, lo ideal es que las empresas no dependan de los empleados. Una gestión y unos procesos más racionalizados y estandarizados pueden reducir la dependencia de los talentos. Sin embargo, la tragedia es que los talentos sólo pueden funcionar si son irremplazables. Para obtener un precio alto en el mercado de talentos, es mejor que la empresa quiebre si usted se va, para que pueda tener la confianza para negociar salarios con el jefe.

Al mismo tiempo, las grandes empresas están haciendo todo lo posible para evitar que esto suceda. Pero ahora, con cada vez más sistemas de gestión científicos y máquinas más potentes, es inevitable que las ventajas se inclinen cada vez más hacia el empresario. Y el salario también es cruel. Hoy en día, el jefe paga salarios a los ingenieros no porque los ingenieros sean seres humanos, sino porque pueden resolver problemas en direcciones relacionadas. Está orientado a resultados y le paga por los resultados de su trabajo, siempre que sea razonable y legal, al jefe no le importa el proceso. Si algún día las máquinas pueden producir los mismos resultados o incluso mejores, nos quedaremos en paro.

Tomemos un taxi como ejemplo. Lo que te importa es cómo llegar más rápido y mejor de casa al aeropuerto, más que qué conductor te lleva hasta allí. Por lo tanto, el desarrollo de la conducción autónoma dejará a los conductores sin empleo. El autor utiliza una mula como ejemplo, lo cual me parece muy apropiado. "... (Usted) es sólo un trabajador técnico responsable de hacer realidad la voluntad del liderazgo. Su deber es escribir el código de acuerdo con las especificaciones. De hecho, es lo mismo que un trabajador cavando una zanja. Cavando de un extremo a otro el otro es solo cuestión de tiempo. Eso es todo, todos están haciendo trabajo mecánico ". Admito que los codificadores son así, pero ¿no son así los diseñadores, gerentes de producto e incluso directores, gerentes profesionales e incluso directores ejecutivos? Nadie se salvará de este cambio. Ayer matamos a los programadores junior, hoy arrojaremos a la basura a los codificadores de nivel medio y superior, mañana expulsaremos a todo tipo de directores y arquitectos y, al final, incluso al CEO. saldrá.

¿Hay trabajos que no pueden ser sustituidos por robots? El autor cita aquí las opiniones de Wu Xiaobo. Veámoslas una por una.

"(1) Capacidades de servicio personalizadas. Todo el software utiliza algoritmos unificados y los servicios personalizados son difíciles de lograr."

Comentario: Creo que las máquinas pueden hacer esto, aunque El hecho de que El hecho de que el algoritmo esté unificado no significa que no se puedan proporcionar servicios personalizados. ¿No ha Taobao haciendo algunas recomendaciones de productos como "Guess You Like"? En esencia, modela varios datos y comportamientos del usuario y luego utiliza un conjunto de algoritmos de recomendación. para servicios personalizados. Nunca he hecho nada en esta dirección. Los expertos en aprendizaje automático y algoritmos de recomendación pueden responder. Creo que el servicio personalizado puede ser un problema difícil para los robots, pero no es una tarea imposible.

(2) La capacidad del carisma. Los servicios prestados por las máquinas no tendrán carisma y no tocarán el corazón de las personas.

Comentario: Personalidad, publique la definición de Baidu: "La personalidad es un sujeto con autoconciencia y autocontrol, con sentimientos, emociones, voluntad y otras funciones. Personalidad (terminología psicológica)_Enciclopedia Baidu". sobre personalidad y emociones, entonces tengo que preguntar ¿por qué el robot no tiene emociones? Luego hablaré sobre el marco informático afectivo lanzado por el ex vicepresidente ejecutivo de Microsoft, Lu Qi. El vicepresidente ejecutivo global de Microsoft, Lu Qi, habla sobre inteligencia artificial: el marco de computación emocional muestra la "temperatura" del EQ, incluido Cortana lanzado en la versión de 2015, que ya ha hecho que muchos otakus lamenten el uso de mujeres (╯‵□′)╯ ︵┻━ ┻. Aquellos que estén interesados ​​pueden ver la versión de 2015. Creo que la inteligencia artificial se convertirá en Cortana en Halo o Ethan en Call of Duty 13. Y creo que tienen personalidades, tal vez no en términos de emociones. Eso es bueno, pero si se desarrolla, puede que no sea peor que otros en el futuro.