Si compro un seguro médico en un lugar de grupo, ¿me reembolsarán por dar a luz en Aksu?

Condiciones de reembolso del seguro de maternidad:

Las empleadas que disfruten de los beneficios del seguro de maternidad deben cumplir las siguientes condiciones:

1 El empleador ha pagado por la empleada por más de. un año y continúa pagando;

2. Cumplir con las normas nacionales y provinciales de población y planificación familiar.

Alcance del reembolso del seguro de maternidad:

1. Gastos médicos de maternidad.

Los gastos de examen, parto, cirugía, hospitalización y medicamentos para el parto de las empleadas corren a cargo del seguro de maternidad. Los gastos médicos comerciales y los gastos de medicamentos (incluidos los medicamentos pagados por ellos mismos y los medicamentos nutricionales) que excedan las regulaciones correrán a cargo de los propios empleados.

Después de que las empleadas sean dadas de alta del hospital, los gastos médicos por enfermedades causadas por el parto serán pagados por el fondo del seguro de maternidad; los gastos médicos por otras enfermedades se manejarán de acuerdo con las disposiciones de las prestaciones del seguro médico; . Una vez finalizada la licencia de maternidad, si una empleada necesita tomar un descanso para recibir tratamiento debido a una enfermedad, se gestionará de conformidad con las normas pertinentes sobre licencia por enfermedad y prestaciones del seguro médico.

2. Subsidio por maternidad.

Las empleadas disfrutan de subsidios de maternidad de conformidad con la ley durante la licencia de maternidad, que son calculados y pagados por el fondo del seguro de maternidad en función del salario mensual promedio de los empleados durante el año anterior.