¿Cuál es el futuro del desarrollo de software asp.net de Foxconn?
Acabo de salir de Foxconn y trabajé en SIDC-SIPD, un grupo empresarial alrededor de la sede central. Ahora me llamo Jiedashi Software Shenzhen Co., Ltd.
Estoy involucrado en. Desarrollo de ASPNET El salario incluye alojamiento y comida, sin pago de horas extras. Cuando me uní, solo tenía un diploma de escuela secundaria, por lo que ingresé como estudiante de secundaria y aún no se había emitido mi diploma universitario. Una vez en Shenzhen después de trabajar durante dos años, básicamente nunca tuve un aumento de salario hasta que el salario es de 960 por mes.
Para los estudiantes universitarios, el salario básico es de 1500-1800 sin comisión de proyecto.
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Para estudiantes de pregrado, el salario básico es de 2200-2500 sin comisión de proyecto.
Pago múltiple al final del año Un mes de salario base y desempeño.
El Las cosas que enseña Foxconn son muy complejas. Por ejemplo, si estás involucrado en el desarrollo de ASPNET, es posible que de repente te pidan que aprendas Java.
Si quieres entrar y aprender, en cuanto a cosas, aprendí cosas que. No están disponibles en China. También aprendí mucho porque el trabajo allí básicamente no es un sistema de responsabilidad. Quien lo haga más rápido, si aprende y lo hace al mismo tiempo, definitivamente no lo será. práctica.
Además, cuando se trata del trato al personal de software, la política cambia día a día. Dije que les daría un aumento salarial, pero después de esperar varios meses, no hubo cambios. .
Además, a menudo nos asignan al extranjero. He estado trabajando allí durante 2 años, de los cuales 1 año y 11 meses fueron asignados a una empresa hermana. Casi todos en mi departamento conocen al líder del equipo. Trabajas afuera, la gente de tu propio departamento no lo sabrá. ¿Cómo estás?
Si solo quieres adquirir algo de experiencia e irte, puedes considerarlo si es para un desarrollo a largo plazo. , Se recomienda no ir porque será un lugar insoportable para mirar atrás. Este es mi sentimiento personal.