Versión completa del informe personal del médico

Como médico, debemos tener los pies en la tierra, mejorar nuestra capacidad de autocontrol paso a paso y adherirnos a los principios en nuestro trabajo. La siguiente es la versión 7 completa del informe personal del médico. ¡Bienvenido a leerlo y reenviarlo!

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#Versión completa del informe personal del médico 1#

Estimado líder:

¡Hola!

He estado trabajando en la clínica de especialidades de medicina cardiovascular durante los últimos dos años gracias al sabio liderazgo de todos los líderes del hospital. El trabajo es ordenado y ordenado, nunca se han producido errores o errores médicos. La atención médica es una industria de alto riesgo y debe tomarse en serio. Siempre me he sentido como si estuviera caminando sobre hielo fino. concienzudo y cauteloso al realizar este trabajo riguroso, arduo y sagrado. Esto se refleja en los siguientes aspectos:

1. Tratar a cada paciente con seriedad

No importa si es rico o pobre, alto o bajo. Siempre los trato por igual, realizo consultas detalladas, hago diagnósticos claros y brindo un tratamiento oportuno. Trato a los pacientes de manera adecuada, trato de no gastar ni un centavo más en los pacientes, los trato como a familiares con una actitud amable y me gano la confianza y los elogios. pacientes.__ Algunas ancianas y abuelos que sufren de presión arterial alta siempre vienen a verme a pesar de las dificultades. Cuando voy al médico, ya me han llamado algunos profesores de ____ y ​​otras universidades, y algunos pacientes con enfermedades cardíacas de lugares tan lejanos. como Henan también se han convertido en mis clientes habituales, todo gracias a su inmensa confianza en mí

2. Trabajo duro y persistente para adquirir conocimientos profesionales

En mi tiempo libre, recopilo una gran cantidad de profesionales. Materiales y participo activamente en intercambios académicos y seminarios. Por lo general, busco literatura profesional esotérica junto a la computadora en la oscuridad de la noche, absorbiendo la esencia y aprendiendo de las fortalezas de los demás, soy bueno para resumir, integrar la teoría y la práctica en la práctica clínica y servir. pacientes.

3. Cumplir estrictamente con las normas de la Academia Nacional de Derecho y Disciplina Militar

___ el hospital es un área clave de la defensa nacional. No hay lugar para el descuido y la laxitud. La alarma siempre suena, siempre tengo un corazón perezoso y cumplo estrictamente con la disciplina Todos los días, salgo temprano y vuelvo tarde, sin importar el viento frío o el sol abrasador, nunca salgo tarde ni salgo temprano, y Me quedo en el trabajo incluso en días festivos. Rara vez me reúno con mi familia durante las fiestas tradicionales. Trabajo duro y hago lo mejor que puedo para completar diversas tareas de diagnóstico y tratamiento.

4. >

Respeto a los estudiantes de último año cuando me encuentro con problemas difíciles. Sin vergüenza de hacer preguntas, modesto y con ganas de aprender, he pedido consejo a mi querido maestro ___ y ​​al Dr. ___ muchas veces; Cálidas y amigables, y dispuestas a ayudar a los demás. La mayoría de nuestras enfermeras son chicas jóvenes que son muy activas en su trabajo y en su vida. Cuando encuentran dificultades, siempre vienen a mí para hablar con ellas. Siempre me tomo la molestia de responder a las solicitudes. Hasta el momento, acuden a mí cuando tienen alguna dificultad.

5. Participar activamente en las actividades del hospital.

A la convocatoria del Departamento de Publicidad, escribí poemas para periódicos y revistas de la universidad muchas veces, en su mayoría basados ​​en personas reales y hechos reales que sucedieron en el país, como "______" y otros poemas, con el fin de enriquecer el conocimiento de todos. entretenimiento cultural Vida.

Por supuesto, nadie es perfecto y nadie es perfecto. Es posible que todavía tenga deficiencias en mi trabajo médico. Definitivamente haré más autocrítica en el futuro, entenderé objetivamente mi vida. propias deficiencias y corregirlas a tiempo. Además, nos esforzaremos por alcanzar la excelencia en las habilidades profesionales y otros aspectos, cumpliremos estrictamente las disciplinas organizativas, mejoraremos la calidad médica, mejoraremos la conciencia del servicio, estableceremos una buena relación médico-paciente, llevaremos adelante el espíritu de dedicación desinteresada y traeremos gloria al departamento. el hospital y nuestro equipo médico.

#Informe personal del médico versión completa 2#

Estimados líderes y colegas:

¡Hola a todos!

El tiempo vuela, y después de otro año de arduo trabajo en el puesto de cirugía general, todos han ganado y perdido algo en el intenso trabajo del año. Lo que se pierde es el tiempo para reunirse con la familia. y lo que se gana es Enriquecimiento y mejora empresarial, estos son mis pensamientos después de un año de trabajo. El año está por pasar, y es un nuevo comienzo, permítanme hablar de lo que hice, vi y pensé durante el año. ¡Y qué era inapropiado! Por favor, critíquenme y corríjanme de parte de sus líderes y colegas:

Gracias a la confianza de mis líderes y colegas, como subdirector del Departamento de Cirugía General, puedo desempeñar concienzudamente mis deberes y esforzarme por completar los diversos indicadores asignados por mis superiores. A continuación reportaré mi trabajo desde tres aspectos:

1. Fortalecer el aprendizaje y mejorar continuamente el nivel político y la calidad profesional.

Con la ayuda de líderes y colegas, mediante la combinación de aprendizaje y práctica, las capacidades comerciales se han mejorado hasta cierto punto y, al mismo tiempo, desempeñan un papel de liderazgo en el trabajo diario del departamento.

2. Sea veraz y pragmático, y sea verdaderamente un buen cirujano. Considerar y abordar eficazmente los problemas desde la perspectiva del paciente, lo que ha sido reconocido por los pacientes y obtenido ciertos beneficios sociales para el hospital.

3. Unir a los colegas y trabajar duro para completar el trabajo del departamento. Piense más en sus colegas en el trabajo, comuníquese activamente con sus colegas, coopere en las consultas y trate con los pacientes, y aproveche al máximo las fortalezas y el entusiasmo de todos para hacer que el trabajo del departamento sea más compacto y fluido.

El trabajo de cirugía general es como un "maratón" en el trabajo. Habrá un poco de escenario en el camino, ¡pero es más sudor y perseverancia! Al estar ocupado todo el año y trabajar horas extras, es difícil completar el trabajo sin una convicción firme y perseverancia. La dedicación, la integridad y el profesionalismo son cualidades de personalidad esenciales para el trabajo quirúrgico. Mientras trabajo hacia el final del año, he estado trabajando duro para completar varias tareas asignadas por los líderes superiores. No dependo del entusiasmo e impulso temporales, insisto en comenzar desde cero todos los días y me dedico a trabajar con una actitud positiva. Y actitud entusiasta. Mientras el trabajo lo requiera, no me importan las ganancias y pérdidas personales.

Si trabajas un poco, podrás completar con éxito varias tareas. Esto es principalmente inseparable del apoyo y reconocimiento de los líderes de cada hospital, y es inseparable del cuidado y ayuda de cada colega. inseparable de la unidad y cooperación de todo el personal del departamento. Sé que todavía existe una gran brecha entre los requisitos del liderazgo y las expectativas de mis colegas. Para hacer un buen trabajo en el trabajo médico y administrativo de cirugía general, decidí hacer lo siguiente:

1. .Obedecer el liderazgo superior y completar el trabajo de liderazgo asignado. Estudie mucho, mejore su propio nivel y complete mejor diversas tareas de diagnóstico y tratamiento.

2. Preocuparse por los médicos jóvenes significa preocuparse por el futuro del hospital. El crecimiento saludable de los médicos jóvenes es una cuestión importante relacionada con si otros pueden sucedernos en nuestra carrera. Trabajaré duro para alentar a los colegas jóvenes a aprender, trabajar activamente y ejercer fuerza colectiva.

3. Tomar la seguridad médica como código de conducta, mejorar la calidad del trabajo y mejorar el desempeño laboral. La seguridad médica es el requisito previo. Sin la seguridad médica como garantía, el aumento de la carga de trabajo, el aumento de los ingresos y la reducción de los gastos se convertirán en portadores, y los objetivos de desarrollo del hospital serán difíciles de alcanzar.

"Espero poder convertirme en un buen médico, trabajaré duro para ser un empleado calificado y completaré concienzudamente mi trabajo de gestión". su confianza en mí, les pido sinceramente a todos que se mejoren aún más en función de las opiniones expresadas por los líderes y colegas. Usaré esto como un punto de partida más elevado y aceptaré humildemente las opiniones de los líderes y colegas. Usaré esto como un punto de partida más elevado, aceptaré humildemente las críticas y la ayuda de líderes y colegas, estudiaré mucho, trabajaré diligentemente y usaré mis acciones reales para agregar fuerza al desarrollo del hospital.

Esto

¡Enhorabuena!

# Informe personal del médico versión completa tres#

Bajo el correcto liderazgo del equipo de liderazgo del hospital en 20__, nuestro departamento se centró de cerca en varios despliegues y se centró en los objetivos propuestos por el equipo de liderazgo El propósito de administrar el hospital es "establecer el hospital a través de la cultura, establecer el hospital bajo el estado de derecho, establecer el hospital a través de la moral, fortalecer el hospital a través del talento, desarrollar el hospital a través de la ciencia y la tecnología, y ganar". el hospital a través del servicio", y captar los tres eslabones importantes de la construcción de la marca hospitalaria: "fama, reputación e integridad". Hemos innovado la gestión en los tres eslabones importantes de "título", mejorado los estándares médicos y actualizado los conceptos médicos, profundizado los servicios de calidad. y mayores esfuerzos de gestión. Hemos logrado ciertos resultados en diversas tareas.

1 Fortalecer el aprendizaje y mejorar la propia calidad

Participar activamente en actividades de práctica y educación de línea masiva, siempre. en consonancia con los superiores, responder activamente a diversas llamadas de los líderes del hospital, cumplir con las leyes y reglamentos, cumplir con las reglas y reglamentos y trabajar duro para adquirir conocimientos profesionales en los negocios, utilizar las reuniones matutinas y las rondas de sala para llevar a cabo un aprendizaje teórico y práctico, consolidado. conocimiento profesional, aprendí nuevos conocimientos sobre nuevas tendencias en el país y en el extranjero y mejoré el nivel profesional general

2. Movilizar el entusiasmo del personal médico y unirnos como uno solo. p>Movilizar el entusiasmo de todo el personal, mejorar la cohesión, predicar con el ejemplo en el trabajo, ser estricto consigo mismo, ser indulgente con los demás, confiar plenamente en cada personal médico y dar pleno juego a la subjetividad de cada iniciativa del personal médico, hacer que sea justo y evaluaciones imparciales de su trabajo, convencen a las personas con la razón, la moral y la ciencia.

Llevar adelante la atmósfera espiritual de unidad y mejora entre el personal del departamento, manejar la relación entre el director del departamento y ellos, manejar la relación entre médicos y enfermeras, y manejar la relación entre médicos, enfermeras y pacientes, para que el propio desarrollo de todos pueda ser integrado en el desarrollo del departamento En el desarrollo general del departamento, sólo un departamento unido puede tener fuerza centrípeta, y las diversas empresas del departamento pueden desarrollarse plenamente y el desarrollo puede ser fuerte. El personal médico del departamento cumple estrictamente con diversas normas y reglamentos, cumple con las disciplinas y leyes y responde activamente a las llamadas del personal médico. Su nivel técnico y de servicio han sido bien recibidos por los pacientes y sus familias. En segundo lugar, el trabajo de revisión estuvo bien preparado y los proyectos de inspección en el departamento cumplieron con éxito los estándares.

3. Fortalecer la gestión de la calidad médica y otorgar gran importancia a la calidad y seguridad médica.

Implementar con seriedad diversas normas y reglamentos, participar activamente en diversas reuniones del hospital y, con frecuencia, utilizar las reuniones matutinas. y después del trabajo Llevar a cabo estudios de seguridad médica, estudiar e implementar concienzudamente los estándares de redacción de registros médicos, el sistema de consulta, el sistema de responsabilidad del primer médico, el sistema de entrega matutino y vespertino, y llevar a cabo concienzudamente discusiones preoperatorias, discusiones de casos difíciles y discusiones de casos de muerte. /p>

IV.Responder al llamado del hospital y llevar a cabo activamente nuevos proyectos

En el trabajo real, implementamos estrictamente el alcance del negocio. caso de hernia amigdalina subcerebelosa con siringomielia, derivación peritoneal de hidrocefalia, intervención con catéter intraperitoneal en lado izquierdo Un caso de cirugía de hemisferio cerebral y un caso de cirugía de glioma (cirugías que antes no se atrevían a realizarse por diversos motivos ahora se llevado a cabo tanto como sea posible) (Parte 1) No hubo disputas médicas ni accidentes durante todo el año, creando un ambiente de trabajo seguro y cómodo.

5. Énfasis en la formación y construcción de escalones

Nuestro departamento ha estado establecido durante casi 20 años desde su creación, el departamento ha otorgado gran importancia a la formación de talentos y la construcción de escalones. El departamento básicamente ha alcanzado el nivel de médicos generales. ' Más estudios, y su nivel profesional y técnico ha mejorado gradualmente. Actualmente hay 1 médico jefe. Este año, el número de médicos jefes aprobados para la promoción se ha reducido a 3 y hay 2 ex médicos jefes adjuntos. de médicos ha alcanzado el nivel de títulos profesionales superiores, sentando las bases para el desarrollo sostenible del departamento.

6. Esfuerzos para crear dos beneficios

Este año, gracias al arduo trabajo de todo el personal médico, nuestro departamento ha mejorado significativamente los beneficios sociales y ha alcanzado un récord en beneficios económicos. Hay más de 1.400 pacientes hospitalizados durante todo el año, los ingresos económicos del departamento fueron de 7,52 millones de yuanes, 740.000 yuanes en comparación con el mismo período del año pasado, y no hubo quejas de atención médica durante todo el año.

7. Deficiencias

1. El aprendizaje empresarial no es lo suficientemente sistemático y debe mejorarse y no puede mantenerse.

2. Los pacientes con lesiones craneocerebrales han estado hospitalizados durante mucho tiempo. Esperamos que el centro de emergencia 120 de nuestro hospital sea reubicado lo antes posible y regrese a nuestro hospital lo antes posible.

El invierno despide el año viejo y la nieve auspiciosa da la bienvenida al año nuevo. Con motivo del año nuevo, me gustaría agradecer a los líderes del hospital y a todo el personal del hospital por su apoyo. atención, apoyo y ayuda a nuestro departamento. Les deseo a todos un feliz año nuevo y buena salud, que su trabajo vaya bien y que sean felices para siempre.

#Informe personal del médico versión cuatro completa#

Estimados líderes y colegas:

Como cirujano ortopédico, mi responsabilidad laboral es dedicarme a la carrera de medicina. , dedica la energía de su vida al tratamiento médico y a la atención de la salud del pueblo. Desde que participé en la práctica laboral, tengo muchos pensamientos y sentimientos sobre mi trabajo. Aquí me gustaría hacer un breve informe sobre el desempeño de mis funciones en cuatro aspectos: ideología política, cultivo moral, estilo de trabajo y tecnología médica. últimos __ años:

1. Estudiar mucho y mejorar continuamente el nivel y la calidad de la teoría política

Hacer pleno uso de la televisión, las computadoras, los periódicos, las revistas y otros medios para prestar atención. la situación nacional e internacional, y trabajar duro para conocer el nivel y la calidad de diversas teorías políticas

Aprovechar al máximo la televisión, las computadoras, los periódicos, las revistas y otros medios para prestar atención a la situación nacional e internacional, trabajar duro para aprender diversos conocimientos científicos y teóricos, aprender diversas leyes y reglamentos, y siempre adherirse a la idea principal de servir al pueblo de todo corazón, adherirse a las reformas, desarrollar y progresar continuamente, mejorar constantemente su nivel de teoría política y activamente participar en diversas actividades de aprendizaje y educación política organizadas por el hospital.

2. Sea concienzudo y preste atención a su propio cultivo moral.

En mi trabajo, entiendo profundamente las cualidades de un médico calificado, para ser un buen médico, primero debe tener. un alto grado de responsabilidad y un estilo de trabajo meticuloso, y al mismo tiempo tener un alto grado de simpatía por los pacientes, comunicarse más con los pacientes antes de la cirugía, preguntar sobre el estado del paciente con más detalle, descubrir cambios en el estado después de la cirugía y. tratarlos oportunamente.

3. Estudie mucho y practique mucho para mejorar continuamente sus habilidades profesionales.

Desde que comencé a trabajar, me he dado cuenta profundamente de que, además de las cualidades anteriores, un cirujano ortopédico calificado debe tener una rica teoría teórica. Conocimientos y excelentes habilidades profesionales. Las habilidades profesionales son imprescindibles para un buen cirujano ortopédico.

Preste atención al trabajo de investigación científica clínica, participe activamente en el trabajo de investigación científica y obtenga resultados relevantes, y sea capaz de adherirse a la combinación de teoría y práctica, resumir datos clínicos y escribir artículos activamente, al mismo tiempo, completar concienzudamente la formación adicional. de pasantes y médicos visitantes de otros hospitales, y poder predicar con el ejemplo y guiar activamente a la próxima generación. Los médicos senior han completado el estudio de diversas tareas de diagnóstico y tratamiento y son responsables de enseñar y dar conferencias sobre las tres capacitaciones básicas para avanzar. mejorar sus conocimientos teóricos básicos.

Los médicos también son responsables de enseñar y dar conferencias sobre las tres formaciones básicas para mejorar aún más sus conocimientos teóricos básicos.

En los últimos __ años, aunque he logrado ciertos resultados, todavía existe una cierta brecha entre yo y los requisitos de la organización. Continuaré trabajando con los pies en la tierra, mejorando constantemente mi propia calidad, haciendo lo mejor que puedo en trabajos ordinarios, haciendo bien mi trabajo y estando a la altura de la capacitación y las expectativas de la organización para mí.

Esto

¡Enhorabuena!

#Informe personal del médico versión completa 5#

Estimados líderes y colegas del hospital:

¡Hola a todos!

Desde que me dediqué al trabajo médico, bajo el liderazgo de los líderes del hospital, me he centrado estrechamente en el desarrollo de los servicios de salud rurales, he realizado concienzudamente diversos trabajos médicos, he implementado plenamente diversas tareas organizadas y desplegadas. por líderes de todos los niveles, y he podido concienzudamente hacer un buen trabajo en el trabajo médico de manera responsable y, en el trabajo, comprender profundamente las condiciones que debe tener un médico de base calificado. Esforzarse por mejorar su propio nivel profesional, fortalecer constantemente el estudio de la teoría empresarial, insistir siempre en utilizar nuevas teorías y nuevas tecnologías para guiar el trabajo empresarial y dominar las enfermedades comunes y frecuentes en los centros de atención primaria de salud. Implementamos estrictamente varios sistemas de trabajo, rutinas de diagnóstico y tratamiento y procedimientos operativos en el trabajo, recibimos y tratamos a cada paciente de manera meticulosa y responsable, y evitamos diagnósticos y tratos erróneos hasta cierto punto. Desde que me incorporé al trabajo durante __ años, he trabajado duro y hecho las cosas con los pies en la tierra, y nunca he tenido errores ni accidentes. Ahora resumo mi trabajo desde que asumí el cargo de la siguiente manera:

1 Pensamientos

Fortalecer el aprendizaje político empresarial y mejorar continuamente mi propia calidad.

Desde mi incorporación al trabajo, he podido participar activamente en diversas actividades de aprendizaje organizadas por el hospital. Al mismo tiempo, nos adherimos al principio de aplicar lo que hemos aprendido y lograr el éxito a través de la aplicación, combinar orgánicamente el aprendizaje y el trabajo, y lograr el aprendizaje basado en el trabajo y el aprendizaje basado en el trabajo. Los dos se promueven mutuamente, se promueven mutuamente. y mejorar juntos. Especialmente al participar en las actividades de evaluación organizadas por el hospital y comparar las avanzadas para encontrar brechas, problemas y deficiencias, mis propios pensamientos, estilo, disciplina, estándares de trabajo, calidad del trabajo y eficiencia en el trabajo han mejorado enormemente.

2. Trabajo

El trabajo médico debe realizarse con seriedad y responsabilidad.

"Salvar vidas, curar a los heridos, tratar enfermedades y salvar vidas" es el deber ineludible de los trabajadores médicos y una parte importante de la civilización social. El progreso del trabajo médico desempeña un papel insustituible en el desarrollo social. Por esta razón, soy responsable del espíritu de los pacientes y hago bien su trabajo de forma activa. 1. Persista en el aprendizaje empresarial y nunca se relaje. Persistir en conocer nuevos resultados de la investigación teórica, absorber constantemente nuevos nutrientes y promover la mejora continua del propio nivel profesional. El segundo es adherirse al principio de "excelencia y meticulosidad", recibir calurosamente a cada paciente, insistir en dedicar trabajo a la sociedad y dedicar amor a los pacientes, asegurando así la calidad del trabajo.

3. Aprender

Ante la constante aparición de nuevos conocimientos y nuevas tecnologías, dedico una cierta cantidad de tiempo cada semana a aprender sobre tendencias médicas a través de Internet y libros electrónicos. y recargarme oportunamente. Participe activamente en la discusión de registros médicos difíciles organizada por el hospital, a menudo revise los conocimientos aprendidos, aprenda lo nuevo revisando el pasado y aplique los conocimientos aprendidos en la práctica clínica de manera oportuna, esforzándose por evitar quedarme atrás en la actualidad. ciencia y tecnología que cambian rápidamente.

Mirando hacia atrás en mi trabajo anterior, generalmente me siento ocupado y cansado, pero me siento muy realizado. Aunque he pagado mucho, siento que todos los esfuerzos valen la pena frente a los elogios, los elogios. y reconocimiento de los pacientes de.

En mi trabajo futuro, trabajaré duro con los pies en la tierra con perseverancia y perseverancia, me exigiré estrictamente, estudiaré mi negocio, cumpliré con mis responsabilidades y contribuiré con mi vida a la causa de la salud.

# Informe personal del doctor Versión completa 6#

En un abrir y cerrar de ojos, he pasado casi tres años en Ciming, y durante estos tres años ha habido risas y lágrimas. Hice muchos amigos aquí y desarrollé mis intereses y pasatiempos de larga data. Cada día aquí es feliz y satisfactorio para mí. CMC es como mi hogar y le tengo un profundo cariño. Por supuesto, también es como un niño que crece. Lo veo fortalecerse día a día.

Estoy emocionado de haberme hecho el trabajo ocular del año. Este año realicé principalmente los siguientes trabajos:

1. Mejorar la calidad de la atención médica y promover la armonía médico-paciente.

La calidad médica es el sustento de un centro de exploración física y la base de una buena relación médico-paciente. Por eso, al enfrentarme a cada huésped, indago cuidadosamente sobre el historial médico, hablo cordialmente con el huésped y reviso cuidadosamente el equipo sin perder ningún detalle. Me esfuerzo por alcanzar la excelencia para que cada cliente pueda "prevenir enfermedades menores en forma temprana y tratar enfermedades graves en forma temprana". Dijo: "¡Los ojos son las ventanas del alma y no hay lugar para el descuido!

Aquí, "Ama tu trabajo, sé dedicado a tu trabajo y trata el hospital como tu hogar" es ya no es una frase vacía, sino una representación fiel del personal médico.

En segundo lugar, la oftalmología es un departamento que valora la "cooperación"

Cuando realizo exámenes con lámpara de hendidura y exámenes de fondo de ojo Para los clientes en el cuarto oscuro, todas las preguntas se enviarán a la enfermera, quien luego las enviará a la computadora. La agudeza visual y la presión intraocular comprobadas por la enfermera externa me serán enviadas inmediatamente para que pueda hacerlo. Realizar el siguiente examen con mayor rapidez y precisión. Por lo tanto, esto requiere que la enfermera tenga sólidos conocimientos de oftalmología y una adaptabilidad flexible.

3. El equipo está atrasado, el tonómetro todavía está anticuado y muchos clientes informan que el flujo de aire es demasiado alto y sus ojos no pueden soportarlo. Es necesario actualizarlo a tiempo y Beijing no siempre responde a diagnósticos comunes como el glaucoma. que nuestro diagnóstico de error refractivo no es razonable. No sabemos cuáles son las reglas de redacción. Deberíamos tomarnos el tiempo para capacitarnos, lo que facilitará la estandarización. El departamento de oftalmología debería arreglar a las enfermeras y no cambiar. ellos todo el tiempo. La apertura de la línea de examen en el cuarto piso ha aliviado algo de presión, pero todavía hay un problema y las proporciones superior e inferior están seriamente desequilibradas. Se recomienda distribuirlas racionalmente en el futuro para mejorar la velocidad. y satisfacción del cliente.

4. Direcciones para esfuerzos futuros

Es cierto que las deficiencias y los logros siempre se complementan en trabajos futuros, fortaleceré aún más el estudio del conocimiento teórico y. Mire los problemas desde una perspectiva de desarrollo. Mejore la propia calidad, mejore la satisfacción del cliente y realmente alcance el principio de servicio de "todo para los clientes, para los clientes" y esfuércese por alcanzar un nivel más alto en el nuevo año.

#Informe personal del doctor. Versión completa del informe #7

Estimados líderes y colegas:

¡Buenas tardes a todos! Completó el año 20__ de nuestro hospital. Trabajo médico, trabajo comunitario, trabajo educativo, trabajo de formación de talentos y trabajo quirúrgico ambulatorio. El trabajo de nuestro hospital en los aspectos anteriores este año ahora se presenta de la siguiente manera:

General. idea: Evaluación basada en los objetivos integrales de la Oficina de Salud en 20__. El contenido, el trabajo médico y la formación de talentos se centran en diez conceptos, cinco refuerzos y dos mejoras

1. una extensión de los diez grandes conceptos culturales propuestos por nuestro hospital el año pasado. >

2. Cinco fortalecimientos: fortalecer el nivel de la tecnología médica y mejorar la gestión de la calidad médica fortaleciendo la implementación del sistema de evaluación médica y la descomposición y cuantificación de la misma. trabajo de gestión médica; fortalecer la construcción de marcas de servicios hospitalarios; fortalecer la formación de talentos; fortalecer el ritmo de la formación de equipos

3. Se logran mejoras, que es la mejora de los beneficios sociales y económicos. Este es también el primero de los diez conceptos culturales

1. p> (1) Calidad médica básica:

Adoptar la revisión de los "Estándares de evaluación e inspección de calidad médica", reglas y regulaciones médicas básicas como el sistema de redacción de documentos médicos, el sistema de informes de solicitudes y el sistema de verificación. sistema de consulta, sistema de discusión de casos, sistema de primera consulta y responsabilidad del primer departamento, etc. Al adoptar un método que combina la supervisión diaria y las inspecciones puntuales con inspecciones centralizadas para controlar estrictamente la calidad de la atención médica básica y la calidad de la atención médica vinculada, y tomar múltiples medidas simultáneamente, la calidad médica de nuestro hospital ha mejorado significativamente.

(2) Calidad de los documentos médicos:

1. Siga estrictamente los requisitos de las "__ Normas provinciales de redacción de registros médicos" y presente los requisitos para la redacción de registros médicos de hospitalización. , registros del curso de la enfermedad y materiales relacionados, una mayor estandarización de los requisitos, una cuidadosa organización del estudio, supervisión e inspección de la calidad una o dos veces al mes, implementación de recompensas y castigos, recompensas por el bien y castigo por el mal, han mejorado enormemente el historial médico de los médicos. conciencia de escritura y calidad de la escritura. La calidad de los registros médicos ha mejorado enormemente.

2. Cada departamento deberá presentar registros médicos de manera oportuna y redactar registros médicos actualizados y registros del curso de la enfermedad de manera oportuna en estricta conformidad con los requisitos de los "___ Estándares provinciales de redacción de registros médicos".

3. Establecer un manual ambulatorio, realizar infusión ambulatoria y establecer registros de observación.

Fortalecer la inspección de calidad de las recetas, verificar las recetas aleatoriamente 5 días al mes y se requiere que la tasa de aprobación sea superior al 90%.

4. Todos los registros básicos para los departamentos de pacientes ambulatorios y hospitalizados también se pueden realizar según sea necesario, cumpliendo básicamente con los estándares de calidad.

(3) Calidad médica de los departamentos de tecnología médica:

1. Fortalecer la capacitación técnica de los técnicos médicos y mejorar la calidad del servicio, enfocándose en monitorear el cumplimiento y la precisión de los resultados de las pruebas, y incluidos en el alcance de la evaluación.

2. Agregar continuamente nuevos elementos para satisfacer las necesidades clínicas. Entre ellos, el departamento de laboratorio ha agregado elementos de prueba de anticuerpos contra la hepatitis A, anticuerpos contra la hepatitis B y Treponema pallidum este año para satisfacer las necesidades de seguridad de los departamentos clínicos. El departamento de radiología ha estandarizado el sistema de lectura de películas y el sistema de corrección de errores y fugas. Este año, se han agregado al menos dos elementos nuevos, por ejemplo, la angiografía gastrointestinal superior y la fluoroscopia con harina de bario, y la tasa de aprobación de la calidad. Es necesario mejorar las radiografías de la columna lumbar.

3. Prestar atención a la comunicación y los intercambios con los departamentos clínicos de primera línea.

(4) Calidad médica ambulatoria:

Mejorar la conciencia de los médicos ambulatorios sobre la responsabilidad, el riesgo y la competencia, cumplir estrictamente el sistema de responsabilidad del departamento de primer diagnóstico y realizar concienzudamente el registro de pacientes ambulatorios. y manuales para pacientes ambulatorios, En términos de redacción de recetas para pacientes ambulatorios, mediante la mejora de la calidad de la redacción de recetas y documentos médicos básicos, y el registro de documentos médicos para pacientes ambulatorios, la tasa de aprobación de la redacción de recetas para pacientes ambulatorios ha alcanzado el 95% y el número de recetas para pacientes ambulatorios. Se ha intentado aumentar las visitas hasta el 95%.

El número de pacientes ambulatorios aumentó un 15%.

El segundo es el trabajo de seguridad médica:

El Departamento Médico ha formulado un "Plan de Prevención y Manejo de Accidentes Médicos" para los conflictos médicos que ocurren en el hospital, y continúa fortaleciendo el profesional. capacitación en ética y habilidades técnicas comerciales del personal médico; especialmente el estudio del "Reglamento sobre el manejo de accidentes médicos"; se llevaron a cabo una serie de capacitaciones sobre conocimientos de emergencia para fortalecer la capacitación profesional del personal médico; una conferencia especial sobre "Prevención y "Manejo de Accidentes Médicos" y en nuestro hospital se llevó a cabo la conferencia "Prevención y Tratamiento de Accidentes Médicos". La conferencia especial "Prevención y Tratamiento" analiza casos típicos que suceden a nuestro alrededor o en nuestro hospital, educa al personal médico sobre cómo prevenir eficazmente disputas médicas. y proteger los derechos e intereses legítimos de los pacientes, las instituciones médicas y su personal médico. Organizamos a todo el personal médico para estudiar la "Ley de médicos en ejercicio", el "Reglamento sobre la administración de instituciones médicas", las "Medidas de gestión de enfermeras", el "Reglamento para el manejo de accidentes médicos" y otras leyes y reglamentos profesionales de la salud, lo que provocó un aumento. en el aprendizaje, comprensión y cumplimiento de la ley en todo el hospital. Gracias al trabajo duro, se ha podido frenar eficazmente la tendencia a los frecuentes conflictos médicos.

3. Trabajo de formación y educación de talentos:

Implementar la educación continua y la introducción de talentos para cubrir la situación actual de falta de talentos técnicos en nuestro hospital y cultivar continuamente talentos prácticos para Fortalecer la fortaleza técnica de nuestro instituto sienta las bases. También establecer medidas para fomentar y motivar el aprendizaje.

(1) Labor de educación continua:

1. Incorporar la educación continua al plan de trabajo de nuestro hospital, centrándose en la formación y educación del personal dentro y fuera del hospital.

2. Fomentar la participación en diversos tipos de exámenes de ingreso a la universidad para adultos y educación de conversión académica.

3. Redactar artículos activamente y redactar al menos 3-4 experiencias laborales o artículos cada año.

4. Organizar cursos de formación académica.

5. Realizar diversas formas de educación sanitaria. Cada departamento clínico publicará en el muro más de 4 veces al año y realizará actividades publicitarias de prevención y control en la comunidad más de 6 veces al año.

(2) "Capacitación y enseñanza de los tres conceptos básicos":

El Departamento Médico y el Departamento de Enfermería llevaron a cabo conferencias académicas conjuntamente, que mejoraron significativamente los conocimientos y habilidades teóricos de primeros auxilios del personal médico. El Departamento de Enfermería lleva a cabo ejercicios operativos de enfermería para permitir que la mayoría de los trabajadores de enfermería dominen habilidades operativas especializadas. El Departamento Médico fortalece la evaluación de los procedimientos operativos técnicos médicos, mejora continuamente la solidez técnica médica y vincula diversas evaluaciones con la gestión del desempeño.

(3) Trabajo de orientación docente

1. Aceptar estudiantes avanzados, pasantes y aquellos que se van al campo.

2. Realizar educación previa al empleo a los nuevos empleados.

4. Trabajo de examen físico:

Cooperar con el hospital para organizar el establecimiento de un equipo de examen físico, organizar y equipar máquinas de ultrasonido B, electrocardiógrafos y otros equipos especiales para exámenes físicos. , agregar nuevos paquetes de exámenes de salud y simplificar los procedimientos de exámenes físicos Proporcionar servicios de exámenes físicos de alta calidad, preferenciales y eficientes en las zonas rurales para facilitar las necesidades de exámenes de salud del público en general. trabajar en centros de salud de base.

5. Trabajo de publicidad y educación:

El trabajo de propaganda y educación se completa principalmente a través de la educación sanitaria rural y la educación sanitaria comunitaria, y se lleva a cabo en combinación con exámenes físicos rurales, archivos comunitarios, detección de enfermedades crónicas para poblaciones relevantes, atención ambulatoria. educación sanitaria, clínicas gratuitas, etc. Educación sanitaria, y al mismo tiempo promover activamente las diversas labores especiales del hospital, para que más agricultores y habitantes de la comunidad puedan comprendernos y aceptar nuestros servicios. La gente nos comprende, acepta nuestros servicios y reconoce nuestro trabajo.

Espero que todos puedan brindarme mayor ayuda y apoyo en mi trabajo en el nuevo año y hacer un mejor trabajo en nuestro hospital en 20__.

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