¿Cuáles son las principales tareas de los puestos de dirección integral en los bancos?
Responsable del trabajo general del Departamento de Gerencia General, completando diversas tareas asignadas por los líderes del banco, sirviendo como un buen asistente del presidente del banco, formulando planes de trabajo a tiempo, comprobar cuidadosamente la implementación y resumir el trabajo.
Responsable de inspecciones periódicas de los materiales de infraestructura de propiedad del banco, suministros de oficina, maquinaria y equipo, vehículos, etc., y resolver problemas de manera oportuna para garantizar que la propiedad del banco no sufra daños.
Hacer un buen trabajo en las labores de servicio y garantizar que existan planes, inspecciones, evaluaciones y resúmenes.
Responsable de la gestión sanitaria, movilización, supervisión e inspección de vehículos de motor del banco.
Haz un buen trabajo en la asignación y disposición de los materiales para el festival anual de los empleados, de modo que todo quede bien documentado y no desordenado.
Responsable de la inspección y mantenimiento de equipos de vivienda y oficina.
Responsable de la gestión logística como conductores, porteros y comedores.
De acuerdo con la autoridad de gestión del cuadro, recopilar, organizar, identificar, registrar, archivar y vincular archivos del personal del cuadro para garantizar la autenticidad, integridad, seguridad y uso oportuno de los materiales del archivo.
Secretario:
Responsable de la redacción, emisión y presentación de informes de diversos documentos integrales del Banco;
Responsable de la recepción, envío y circulación de documentos de unidades superiores; Supervisar e inspeccionar la implementación de instrucciones importantes, reuniones importantes y documentos relevantes de las unidades superiores y líderes del Banco;
Responsable del trabajo de coordinación interna y externa;
Gestionar el Documentos del banco según los procedimientos prescritos, archivos y archivos administrativos del banco.
Administrar los documentos y archivos del banco y los sellos y sellos del banco;
Responsable de la organización y preparación de las reuniones de la junta directiva del banco y otras reuniones integrales;
Gestión de registro de cuentas de activo fijo;
Gestión y archivo de archivos;
3. Oficina de la Junta Directiva y Junta de Supervisores:
Responsable de la organización y organización de la junta de accionistas de la empresa, del consejo de administración y del consejo de supervisión. Redacción de los documentos de la reunión. Organizar reuniones y redactar documentos de reuniones, y ser responsable de revisar las resoluciones y opiniones de deliberación de las juntas de accionistas, juntas directivas y comités de supervisión de las subsidiarias;
Responsable de la divulgación de información de la empresa y la presentación de informes de diversos materiales;
Responsable de formular planes de la empresa, planes de financiamiento de acciones y bonos, dividendos anuales y planes de capitalización;
Responsable de establecer y mejorar los sistemas de la asamblea de accionistas, la junta directiva y la junta de supervisores. ;
Responsable de coordinar las relaciones con los inversionistas, responder y recibir preguntas de los accionistas, consultas y visitas;
Responsable del registro patrimonial de la empresa, cambios patrimoniales, custodia y transferencia patrimonial, y establecer la base de datos de información de accionistas;
Responsable de la implementación del plan de financiamiento de la empresa y la distribución de dividendos anual, implementar el plan de conversión de fondos de reserva de capital en capital social y producir el informe anual, el informe intermedio, el informe trimestral y el informe anual de la empresa. documentos electrónicos. La versión en texto y electrónica de los informes e informes trimestrales;
Responsable de la revisión de los estatutos de la empresa;
Responsable de formular planes de inversión y asuntos específicos de implementación para las acciones de la empresa, fondos, bonos, etc.
4. Posición de gestión de recursos humanos:
Incluyendo la gestión laboral y de personal de todo el banco;
Implementando las políticas y sistemas pertinentes de gestión laboral y de personal de unidades superiores;
Responsable de la evaluación, nombramiento y gestión de puestos profesionales y técnicos de los empleados;
Responsable de los archivos de empleados de todo el banco, estadísticas de personal, contratos laborales, salarios, seguros, fondos de previsión de vivienda, prestaciones sociales, etc.
Responsable de la gestión de educación, capacitación y calificación de los empleados del Banco;
Incluyendo la teoría profesional, la capacitación en habilidades prácticas y la gestión de la educación académica de los empleados del Banco;
Responsable de la confirmación preliminar de las calificaciones de los empleados del Banco y el trabajo de gestión relacionado;
Responsable de la supervisión y gestión del personal subcontratado del Banco y la calidad de la finalización del trabajo. La calidad del trabajo realizado por el personal subcontratado.
5. Puesto de Auditoría de Gestión de Riesgos"
Implementar estrictamente los sistemas y políticas para el negocio crediticio y la gestión del riesgo de activos emitidos por las autoridades reguladoras;
Responsable de formular sistemas específicos para el negocio crediticio y el riesgo de activos del banco. gestión y políticas, responsable de la gestión de riesgos de todos los activos del Banco;
Responsable de autorizar la investigación, análisis, identificación y control de riesgos necesarios de los materiales de solicitud y materiales de evaluación, y emitir informes de análisis de investigación y revisión. opiniones;
Aprobar o rechazar negocios crediticios dentro de la autoridad de gestión;
Responsable de los trabajos de auditoría y auditoría interna y externa.
El sexto son los asuntos legales:
Revisar documentos legales, realizar una revisión legal de reglas y regulaciones importantes, gestionar asuntos legales externos, participar en negociaciones sobre actividades comerciales importantes y ser responsable de la litigios civiles del banco y otros trabajos.
7. Puesto de Seguridad y Vigilancia Puesto de Seguridad y Vigilancia:
Formular y supervisar los sistemas de seguridad y vigilancia, implementar cuestiones de seguridad y protección, gestionar las instalaciones de seguridad y vigilancia, llevar a cabo la educación sobre seguridad de los empleados. y formación, y ponerse en contacto con asuntos de seguridad y seguridad externos.
El octavo es el puesto de operación y mantenimiento de la red:
Formular los detalles de implementación de la construcción electrónica del banco, mejorar los sistemas y métodos relevantes y formular planes de trabajo
<. p>Competente en la recepción Mantener e inspeccionar el sistema y el sistema de red comercial integral, y hacer un buen trabajo en el mantenimiento y actualización del sistema de software comercial de las instituciones comerciales dentro de la jurisdicción;Supervisar el estado de el equipo de red del departamento comercial y otros departamentos en cualquier momento para garantizar que el equipo de red del departamento comercial y otros departamentos sean normales. Todos los departamentos y oficinas monitorean el estado de los equipos de red en cualquier momento para garantizar el funcionamiento normal del equipo. Si se encuentran anomalías, identificar rápidamente las causas y resolverlas adecuadamente;
Responsable de la instalación, depuración, mantenimiento y reparación de máquinas de autoservicio y hardware de equipos electrónicos en todo el banco;
Responsable de la instalación y puesta en marcha de maquinaria y equipos en establecimientos comerciales de nueva construcción y remodelación, asegurando la gestión de los establecimientos de autoservicio. y equipos bajo su jurisdicción, manteniendo las salidas sin obstrucciones, garantizando la seguridad de la producción y solucionando problemas rápidamente. Garantizar una producción segura y una rápida resolución de problemas;
Responsable de la compra, mantenimiento y actualización de computadoras, equipos relacionados y diversos consumibles de equipos electrónicos en todo el banco;
Esté preparado para virus informáticos y operaciones trabajo preventivo de riesgos;
Recopilar y capacitar los archivos de equipos electrónicos del banco;
Responsable de proporcionar periódicamente diversos datos y materiales de análisis para el banco.
9. Puesto administrativo de recepción:
Desarrollar un manual de recepción
Responsable de la recepción de visitantes de la misma industria y del sistema;
Responsable del contacto y recepción de los líderes superiores que acuden a nuestro banco para inspección y supervisión;
Responsable de la adquisición, consumo, procesamiento y almacenamiento de materiales en nuestro banco.
Nueve. Puesto de administración de propiedades:
Responsable de la compra, gestión y mantenimiento de materiales en el comedor del banco;
Responsable de la gestión de agua y electricidad en el banco;
Responsable del trabajo de oficina del banco, mantenimiento del orden en los locales comerciales y entorno circundante.
11. Puesto de Gestión de Vehículos Puesto de Gestión de Vehículos:
Responsable de la gestión unificada de todos los vehículos del banco, incluyendo compra de vehículos, matriculación, revisión anual, seguros, pago de impuesto de circulación y seguridad. capacitación, así como respuesta de emergencia ante diversos accidentes de tránsito y vehículos en todo el banco.
12. Puesto de Inspección y Supervisión Disciplinaria:
Inspeccionar el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y la autodisciplina de los empleados del Banco;
Recibir y aceptar quejas. del público sobre violaciones de leyes y disciplinas por parte de cuadros dirigentes Quejas y cartas;
Cooperar con los departamentos relevantes del Banco o ayudar a los departamentos relevantes en niveles superiores a investigar y manejar violaciones importantes de leyes y disciplinas y asuntos legales importantes. incidencias de responsabilidad del Banco.