¿Cómo se arraigan las raíces de la juventud en el campo? Encuesta sobre los funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios de primera generación de Jiangsu

El 13 de mayo, se anunció la lista de entrevistas de 2009 para los funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios de Jiangsu. Casi 11.000 personas se destacaron entre 30.000 competidores para competir por 5.010 puestos oficiales de la aldea de estudiantes universitarios.

Desde 1995, antes del reclutamiento a gran escala de funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios en toda la provincia, 11 ciudades importantes y 26 condados (ciudades, distritos) de Jiangsu han reclutado a casi 3.000 estudiantes universitarios en aldeas de más de diez años. En todo el país, hay más de 20 provincias y ciudades que reclutan funcionarios de aldeas de estudiantes universitarios durante el mismo período. De acuerdo con los requisitos del Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China, en los próximos años se reclutarán entre 100.000 y 200.000 funcionarios de aldeas de estudiantes universitarios en todo el país.

El entusiasmo por los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios continúa aumentando y la sociedad está preocupada por: ¿cuántos funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios eventualmente se quedarán en el campo? ¿Cuáles son las razones para quedarse, desde el entorno personal hasta el externo? En abril, nuestro reportero seleccionó cinco condados y ciudades en el sur de Jiangsu, el centro de Jiangsu y el norte de Jiangsu para encontrar respuestas de los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios de primera generación que se han arraigado en el campo.

Permanecer en la aldea o ciudad natal significa "quedarse"

Entre los funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios de primera generación reclutados en varios lugares, ¿cuántos de ellos todavía están en la aldea después de más de diez años? Según la investigación del periodista, Peixian y Suining reclutaron a 23 y 35 personas respectivamente, y ninguna de ellas permaneció en la aldea. Entre las 114 personas reclutadas por Donghai, 42 se quedaron en la aldea y reclutaron a 51 personas en el primer grupo. se quedó en el pueblo.

Según una encuesta realizada por los departamentos provinciales pertinentes, en 2007 sólo más del 40% de los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios reclutados en la provincia todavía ocupaban puestos de cuadros de aldea. De los más de 8.000 estudiantes universitarios funcionarios de las aldeas reclutados en Sichuan, menos del 30% permaneció en las aldeas.

“Bajar, hacerlo bien y quedarse” es la expectativa de la sociedad para los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios. En las condiciones de la economía de mercado, las necesidades de desarrollo de la gente no pueden ignorarse y no es realista que todos los estudiantes universitarios sirvan como funcionarios locales durante toda su vida. Muchos de los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios de primera generación se quedaron en las ciudades. En lo que respecta al servicio de las zonas rurales, "quedarse en el campo" y "quedarse en el pueblo" significan "quedarse". Para mejorar la "tasa de permanencia en el campo y en el pueblo", existen varias experiencias:

Recluta más niños locales y no participes en "Las calificaciones académicas son caras". Nanjing, Suzhou y otros lugares claramente reclutan estudiantes locales, mientras que Jiangyin exige que la residencia permanente registrada esté en la ciudad donde se lleva a cabo el reclutamiento. "Están familiarizados con las costumbres locales y son fácilmente aceptados por los agricultores. ¿Cómo pueden ser funcionarios de la aldea cuando vienen de otros lugares y ni siquiera entienden el idioma?", dijo Ma Hongpeng, miembro del comité organizativo de la ciudad de Fenghuang en Zhangjiagang. La docena de funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios de primera generación con los que el periodista contactó eran todos estudiantes universitarios o universitarios. Li Yanhong, subdirector del Departamento de Organización del condado de Peixian, dijo: "Muchos de ellos son estudiantes universitarios. Pueden aceptar trabajar en los municipios. No es fácil para los estudiantes universitarios encontrar un lugar mejor".

La política ha quedado clara. Antes de reclutar funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios, el condado de Peixian dejó en claro que "cuando las relaciones ingresan al municipio, la gente va primero a la aldea". Para los funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios, son administrados de acuerdo con el personal de la agencia. En un establecimiento de servicio, el trabajo es relativamente estable, como es la práctica en muchos lugares. Cao Liangwei, vicealcalde de la ciudad de Wuduan, condado de Peixian, dijo que cuanto menor es el margen para la ambigüedad política, menos mentalidad especulativa "si sabes que trabajarás en el municipio en el futuro, aquellos que no quieren venir. no vendrán, y los que vengan será fácil quedarse."

Los beneficios están garantizados. Para el primer grupo de funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios, la mayoría de los lugares recurren a cuadros municipales o instituciones públicas totalmente asignadas para determinar los estándares salariales, pagarles con cargo a las finanzas y solicitar el seguro correspondiente. En las zonas desarrolladas, los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios tienen buenos ingresos y no tienen preocupaciones. Los funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios de Jiangyin reciben un salario mensual de 2.300 yuanes y un bono de fin de año. También hay algunos lugares donde es difícil garantizar el salario de los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios. En 1999, una ciudad en el centro de Jiangsu reclutó a 36 estudiantes universitarios funcionarios de la aldea, estipulando que debían recibir sus salarios de la aldea. Debido a las deudas colectivas en la mayoría de las aldeas, los salarios estaban atrasados. En 2007, sólo quedaba una persona en el trabajo. .

Evaluación refinada. En Zhangjiagang, los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios son contratados por la ciudad, el pueblo o la aldea de diversas formas, pero todos tienen objetivos laborales claros. "Este año, la ciudad requiere que la economía de nuestra aldea crezca un 15%, y no tenemos forma de explicar si no lo logramos", dijo Xu Minfeng, secretario de la rama del Partido de la aldea de Fenghuang, ciudad de Fenghuang, Zhangjiagang. Todas las mañanas temprano, corría a la sede de la aldea para reunirse con la gente y encontrar una solución.

Haz buen uso de las reglas de la "sociedad de conocidos"

Era el viernes por la tarde cuando conocí a Song Ping. Ella acababa de regresar de la aldea y llevaba sus zapatos planos de cuero. estaban cubiertos de algo de polvo.

El motivo de no usar tacones viene de mi primera experiencia yendo al campo. Hace once años, Song Ping regresó a Suining después de graduarse de una universidad en Shanghai y fue a Guannan Village, en el municipio de Guanshan, para trabajar como asistente del director.

"El camino de tierra estaba lleno de baches. Llevé tacones altos para ir allí y mis pies se desgastaron a los pocos días. Me avergüenza decir que simplemente lo soporté."

El campo rechaza los tacones altos que simbolizan la vida urbana. El granjero saludó con recelo a la chica de la ciudad.

"Unos días después de asumir el cargo, el secretario del partido del pueblo me envió a liderar un equipo para gestionar el río. ¿Había hecho este trabajo antes? Los aldeanos estaban esperando verme haciendo el ridículo. ¡Cogí una pala y cavé la tierra! El miembro del comité de publicidad gritó con un altavoz: 'Caballeros, no dejen que una chica los menosprecie'". Ese día, Song Ping tenía ampollas en las manos, pero así era. vale la pena el dolor. "El secretario del partido del pueblo me tomó la mano y dijo con una sonrisa: 'No está mal, no está mal'. Los aldeanos también están dispuestos a darme la cara y llevo té y agua dondequiera que vaya".

La experiencia de Song Ping fue revelada en el Capítulo 1. Es muy común entre los funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios de primera generación. Sólo ganando el reconocimiento de los agricultores y evitando "reacciones de rechazo" los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios podrán servir durante mucho tiempo. Para los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios que deciden irse, no sólo su remuneración no cumple con las expectativas, sino también porque no pueden integrarse en el campo.

Para identificarse con los agricultores hay que integrarse emocionalmente en ellos. Zhang Yanqing, del Departamento de Organización del Comité del Partido del condado de Suining, dijo: "Hace doce años, llegué por primera vez a la aldea de Qiuwei y viví en la casa de un granjero, pero lejos de ellos: cocinaba mis propias comidas y leía novelas a puerta cerrada. Un mes después, finalmente salí y viví en una casa. Encontré gente con quien charlar, y poco a poco les agradé a los aldeanos, me deshice de mi soledad y asumí el papel de funcionario de la aldea".

Cree lo que ves, no lo creas, los agricultores pragmáticos aceptan funcionarios pragmáticos de las aldeas de estudiantes universitarios. En 2002, Tian Wen'an fue a la aldea de Donghai Dahu como subsecretario al enterarse de que la calidad del agua era demasiado mala, pidió subsidios y encontró a alguien que recaudara fondos para construir una planta de agua. recoger guijarros y quitar algunas capas de piel al sol". Dos años más tarde, toda la aldea quedó cubierta de agua. La gente tiene acceso al agua del grifo. En 1997, cuando Huang Jung llegó a la aldea Minhe en Jiangdu, el primer Lo que hizo fue usar dinero para construir un puente. Ese mismo año, Cao Liangwei llegó a la aldea de Huzhai en el condado de Pei y llevó a la gente a construir una estación de arado de agua y transformar las tierras bajas. agua, así que me puse los calzoncillos y me lancé!" Este año, miles de acres de tierras bajas cosecharon una cosecha extra de grano, y los agricultores estaban muy felices.

El campo tiene un paisaje pastoral poético, pero también innumerables dificultades: recaudar dinero de los agricultores, mediar en conflictos, movilizar a mujeres con embarazos no deseados para someterse a cirugías... Han Fangxing, subsecretario del Comité del Partido de la ciudad de Wuduan , condado de Pei, se lamentó: Nada menos En las zonas rurales, no sé si los funcionarios de la aldea están cansados. Miles de hilos arriba, una aguja abajo. Todo debe hacerse bien y nada debe hacerse bien. Chai Jun, asistente del alcalde de la ciudad de Weiji, Suining, recordó que hace diez años, fue por primera vez a la casa de un granjero para recolectar unos cientos de yuanes e hizo más de una docena de viajes.

Frente a "verdaderas zonas rurales, verdaderos agricultores", no basta con trabajar duro para resolver las dificultades, es más importante hacer buen uso de las reglas del juego en el campo.

Cao Liangwei dijo: "En 1998, cuando yo era asistente del director de la aldea, los hermanos Wu se pelearon y el tribunal se negó a aceptar el veredicto. Fui al contador de la aldea, Zhang, para se adelantó, los regañó a los dos y luego ordenó: Quédense en casa. Cómo dividir la base y apoyar a los ancianos. ¿Cómo deberían responder a lo que dijo Lao Zhang Fei Xiaotong? Las zonas rurales de China son una sociedad de conocidos, pero. a veces son de mayor rango y tienen palabras duras ". Yan Cunchong, teniente de alcalde de la ciudad de Lulou, condado de Peixian, cree que siguiendo la psicología de los agricultores y haciendo un buen uso de las técnicas reconocidas por los agricultores a menudo se puede lograr el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.

Trabaja bien, úsalo bien y mantenlo por mucho tiempo

Solo si lo conservas, podrás usarlo bien y podrás conservarlo. Desde el departamento de organización hasta los funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios, todos están de acuerdo con este concepto.

De hecho, para los funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios de primera generación, el punto de apoyo para elegir entre quedarse o no es: si pueden encontrar una plataforma para realizar sus valores personales en el campo, y si pueden encontrarlo en la comparación de múltiples intereses.

Xu Minfeng, quien ha sido funcionario de la aldea durante diez años como estudiante universitario, ha rechazado constantemente las solicitudes de su padre y se negó a regresar a casa para administrar la empresa. Como secretario de la rama del partido en Fenghuang Village, él. Prefiere la sensación de logro de dirigir el pueblo como empresa.

"Aprovechamos la crisis financiera para adquirir bienes inmuebles a precios bajos. Recientemente compramos un lote de fábricas, que eran 7 millones de yuanes más baratas que el precio estimado. Las alquilamos y obtuvimos ganancias. de 800.000 a 900.000 yuanes al año". El joven es muy capaz. Asuntos pendientes: "Cuando me convertí en secretario por primera vez el año pasado, el ingreso per cápita de la aldea era de poco más de 10.000 yuanes y los activos netos colectivos eran de 9,61 millones de yuanes. Ahora han aumentado en un tercio y casi la mitad respectivamente.

No le importan los ingresos anuales de 70.000 yuanes, pero valora el refrigerador que la ciudad otorga a los funcionarios destacados de la aldea: "Esta es mi ciudad natal. Cuanto más trabajo, más profundo se vuelve mi afecto y más reacio". Tengo que irme". ”

Sólo “usándolo bien” podemos alentar a los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios a “hacerlo mejor”; sólo “desarrollándonos bien” podemos alentarlos a “permanecer más tiempo”.

> Retención Entre los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios de primera generación en los municipios, un número considerable ha ingresado al equipo de liderazgo del municipio y muchos se han convertido en la columna vertebral de las agencias gubernamentales. En Peixian y Donghai, siete personas han sido promovidas a subsecretarias del partido del municipio. comités y funcionarios adjuntos de la ciudad (municipio), Liu Jin, subdirector del Departamento de Organización del condado de Donghai, dijo que la velocidad de desarrollo del primer grupo de funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios es más rápida que la de los funcionarios públicos desde la puerta de la escuela hasta la agencia. “Para los funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios, promovemos a un grupo de funcionarios de la aldea, para capacitar a un grupo de personas, 6 personas han sido admitidas en los cuadros de reserva de nivel de sección adjunta. "Se han planeado múltiples formas para los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios en varios lugares, como brindarles la atención adecuada cuando presenten el examen de servicio civil. En Donghai, casi la mitad de los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios aprobaron el examen de servicio civil.

Muchos cuadros de base creen que se deben utilizar métodos abiertos. Teniendo en cuenta la partida y retención de la primera generación de funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios, para guiar a los estudiantes universitarios a ingresar al campo, no solo debemos cultivar cuadros de base más destacados, sino también. También cultiva talentos para toda la sociedad. Para aquellos que deciden irse, la experiencia de los funcionarios de la aldea también es la riqueza del crecimiento.

"En 1998, trabajé como funcionario de la aldea en Zhanggang. Jiangdu sólo trabajé allí durante un año y luego regresé a casa para montar una fábrica, pero me beneficié de ello durante toda mi vida. Cuando fui al campo, entendí verdaderamente la sociedad de base; cuando me convertí en funcionario de la aldea, experimenté la dificultad de hacer las cosas en el campo y gran parte de mi impetuosidad se desvaneció. " Dijo el jefe de Jiangdu, Wei Changjin.