Changchun Yingli Auto Parts Co., Ltd., los cuadros de reserva ganan 2.000 por mes, similar a los trabajadores de primera línea, ¿qué tal?

Vale la pena ir.

En primer lugar, debido a que su salario no es muy alto, no enfrentará una competencia feroz, lo que le brindará suficientes oportunidades para crecer en un corto período de tiempo. En segundo lugar, a través del proceso de trabajar; Yingli, comprenda el modelo de operación comercial y, lo que es más importante, aprenda cómo manejar las relaciones laborales, porque no importa en qué industria trabaje, las relaciones interpersonales son un factor muy importante. En tercer lugar, establezca un límite de tiempo para usted, como qué lograr; dentro de los tres años de altura, para alcanzar un determinado puesto directivo. Después de este tipo de experiencia y de conocer más opciones (ingresar a otras empresas) en el proceso de trabajo, tendrás el capital para cambiar de trabajo y tomar decisiones.

En otras palabras, ingresar a Yingli es solo un punto de entrada para ingresar a la sociedad. Este tratamiento es completamente aceptable para los nuevos estudiantes universitarios. Por supuesto, si tiene más potencial de desarrollo en Yingli, también puede optar por quedarse y continuar desarrollándose. Al fin y al cabo, la fidelidad también es una cualidad valorada por las empresas. Por eso, aunque algún día cambies de trabajo, debes manejar bien la relación, irte limpiamente y dar una explicación satisfactoria a ti mismo y a la empresa que te cultiva.