Responsabilidades y requisitos laborales del gerente de compras

Las responsabilidades y requisitos laborales del Gerente de Compras son los siguientes:

1. Responsabilidades laborales

1. Presidir el trabajo general del Departamento de Compras.

2. Liderar el departamento de compras para que haga un buen trabajo de acuerdo con las funciones laborales del departamento.

3. Desarrollar un plan de adquisiciones basado en el plan de marketing del proyecto y el plan de construcción, y supervisar su implementación.

4. Formular y estandarizar los sistemas relacionados con la gestión de materiales del departamento.

5. Desarrollar principios de adquisición de materiales y supervisar su implementación.

6. Haga un buen trabajo en las predicciones de compras y realice compras anticipadas razonables en función de las operaciones de fondos y los niveles de acumulación de materiales.

7. Organice periódicamente a los empleados para que adquieran conocimientos sobre el negocio de adquisiciones, adquieran competencias en el negocio y las habilidades de adquisiciones y cultiven la integridad del personal de adquisiciones.

8. Tomar la iniciativa en el cumplimiento del sistema de adquisiciones y prevenir la ocurrencia de malas conductas.

9. Controlar la compra al por mayor de materiales para evitar riesgos provocados por la inestabilidad del mercado.

10. Supervisar el estado de la logística del proyecto y controlar la adquisición y el consumo de materiales no razonables.

11. Proporcionar orientación estandarizada y aprobación de recibos de compra, y ayudar a la contabilidad en la revisión de proyectos y el control de costos.

12. Cumplir otras tareas asignadas por los superiores.

2. Requisitos

1. Comprender el propósito de la contratación y el proceso de contratación.

2. Comprender los procedimientos operativos básicos y las regulaciones del trabajo de adquisiciones, y comprender el contenido y el alcance de las responsabilidades laborales del gerente de adquisiciones.

3. Comprender el conocimiento de los materiales adquiridos por todo el equipo de compras.

4. Familiarizarse con el proceso de revisión y evaluación de proveedores.

5. Dominar los conocimientos y habilidades para formular los términos de pedidos de contratos y negociar contratos con proveedores.

6. Familiarícese con la forma de pagar los bienes (pago por adelantado, pago después de pasar la inspección, pago en efectivo, pago mensual, transferencia bancaria y cheque).

7. Comprender los conocimientos de gestión de la producción (proceso de producción del producto, estándares de calidad del producto, características relacionadas con el producto).