Cómo escribir un guión de entrevista
Cómo escribir un guión de entrevista
Cómo escribir un guión de entrevista En términos generales, los reporteros suelen comunicarse cara a cara con las personas de las que obtienen la información durante la entrevista. actividades, y observar, investigar, entrevistar, registrar, fotografiar, grabar y video. Echemos un vistazo a cómo escribir un guión de entrevista. Cómo escribir un guión de entrevista 1
Antes de escribir un artículo de entrevista, debes hacer muchas cosas:
1. Determinar el propósito de la entrevista Un artículo sin entrevista. El propósito es como informar una cuenta corriente, lo que hace que los lectores no puedan encontrar la línea principal. Antes de la entrevista, primero debe determinar el propósito de su entrevista. ¿Qué quieres que sepan los lectores? ¿Por qué estás haciendo este tipo de entrevista? ¿Qué información puede aportar a todos?
2. Determinar los candidatos a la entrevista Después de determinar el propósito de la entrevista, el segundo paso. es encontrar al Entrevistado. Los entrevistados que busca deben estar estrechamente relacionados con el propósito de la entrevista y no deben incluirse personas irrelevantes.
3. Comprenda a los entrevistados. Después de determinar a los candidatos a la entrevista, debe comprenderlos a ellos y a sus experiencias. Es de mala educación entrevistar a alguien sin conocerlo bien y también afectará la calidad de tus preguntas.
4. Diseñe cuidadosamente las preguntas. Al escribir artículos de entrevista, las preguntas son esenciales. La calidad de las preguntas afecta directamente la calidad del artículo.
Entrevistar se refiere a recopilar y buscar. Es un vocabulario periodístico que se refiere a actividades como observación, investigación, entrevista, grabación, fotografía, grabación de audio y grabación de video que realizan los reporteros con el fin de obtener material informativo. Es un método de recopilación y recopilación de información de los medios, generalmente a través de la comunicación cara a cara entre los reporteros y las personas de quienes se obtiene la información. Cómo escribir un guión de entrevista 2
① Preparación del concepto
Primero organice los materiales después de la entrevista. Si hay material excelente, establezca el tema y la estructura en torno a él, y luego seleccione el. material correspondiente. Si no hay forma de comenzar con los materiales existentes, la forma más sencilla es encontrar una excelente plantilla de manuscrito del mismo tipo como referencia. Al escribir el guión de una entrevista, es necesario aprovechar cada punto para encontrar materiales y luego clasificarlos y organizarlos.
②Escribir el manuscrito
Este es un paso sustancial. Sin embargo, después de completar el manuscrito según la plantilla, asegúrese de que la información del manuscrito esté completa: título, subtítulo y firma.
Puntos clave para la escritura: utilice un lenguaje conciso y una narración vívida. Evite un estilo de preguntas y respuestas o un sentimiento excesivo de uno mismo.
Si el guión de la entrevista consta de un diálogo de preguntas y respuestas, el artículo parecerá aburrido y los lectores se aburrirán. Demasiada implicación emocional hará que tu artículo se parezca más a un ensayo sentimental o a un ensayo lírico (sin un público claro, centrado en ti mismo), y el resultado se alejará cada vez más del guion de la entrevista.
Dos consejos más:
Aprende a observar y captar detalles: observa la disposición ambiental de la oficina del entrevistado, la apariencia del entrevistado, cambios de expresión, movimientos. ... todo esto se puede escribir en el guión de la entrevista, para que el artículo parezca más animado e interesante.
Tome al lector como el punto de vista principal: el lenguaje debe ser realista y esforzarse por hacer que los lectores sientan empatía. Por ejemplo, al presentar la experiencia del personaje, puede citar indirectamente al presentar la vida del personaje. experiencia, puede citar directamente, lo que hará que el artículo sea más conmovedor. Nunca empieces con "yo..."
③Enviar el manuscrito
Antes de enviar el manuscrito, si no es muy urgente, puedes dejarlo a un lado y salir a caminar para relajarte, y volver en unas horas para Lee tu manuscrito nuevamente. En este momento encontrará muchas omisiones y errores, y luego corrija estos problemas antes de enviarlo. Cómo escribir un guión de entrevista 3
Cómo escribir un guión de entrevista:
1. Capte el tema central, vaya directo al grano y vaya al grano.
Este método consiste en hacer preguntas difíciles y cercanas al tema al principio y luego expandirlas a preguntas más generales. Es adecuado para entrevistar a sujetos que hablan bien, piensan rápido y se sienten seguros. Ser directo al grano hará que la otra persona sienta que eres franco y eficiente, y ir al grano hará que la otra persona sienta que tienes conocimientos y que vale la pena hablar con él.
2. De lo más superficial a lo más profundo, haz preguntas y descubre detalles desconocidos.
Hay muchas preguntas agudas en los reportajes en profundidad y, a veces, los periodistas inevitablemente chocan contra una pared. Los entrevistados están nerviosos, vacilantes y vacilantes, sin llegar al punto, o se niegan, evaden deliberadamente. y afrontarlo.
Esto requiere que los periodistas tengan la perseverancia y las habilidades para hacer preguntas. Primero puede utilizar algunos temas amplios para aliviar el ambiente e introducir gradualmente el tema principal o puede hacer comentarios circunstanciales, rastrear la fuente y obtener detalles desconocidos;
3. Las preguntas capciosas conducen a conversaciones animadas y claras.
En las preguntas capciosas, el entrevistado debe tener buena sensibilidad y estar dispuesto a discutir, mientras que el periodista debe captar el momento de la conversación y utilizar el tono, tono o redacción para inducir a la otra parte a dar una respuesta positiva. declaración. Los resultados de las preguntas capciosas dependen de qué tan bien se establezca la relación entre el periodista y el entrevistado. Porque las preguntas capciosas pueden fácilmente hacer que la conversación llegue a un punto en el que no haya compromiso, pero mientras se mantenga la relación, es posible que surjan verdades inesperadas.
4. Silencio moderado.
El silencio también es una habilidad importante en las preguntas de la entrevista de reportajes en profundidad, porque la mayoría de las preguntas en los reportajes en profundidad son puntos clave, específicos y exclusivos, y el entrevistado necesita tener tiempo para pensar y profundizar en el tema. Un periodista inteligente generalmente no interrumpirá al entrevistado, lo que puede dar lugar a información que no se obtendría mediante un interrogatorio directo. Ser intencionalmente indiferente a veces puede ser igual de efectivo.
El famoso presentador de televisión estadounidense Mike Wallace dijo: "Descubrí que lo más interesante que se puede hacer en una entrevista televisiva es hacer una hermosa pregunta y luego esperar a que la otra parte responda la respuesta y luego quédate en silencio durante tres o cuatro segundos, como si todavía estuvieras esperando más respuestas de él. ¿Sabes lo que pasará? La otra persona se sentirá un poco avergonzada y te contará más. Sea bueno en observación y comunicación. Escuche y capture los hechos que no se pueden revelar en las preguntas y respuestas de la entrevista.
Les recuerdo a todos los periodistas que "no olviden traer sus ojos y oídos al entrevistar". Hacemos hincapié en la observación y la escucha porque las entrevistas periodísticas en profundidad requieren que los periodistas se dediquen de todo corazón. Muchas razones poco conocidas y hechos noticiosos valiosos pueden ser percibidos por los periodistas utilizando todos sus sentidos, incluido el corazón.
(1). Elige la perspectiva correcta para observar en detalle. Esta perspectiva puede referirse a una perspectiva macro, una perspectiva general que capta la interconexión de las cosas; también puede referirse a las emociones y pensamientos personales del reportero; también puede referirse a una perspectiva micro cuando observa el lugar; En definitiva, la perspectiva correcta y la observación cuidadosa permitirán a los periodistas obtener información precisa, directa y característica.
(2) Sea un oyente atento. Kuang Yunmiao propuso en "Contemporary News Interviewing": Un periodista, especialmente un periodista experimentado, debe ser el mejor escuchando, no parloteando. De hecho, los periodistas que saben escuchar tienden a ser más productivos y tienen más probabilidades de comunicarse con sus entrevistados. Las pistas fugaces de las noticias y el subtexto del interlocutor se descubrirán gracias a su escucha atenta, y la comprensión de los hechos noticiosos puede acercarse más a sus verdaderos colores.