¿Ha bajado el salario mensual de Alibaba para el reclutamiento escolar a 8K?

Para la industria informática, el salario de 8K es realmente demasiado bajo. Alibaba debería utilizar este método para lograr que algunas personas abandonen voluntariamente las ofertas para reducir la contratación de nuevos graduados. Me he unido a algunos grupos de ingeniería y, según mi observación, los recién graduados con buenas habilidades no obtendrán ofertas especiales más bajas que los graduados anteriores.

La razón principal por la que BAT reduce uniformemente la contratación de nuevos graduados es que la contratación fue demasiado feroz en 2013 y 2014, y sus propias expectativas de crecimiento se sobrestimaron seriamente. Este es un problema común entre las grandes empresas, y no. La empresa seguirá contratando a gran escala. Lo que es más importante es que el reclutamiento a gran escala de los últimos dos años en realidad atrajo muchas importaciones paralelas, lo que debería ser una de las razones.

Basándonos en el poder de negociación y el valor de marca de BAT, creo que todavía habrá muchos graduados destacados trabajando para empresas 8K solo para el baño de oro.

Aquellos que dicen que la industria está lenta y que es un invierno frío, recomiéndenme algunos ingenieros. Necesitan iOS, Android, Node.js y front-end, especialmente las dos últimas pasantías se requieren completas. -tiempo. Mi puto currículum está lleno. No puedo recibir...

En abril de 2015, Jack Ma celebró la reunión anual de la compañía en Beijing y dijo que hoy se reclutó a una persona una por una, y él Me sorprendió la cantidad de personas en Beijing. Hoy, Beijing también tiene que controlar la cantidad de personas.

En julio de 2015, se anunció la cuota de reclutamiento de la escuela de 3.000 estudiantes. (¿No te sientes confundido aquí?)

En septiembre de 2015, la cuota de contratación de la escuela se redujo de 3000 a 400 y la oferta se redujo en salario. (¿3000 a 400 personas? ¿No te sientes confundido aquí?)

En octubre de 2015, la oferta que mencionaste se redujo a 8K. No sé si será cierto, pero ¿todavía tienes dudas después de ver esto?

Con tantas señales y pistas, ¿todavía tienes dudas?

Sin mencionar cómo se obtuvo la plantilla y el presupuesto de 3000, sin mencionar cómo cambia el precio de las acciones de Alibaba,

Simplemente "abrazar el cambio" te bloqueará. ¿Está bien tu boca?

Oh, sí, todavía no eres de Alibaba, pero necesitas entender esta cultura.

Al principio quería explicar con calma por qué cambié, pero cuando pensé en el resultado de "Cambié cuando quise", ya no pude calmarme más. Realmente lo siento por algunas de esas 2.600 y 400 personas.

Sugerencia: Deja de preguntarte.

Dejad de discutir.

Tómate un momento para enfadarte y enojarte,

Dedica una noche a pensarlo,

Aprovecha el tiempo del día siguiente para mirar otras ofertas de otras empresas,

El tiempo es tan corto que no hay tiempo para “aceptar el cambio”. No tienes tiempo para regañar a los demás por ser un gamberro. Después de recibir otras ofertas mejores, revisaré y solucionaré esta situación.

Otra sugerencia: recién graduados, presten mucha atención a las noticias recientes de la empresa antes de decidirse por una empresa. Siempre es mejor tener un juicio aproximado que seguir lo que dicen los demás.