Cómo presentarse en una entrevista bancaria
¿Cómo presentarse en una entrevista bancaria? No importa cuán populares hayan cambiado las ocupaciones en el lugar de trabajo en los últimos años, los trabajos bancarios son una gran tentación para los graduados. A continuación, he recopilado para usted los métodos de autopresentación en las entrevistas bancarias. ¡Bienvenido a leerlos y consultarlos!
Cómo presentarse en las entrevistas bancarias
¡Hay dos formas comunes! Tipo de autopresentación en entrevistas bancarias: la primera autopresentación de aproximadamente 30 segundos, la segunda autopresentación de 1 a 2 minutos. No importa qué tipo de autopresentación, debe explicar cierta información personal básica al examinador. , y al mismo tiempo indique sus conocimientos sobre el trabajo bancario y la banca. Simplemente haga clic para conocerlo. Los bancos no tienen altos requisitos de conocimiento profesional, a menos que sea un estudiante de posgrado con especialización en finanzas o economía, las entrevistas bancarias generalmente no le harán preguntas profesionales bancarias avanzadas. Los siguientes son algunos detalles a los que los candidatos deben prestar atención:
1. La entrevista bancaria requiere que usted tenga habilidades relevantes, por lo que debe dar las explicaciones correspondientes:
En este punto , los requisitos Cuando hables con ellos, demuestra plenamente tus cualidades personales y buena plasticidad al mismo tiempo, lo que es más importante, es importante hacerles sentir que eres una persona creíble; Al mismo tiempo, es fundamental tener buenas habilidades de comunicación. Debido a que la contratación actual en la industria bancaria se centra principalmente en personal de primera línea del mercado, su tasa de adjudicación de ofertas también es mucho más alta que la de los contadores, cajas de ahorro y otro personal de mostrador. Si tiene buenas habilidades expresivas, será un gran activo para. tú.
2. Determinadas relaciones dentro de la industria.
Esto también puede causarte insatisfacción, pero si tus propias características no son muy destacadas y tus calificaciones no son muy altas, es necesaria una cierta relación. ¿Hay mucha gente que quiera incorporarse a los bancos? Por otro lado, en el trabajo bancario también se necesitan relaciones sociales sólidas. Entonces, en tu presentación puedes mencionar un poco sobre las relaciones que tienes, pero no debe ser demasiado directo.
3. Las cualificaciones laborales relevantes y necesarias serán su punto a favor.
Si eres un recién graduado, puedes saltarte este punto. No es necesario tener experiencia laboral bancaria para incorporarte a un banco, pero es mejor tener experiencia relevante (como contador corporativo, planificador financiero). , etc., etc.) Esto es muy importante para que usted gane la oferta.
4. Ciertas condiciones rígidas no pueden ignorarse.
Por ejemplo, "miembros del partido", cuadros de sindicatos de estudiantes, certificados de calificación de contable, certificados de calificación de abogado, etc., son todos muy útiles.
Mucha gente tiene este punto en sus entrevistas. No se puede decir que esto sea malo, pero ahora la competencia es muy feroz, así que lo primero que recuerda el entrevistador al final es tu imagen, y lo segundo. , es su autoidentificación de tu personaje. Así que tu expresión intuitiva generalmente no tiene ningún efecto.
Sugerencia: Si te gusta mucho trabajar en un banco, usa una camisa limpia cuando vayas allí. Debes lucir enérgico. La primera impresión es que está limpio, y luego saludar de manera amigable. : Hola, estoy muy feliz. ¡Me siento honrado de que puedas darme esta oportunidad y sentarte aquí para tu entrevista! ¡El tono es tranquilo y calmado! ¡Le da a la gente un sentimiento muy educado y educado! Luego tendrás que utilizar tu inteligencia y tus talentos para reflejar en la entrevista posterior que eres un joven positivo, sincero y paciente. No lo hagas: ¡no hables demasiado y no seas demasiado rígido! Espero que las sugerencias anteriores puedan ayudarte.
Consejos para la entrevista
1. Tenga confianza en usted mismo. Aunque la discusión en grupo sin líder es una batalla "cuerpo a cuerpo" entre solicitantes de empleo, no es algo particularmente difícil ni terrible de manejar, porque todos los candidatos compiten por igual.
2. Deja tu equipaje, habla con valentía y sé el primero en hablar. Para cada miembro del grupo, solo hay una oportunidad. Si es tímido, silencioso y no se atreve a hablar en voz alta, perderá la oportunidad de realizar el examen y, naturalmente, el resultado será malo. Por supuesto, si puede ser el primero en hablar basándose en la organización de los materiales de la presentación, el efecto será mejor y se dará la impresión más profunda.
3. Argumentación completa y refutación contundente.
En las discusiones de grupo, por supuesto, no es el que habla más alto el que obtiene la puntuación más alta. RR.HH. utiliza esto para evaluar la capacidad lingüística, la capacidad de pensamiento y la capacidad empresarial de una persona. Hablar de forma retórica, irrelevante y sin sentido sólo hará el ridículo. uno mismo en público, y sus desventajas quedan expuestas. Las palabras no deben ser demasiadas pero sí precisas, con puntos de vista claros y argumentos rigurosos. Una palabra que da en el blanco puede crear un efecto de gran éxito. Expresar opiniones diferentes a las de los demás de manera oportuna y refutar los comentarios anteriores de otras personas, y no utilizar malas palabras. Debe poder expresar su posición con claridad sin avergonzar a los demás.
4. Respeta las opiniones de los compañeros de equipo, sé amigable con los demás y no uses palabras duras. Creo que cada miembro quiere aprovechar la oportunidad de hablar más para destacarse. Sin embargo, para sobreexpresarse, los ataques no provocados a las opiniones, acusaciones y malas palabras de la otra parte a menudo sólo conducirán a que uno mismo sea eliminado primero. Ninguna empresa contrataría a alguien que no valore la cooperación y no tenga sentido del trabajo en equipo.
5. Prepare lápiz y papel para registrar los puntos clave. Lleve consigo una libreta pequeña para que pueda tomar notas mientras los demás hablan y demostrar que está prestando atención.